第五課企業(yè)與勞動者 考點展現(xiàn)序號考點能力層級考情分析1我國法定的公司形式A2企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素B2020第12題及第43(1)、2020第41(2)2020第41(2)企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素2020年第9題企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素3就業(yè)是民生之本B2020第41題就業(yè)嚴(yán)峻形勢和就業(yè)的意義4樹立正確的就業(yè)觀C2020第43(3)樹立正確的就業(yè)觀2020年第11題樹立正確的就業(yè)觀5我國勞動者依法享有的權(quán)利A2020第8題維護勞動者合法權(quán)利考點解讀考點1我國法定的公司形式(1)公司是依法設(shè)立的，有獨立的_財產(chǎn)，以_為目的的企業(yè)法人。(2)我國法定的公司形式有兩種，即_和_。公司形式有限責(zé)任公司股份有限公司公司的資本資本不劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓資本須征得其他股東的同意，股本轉(zhuǎn)讓比較困難 資本必須劃分為等額股份，以股票形式表現(xiàn)，上市公司股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓籌資手段不一定是貨幣，也可以是技術(shù)、廠房、土地等股票籌資股東人數(shù)股東人數(shù)限制為50人以下股東人數(shù)2人以上股東對本公司債務(wù)的責(zé)任股東以其出資額為限對公司債務(wù)負有限清償責(zé)任股東以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負有限清償責(zé)任股東表決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)一股一票公司財務(wù)不必向全社會公開上市公司須向全社會公開適用性設(shè)立程序簡單，適用于中小型企業(yè)設(shè)立程序復(fù)雜，適用于大中型企業(yè)(3)組織機構(gòu)：決策機構(gòu)(股東大會和董事會)處理公司重大經(jīng)營管理事宜執(zhí)行機構(gòu)(總經(jīng)理及其助手)負責(zé)公司日常經(jīng)營監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會)進行監(jiān)督【注意】有限責(zé)任公司：資本不必劃分為等額股份、不流通、不公開財務(wù)。股份有限公司：資本必須劃分為等額股份、可以自由流通、公開財務(wù)。二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票，募股集資?？键c2公司經(jīng)營成功的主要因素(1)目的：利潤。利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與_之間的差額。(2)公司的義務(wù)：公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)_責(zé)任。(3)公司經(jīng)營成功的主要因素第一、制定正確的_。第二、要提高_能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。第三、要_經(jīng)營，樹立良好的信譽和形象。(企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。)【注意】企業(yè)經(jīng)營的建議還可從以下角度考慮：A商品是使用價值與價值的統(tǒng)一體，要重視產(chǎn)品質(zhì)量。B面向市場，掌握市場信息，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。C貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，走可持續(xù)發(fā)展道路，發(fā)展低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。D轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路。E提高勞動者素質(zhì)，維護勞動者合法權(quán)益，調(diào)動勞動者積極性。F企業(yè)要遵循價值規(guī)律，按價值規(guī)律辦事。G適應(yīng)經(jīng)濟全球化的要求，積極參與國際競爭與合作，充分利用“兩個市場”、“兩種資源”，堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合，提高開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。H進行企業(yè)兼并或企業(yè)聯(lián)合?？键c3就業(yè)是民生之本就業(yè)的意義：就業(yè)是_之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的_和_。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使_能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于實現(xiàn)自身的_，豐富_，提高_，從而促進人的_?！咀⒁?】如何解決就業(yè)問題？(1)從根本上大力發(fā)展經(jīng)濟，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增加對勞動者的需求，增加就業(yè)崗位。黨和政府：實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。(從人民群眾的根本利益出發(fā)，加強實施積極的就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。)加強科學(xué)的宏觀調(diào)控，促進就業(yè)。(2)企業(yè)：發(fā)展生產(chǎn)，提供更多的就業(yè)崗位。兼顧經(jīng)濟效益與社會效益，保護勞動者合法權(quán)益，努力增加就業(yè)機會。(3)勞動者個人要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神，樹立正確的擇業(yè)觀念，即樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。培養(yǎng)起良好的思想道德素質(zhì)，學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識和技能，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。(注意結(jié)合大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新等熱點分析。)【注意2】勞動者的素質(zhì)。(1)良好的政治思想素質(zhì)；(2)遵紀(jì)守法、團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會等道德品質(zhì)；(3)豐富的專業(yè)知識、綜合性和技能；(4)良好的身體和心理素質(zhì)?？键c4樹立正確的就業(yè)觀(1)樹立_觀。根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。(2)樹立_觀。要通過勞動力市場競爭，提高技能和素質(zhì)、實現(xiàn)自主就業(yè)。(3)樹立_觀。各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分。(4)樹立_就業(yè)觀。人們可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、招聘會等途徑選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)?！咀⒁狻棵鎸Α熬蜆I(yè)難”和“用工荒”并存，分別從國家、企業(yè)、個人的角度提出對策。