崗位職責(zé)與考核辦法目錄1、辦公室-142、采購(gòu)部-5113、品管部-12184、生產(chǎn)部-19415、技術(shù)部-42466、銷售部-47567、出口部-57608、財(cái)務(wù)部-61719、人力資源部-727510、行政部-7683職 務(wù)辦公室主任所屬部門辦公室直接上級(jí)總經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1制度執(zhí)行檢查監(jiān)督與完善1有計(jì)劃?rùn)z查監(jiān)督各部門執(zhí)行落實(shí)情況；2視需要突擊檢查；3記錄檢查監(jiān)督結(jié)果并與相關(guān)主管、人員溝通；4向總經(jīng)理呈報(bào)報(bào)告；5反省制度合理性、可操作性；6、修訂欠合理制度；7、增訂空白制度。2總經(jīng)理布置工作追蹤檢查1總經(jīng)理主持會(huì)議布置工作事項(xiàng)；2總經(jīng)理平時(shí)檢查工作時(shí)交辦事項(xiàng)；3總經(jīng)理特別口頭或書面布置事項(xiàng)。4、提前或到期追蹤各責(zé)任人工作開展執(zhí)行情況；5、督促各責(zé)任人執(zhí)行貫徹總經(jīng)理指令；6、必要時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行情況。3改善、創(chuàng)新工作推動(dòng)1推動(dòng)全員積極參加“合理化建議”提案；2向員工作“合理化建議”提案培訓(xùn)；3收集員工“合理化建議”并登記建檔；4向被采納“合理化建議”提案者頒發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金；5、對(duì)“合理化建議”實(shí)施狀況作跟蹤檢查；6、組織評(píng)定年度優(yōu)秀提案獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)。4主持辦公室工作管理1組織檔案管理；2組織信息中心推進(jìn)管理；3組織法律社會(huì)事務(wù)工作推動(dòng)管理；5部屬工作的管理1部屬工作指導(dǎo)、教育與培訓(xùn)；2機(jī)會(huì)教育與溝通；3幫助部屬設(shè)定工作目標(biāo)；4記錄部屬工作表現(xiàn)；5、考核與獎(jiǎng)懲。6上級(jí)交辦其他事項(xiàng)1按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。職務(wù)資格性別與年齡：男，2850歲能力要求1、 熟悉企業(yè)管理制度化建設(shè)；2、 熟悉檢查監(jiān)督工作管理；3、 較強(qiáng)的與人溝通協(xié)調(diào)能力；4、 堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、不怕挫折。學(xué)歷：大專以上經(jīng)驗(yàn)：1 企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上；2 擔(dān)任主管工作3年以上；3 化工行業(yè)更佳。職 務(wù)檔案管理員所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1各種文件、資料建檔1各部門重要文件、資料收集、建檔；2重要協(xié)議書、合同書、合作書等收集、建檔；3建立分類、編號(hào)、分部門等快捷目錄查閱方式，并定置存放。2技術(shù)文件檔案的建立、保管與借閱1對(duì)技術(shù)文件、生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件建檔、編號(hào)、保管；2依規(guī)定向本公司相關(guān)人員出借技術(shù)文件資料并登記；3、對(duì)文件資料的完整性負(fù)直接責(zé)任。3相關(guān)技術(shù)資料的收集與建檔、借閱1收集國(guó)際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的書籍、資料；2進(jìn)行有系統(tǒng)的編號(hào)、建檔并辦理相關(guān)借閱手續(xù)；4圖書期刊資料保管1. 各種圖書期刊資料保管；2. 辦理員工借閱證；3. 辦理借閱手續(xù)；4. 追蹤定期歸還。5公司重要證書、證件管理1行業(yè)證書、產(chǎn)品證書保管；2工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證保管；3、其他單位需要是提供復(fù)印件。6文書工作1、 公司復(fù)印機(jī)保管；2、 文件收發(fā)；3、 部門考勤；4、 協(xié)助主管相關(guān)工作。職務(wù)資格性別與年齡：女，22歲以上能力要求認(rèn)真細(xì)心、原則性強(qiáng)，具責(zé)任心，掌握電腦操作。學(xué)歷：中專以上，化工類或文秘專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1、從事技術(shù)檔案管理工作三年以上 ； 職 務(wù)信息中心科員所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1軟件維護(hù)1、用友財(cái)務(wù)電算化軟件的運(yùn)行和維護(hù)；2、MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的日常維護(hù)；3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的優(yōu)化及備份服務(wù)；4、計(jì)算機(jī)其他相關(guān)辦公軟件的安裝服務(wù)；充分學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)信息化管理模式，結(jié)合公司自身的實(shí)際情況，推進(jìn)適合公司發(fā)展的信息化模式。2局域網(wǎng)維護(hù)1、公司局域網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、局域網(wǎng)終端機(jī)器的維護(hù)；3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，查毒、殺毒等服務(wù)；4、系統(tǒng)硬件的日常維護(hù)與更新；3信息化、文件管理1、信息化建設(shè)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)；2、加速完善公司信息化建設(shè)；3、管理公司的計(jì)算機(jī)硬件資源；4、公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及更新；5、外部信息的收集、聯(lián)系等；4應(yīng)用軟件開發(fā)1、 開發(fā)適合公司當(dāng)前管理需要的實(shí)用應(yīng)用程序；2、 客戶配方及客戶檔案等程序的完善；3、 用友SQL數(shù)據(jù)庫(kù)觸發(fā)器及存儲(chǔ)過(guò)程的開發(fā)及應(yīng)用；5其他1、 本崗位未盡的其他事項(xiàng)或經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；2、 