2016 年老干部工作 計(jì)劃 2 篇 ， 2016 老干部工作計(jì)劃 范文一： 2016 年老干部工作思路 為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計(jì)劃。 一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。 切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮?，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其提供學(xué)習(xí)資料 (報(bào)刊、雜志 )開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。 二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。 關(guān)心 他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動(dòng)。每季度走訪 (電話聯(lián)系 )一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。 三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。 及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。 四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。 不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾 中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂，老有所為”的樂趣。 五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。 將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。 范文二： 2016 鎮(zhèn)委老干部工作思路 2016 新的一年，我們要為“十三 好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的作用。 以下是關(guān)于 2016 年的工作思路 一、黨委加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，切實(shí)落實(shí)好有關(guān)老干部政策規(guī)定的待遇。 改革 開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的變化，離退休干部這支隊(duì)伍不僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會(huì)中，為確保這支隊(duì)伍保持政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔奉獻(xiàn)，黨委、政府要管好和關(guān)心好這支隊(duì)伍，在思想上高度重視老干部工作，切實(shí)落實(shí)好老干部有關(guān)政策待遇。 1、抓好老干部黨支部建設(shè)，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它承擔(dān)著具體 做好老干部工作的職責(zé)和任務(wù)，要通過民主，選舉好工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為老干部服務(wù)的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補(bǔ)。 2、切實(shí)落實(shí)好政策規(guī)定的老干部的待遇，對于老干部的工資、醫(yī)療費(fèi)、津貼、降溫、取暖等費(fèi)用，經(jīng)費(fèi)再困難，再緊也不要緊老干部，要通過落實(shí)，使他(她 )們心情愉快，情緒穩(wěn)定，享樂晚年的幸福生活。 二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、有奉獻(xiàn)的老干部隊(duì)伍。 1、加強(qiáng)政治思想工作。建設(shè)一支穩(wěn)定和諧的老干部隊(duì)伍。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須要有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。老干部在構(gòu)建 穩(wěn)定、和諧社會(huì)中，要起示范帶頭作用，促進(jìn)家庭的和諧，然而影響和帶動(dòng)周邊群眾以致社會(huì)的穩(wěn)定、和諧，從而促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行和發(fā)展。國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。 2、堅(jiān)持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個(gè)退休干部進(jìn)行走訪，在走訪中了解和聽取他 (她 )們的意見和要求，并及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府，或者上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，取得當(dāng)?shù)攸h委、政府或上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)解決。如不符合政策規(guī)定的要求和意見，黨支部要做好耐心細(xì)致的解釋工作 ;對重病住院的同志進(jìn)行探訪，從精神上給予安慰 ;對上級(jí)交辦的信訪 件，及時(shí)地對本人回訪避免越級(jí)和群體上訪，干部要作為紀(jì)律，黨員要以黨性來保證?？傊?，對老干部服務(wù)工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細(xì)心。 三、努力關(guān)心下一代。加強(qiáng)和改進(jìn)青少年的思想道德教育。 青少年是祖國的未來，民族的希望，關(guān)心和教育好下一代，功在當(dāng)前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關(guān)系到中華民族的素質(zhì)，關(guān)系到國家的前途和命運(yùn)。我們要努力探索和創(chuàng)新教育好下一代。 1、建立機(jī)構(gòu)，組建隊(duì)伍。 在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)里建立關(guān)工委和選配好一支由老模范、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老科研人員組 成的宣講隊(duì)伍。 2、利用學(xué)校團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)或節(jié)日慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，對在校學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學(xué)文化、 感恩 等教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立美好的社會(huì)公志，家庭美德，優(yōu)秀個(gè)人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學(xué)，自覺地學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識(shí)，成為未來建設(shè)中國特色的可靠接班人。 3、配合有關(guān)部門做好網(wǎng) 吧、游戲機(jī)、社會(huì)文化室等凈化工作，督促和引導(dǎo)他們正確營運(yùn)和開放，防止賭、毒、黃現(xiàn)象的發(fā)生。 四、加強(qiáng)與區(qū)老干局聯(lián)系，積極主動(dòng)地抓好老干部局各項(xiàng)工作的落實(shí) 區(qū)老干部局是直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老干部工作，也好比老干部的娘家，對于老干部局召開的會(huì)議、下達(dá)的文件、布置各項(xiàng)工作任務(wù)，都要做到及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真研究和抓好落實(shí)。 范文三： 2016 年市老干部工作思路 一、指導(dǎo)思想 2016 年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國、全省老干部局長會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展 群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服 務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。 二、工作目標(biāo) (一 )以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破 ; (二 )以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破 ; (三 )以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。 三、主要任務(wù) 一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石 一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先 爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán) (興趣小組 )、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。 (“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型 ;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。 ) 二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部退休生活 的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以紀(jì)念建國 65 周年為契機(jī)，組織開展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。 三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣 (市 )區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置 (居住 )離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為 老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。 二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道 一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級(jí)老干部之家評比和爭創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部 文化的影響力和引領(lǐng)力。 二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣 (市 )區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué) (老年教育 )試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。 三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活 不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系 )。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。 三、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效 一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng)，探訪老干部疾苦，尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老 干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述 老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計(jì)制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。 二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，開展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、 職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部