(參考考點3注意1、2)考點5勞動者依法享有的權(quán)利(1)勞動者權(quán)利的內(nèi)容：平等就業(yè)和_的權(quán)利，取得_的權(quán)利，休息、休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，接受_、享受社會保險和福利、提請_的權(quán)利，法律規(guī)定的其它權(quán)利。(2)勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的。我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。【注意】勞動者如何維權(quán)？勞動者：維權(quán)基礎(chǔ)：自覺履行勞動義務(wù)；維權(quán)依據(jù)：依法簽訂勞動合同；勞動者要增強自己的法律意識和權(quán)利意識，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。1(2020江蘇小高考試題)某手機貼牌代工企業(yè)居安思危，全力發(fā)展自有品牌。他們到非洲二次創(chuàng)業(yè)，開發(fā)了能更好滿足當(dāng)?shù)厝伺臄z需要的手機功能，產(chǎn)品深受消費者歡迎，迅速占領(lǐng)了市場。由此可見，企業(yè)成功經(jīng)營必須()制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 通過對外直接投資做大規(guī)模走出國門搶占國際市場 把握市場需求提升產(chǎn)品質(zhì)量A B C D2(2020江蘇小高考試題)當(dāng)前，一些有知識、懂技術(shù)、善管理的大學(xué)生回到農(nóng)村就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)村發(fā)展帶來了全新的生產(chǎn)模式、市場觀念和創(chuàng)新活力。大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)()有利于促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 是以城帶鄉(xiāng)新型城鄉(xiāng)關(guān)系的體現(xiàn)是踐行職業(yè)平等觀的表現(xiàn) 解決了我國大學(xué)生就業(yè)難的問題A B C D3(2020江蘇小高考試題)如圖漫畫“戴帽子”告訴我們()第3題圖市場調(diào)節(jié)存在盲目性的弊端企業(yè)要在提高質(zhì)量上下工夫企業(yè)要誠信經(jīng)營樹立良好的信譽和形象需要加強市場監(jiān)管規(guī)范市場秩序 A B C D4(2020揚州模擬)對鞋子的制作原料、外觀作了改良后，“回力”鞋出人意料地步入歐美、東南亞時尚圈，連好萊塢一線明星都對其青睞有加?！盎亓Α毙臒徜N啟示企業(yè)應(yīng)()第4題圖提高社會勞動生產(chǎn)率制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級 A B C D5(2020南京模擬)2020年，我國移動游戲用戶規(guī)模已達3.66億人，但目前面向女性群體的手機游戲還相對匱乏。如果手游公司要拓展業(yè)務(wù)，可以() A優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略 B堅持誠信經(jīng)營 C完善行業(yè)規(guī)則 D凈化手游市場6有這樣一家企業(yè)，2020年由于經(jīng)營不善，造成股市上股價大跌，頻臨破產(chǎn)。由此我們可以推斷這家公司是() A這家企業(yè)是有限責(zé)任公司 B股票是一種高風(fēng)險低收益的投資方式 C這家企業(yè)是股份有限公司 D這家企業(yè)的資本不必劃分成等額股份7(2020無錫模擬)從經(jīng)濟學(xué)角度看，如圖漫畫反映了經(jīng)濟活動中一些生產(chǎn)經(jīng)營者()第7題圖 A沒有根據(jù)市場需求進行生產(chǎn) B缺乏法律和誠信意識 C忽視產(chǎn)品質(zhì)量的提高 D沒有采用先進的科學(xué)技術(shù)8(2020江蘇小高考試題)自2020年11月1日起，江蘇省將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1270元。這有利于維護勞動者() A獲得安全保護的權(quán)利 B提請勞動爭議處理的權(quán)利 C取得勞動報酬的權(quán)利 D接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利9(2020泰州中學(xué)一模)在全國培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)工作會議上，有關(guān)負責(zé)人指出，勞動和社會保障部門將重點解決好下崗職工、大學(xué)生和新生代農(nóng)民工就業(yè)問題。要順利實現(xiàn)就業(yè)，下崗職工、大學(xué)生和新生代農(nóng)民工需要()提高勞動生產(chǎn)率，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式加強技能訓(xùn)練，提高職業(yè)技能發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè) 更新就業(yè)觀念，主動適應(yīng)勞動力市場需求 A B C D10(2020鹽城模擬)2020年以來，全國已有23個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了() A再分配更加注重公平 B初次分配更加重視效率 C保護勞動者合法權(quán)益 D提高效率是公平的前提11(2020江蘇小高考試題)某制鞋企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，按消費需求進行私人定制，與消費者實現(xiàn)了無縫對接。人性化功能、高科技元素、生態(tài)化品質(zhì)成為該企業(yè)競爭制勝的有效砝碼。該企業(yè)的這些舉措，引發(fā)了人們諸多感慨：感慨一：在古代，再有錢的人也享受不到現(xiàn)代科技下私人定制產(chǎn)品。感慨二：人們的個性化需求為企業(yè)打開了新的機遇之門，拓展了發(fā)展空間。感慨三：個性化產(chǎn)品的出現(xiàn)會使更多人樂于打開自己的錢袋子。感慨四：私人定制將帶動一個新產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，開辟中國制造新境界。該企業(yè)的做法對那些深受產(chǎn)品過剩、銷售困難所困擾的企業(yè)有何啟示？12.(2020江蘇小高考試題)【嘗試規(guī)劃】職業(yè)規(guī)劃是生涯規(guī)劃中的重要內(nèi)容。同學(xué)們通過查閱文獻、專題研討等，將研究推向深入，自主建構(gòu)了職業(yè)生涯規(guī)劃模型(如圖所示)，并嘗試著對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。請結(jié)合該模型和所學(xué)經(jīng)濟生活知識，談?wù)勀阍诟咧须A段應(yīng)為將來的職業(yè)生涯做好哪些準(zhǔn)備。第12題圖1公司的股東以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)負清償責(zé)任。提示：我國的公司制兩種形式都是有限責(zé)任，因此以認(rèn)購的股份對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2有限責(zé)任公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。提示：注意股份有限公司與股份有限公司之間的區(qū)別。3股東大會及其董事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)。提示：注意股東大會、董事會、監(jiān)事會的區(qū)別，前兩者屬于決策機構(gòu)，后者是監(jiān)督機構(gòu)。4企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模越大越好。提示：企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模有利于形成規(guī)模效益，但也不是越大越好，也需要適度。5勞動者合法權(quán)益可以采取一切措施來維護。提示：勞動者既要有維權(quán)