員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo)；6崗位責(zé)任1、確保公司局域網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、確保用友財(cái)務(wù)電算化的正常運(yùn)行；3、確保公司網(wǎng)頁(yè)的及時(shí)更新以及郵件的及時(shí)回復(fù)；4、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享；5、提供辦公軟件的培訓(xùn)，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的利用效率；6、本崗位應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任；職務(wù)資格性別與年齡：男，20-45歲能力要求熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，了解大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理優(yōu)勢(shì)，能簡(jiǎn)單開發(fā)實(shí)用小程序，對(duì)計(jì)算機(jī)充滿興趣，肯鉆研，勤思考，善于將理論的東西應(yīng)用于實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：1、從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作3年以上；2、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理、軟件開發(fā)者尤佳；職 務(wù)法律社會(huì)事務(wù)科員所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1法律咨詢處理1公司日常法律事務(wù)咨詢處理；2公司對(duì)外起訴、應(yīng)訴等法律事務(wù)協(xié)調(diào)處理；3與公司法律顧問(wèn)協(xié)作處理訴訟事件。2社會(huì)事務(wù)辦理1工商、稅務(wù)、財(cái)政、公安、政府、勞動(dòng)、環(huán)保、水、電等社會(huì)機(jī)關(guān)公共事務(wù)協(xié)調(diào)處理；2公司對(duì)外統(tǒng)一窗口；3、公司統(tǒng)一對(duì)外發(fā)言人；4、與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)。3上級(jí)交辦其他事項(xiàng)1財(cái)務(wù)檔案及公司重要檔案管理；2、按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，25-55歲能力要求1、 懂法律常識(shí)；2、 善處理社會(huì)事務(wù)；3、 穩(wěn)重、忠誠(chéng)、敬業(yè)；4、 善交流溝通、表達(dá)力強(qiáng)。學(xué)歷：高中以上經(jīng)驗(yàn)：1、法律、社會(huì)事務(wù)工作三年以上 ；2、熟悉當(dāng)?shù)卣鳈C(jī)關(guān)辦事業(yè)務(wù)及法律常識(shí)；3、有化工行業(yè)工作經(jīng)歷更佳。職 務(wù)采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)總經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1部門工作規(guī)劃與控制1部門工作計(jì)劃、目標(biāo)擬定；2采購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量督查；3采購(gòu)單價(jià)審查、把關(guān)；4采購(gòu)成本控制與管理；5部門間工作溝通與協(xié)調(diào)。2收集供應(yīng)商信息與供應(yīng)商評(píng)鑒1了解供應(yīng)商的價(jià)格、生產(chǎn)能力、交貨周期、質(zhì)量水平、工藝水平、服務(wù)質(zhì)量、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真、口碑；2依文件要求進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查與評(píng)鑒；3及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商、優(yōu)化供應(yīng)商配置。3采購(gòu)作業(yè)與審核1自身負(fù)責(zé)采購(gòu)物料填寫采購(gòu)單并呈送審批；2審核所屬采購(gòu)員之采購(gòu)單；3將采購(gòu)單傳真給供應(yīng)商；4電話聯(lián)系對(duì)方確認(rèn)相關(guān)事宜；5了解生產(chǎn)部每日缺料狀況，進(jìn)行采購(gòu)進(jìn)度跟蹤。4倉(cāng)庫(kù)管理 1倉(cāng)庫(kù)安全管理；2倉(cāng)庫(kù)6管理3料帳一致性查核；4收發(fā)料作業(yè)查核；5呆、廢料及時(shí)處理并預(yù)防發(fā)生。5不合格品督促處理1了解不合格原因及處理意見；2督促采購(gòu)員與廠商交涉善后事項(xiàng)： 改善措施 選別費(fèi)扣除 質(zhì)量責(zé)任追究 退貨 價(jià)格降低3善后處理。6部屬考核、教育1工作指導(dǎo)、培訓(xùn)安排、面談溝通；2記錄部屬工作表現(xiàn)狀況；3協(xié)助部屬處理重大異常；4考核與獎(jiǎng)懲提報(bào)。職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，28-45歲能力要求從事采購(gòu)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，有談判溝通能力，為人正直，忠誠(chéng)廉潔，數(shù)字觀念強(qiáng)。學(xué)歷：大專以上經(jīng)驗(yàn)：從事采購(gòu)主管三年以上，熟悉有機(jī)硅橡膠行業(yè)者尤佳職 務(wù)進(jìn)口采購(gòu)科員所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行1根據(jù)生產(chǎn)部物料需求計(jì)劃轉(zhuǎn)換成采購(gòu)計(jì)劃；2了解庫(kù)存狀況；3給廠商下訂購(gòu)單；4呈送上級(jí)主管審核；5將訂購(gòu)單傳真或發(fā)送E-mail給廠商；6聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)開具匯票給廠商；7電話或E-mail聯(lián)系廠商確認(rèn)相關(guān)事宜；8追蹤廠商發(fā)貨。2入庫(kù)作業(yè)1將采購(gòu)單內(nèi)容通知倉(cāng)庫(kù)；2與廠商了解進(jìn)料確切時(shí)間；3提前通知倉(cāng)庫(kù)作好收貨準(zhǔn)備；4了解進(jìn)貨數(shù)量與質(zhì)量；5妥善保存入庫(kù)單。3供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)1更多了解原輔料國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格行情；2開發(fā)新供應(yīng)商引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；3優(yōu)化供應(yīng)商取得價(jià)廉物美原輔料；4定期與供應(yīng)商溝通反饋原輔料品質(zhì)狀況。4上級(jí)交辦其它事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，23-45歲能力要求具有熟練的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫的能力及相關(guān)的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神學(xué)歷：大專以上經(jīng)驗(yàn)：1具有一年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2熟悉硅橡膠行業(yè)者尤佳。