勞動 合同 ：應屆畢業(yè)生 實習 協(xié)議書 甲方： 乙方： 學校：專業(yè) 乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的 實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。 甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到，從事工作。 實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導 和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。 三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元 /月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī) ;遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。 2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲 方規(guī)定處理。 3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。 五 用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。 六、勞動保護： 甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前 7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習 期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。 八、特別說明：本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。 九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 十、法律效力： 本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確