長(zhǎng)信通人力資源管理系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告1. 簡(jiǎn)介1.1編寫目的本測(cè)試報(bào)告為長(zhǎng)信通人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目的測(cè)試報(bào)告，目的在于總結(jié)測(cè)試階段的測(cè)試以及分析測(cè)試結(jié)果，描述系統(tǒng)是否達(dá)到長(zhǎng)信通人力資源管理系統(tǒng)功能目標(biāo)。預(yù)期參考人員包括用戶、測(cè)試人員、開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目管理者。1.2項(xiàng)目背景由于公司快速發(fā)展，從只有幾十人的小公司發(fā)展成為具有五六百名員工的公司，因此目前迫切地需要一套人力資源管理系統(tǒng)，來(lái)對(duì)公司的人力資源進(jìn)行管理，提高公司的運(yùn)作效率。本次開(kāi)發(fā)的功能是人力資源管理系統(tǒng)中的一部分。1.3系統(tǒng)簡(jiǎn)介該系統(tǒng)的用戶有：系統(tǒng)管理員、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、普通員工。功能包括：1. 登錄（Login） 2. 退出（Logout）3. 修改密碼（ChangePassword） 4. 增加員工信息（AddEmployee） 5. 更新員工狀態(tài)（ChangeStatus） 6. 更新員工聯(lián)系方式（ChangeContact） 7. 查詢員工信息（FindEmployee） 8. 查詢員工聯(lián)系方式（FindContact） 9. 批量增加員工信息（BatchAddEmployee） 2. 測(cè)試概要本報(bào)告測(cè)試內(nèi)容包括：登錄、退出、修改密碼、添加員工信息（基本信息和聯(lián)系方式）、更新員工狀態(tài)、更新員工聯(lián)系方式、查詢個(gè)人信息（基本信息和聯(lián)系方式）、查詢員工信息（基本信息和聯(lián)系方式）、批量添加員工信息（基本信息和聯(lián)系方式）。2.1測(cè)試環(huán)境與配置l CPU：Intel(R) Core i5 雙核l 內(nèi)存：2.00GB(1.68GB可用)l 操作系統(tǒng)：win7l JDK版本：1.6l 數(shù)據(jù)庫(kù)：MySQLl Web容器： 6.03. 測(cè)試結(jié)果及分析3.1. 測(cè)試過(guò)程情況與記錄測(cè)試項(xiàng)目一：用戶登錄用戶在輸入錯(cuò)誤的密碼時(shí)給以提示：密碼輸入錯(cuò)誤等1. 測(cè)試數(shù)據(jù)：a) 用戶名chenxinnan密碼 123 (用戶名密碼正確)b) 用戶名 chenxinna 密碼 000000 (用戶正確,密碼不正確)c) 用戶名 密碼 123 (用戶名沒(méi)輸，密碼正確)c) 用戶名chenxinna 密碼 (用戶名正確，密碼沒(méi)輸)2.預(yù)期結(jié)果a) 登陸成功跳轉(zhuǎn)相應(yīng)主頁(yè)面；b) 提示用戶名或密碼不正確；c) 提示用戶名不能為空；d) 提示密碼不能為空；3.頁(yè)面顯示a) 登錄成功進(jìn)入系統(tǒng)主頁(yè)b) 提示用戶名或密碼不正確c) 提示用戶名不能為空；d) 提示密碼不能為空；測(cè)試項(xiàng)目二：登出1. 測(cè)試方案a) 點(diǎn)擊主頁(yè)面退出鏈接2. 預(yù)期結(jié)果a) 注銷成功跳轉(zhuǎn)登陸頁(yè)面3. 頁(yè)面顯示預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果一致。測(cè)試項(xiàng)目三:權(quán)限管理1. 測(cè)試步驟:a).chenxinnan 用戶登錄(系統(tǒng)管理員)b).zhouyongxiong 用戶登錄(部門經(jīng)理)c).tianweina 用戶登錄(普通員工)2.測(cè)試數(shù)據(jù)：a). 系統(tǒng)管理員：Chenxinnan 密碼：123b). 部門經(jīng)理：zhouyongxiong 密碼：123c). 普通員工：tianweina 密碼：1233.頁(yè)面顯示：a). 系統(tǒng)管理員登錄成功，顯示頁(yè)面b). 部門經(jīng)理登錄成功，顯示頁(yè)面c). 普通員工登錄成功顯示頁(yè)面4. 實(shí)際結(jié)果與測(cè)試結(jié)論與預(yù)計(jì)結(jié)果一致，權(quán)限控制滿足需求要求，功能正確。