職 務(wù)國(guó)內(nèi)原輔料采購(gòu)員所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行1根據(jù)生產(chǎn)部物料需求計(jì)劃轉(zhuǎn)換成采購(gòu)計(jì)劃；2了解庫(kù)存狀況；3給廠商下訂購(gòu)單；4呈送上級(jí)主管審核；5將訂購(gòu)單傳真或發(fā)送E-mail給廠商；6聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)開具匯票給廠商；7電話或E-mail聯(lián)系廠商確認(rèn)相關(guān)事宜；8追蹤廠商發(fā)貨。2入庫(kù)作業(yè)1將采購(gòu)單內(nèi)容通知倉(cāng)庫(kù)；2與廠商了解進(jìn)料確切時(shí)間；3提前通知倉(cāng)庫(kù)作好收貨準(zhǔn)備；4了解進(jìn)貨數(shù)量與質(zhì)量；5妥善保存入庫(kù)單。3請(qǐng)款作業(yè)1填單；2附單據(jù)（請(qǐng)購(gòu)單、訂購(gòu)單、入庫(kù)單，發(fā)票）；3呈審核、確認(rèn)；4交財(cái)務(wù)付款作業(yè)。4廠商開發(fā)與維護(hù)1了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格行情；2開發(fā)新廠商引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；3優(yōu)化廠商取得價(jià)廉物美原輔料；4定期與廠商溝通反饋原輔料品質(zhì)狀況。5上級(jí)交辦其它事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，23-40歲能力要求善于溝通，掌握談判技巧，了解采購(gòu)基本作業(yè)流程，懂電腦操作，具團(tuán)隊(duì)合作精神學(xué)歷：高中以上經(jīng)驗(yàn)：1具有1年以上采購(gòu)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2熟悉硅橡膠行業(yè)者尤佳。職 務(wù)采購(gòu)員設(shè)備、備件低值易耗品所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行1根據(jù)各部門請(qǐng)購(gòu)單經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后著手采購(gòu)；2集中定點(diǎn)采購(gòu)，以量求得低價(jià)及送貨上門服務(wù)；3將請(qǐng)購(gòu)單匯總后轉(zhuǎn)換成采購(gòu)清單，傳真給供應(yīng)商，限時(shí)送貨。2入庫(kù)作業(yè)1將采購(gòu)單通知倉(cāng)庫(kù)；2與供應(yīng)商了解確切送貨時(shí)間；3提前通知倉(cāng)庫(kù)作好收貨準(zhǔn)備；4了解送貨數(shù)量與質(zhì)量（入庫(kù)前QC檢驗(yàn)）；5妥善保存入庫(kù)單。3請(qǐng)款作業(yè)1填單；2附單據(jù)（請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)單，發(fā)票等）；3呈審核、確認(rèn)；4交財(cái)務(wù)付款作業(yè)。4供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)1了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)物價(jià)行情；2開發(fā)優(yōu)良供應(yīng)商加入競(jìng)爭(zhēng)；3優(yōu)化供應(yīng)商以取得價(jià)廉物美物品；4定期與供應(yīng)商溝通反饋物品質(zhì)量狀況。5上級(jí)交辦其它事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，23-40歲能力要求善于溝通，掌握談判技巧，了解采購(gòu)作業(yè)流程，懂電腦操作，具團(tuán)隊(duì)合作精神學(xué)歷：高中以上經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)職 務(wù)文員所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1文件收發(fā)與歸檔1本部門文件、表單收集整理送呈經(jīng)理審批；2外單位來(lái)件簽收后送呈經(jīng)理批示；3將經(jīng)理批示后文件、表單作處理（送給經(jīng)辦部門執(zhí)行、送回呈件人、再呈上級(jí)審核、歸檔等）；4每2小時(shí)處理一次呈批文件、表單。2本部門人員訂餐、考勤1本部門人員訂餐；2本部門人員考勤。3文秘作業(yè)1本部門文件資料打字作業(yè)；2本部門文件資料外發(fā)作業(yè)；3所有文件、資料、表單整理歸檔作業(yè)；4電話接聽與記錄、傳遞；5辦公室6S管理；6本部門會(huì)議記錄、追蹤；7工作日志填寫；8經(jīng)理交辦事項(xiàng)記錄、追蹤；9、客人接待；10、供應(yīng)商資料建立存檔。4統(tǒng)計(jì)、考核1本部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成本、成果作業(yè)統(tǒng)計(jì)呈報(bào)；2配合人力資源部作好本部門人員考核工作。5上級(jí)交辦其它事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：女，20-40歲能力要求善溝通協(xié)調(diào)，文筆佳，懂檔案管理，電腦操作熟練使用五筆輸入法作業(yè)，有文秘經(jīng)驗(yàn)尤佳學(xué)歷：高中以上經(jīng)驗(yàn)：從事文秘工作1年以上 職 務(wù)原輔料倉(cāng)庫(kù)保管員所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理項(xiàng)次 工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1原材料的收、發(fā)1、 合格原材料的實(shí)物收、發(fā)；2、原材料的月末庫(kù)存盤點(diǎn)與核對(duì)；3、原材料倉(cāng)庫(kù)的整潔與分類管里；2帳目管理1、 物料登帳、制作賓卡；2、 確保料、帳、賓卡、電腦帳的一致性；3。每日進(jìn)出物料及時(shí)登帳。36S管理1 帳物不一致時(shí)查找原因并報(bào)告；2 分類、分層、標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)位存放；3 確保物料、環(huán)境整潔有序；4 呆滯物料及時(shí)上報(bào)處理；5 確保通道暢通，物料堆放整齊；6 確保物料安全、無(wú)損失；7 消防器材配置與管理。