2019年競聘部長演講稿范文 92019年競聘部長演講稿范文出色的想象力能創(chuàng)造奇跡，出色的演講稿為你贏得更高分，下文是的競聘部長演講稿范文，歡迎閱讀，僅供參考!競聘部長演講稿范文一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好!首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了一個展示自我、參與競聘的機會。 根據(jù)自己個人條件和工作情況生產(chǎn)部長競聘報告2，我決定競選生產(chǎn)管理部部長，我認(rèn)為自己競聘這個職位具有以下基礎(chǔ)第一，具有多年部門管理經(jīng)驗。 我到自來水公司工作18年了，從事過安裝、抄表、設(shè)計、預(yù)決算等工作，也曾任管網(wǎng)所副所長、營業(yè)所副所長等職，對各部門的工作環(huán)節(jié)和特點有充分的了解，對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。 第二，具有扎實的專業(yè)知識。 我先后在多個部門工作過，做過不同技術(shù)崗位的事情，并始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛一行。 通過業(yè)余學(xué)習(xí)，我已獲得了工程造價管理專業(yè)大專文憑，并取得了項目經(jīng)理和工程部長競聘演講稿兩個從業(yè)資格。 第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 我在基層工作了十幾年，有過部門管理經(jīng)歷，參加過公司專項工作，逐年積累了許多工作經(jīng)驗，而鐵路岳北地區(qū)水改工程項目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。 第四，具有強烈的工作欲望。 本人年齡正處于精力充沛的中年，個人負(fù)擔(dān)輕，能夠全身心地投入到工作中。 以往的工作有成有敗，名利有得有失，但對工作的熱愛從未減退，并且一直默默無聞地努力工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。 如果我競選成功，我將擺正自己副職的位置，協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作，處處維護部長的威信，切實做到到位不越位，補臺不拆臺。 并將努力作好以下工作第一，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平。 生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門，工作面廣、涉及的事情多，我將會加強學(xué)習(xí)學(xué)生會部長競聘稿，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新崗位的要求。 第二，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)抓好分管工作。 我會把過去的工作經(jīng)驗進行認(rèn)真的總結(jié)，并根據(jù)新的崗位要求嚴(yán)格履行職責(zé)，把自己份內(nèi)的工作做得有聲有色。 第三，積極出謀劃策，努力當(dāng)好助手角色。 生產(chǎn)管理部是公司的重要管理部門，是領(lǐng)導(dǎo)們生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助手。 作一名生產(chǎn)管理部的副職，我會盡全力配合部長工作，準(zhǔn)確理解和傳達領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極思考和解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、效益型企業(yè)多作貢獻。 我希望我的上述表述，能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委感到滿意。 如未被聘用，我也會以平常心對待。 因為參與競選是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。 我希望若干年后，回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無愧色的說對于這份工作，我真的盡力了。 無論結(jié)果如何，我都會用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!競聘部長演講稿范文二尊敬的部長、副部長、同志們大家好!我競聘的崗位是組織部副部長。 部領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措，我認(rèn)為是與時俱進的具體體現(xiàn)，同時也給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的機會。 