關(guān)于大學(xué)生兼職中心調(diào)研報(bào)告 通過三天的調(diào)研問卷設(shè)計(jì)，四天的調(diào)研實(shí)踐，一天的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我們順利完成了 “大學(xué)生兼職中心 ”的問卷調(diào)查。這次調(diào)查發(fā)放問卷136 份，全部回收，有效問卷 129 份。小組的八名同學(xué)都參與了調(diào)查，涉及南昌航院新老校區(qū)、南昌大學(xué)、南昌科大等高校。所調(diào)查的同學(xué)80%以上是大二、大三的，男生所占的比例稍大一些，下面是詳細(xì)的比例。 從調(diào)查的結(jié)果看， 62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職。在問及大學(xué)生有必要做兼職嗎， 86%的同學(xué)持肯定意見。做兼職似乎成了大學(xué)生的必修課，做兼職的目的是什么呢 ?僅僅為賺錢做 兼職的同學(xué)所占比例不足 10%，選擇鍛煉自己的同學(xué)所占比例也僅僅是 20%，大多數(shù)同學(xué)選擇二者兼有?？梢?，做兼職不僅僅為了賺錢，更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì)，學(xué)一些經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己。當(dāng)然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補(bǔ)助，減少家庭壓力。 大學(xué)生做兼職，主要是從事家教、促銷、導(dǎo)游等行業(yè)，這類同學(xué)所占的比例達(dá)到 80%以上。當(dāng)然，也有部分同學(xué)做市場調(diào)研、翻譯等工作。在問及什么時(shí)候做兼職時(shí)， 25%的同學(xué)選擇類似 “五 的短假， 43%的同學(xué)選擇任意空閑時(shí)間， 12%的同學(xué)選擇周末， 20%的同學(xué)選擇寒暑假。而且 ，大學(xué)生期望的日薪并不是很高， 60%以上的同學(xué)期望的日薪在 40 元以內(nèi)?？梢?，大學(xué)生的兼職市場是非常廣闊的，大學(xué)生的素質(zhì)相對(duì)較高，希望的日薪卻不是很高，所從事的行業(yè)大多是居民 (家教 )和商家所急需的，尤其在節(jié)假日。商家可以利用高素質(zhì)的 “廉價(jià) ”勞動(dòng)力為自己服務(wù)。但是，事實(shí)并不令人樂觀，很多同學(xué)想從事兼職，卻苦于找不到可以信賴的機(jī)構(gòu)。 70%以上的同學(xué)了解兼職信息都是通過海報(bào)和傳單這種簡單的方式，可信度低，沒有安全保障。8%的同學(xué)是通說好友或同學(xué)的介紹，通過網(wǎng)站找兼職的所占的比例更小。 細(xì)分析原因：一是網(wǎng)上信息泛 濫，很多信息缺乏可信性 ;二是沒有一個(gè)正規(guī)的可以信賴的專為大學(xué)生提供服務(wù)的網(wǎng)站兼職機(jī)構(gòu)。也有通過職業(yè)介紹所的，但它們往往收費(fèi)很高，低則 50，高則 150 不止。重要的是中介機(jī)構(gòu)往往鉆節(jié)假日同學(xué)急于找兼職又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的空子，騙取同學(xué)的中介費(fèi)，它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子：比如五一期間，它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上，某某某兼職， 80 元一天，很有誘惑性，只需交 25 元就可以和商家聯(lián)系，也聯(lián)系了，面試也通過了，他在讓你交 200 元的介紹費(fèi)，就是講價(jià)最低也要 100 元，不干就白白扔了 25 元， 況且他還在旁邊說交這 100 元可以在一年內(nèi)免費(fèi)提供的兼職。再說，干兩天不久賺過來了，這就是圈套。待你走進(jìn)所謂的某某公司辦公室，他會(huì)讓你交 30 元辦工作證， 200 元的押金，你做還是不做 ?不能前功盡棄啊，那就做嘍，做的結(jié)果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理 ?很多同學(xué)選擇與當(dāng)事人或是其領(lǐng)導(dǎo)交涉，或是向相關(guān)部門投訴，也有同學(xué)選擇干認(rèn)倒霉的。問題的關(guān)鍵是它根本就不是一個(gè)正規(guī)的機(jī)構(gòu)，而且，它能做的讓你抓不到把柄。很多同學(xué)因此根本就不相信中介機(jī)構(gòu)，通過部分座談，更多的同學(xué)都比較信任校內(nèi)學(xué)生會(huì)或是類似維權(quán)的協(xié)會(huì)組織的兼職招聘信息。同學(xué)是相對(duì)比較信任同學(xué)的，這就為我們的 “大學(xué)生兼職中心 ”提供了 “信任品牌 ”這種無形的資產(chǎn)與價(jià)值。同學(xué)最看重的是誠信，這也是我們將來所經(jīng)營的理念。 在問及您所知道的本地兼職機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站有哪些時(shí)， 80%以上的同學(xué)選擇不清楚。只要宣傳和服務(wù)做的好， “大學(xué)生兼職中心 ”將會(huì)有很大的市場潛力和很小的競爭對(duì)手。它的定位很準(zhǔn)確，就是南昌各大高校的大學(xué)生。最后我們讓我們看看所調(diào)查同學(xué)對(duì)成立 “大學(xué)生兼職中心 ”必要性的看法： 可以看出， 70%以上的同學(xué)認(rèn)為有必要或是很有必要成立 “大學(xué)生兼職中心 ”， 23%的同學(xué)持中立態(tài)度，反對(duì)的聲音僅占 6% 可見，大多數(shù)同學(xué)還是很支持成立 “大學(xué)生兼職中心 ”的。它將以網(wǎng)站為主要運(yùn)行模式，為了誠信兼職，真誠服務(wù)，我們將采用會(huì)員制，在調(diào)查同學(xué)可以接受的會(huì)員費(fèi) (一年 )是多少時(shí)， 60%的同學(xué)選擇10 元， 26%的同學(xué)選擇 20 元。選擇 30 或 50 的只 占 14%?？梢?，同學(xué)可以接受會(huì)費(fèi)，但不是很高。其實(shí)問題的關(guān)鍵是交了會(huì)費(fèi)能不能起到作用。有的同學(xué)說要是能通過我們的機(jī)構(gòu)順利的找到工作，沒有欺騙性， 50 元的會(huì)費(fèi)又算什么呢。其實(shí)，問題的關(guān)鍵還是一個(gè)信任的問題，品牌的問題。知名度提高了，可信度增強(qiáng)了，會(huì)費(fèi)不再是問題，那時(shí)再談?dòng)膯栴}也不遲，現(xiàn)在主要任務(wù)是創(chuàng)立品牌，夸大知名度，爭取讓 90%以上的南昌高校大學(xué)生知道這個(gè) “大學(xué)生兼職中心 ”。 關(guān)于對(duì)即將成立的 “大學(xué)生兼職中心 ”的意見和建議，讓我們聽聽同學(xué)們的心聲： 1. 一定要誠信，別騙單純的學(xué)生。 2. 信息準(zhǔn)確，能保證學(xué)生不被騙，切實(shí)代表廣大同學(xué)利益。 3. 希望提供的就業(yè)崗位真正適合大學(xué)生，并且這些就業(yè)崗位最好是一些知名企業(yè)，為以后我們真正走到工作崗位時(shí)提供一些經(jīng)驗(yàn)。 4. 組織內(nèi)要有足夠的有能力的人才，尤其是法律人才。 5. 誠信是最重要的 ! 6. 能誠心為大學(xué)生服務(wù)，特