4崗位責(zé)任1、 嚴(yán)格按照出、入庫(kù)單上注明的數(shù)量、品種進(jìn)行收發(fā)；2、對(duì)收、發(fā)過(guò)程中的異常情況和特殊情況，要及時(shí)請(qǐng)示和處理；3、帳物不一致和延遲收發(fā)貨的責(zé)任；4、本崗位應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任；5上級(jí)交辦其他事項(xiàng)1、按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限,25-45歲能力要求具備一定的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，精益求精，勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)歷：高中學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；職 務(wù)備件、低耗品保管員所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理項(xiàng)次 工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1備品備件的收、發(fā)1、合格備品備件的實(shí)物收、發(fā)；2、備品備件的月末庫(kù)存盤點(diǎn)與核對(duì)；3、備品備件倉(cāng)庫(kù)的整潔與分類管理；2印刷品、勞保、包裝物的收、發(fā)1、合格印刷品、勞保、包裝物的實(shí)物收、發(fā)；2、印刷品、勞保、包裝物的月末庫(kù)存盤點(diǎn)與核對(duì)；3、印刷品、勞保、包裝物倉(cāng)庫(kù)的整潔與分類管理；3低值易耗品的收、發(fā)1、合格低值易耗品的實(shí)物收、發(fā)；2、低值易耗品的月末庫(kù)存盤點(diǎn)與核對(duì)；3、低值易耗品倉(cāng)庫(kù)的整潔與分類管理；4帳目及安全管理1、 收發(fā)物料及時(shí)登帳；2、 確保料、帳一致性；3、 分類、分層、標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)位存放；4、 確保物料、環(huán)境整潔有序；5、 確保物料安全、無(wú)損失；6、 消防器材配置與管理。5崗位責(zé)任1、嚴(yán)格按照出、入庫(kù)單上注明的數(shù)量、品種進(jìn)行收、發(fā)；2、對(duì)收、發(fā)過(guò)程中的異常情況和特殊情況，要及時(shí)請(qǐng)示和處理；3、帳物不一致和延遲收發(fā)貨的責(zé)任；4、本崗位應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任；6上級(jí)交辦其他事項(xiàng)1按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)成果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限,25-45歲能力要求 具備一定的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)歷：高中學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；職 務(wù)品管部經(jīng)理所屬部門品管部直接上級(jí)總經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1品質(zhì)保證系統(tǒng)維護(hù)1組織建立公司品質(zhì)保證系統(tǒng)；2稽核品質(zhì)保證系統(tǒng)執(zhí)行狀況；3整改修正。2品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范建立與實(shí)施1建立各項(xiàng)品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范；2宣導(dǎo)、教育、培訓(xùn)；3執(zhí)行監(jiān)督（工作、報(bào)表、結(jié)果）。3新產(chǎn)品導(dǎo)入管理1新產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)審；2安排相關(guān)品質(zhì)文件準(zhǔn)備；3品質(zhì)教育安排；4協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn)；5收集新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)信息；6尋求對(duì)策。4品質(zhì)改善（現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題與客戶投訴）1收集問(wèn)題點(diǎn)及品質(zhì)數(shù)據(jù)；2運(yùn)用QC手法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；3尋找改善點(diǎn)及改善方法；4實(shí)施改善；5效果評(píng)估。5計(jì)量管理1抽查儀器臺(tái)帳；2審批儀器送檢計(jì)劃。6供應(yīng)商品質(zhì)管理1審核供應(yīng)商品質(zhì)記錄與統(tǒng)計(jì)；2對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒；3對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行必要的輔導(dǎo)。7部屬工作管理1部屬工作教導(dǎo)；2部屬定期、不定期溝通；3協(xié)助部屬設(shè)立工作目標(biāo)；4記錄部屬工作表現(xiàn)；5部屬考核。職務(wù)資格性別與年齡：男性較佳，25-45歲能力要求熟悉品質(zhì)保證體系和抽樣方法，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，大局觀好，有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力。學(xué)歷：大專，或其他學(xué)歷畢業(yè)五年以上。經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)管理工作五年以上，擔(dān)任主管三年以上。職 務(wù)統(tǒng)計(jì)員所屬部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1品質(zhì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)制作1每日進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)匯總統(tǒng)計(jì)生成日?qǐng)?bào)表；2每日合格率、不良率、廢品率、品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)生成日?qǐng)?bào)表；3、客戶投訴次數(shù)、區(qū)域、品質(zhì)問(wèn)題之統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；4每周合格率、不良率、廢品率、重大品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)生成周品質(zhì)日?qǐng)?bào)表；5每月合格率、不良率、廢品率、重大品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)生成月品質(zhì)日?qǐng)?bào)表；6將日?qǐng)?bào)表做成柏拉圖、特性要因圖、直方圖、推移圖，供相關(guān)單位、人員作品質(zhì)分析、對(duì)策、改進(jìn)。2文秘作業(yè)1本部門文件收發(fā)整理呈批；2文件、資料、圖表整理處理、歸檔；3本部門會(huì)議記錄、追蹤；4本部門訂餐、考勤、考核作業(yè)；5本部門文件、資料、表單等電腦打字作業(yè)。3上級(jí)交辦其它事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：女，22-45歲能力要求熟悉品質(zhì)統(tǒng)計(jì)方法，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷：高中或相當(dāng)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)工作一年以上。