關(guān)于糧油保管員職業(yè)技能鑒定中若干問(wèn)題的探討 摘要：本文根據(jù)糧油保管工作的特性，針對(duì)如何提高糧油保管員職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，提出了幾點(diǎn)建議以供有關(guān)人士探討。 關(guān)鍵字：糧油保管員 職業(yè)技能鑒定 技能操作 質(zhì)量 開(kāi)展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作是糧食行業(yè)深入貫徹落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是為了適應(yīng)糧食流通市場(chǎng)化改革的新形勢(shì)，進(jìn)一步規(guī)范糧食行業(yè)人員從業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)依法管糧的需要，它對(duì)推動(dòng)我國(guó)糧食流通行業(yè)健康發(fā)展，提高從業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值等都具有重要的意義。我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，也是產(chǎn)糧大國(guó)，搞好糧油儲(chǔ)藏工作是直接關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的大事，而保管員的素質(zhì)至關(guān)重要，其不僅關(guān)系到儲(chǔ)糧陳化的速度和糧食損耗量的多少，而且關(guān)系到糧食的質(zhì)量安全和人們身體健康。開(kāi)展糧油保管員職業(yè)鑒定工作對(duì)于提高糧油保管工作者素質(zhì)，規(guī)范糧油保管工作，提升糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作的整體水平，都有著積極和深遠(yuǎn)的意義。 開(kāi)展糧油保管員職業(yè)鑒定工作，要將質(zhì)量放在第一位，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量與數(shù)量的同步提升。不能只重?cái)?shù)量而輕質(zhì)量，否則就是形式主義，失去鑒定的意義。如何提高鑒定質(zhì)量，是每個(gè)考評(píng)員應(yīng)該經(jīng)常思考的問(wèn)題。以下是我作為一個(gè)糧油保管考評(píng)員對(duì)于糧油保管員職業(yè)技能鑒定操作考核的幾點(diǎn)想法。 一、進(jìn)一步加大我國(guó)糧油保管技能鑒定工作力度 目前，我國(guó)糧油保管職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系初步形成，高技能人才工作的戰(zhàn)略地位得到確立，高技能人才成長(zhǎng)環(huán)境逐步改善 ，高技能人才數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在今后一個(gè)時(shí)期，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)代化進(jìn)程的快速推進(jìn)，高技能倉(cāng)儲(chǔ)人才工作和隊(duì)伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，還需進(jìn)一步加大工作力度。 二、進(jìn)一步加大鑒定考核前的培訓(xùn)力度 職業(yè)技能鑒定是全面考核從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平，職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平，二者是提高勞動(dòng)者素質(zhì)密不可分的一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，不能只重鑒定而輕培訓(xùn)！因此，要進(jìn)一步加大鑒定考核前的培訓(xùn)力度，它是全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)的先決條件。套用一句話就是：“ 兩手都要抓，兩手都要硬”。特別是進(jìn)一步加強(qiáng)糧油保管員師資培訓(xùn)力度是提高培訓(xùn)質(zhì)量的必要保證。 三、關(guān)于試題改造方案有待于進(jìn)一步探討和規(guī)范 糧油保管員的職業(yè)技能主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：1、類(lèi)型復(fù)雜多樣，包括操作型、心智型及技術(shù)型多種類(lèi)型；2、操作性的技能涉及大型設(shè)備和特定的場(chǎng)所，多半不能在鑒定站的實(shí)驗(yàn)室完成；3、操作時(shí)間較長(zhǎng)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)很難完成；4、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作可能會(huì)對(duì)儲(chǔ)糧造成不良影響；5、有些試題在當(dāng)?shù)睾苌賾?yīng)用等。因此，有部份試題的可操作性不強(qiáng)需要改造。如何把握試題改造原則，保證改造后的試題能夠基本保持原來(lái)試題的考點(diǎn)，并能真實(shí)檢查出考生解決問(wèn)題的實(shí)際水平，還有待于有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)一步探討和規(guī)范，以便各地區(qū)操作執(zhí)行和消除考評(píng)員個(gè)性誤差。 四、保證評(píng)分客觀公正 在職業(yè)技能鑒定過(guò)程中，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、社會(huì)效益第一”的原則，客觀公正地評(píng)分是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)考生負(fù)責(zé)、對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)自身負(fù)責(zé)，也是提高職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和數(shù)量的同步提升，保證證書(shū)的含金量，樹(shù)立職業(yè)資格證書(shū)制度的權(quán)威性的關(guān)鍵之一。提高評(píng)分的客觀性應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手： （一）加強(qiáng)技能鑒定隊(duì)伍的能力建設(shè)，為提高鑒定質(zhì)量提供人力資源保障 建設(shè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的根本保證，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)考評(píng)人員、考務(wù)人員、專(zhuān)家隊(duì)伍的能力建設(shè)，整體提高考評(píng)、考務(wù)和技術(shù)資源開(kāi)發(fā)的能力，從而為提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量提供強(qiáng)大的智力支持和人力資源保障。 1、