我登上這個特殊的演講臺，面對部領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與，面對同志們主要是認(rèn)真匯報，面對親密的競爭伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。 不過，還有一個目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預(yù)演一下，當(dāng)然，我不是美國公民。 好了，言歸正傳，我今天競爭的職位是干部二股股長。 首先，就個人的基本情況、工作簡歷向大家作一個介紹。 本人江西臨川人，大學(xué)文化，1964年11月出生，1981年4月參加工作，1986年10月加入中國共產(chǎn)黨，1995年12月開始任副科，年齡39歲，工齡22年，黨齡17年，股級17年，副科8年。 不知大家聽了這一連串的特定時間匯報，有何想法，反正我是感慨萬千，慚愧慚愧。 參加工作后，我先是在眾埠公社任計生專干、團委干事、團委書記，后經(jīng)參加首屆全國成人統(tǒng)一高考，脫產(chǎn)兩年到河北大學(xué)讀書，畢業(yè)后，在縣計生委任秘書、辦公室主任，后調(diào)任樂平市政法委調(diào)研科長、綜治科長、秘書科長，95年年底組織安排并經(jīng)人民代表選舉為臨港鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長至1998年12月，后抽調(diào)到市清房辦工作，1999年5月調(diào)進組織部任市委副科級組織員，先后任電教股股長、村建辦主任。 回顧20余年的工作歷程，出學(xué)校門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進校門，出校門進機關(guān)，從機關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進機關(guān)，可謂風(fēng)雨兼程，日益成長，很辛苦，很充實，有很多收獲，也有很多遺憾。 主要收獲眾埠任計生專干期間，可以說，當(dāng)時是樂平計生工作起步階段，與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作，為眾埠一直以來的先進牌打下了堅實基礎(chǔ);在計生委工作期間，可以說是主要的骨干力量，對有國家正式編的干部職工超生實施開除公職是本人根據(jù)上級有關(guān)精神、借鑒外地經(jīng)驗提出建議，并執(zhí)筆起草寫進了樂平第一個規(guī)范性系統(tǒng)性的計劃生育若干規(guī)定，當(dāng)時在全縣震動相當(dāng)大。 調(diào)政法委工作，屬胡應(yīng)良書記剛調(diào)到樂平來，大打社會治安綜合治理總體戰(zhàn)，需要充實力量選調(diào)過來的。 由于總體戰(zhàn)確實從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治，市公檢法司受益于這個大環(huán)境，全都獲得了全國各自戰(zhàn)線的最高榮譽，樂平政法部門贏得了滿堂紅。 回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。 在臨港任副鄉(xiāng)長的3年時間里，可以說是自己真正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的開始，所分管的工作、干部要獨立去處理完成、管理教育。 起初是分管財稅，當(dāng)時正值臨港稅收環(huán)境、企業(yè)效益最低谷時期，本人在黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，率領(lǐng)一班人克服困難想方設(shè)法順利提前完成全年任務(wù)。 后又在鎮(zhèn)計劃生育工作被黃牌警告的情況下，受命分管計劃生育，當(dāng)年年中便摘掉了黃牌，年底奪得紅牌。 到部里工作以后，工作環(huán)境可以說既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本來就在市直2個持有一票否決權(quán)的機關(guān)工作過，從事過多年的忙忙碌碌的機關(guān)事務(wù);陌生的是畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔打了3年，那樣的工作環(huán)境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變，舉個簡單的例子，寫材料就感到很吃力、不如以前了。 剛進部里是在電教股，應(yīng)該說這項工作開始還是比較早的，部里現(xiàn)在有3名同志包括童部長以及幾位調(diào)出的同志，都曾經(jīng)從事過這項工作，他們奠定了一定的基礎(chǔ)。 但按照三定方案，這畢竟是新成立的股室，我榮幸的成為首任電教股股長。 既然已經(jīng)成立一個專門股室，那就必然有它新的工作任務(wù)、新的工作要求。 