職 務(wù)品檢班長(zhǎng)所屬部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1品檢規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實(shí)施1了解物料、產(chǎn)品類別區(qū)分、生產(chǎn)工藝流程、工序作業(yè)特性、品質(zhì)特性；2了解掌握相關(guān)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)要求；3編制進(jìn)料、制程、最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、檢驗(yàn)計(jì)劃；4審核、批準(zhǔn)；5組織實(shí)施。2進(jìn)料檢驗(yàn)控制、管理1明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范；2進(jìn)料檢驗(yàn)管理；3檢驗(yàn)報(bào)告審核；4新供應(yīng)商選送配件的檢驗(yàn)及報(bào)告。3制程檢驗(yàn)控制、管理1明確QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范；2檢驗(yàn)作業(yè)管理；3檢驗(yàn)記錄審核。4最終檢驗(yàn)控制、管理1明確各種產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范；2檢驗(yàn)作業(yè)管理；3檢驗(yàn)報(bào)告審核。5不合格品處理1不合格品標(biāo)識(shí)、隔離管理；2不合格報(bào)告審核；3不合格品處置裁定或報(bào)告。6部屬工作管理1部屬工作教導(dǎo)；2部屬工作考核。7上級(jí)交辦事務(wù)處理按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男性較佳，22-45歲能力要求熟悉品質(zhì)保證體系與抽樣方法，了解產(chǎn)品特性，善用QC手法，善溝通協(xié)調(diào)，原則性強(qiáng)。學(xué)歷：大專以上，或其他學(xué)歷畢業(yè)五年以上。經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)管理工作二年以上。職 務(wù)品質(zhì)管理員所屬部門品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1品質(zhì)保證體系與環(huán)保體系維護(hù)稽核1品質(zhì)體系與環(huán)保體系日常運(yùn)作維護(hù)稽核；2內(nèi)部品質(zhì)審核運(yùn)作，供應(yīng)商品質(zhì)審核、評(píng)估稽核；3品質(zhì)異常報(bào)告、客訴處理稽核；4品質(zhì)體系的改善建議。2品質(zhì)管理稽核1品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行稽核；2品質(zhì)統(tǒng)計(jì)真實(shí)性稽核；3品管會(huì)決議事項(xiàng)稽核；4現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)部、品管部工作紀(jì)律稽核；5稽核結(jié)果呈報(bào)及處理建議報(bào)告。3供應(yīng)商輔導(dǎo)與客訴處理1供應(yīng)商品質(zhì)管理輔導(dǎo)；2客訴處理、追蹤；3效果評(píng)估改進(jìn)。4計(jì)量管理1確定各種計(jì)量器具的使用范圍和精度要求；2決定送檢周期；3檢查儀器臺(tái)帳及送檢記錄。5標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)1檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)建立；2生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督；3技術(shù)問(wèn)題檢討、反饋，會(huì)同技術(shù)部處理。6其他上級(jí)交辦事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，23-50歲能力要求熟悉品質(zhì)保證體系與抽樣方法，了解產(chǎn)品特性，善用QC手法，善溝通協(xié)調(diào)，原則性強(qiáng)。學(xué)歷：大專以上，化工專業(yè)或其他學(xué)歷畢業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)管理工作二年以上。職 務(wù)進(jìn)料檢驗(yàn)員所屬部門品管部直接上級(jí)檢驗(yàn)班長(zhǎng)項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1進(jìn)料檢驗(yàn)1根據(jù)進(jìn)料驗(yàn)收單所填物料實(shí)施總體查看并抽樣；2根據(jù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)；3在驗(yàn)收單上記錄檢驗(yàn)結(jié)果；4對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果作判定；5若判定不合格則送上級(jí)主管裁示。2填寫檢驗(yàn)報(bào)告單1根據(jù)檢驗(yàn)次數(shù)及結(jié)果填寫“進(jìn)料檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表”上；2有關(guān)數(shù)據(jù)、圖示、樣品務(wù)必力求清晰、準(zhǔn)確；3對(duì)總體檢驗(yàn)品質(zhì)狀況作出評(píng)價(jià)、分析；4對(duì)工作提出總結(jié)、建議。3監(jiān)管入庫(kù)與倉(cāng)管作業(yè)1搬運(yùn)是否恰當(dāng)，不合格品不許入庫(kù)；2儲(chǔ)存是否恰當(dāng)、是否對(duì)品質(zhì)有隱患；3倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)、定位是否執(zhí)行；4監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)先進(jìn)先出；5監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)合理分類、標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存。4了解現(xiàn)場(chǎng)物料使用狀況1了解現(xiàn)場(chǎng)物料使用狀況；2聽取現(xiàn)場(chǎng)、過(guò)程QC之反饋意見；3改進(jìn)物料檢驗(yàn)方法；4提出對(duì)進(jìn)料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范之改進(jìn)建議。5上級(jí)交辦其他事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，20-45歲能力要求熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、抽樣方法，了解產(chǎn)品特性，善用QC手法，善溝通協(xié)調(diào)，原則性強(qiáng)。