1/5審計局在干部監(jiān)督聯席會上的交流材料提升經濟責任審計科學內涵促進干部監(jiān)督管理深化發(fā)展縣干部監(jiān)督聯席會議交流材料近年來，在縣委、政府的正確領導和各級各部門的大力支持下，全縣經濟責任審計工作漸次推開，不斷深入，取得了明顯成效。一、經濟責任審計工作深入開展縣于1998年首次開展領導干部經濟責任審計；2001年成立經濟責任審計工作領導小組并建立聯席會議制度；2002年成立縣審計局經濟責任審計分局；XX年制發(fā)了縣經濟責任審計任務確定和執(zhí)行程序、縣經濟責任審計工作聯席會議制度、縣經濟責任審計工作聯席會議部門職責、縣經濟責任審計工作聯席會議辦公室規(guī)則四項制度，對經審項目計劃安排、聯席會議成員單位工作職責、重大違法違紀案件的移送管理、審計成果運用等作了明確規(guī)定；XX年制發(fā)了縣XX年至2016年經濟責任審計工作規(guī)劃，明確了我縣一段時期經責審計的指導思想、工作目標、審計重點等內容。007年至2016年，全縣共審計26名科級領導干部，查出各類違規(guī)金額2056萬元，管理不規(guī)范資金2946萬元，審計決定收繳財政47萬元。提出審計建議72條，被審計2/5單位采納審計建議72條。經責審計在保障經濟社會健康有序發(fā)展、促進黨風廉政建設深入開展、強化干部管理等方面發(fā)揮了重要作用。在開展領導干部經濟責任審計工作中，縣審計局始終堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的工作方針和做“優(yōu)”經責審計的工作思路。LOCALHOST一是形成整體合力。在縣經責審計工作領導小組的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮組織人事、紀檢監(jiān)察等經責聯席成員單位協(xié)作聯動作用，積極整合審計執(zhí)法資源，確保審計工作有力有序進行。二是立足整頓提高。結合新時期干部監(jiān)督管理需要，在財務收支審計的基礎上，加強對領導干部經濟決策、職務廉潔性要求、工作計劃完成情況等方面的延伸審計，客觀評價領導干部履職情況，促其提高自我約束能力，全力推動執(zhí)政能力建設。三是提高服務水平。從違法違紀違規(guī)案件的查處、審計問題的整改、規(guī)范管理幾個方面加大力度，對領導干部履職中查出的問題，注重從體制、機制、制度層面提出審計建議，把審計監(jiān)督、干部管理和黨紀政紀監(jiān)督有機結合起來，為宏觀決策服務。同時，我們也清醒的認識到，我縣經責審計工作面臨著不少困難和問題，主要是科學審計理念還沒有完全貫徹落實到位；經責審計缺乏科學統(tǒng)一的評價標準體系；審計理論研究水平偏低；現代審計技術的推廣運用進度遲3/5緩；審計結果運用不夠夠充分，需要在今后工作中認真研究解決。二、努力推動經濟責任審計全面轉型做好今后一段時期的經責審計工作，要更加注重創(chuàng)新審計理念、規(guī)范審計評價、推進績效審計、強化結果運用，積極構建全縣審計工作大格局。探索科學評價辦法。全省已確定楚雄州審計局、大理州永平縣審計局和省經濟責任審計局作為經責審計評價辦法試點單位。今后一段時期的經責審計工作，要在探索評價辦法上大膽嘗試，逐步完善。力求做到“三突破三到位”。一是要突破既有的定性評價為主，輔之以簡單統(tǒng)計指標量化分析的評價方法，確保定量方法為主、定性方法為輔的評價模式逐步到位。大力推行AO輔助審計，將項目的數字化水平納入工作考評。二是要突破評價內容難統(tǒng)一，評價指標難選擇，評價方法難確定的瓶頸問題，確保評價指標的科學性、系統(tǒng)性、可操作性逐步到位。三是要突破實踐的盲區(qū)，積極借鑒組織、人事、財政等部門的評價標準和辦法，確保能夠滿足對干部考核、監(jiān)管的需要逐步到位。切實加強審計結果運用。近三年離任審計占到經審項目總數的65，形成了“秋后算總賬”的現象，審計監(jiān)督作用不明顯。強化審計結果的運用，一是要加大任中審4/5計比例。堅持“先審計后離任”的原則，讓審計結果成為干部考核任免獎懲的重要參考依據，避免干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。二是要強化審計結果的“人格化”。將所有審計查出問題的責任落實到人。結合效能政府四項制度的貫徹落實，建立健全審計問責體系，抓緊出臺配套的管理辦法，使之成為審計結果運用的最直接形式。三是要加大督查通報力度。將審計結果運用落實情況列入政府工作督查范圍，督促被審計單位切實整改。在每年底前形成審計結果綜合報告，向經責審計聯席會議報送。聯席會議對審計結果運用情況進行督促檢查，在“審、幫、促”三個環(huán)節(jié)上形成完整的體系，使經責審計有始、有終、有用。全面推行績效審計。以財務審計為基礎，以績效審計為核心，做好“三個注重”。一是要注重提升審計質量。做到微觀入手、宏觀著眼；即要提出問題，又要提供辦法；即要關注經濟效益，又要兼顧社會和生態(tài)效益；創(chuàng)建有審計特色的績效分析模式。二是要注重全面轉型。拓展審計監(jiān)督領域，提高審計監(jiān)督的覆蓋面。重點關注領導干部民主、科學決策和依法、科學理財的情況，加強對腐敗多發(fā)易發(fā)領域和環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，使審計工作在更高層次和更廣層面對權力起到監(jiān)督約束作用。三是要注重與政府績效審計有機結合。使經責審計成為政府績效審計重要內容，促進提高財政資金和公共資