測(cè)試方案四：修改密碼1. 測(cè)試方案：a).輸入原密碼，不輸入修改密碼b).輸入確認(rèn)密碼，不輸入原密碼c).輸入的確認(rèn)密碼與修改密碼不一致d).輸入的確認(rèn)密碼與修改密碼一致且與原密碼不同2.測(cè)試數(shù)據(jù)：a).原密碼：123 修改密碼不輸入b).原密碼： 確認(rèn)密碼：123c).原密碼：123 新密碼：1234 確認(rèn)密碼：12345d).原密碼：123 新密碼：1234 確認(rèn)密碼：12343.頁(yè)面顯示：a).原密碼：123 修改密碼不輸入 此數(shù)據(jù)顯示頁(yè)面b).輸入確認(rèn)密碼，不輸入原密碼 此數(shù)據(jù)顯示頁(yè)面c).原密碼：123 新密碼：1234 確認(rèn)密碼：12345 此數(shù)據(jù)顯示頁(yè)面d).原密碼：123 新密碼：1234 確認(rèn)密碼：1234 此數(shù)據(jù)顯示頁(yè)面4. 實(shí)際結(jié)果與測(cè)試結(jié)論：與預(yù)期值結(jié)果一致，修改密碼能滿足需求要求，功能正確。測(cè)試方案五：增加員工信息1. 測(cè)試方案：a)插入字段未填全 提交 1、用戶名沒(méi)填寫 2、姓名沒(méi)填 3、身份證沒(méi)填 4、入職日期沒(méi)輸 5、出生日期沒(méi)填 6、密碼沒(méi)填7、用戶編號(hào)沒(méi)填b)正確填寫相應(yīng)選項(xiàng)后提交2. 試數(shù)據(jù) 略3. 預(yù)期結(jié)果1、 用戶名沒(méi)填寫2、 姓名沒(méi)填3、 身份證沒(méi)填4、 入職日期沒(méi)輸5、出生日期沒(méi)填5、 密碼沒(méi)填7、用戶編號(hào)沒(méi)填測(cè)試方案六：更新員工狀態(tài)1. 測(cè)試方案：a)沒(méi)有輸入用戶名 提交 b) 用戶名正確，離職日期在入職日期之前c) 輸入正確的用戶名和離職日期2. 測(cè)試數(shù)據(jù)：a) 用戶名： 離職日期：2011-09-09b) 用戶名：jiami 離職日期：2011-08-08c) 用戶名：jiami 離職日期：2011-09-103. 預(yù)期結(jié)果：a)更新員工狀態(tài)失敗返回到更新員工狀態(tài)頁(yè)面并提示錯(cuò)誤信息：請(qǐng)輸入用戶名b) 更新員工狀態(tài)失敗返回到更新員工狀態(tài)頁(yè)面并提示錯(cuò)誤信息：頁(yè)面出錯(cuò)c) 更新成功，跳轉(zhuǎn)到操作成功頁(yè)面測(cè)試方案七：更新員工狀態(tài)1. 測(cè)試方案a) 某一個(gè)選項(xiàng)沒(méi)有輸入 提交b) 手機(jī)號(hào)碼輸入不合法c) 電話號(hào)碼輸入不合法d) 電子郵箱輸入不合法e) 輸入都正確2. 測(cè)試數(shù)據(jù)a) 手機(jī)號(hào)碼 沒(méi)有輸入電話號(hào)碼 4321869電子郵箱 地址 朝陽(yáng)區(qū)b) 手機(jī)號(hào)碼 122122212電話號(hào)碼 4321869電子郵箱 地址 朝陽(yáng)區(qū)c) 手機(jī)號(hào)碼話號(hào)碼 43218電子郵箱 地址 朝陽(yáng)區(qū)d)手機(jī)號(hào)碼話號(hào)碼 4321869電子郵箱 cxn 126.com地址 朝陽(yáng)區(qū)e)手機(jī)號(hào)碼話號(hào)碼 4321869電子郵箱 地址 朝陽(yáng)區(qū)3. 預(yù)期結(jié)果：a) 手機(jī)號(hào)碼沒(méi)有輸入 顯示頁(yè)面b) 手機(jī)號(hào)碼輸入不合法 顯示頁(yè)面c)電話號(hào)碼輸入不合法d).電子郵箱輸入不合法 顯示頁(yè)面f) 輸入全部正確 跳轉(zhuǎn)到操作成功頁(yè)面測(cè)試方案八：查詢員工信息1. 測(cè)試方案：a) 點(diǎn)擊相應(yīng)的菜單或超鏈接2.測(cè)試數(shù)據(jù)：無(wú)3.預(yù)期結(jié)果4. 實(shí)際結(jié)果與測(cè)試結(jié)論：與預(yù)期值結(jié)果一致，查看員工信息能滿足需求要求，功能正確測(cè)試方案九：分頁(yè)顯示查詢員工信息1. 測(cè)試方案a).系統(tǒng)管理員登陸 分頁(yè)顯示所有員工b).部門經(jīng)理登陸 分頁(yè)顯示本部門所有員工2.測(cè)試數(shù)據(jù)a) userName :chenxinnan password :1234b) userName :zhouyongxiong password:1233.預(yù)期結(jié)果a).系統(tǒng)管理員登陸 分頁(yè)顯示所有員工b).部門經(jīng)理登陸