學(xué)歷：高中、技校、中專經(jīng)驗(yàn)：從事硅橡膠材料檢驗(yàn)1年或硅膠車間工作2年以上職 務(wù)過(guò)程控制員所屬部門品管部直接上級(jí)檢驗(yàn)班長(zhǎng)項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1原輔料品質(zhì)控管1原輔料使用品牌是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；2原、輔料品質(zhì)狀況是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；3對(duì)原輔料異常提出異議與交涉；4 必要時(shí)向上級(jí)呈報(bào)作出裁示；5 記錄觀察過(guò)程；6 每2小時(shí)循環(huán)1次。2生產(chǎn)流程規(guī)范化控管1監(jiān)控生產(chǎn)流程規(guī)范化；2監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守執(zhí)行；3監(jiān)控設(shè)備儀器儀表，運(yùn)作行之有效性；4記錄監(jiān)測(cè)工藝參數(shù)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化操作之過(guò)程；5每2小時(shí)循環(huán)1次監(jiān)控并記錄；6對(duì)異常及時(shí)糾正并向上級(jí)主管報(bào)告。3工序完工品實(shí)施抽檢1每班初制品及時(shí)抽樣送檢；2每當(dāng)工藝條件調(diào)整變更后生產(chǎn)出制品及時(shí)抽樣送檢；3每當(dāng)生產(chǎn)異常、設(shè)備異常等停工后恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)作出隔離處置，且會(huì)同生產(chǎn)干部對(duì)生產(chǎn)條件、操作規(guī)范性、原輔材料等作全面深入審查分析，找出原因，立即對(duì)策要求現(xiàn)場(chǎng)改善。4過(guò)程控管日?qǐng)?bào)表制作1按時(shí)確實(shí)填寫記錄過(guò)程監(jiān)管狀況；2記錄異常處理過(guò)程及結(jié)果；3送呈上級(jí)主管簽核。5上級(jí)交辦其他事項(xiàng)1按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。職務(wù)資格性別與年齡：男20-45歲能力要求熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品特性、抽樣方法、善用QC手法、善溝通協(xié)調(diào)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)歷：高中、技校、中專經(jīng)驗(yàn)：從事硅橡膠過(guò)程控制1年或硅膠車間工作2年以上職 務(wù)生膠、混煉膠成品檢驗(yàn)員所屬部門品管部直接上級(jí)檢驗(yàn)班長(zhǎng)項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1產(chǎn)品檢測(cè) 1對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè)；2對(duì)過(guò)程品管送樣進(jìn)行檢測(cè)；3對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄 、分析；4對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行斷定；5對(duì)不合格判定送呈上級(jí)主管裁示；6分析產(chǎn)生不合格項(xiàng)原因；7提出改善建議。2外包裝檢查1、 外箱嘜頭檢查；2、 標(biāo)簽貼示檢查；3、 整體外質(zhì)量檢查。3試劑管理1明確試劑擺放位置；2做好有毒試劑的使用記錄；3做好試劑的使用計(jì)劃。4設(shè)備管理1每日清潔維護(hù)保養(yǎng)；2設(shè)備使用狀況記錄；3儀器儀表定期送檢；4異常反饋。5檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表制作1產(chǎn)品檢測(cè)記錄；2做成半成品、成品檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表；3分類、評(píng)價(jià)與建議；4送呈上級(jí)主管審核。6上級(jí)交辦其他事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：男女不限，20-45歲能力要求熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品特性、抽樣方法、善用QC手法、善溝通協(xié)調(diào)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)歷：高中、技校、中專經(jīng)驗(yàn)：從事硅膠成品檢驗(yàn)1年或硅膠車間工作2年以上職 務(wù)生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生 產(chǎn) 部直接上級(jí)總經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1貫徹公司及總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、指令。1通過(guò)會(huì)議宣導(dǎo)、文件傳達(dá)、任務(wù)分派等方式傳達(dá)；2提出工作安排與實(shí)施布置；3過(guò)程追蹤查核與檢討；4及時(shí)調(diào)整因應(yīng)對(duì)策。2制定工作目標(biāo)及切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃1進(jìn)行年度總結(jié)、反省；2了解公司目標(biāo)；3制定方針與目標(biāo)4探討實(shí)施步驟；5定案。3生產(chǎn)管理1效率管理與指導(dǎo)改進(jìn)；2重大進(jìn)度異常的處理與對(duì)應(yīng)。4品質(zhì)管理1品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)等了解；2組織重大不良分析對(duì)策；3客訴檢討對(duì)策與執(zhí)行；4品質(zhì)改善對(duì)策。5成本控制、責(zé)任目標(biāo)達(dá)成1實(shí)際生產(chǎn)成本及費(fèi)用開支目標(biāo)設(shè)定、控制；2減少材料浪費(fèi)、提高效率、作業(yè)改善、降低不良率等活動(dòng)推行；3成果評(píng)估、績(jī)效考核。6安全生產(chǎn)與5S督導(dǎo)1建立安全生產(chǎn)責(zé)任制；2安全操作規(guī)范審核與宣導(dǎo)；35S工作要求、巡視與督導(dǎo)；4安全及5S事項(xiàng)處理。7部屬工作管理1部屬工作教導(dǎo)；2部屬定期、不定期溝通；3幫助部屬設(shè)立工作目標(biāo)；4記錄部屬工作表現(xiàn)；5部屬考核。職務(wù)資格性別與年齡：男，28-50歲能力要求組織能力強(qiáng)，掌握生產(chǎn)管理與物料控制知識(shí)，善溝通協(xié)調(diào)，有改善創(chuàng)新意識(shí)。具成本觀念，有魄力、有毅力，具領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力學(xué)歷：大?；蚱渌麑W(xué)歷畢業(yè)五年以上，化工專業(yè)為佳經(jīng)驗(yàn)：1 從事生產(chǎn)管理工作五年以上；2 熟悉有機(jī)硅橡膠行業(yè)尤佳。