職工擔保制度擔保制度1 .總則第一條為加強公司內部管理，保證員工遵守公司各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，防止特殊崗位員工失業(yè)或違反給公司帶來的風險，維護公司權益，制定本制度。 b5E2RGbCAP第二條公司物流管理部和會計部的員工，無論采用什么樣的雇傭形式，在收到錄用通知后應立即處理擔保書 (見附件)式的三部分(公司、擔保人、擔保人各有一部分)，報告前提交公司驗證入社手續(xù)。 p1EanqFDPw第三條公司從事銷售的員工無論采用什么樣的雇傭形式，在試用期內，都要支付3萬元以上的風險保證金。第四條人事部全面負責公司員工擔保的管理。二.擔保責任第五條特殊崗位工作人員(被保人)因公司制度或主要、客觀原因給河南恩測電力技術有限公司造成經濟損失的，其個人應當承擔賠償責任(包括借款在內未擅自退休的)的，保人承擔連帶賠償責任。 DXDiTa9E3d第六條擔保人提供擔保的期間，從員工(擔保人)進入公司之日起，在員工(擔保人)與公司解除勞動關系后的六個月內，在特殊情況下需要延長擔保期限的，擔保期限另行約定。 RTCrpUDGiT第七條擔保人的擔保額是其員工每月工資總額的3倍以上。3 .擔保資格第八條擔保人無論是員工(擔保人)的朋友、近親還是本公司的在職人員(但不得相互擔保)，都必須滿足以下條件：5PCzVD7HxA1 .擔保人必須是完整的民事行為能力者。2 .具備鄭州市戶籍，是電力系統(tǒng)的員工。3、鄭州市有地址，有正當職業(yè)和固定經濟收入來源(由擔保人工作單位提供該公司蓋印章的收入證明)。4 .保修匹配和更改第九條在公司就職的特殊單位的員工，在進公司前將擔保人的詳細情況提交人事部進行審查。 人事部負責擔保人和保證書的簽名，擔保人必須提供身份證明的原件以供驗證和復印。 jLBHrnAILg第十條公司人力資源部對特殊崗位的員工每年一次，必要時半年一次，或者隨時檢查擔保。 核對方式包括電話咨詢、家庭訪問等。 xHAQX74J0X第十一條擔保人的工作地點、地址、電話或者相關信息發(fā)生變更的，員工應當立即通知人事部更新?lián)Ｈ说馁Y料。第十二條擔保人因原因喪失擔保資格的，職工應當立即按規(guī)定自動更換擔保。第十三條以上第十一條、第十二條情況發(fā)生，工作人員事后不報警的，按情節(jié)輕重處罰。第十四條員工因故必須更換擔保人的，應當告知理由，選擇擔保人，重新辦理擔保手續(xù)，批準后恢復擔保書。第十五條公司認為擔保人不適當的，有權隨時向擔保人通知交換擔保。5 .保證金第十六條員工不符合條件的擔保人不能擔保的，可以按照員工本人的自主原則向公司支付“保證金”。 “保證金”的金額不得小于職工月工資總額的3倍的“保證金”用出資抵消，不足的部分支付現金。 員工離開公司后，公司把書也帶回去了。 本金中的現金部分在銀行同期以兩班存款利息計息，出資不計利息。 LDAYtRyKfE第十七條員工在公司工作期間，違反公司制度，或者因主客觀原因給公司造成經濟損失的，其個人應當承擔賠償責任(包括借款在內，未擅自退休的)的，從其“保證金”中扣除賠償金，不足部分由員工償還公司。 Zzz6ZB2Ltk6 .附則第十八條本制度在公司總經理工作會上通過董事會審查，自發(fā)行之日起執(zhí)行。第十九條本制度由人事部負責解釋。附件： 擔保書保證書擔保人是省市人，從年月日開始就職。 本人自行在河南恩測電力技術限制公司特殊崗位工作期間提供經濟保證，同志因公司制度、主要、客觀原因給河南恩測電力技術有限公司造成經濟損失的，應由其個人承擔賠償責任(包括欠款在內未擅自退休)，本人承擔連帶賠償責任。 dvzfvkwMI1注：本人簽發(fā)此證書后，河南恩湄電力技術有限公司核實我提供的個人信息，如果不屬實，本人愿承擔一切責任。 rqyn1