為此，在任職兩年時間里，我一是通過各種方式，在各級黨組織中強調(diào)黨員電化教育的重要性，這兩年，僅下發(fā)專門的電教文件就達12個，超過在此之前的歷年總和;二是摸清情況，深入調(diào)研，對基層黨組織電化教育總體現(xiàn)狀進行摸底，并深入實際開展調(diào)研，寫出了一篇針對性較強的調(diào)研報告，在全省評比中榮獲優(yōu)秀論文;三是積極創(chuàng)造條件，采取四個一點的辦法，直接幫助村黨支部配備了50套電教設(shè)備;四是狠抓播放收看，電教制度，制度被景德鎮(zhèn)組織部電教科在全市進行了推廣;五是自己拍攝制作電教專題片16部，廣泛宣傳黨員和基層支部典型。 XX年年底調(diào)村建辦任主任以后，面對農(nóng)村基層組織嚴(yán)峻的形勢，深感責(zé)任重大。 為此，一年來，本人本著開拓進取、腳踏實地的精神，堅持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤調(diào)研、勤工作，做了不懈的努力。 一是積極主動，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視;二是抓住良機，以學(xué)教活動帶動村建整體水平和提升;三是抓好典型，以點帶面;四是強化幫扶，為基層破難解困;五是創(chuàng)新改革，公正合理分配使用村建資金;六是抓村建辦自身建設(shè)，提高工作效率。 以上是參加工作以來的主要收獲。 要說遺憾嗎，也就是起步早、進步慢，二十多年來一直在股級、副科徘徊。 客觀的說，部領(lǐng)導(dǎo)研究拿出的兩個職位，我本人認(rèn)為只要努力，都可以勝任。 之所以確定報干二股股長，主要是基于以下兩點考慮第一，從其成立的時間來講，干二股是新成立的股室，對我來說，我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn)。 第二，從其工作職責(zé)來講，繁雜而重要，工作的主要對象是市直部門的干部，當(dāng)然還有企業(yè)干部、軍轉(zhuǎn)干部以及知識分子、拔尖人才等，有些工作還要面向全市干部(教育培訓(xùn))等等。 憑我工作閱歷經(jīng)驗、身體狀況、家庭負(fù)擔(dān)以及對市直部門干部的了解，我認(rèn)為本人可以勝任。 如果同志們認(rèn)為我擔(dān)任這個職務(wù)合適，部領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重任，我將在快、勤、深、新、嚴(yán)五個字上下功夫快就是要盡快熟悉情況，進入角色。 這方面主要是對工作職責(zé)進行全面的清晰的梳理;對工作對象進行全面的登記，要掌握較翔實的第一手資料;可能的話對本股室的干部提出配備建議。 另外，建議部里在這次正式調(diào)整好股室以后，在下發(fā)任職通知的同時，也應(yīng)下文各單位告知本部各股室的工作職責(zé)。 勤就是要勤學(xué)習(xí)，提高專業(yè)工作水平。 既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例等其他專業(yè)工作知識，掌握日常工作程序，規(guī)范公文起草，建立完善科學(xué)的工作制度。 深就是要深入基層、堅持調(diào)研。 盡量擠出時間，走出辦公室，深入各單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子、年青干部思想動態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、工作情況等，并針對普遍存在的突出問題，向部領(lǐng)導(dǎo)及時反映并提出對策和建議。 新就是要改革創(chuàng)新，穩(wěn)妥高效。 一是鑒于干二股工作職責(zé)繁雜、工作部門龐大，建議日常工作的管理協(xié)調(diào)按系統(tǒng)分成幾大塊(農(nóng)口、工交、財貿(mào)等)，指定一綜合部門的辦公室主任或人秘股長為聯(lián)絡(luò)員;二是當(dāng)前市直單位要加大改革力度，精簡內(nèi)部股室和人員，主要做好競爭上崗，加大對平慵懶散干部分流的力度;三是積極探索建立新的用人機制和監(jiān)督機制，著重抓好兩類干部的及時處理和使用，一是現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子中品行不正、缺乏領(lǐng)導(dǎo)水平的干部要及時下，二是優(yōu)秀年青干部的要及時鍛煉培養(yǎng)提拔;四是改革干部教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)要有廣泛的針對性、實用性;五是明確提出各單位一把手是班子建設(shè)和中層干部選拔任用第一責(zé)任人六是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行親屬回避制度的清查調(diào)整力度。 嚴(yán)就是要嚴(yán)格要求自己，加強自身修養(yǎng)。 堅決遵守組織人事干部行為若干規(guī)范，忠于國家、忠于黨、忠于組織