職 務(wù)設(shè)備工程師所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1建立設(shè)備臺(tái)帳1建立各類設(shè)備臺(tái)數(shù)、型號(hào)等總帳；2按每個(gè)設(shè)備進(jìn)廠日期、型號(hào)、領(lǐng)用單位、編號(hào)、狀態(tài)建立明細(xì)帳；3建立各單位領(lǐng)用明細(xì)帳。2設(shè)備技術(shù)改造1提出或協(xié)助車間進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造設(shè)計(jì)方案；2執(zhí)行方案、完善方案；3 建立設(shè)備履歷表及技術(shù)改造記錄；4 設(shè)備備品備件建立圖紙檔案。3設(shè)備備件對(duì)外加工聯(lián)系辦理1協(xié)助車間設(shè)備檢修；2對(duì)外配件加工聯(lián)系處理；3跟蹤外協(xié)加工進(jìn)度，驗(yàn)收質(zhì)量，及時(shí)交付車間使用；4、定期結(jié)算外加工費(fèi)用與清款作業(yè)。4設(shè)備、工裝使用監(jiān)督管理1定期檢查監(jiān)督車間設(shè)備、工裝維護(hù)保養(yǎng)狀況；2提出不合理的糾正措施；3進(jìn)行必要的培訓(xùn)工作；4、向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)檢查結(jié)果。5設(shè)備、機(jī)械管理培訓(xùn)1定期為車間主管、機(jī)修工作設(shè)備管理的培訓(xùn)；2參加培訓(xùn)人員的表現(xiàn)；3對(duì)培訓(xùn)結(jié)果作考核。職務(wù)資格性別與年齡：男 2550歲能力要求熟悉機(jī)電運(yùn)作原理和維護(hù)，動(dòng)手能力強(qiáng)，執(zhí)行力好，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)歷：大專以上，機(jī)電類專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1 從事機(jī)電管理工作或技術(shù)工作三年以上；2 有擔(dān)任過(guò)設(shè)備工程師資歷尤佳。職 務(wù)各車間主任所屬部門 生 產(chǎn) 部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1按生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)度指令安排生產(chǎn)1分配生產(chǎn)任務(wù)；2生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表審閱；3視具體情況進(jìn)行調(diào)整。2工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹1工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教育、落實(shí)；2日常巡視；3問(wèn)題解決處理。3考勤管理1請(qǐng)假審批；2出勤狀況填報(bào)；3加班申請(qǐng)。4品質(zhì)管理1品質(zhì)記錄、報(bào)表了解；2品質(zhì)狀況巡視；3品質(zhì)異常狀況分析等；4員工作業(yè)指導(dǎo)。5環(huán)境、5S管理1衛(wèi)生責(zé)任安排；2環(huán)境整理標(biāo)準(zhǔn)建立；3日常環(huán)境點(diǎn)檢。6設(shè)備使用管理1設(shè)備操作教導(dǎo)、督導(dǎo)；2操作巡視；3問(wèn)題糾正。7物耗管理1領(lǐng)料單、不良率和報(bào)廢品了解；2分析物料超耗原因；3研擬對(duì)策并予實(shí)施。8效率管理1降低非作業(yè)時(shí)間；2提高員工熟練度；3改善工作方法。9工作教導(dǎo)1新設(shè)備使用；2新機(jī)種工藝；3特殊技能掌握；4新進(jìn)人員或異動(dòng)人員教導(dǎo)；5作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；6其他應(yīng)知、應(yīng)會(huì)教導(dǎo)。10部屬考核1目標(biāo)建立；2考核指標(biāo)分解；3績(jī)效記錄；4溝通面談；5考核。11公司規(guī)章制度貫徹執(zhí)行1宣導(dǎo)；2執(zhí)行監(jiān)督。職務(wù)資格性別與年齡：男 2550歲能力要求組織能力強(qiáng)，具一定的溝通協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行力好，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。學(xué)歷：大專以上、化工類專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1 從事生產(chǎn)管理工作三年以上；2 熟悉有機(jī)硅橡膠生產(chǎn)工藝尤佳。職 務(wù)文員所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1文件收發(fā)與歸檔1本部門文件、表單收集整理送呈經(jīng)理審批；2外單位來(lái)件簽收后送呈經(jīng)理批示；3將經(jīng)理批示后文件、表單作處理（送給經(jīng)辦部門執(zhí)行、送回呈件人、再呈上級(jí)審核、歸檔等）；4每2小時(shí)處理一次呈批文件、表單。2本部門人員訂餐、考勤1本部門人員訂餐；2本部門人員考勤。3文秘作業(yè)1本部門文件資料打字作業(yè)；2本部門文件資料外發(fā)作業(yè)；3所有文件、資料、表單整理歸檔作業(yè)；4電話接聽與記錄、傳遞；5辦公室5S管理；6本部門會(huì)議記錄、追蹤；7工作日志填寫；8經(jīng)理交辦事項(xiàng)記錄、追蹤；9、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)；10、供應(yīng)商資料建立存檔。4統(tǒng)計(jì)、考核1本部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成本、成果作業(yè)統(tǒng)計(jì)呈報(bào)；2配合人力資源部作好本部門人員考核工作。5上級(jí)交辦其它事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果職務(wù)資格性別與年齡：女，20-40歲能力要求善溝通協(xié)調(diào)，文筆佳，懂檔案管理，電腦操作熟練使用五筆輸入法作業(yè)，有文秘經(jīng)驗(yàn)尤佳學(xué)歷：高中以上經(jīng)驗(yàn)：從事文秘工作1年以上 職 務(wù)電工所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理 項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1用電維護(hù)管理1、 與外部供電公司聯(lián)系處理(由生產(chǎn)部經(jīng)理指定1 人負(fù)責(zé))；2、 配電房日常維護(hù)管理作使用監(jiān)督管理；3、 確保公司用電供應(yīng)與安全；4、 電表抄報(bào)；5、 配電房異常事件處理；停電檢修時(shí)要做好計(jì)劃性工作，事先獲得上級(jí)批準(zhǔn)并及時(shí)通知各部門做好停電準(zhǔn)備；6、 配電房6維護(hù)管理。2電氣檢修作業(yè)1、負(fù)責(zé)公司所有電氣設(shè)備用電安全檢查與電氣技術(shù)維修；2、 主動(dòng)走入車間、現(xiàn)場(chǎng)巡視并記錄；3、 發(fā)現(xiàn)異常立即與車間主任取得聯(lián)系并作處理；4、 各單位有電氣維修需求時(shí)5 分鐘內(nèi)奔赴現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)解決；5、 所有電氣檢修都做好記錄備案、存檔。3配合行政部公用電氣檢修1、 公共照明架設(shè)檢修；2、 公共場(chǎng)所用電供應(yīng)或維修；3、主動(dòng)巡查公司各處用電安全與異常排除。職務(wù)資格性別與年齡：男，20-50歲能力要求1、 擁有高低壓中級(jí)電工操作證；2、 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)；3、 責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)觀念好。學(xué)歷：高中、中專、技?；虼髮＝?jīng)驗(yàn)：1、有高、低壓電工操作證； 2、從事電氣維護(hù)管理2年以上。職 務(wù)安全環(huán)保員所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行1、 宣導(dǎo)；2、 執(zhí)行。2安全教育 1、 6知識(shí)手冊(cè)編寫；2、 新工人入公司三級(jí)教育；3、 特殊工種人員教育；4、 外來(lái)施工人員教育；5、 6知識(shí)全員培訓(xùn)教育；6、 6活動(dòng)推廣。3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、組織制定；2、監(jiān)督執(zhí)行。4消防管理1、 消防法宣布貫徹；2、 消防器材管理；3、 動(dòng)火管理。5特種設(shè)備安全監(jiān)督1、叉車、電梯、行車安全監(jiān)督檢查；2、鍋爐房監(jiān)督檢查；3、壓力容器領(lǐng)證、檢測(cè)、安全監(jiān)督。6安全檢查1、全公司安全檢查(防火、防盜、安全操作、用電等安全)；2、安全隱患落實(shí)、整改、監(jiān)督，發(fā)出整改通知單，跟蹤整改結(jié)果；3、新廠房、新項(xiàng)目的安全驗(yàn)收；4、 日常安全檢查與考核；5、 檢查考核結(jié)果呈報(bào)；6、 公布。7勞動(dòng)保護(hù)1、職工穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)；2、防毒面具、特殊工種用品的配備監(jiān)督；3、防暑降溫措施落實(shí)。8化學(xué)危險(xiǎn)品的管理1、 危險(xiǎn)品貯存和使用管理；2、 危險(xiǎn)品日常檢查。9安全操作方法1、 監(jiān)查按工藝操作；2、 勞動(dòng)紀(jì)律管理。職務(wù)資格性別與年齡：男，25歲以上能力要求1、 組織協(xié)調(diào)指揮能力好；2、 執(zhí)行好；3、 責(zé)任心強(qiáng)；4、 懂生產(chǎn)安全法規(guī)，生產(chǎn)安全專業(yè)知識(shí)及技能；5、 熟練掌握6知識(shí)與技能。學(xué)歷：高中以上經(jīng)驗(yàn)：從事安全生產(chǎn)管理3年以上職 務(wù)總班長(zhǎng)所屬部門各車間直接上級(jí)車間主任項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1按車間生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)1、 分配各班生產(chǎn)任務(wù)；2、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)品種；3、 視生產(chǎn)實(shí)際情況調(diào)整。2工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行1、 檢查崗位工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；2、 日常巡檢；3、 異常問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理。3勞動(dòng)紀(jì)律1、 車間規(guī)定檢查勞動(dòng)紀(jì)律；2、 班組出勤填報(bào)；3、 本班組人員臨時(shí)調(diào)整。4品質(zhì)管理1、 品質(zhì)狀況巡視；2、 品質(zhì)異常狀況分析解決；3、 員工作業(yè)指導(dǎo)。5環(huán)境5S管理1、 衛(wèi)生責(zé)任明確班組個(gè)人；2、 日常環(huán)境檢查；3、 物品、用具定位存放；4、 通道暢通；5、 物料、成品標(biāo)識(shí)。6設(shè)備管理1、 設(shè)備操作指導(dǎo)，巡視；2、 設(shè)備大故障報(bào)修；3、 問(wèn)題糾正。7效率管理1、 監(jiān)督勞動(dòng)時(shí)間，高效工作；2、 改善工作方法。8節(jié)能耗用管理1、 制止水、電、氣的浪費(fèi)；2、 制止原輔材料的浪費(fèi)；3、 提升成品率；4、 提升工具、用具利用率；9工作教導(dǎo)1、 現(xiàn)場(chǎng)安全教育，人人會(huì)正確使用滅火器；2、 新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品的使用教導(dǎo)；3、 新人的教導(dǎo)；4、 設(shè)備操作過(guò)程中注意的關(guān)鍵；5、 工藝技能的培訓(xùn)；6、 違規(guī)操作的糾正指導(dǎo)。10考核1、 工作效率；2、 工作質(zhì)量；3、 配合度與責(zé)任心；4、 績(jī)效記錄；5、 考核打分。職務(wù)資格性別與年齡：25-50歲能力要求工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有生產(chǎn)班組的管理能力。學(xué)歷：大專以上經(jīng)驗(yàn)：車間工作半年以上，有化工基礎(chǔ)。職 務(wù)機(jī)修鍋爐班長(zhǎng)所屬部門一車間直接上級(jí)車間主任項(xiàng)次工 作 內(nèi) 容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1每天工作巡查1、全廠的蒸汽管道跑冒滴漏及時(shí)檢修；2、人為浪費(fèi)氣給予處理。2設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與檢修1、安排機(jī)修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；2、對(duì)車間所有的閥門，水泵的滴漏進(jìn)行檢修；3、對(duì)設(shè)備的大修提出申請(qǐng)計(jì)劃并填好檢修紀(jì)錄。3鍋爐房工作1、檢查衛(wèi)生執(zhí)行情況；2、檢查司爐工安全操作情況；3、嚴(yán)格按照程序進(jìn)行水處理；4、負(fù)責(zé)鍋爐的安全正常運(yùn)行。4工作指導(dǎo)1、 對(duì)司爐工的安全教育指導(dǎo)；2、對(duì)機(jī)修人員和司爐人員操作技能的培訓(xùn)指導(dǎo)。5部屬考勤1、記錄出勤天；2、加班記錄；3、值班記錄。職務(wù)資格性別與年齡：男，25-45歲能力要求具有一定的管理能力和較強(qiáng)的動(dòng)手能力，吃苦耐勞、懂機(jī)械、鍋爐設(shè)備知識(shí)學(xué)歷：高中、技校、中專經(jīng)驗(yàn)：1、從事司爐工作多年，有司爐證和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有水處理資證； 3、機(jī)械原理較熟悉。職 務(wù)鍋爐工所屬部門一車間直接上