人際關(guān)系的重要性結(jié)論文稿人際關(guān)系在人們的社會(huì)生活中具有十分重要的作用。由于人際關(guān)系歸根結(jié)底是一種社會(huì)關(guān)系，在一定的程度上人際關(guān)系影響社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。新型的進(jìn)步的人際關(guān)系反映了一種新型的先進(jìn)的社會(huì)關(guān)系。以下是小編整理的人際關(guān)系的重要性結(jié)論，歡迎閱讀。人際關(guān)系的重要性結(jié)論1良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要一個(gè)人如果身處在相互關(guān)心愛護(hù)，關(guān)系密切融洽的人際關(guān)系中，一定心情舒暢，有益于身心健康。良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松平穩(wěn)，態(tài)度樂觀。不良的人際關(guān)系，可干擾人的情緒，使人產(chǎn)生焦慮、不安和抑郁。2良好的人際關(guān)系是人生事業(yè)成功的需要人際關(guān)系對人生業(yè)績的影響很大，是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一。如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧，將有助于個(gè)人在事業(yè)上的成功，良好的人際關(guān)系能為一個(gè)人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境3良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容，創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福，會(huì)受到人際關(guān)系狀況的影響。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境，人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮，能增加物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)，豐富人們的物質(zhì)生活；良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通，人與人之間互通有無，互利互惠，可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福。人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況，如思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需要有思想感情上的交流。一個(gè)志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中，和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個(gè)和諧、信任、友愛、團(tuán)結(jié)、理解、互相關(guān)心的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中，人與人之間思想感情上的交流，能使人們從中汲取力量和勇氣，使人在碰到挫折、困難時(shí)得到別人及時(shí)的幫助，通過交流達(dá)到互相理解；能使人處在一種舒暢、快慰、奔放的精神狀態(tài)中。容易形成樂觀、自信、積極的人生態(tài)度，人們的精神情操、心理環(huán)境得到凈化，思想境界得到升華?！就卣寡由臁柯殘錾先绾尉S系人際關(guān)系1做好份內(nèi)的事情工作期間，各有分工，干好自己的那攤兒活，不出錯(cuò)，不留下漏洞很重要。沒有必要為了阿諛奉承而丟下自己手中的工作去幫助他做事，第一，你確定你了解他工作的性質(zhì)嗎第二，你確定你能正確完成他的工作嗎第三，你確定自己的工作能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成嗎第四，你確定你這樣做就能得到他的認(rèn)可嗎如果這些你都無法確定的話，我建議你少參與別人的工作內(nèi)容。2做到眼里有活別的咱做不了，早上早點(diǎn)上班，去給工作室的地面清潔一下中午喝茶的休息的功夫給大家倒倒水看誰拿東西拿多了多幫助幫助大家只是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，不費(fèi)力，又增進(jìn)了關(guān)系，何樂而不為呢3為人低調(diào)有才能時(shí)不張揚(yáng)，取得成績時(shí)不驕傲，失敗時(shí)不氣餒，踏踏實(shí)實(shí)做好自己。不為他人的表揚(yáng)而欣喜若狂，也不為他人的謾罵而自卑。不爭強(qiáng)好勝，不引人注目，謙虛忍讓，不怕吃虧。對于名利應(yīng)淡薄，面對一些事情時(shí)，不主動(dòng)和他人爭取。4不在背后議論人常言道哪個(gè)背后不說人，那個(gè)背后沒人說。面對他人背后議論人時(shí)，能不參與則不參與。換位思考，別人說你時(shí)，被你聽到了，你尚會(huì)討厭，那你在背后說別人時(shí)，別人也會(huì)討厭，且一傳十，十傳百，傳著傳著，有些話就變了味道，這樣不僅損害他人名譽(yù)，也是損害了自己的名譽(yù)。不在背后議論人是對他人的尊重，尊重他人的人才會(huì)得到他人的尊重。5不向上司打小報(bào)告此乃職場最禁忌的一點(diǎn)。誰都有缺點(diǎn)，誰都有做錯(cuò)事情的時(shí)候，忍耐和接受很重要。想升官發(fā)財(cái)，不是暗里藏到就能取得一定的效果。精明的上司心里更清楚每個(gè)人的能力和情況，如此做來，被他人得知不但得不到好處、會(huì)失去原有的人緣，也會(huì)被上司低看一眼。6學(xué)會(huì)關(guān)心他人誰的生命中都會(huì)有點(diǎn)困難、小疾病、生活瑣事學(xué)會(huì)適時(shí)的去關(guān)心他人，給予他人溫暖。這樣的關(guān)心不僅僅是來自言語上的關(guān)愛，也可以來自行動(dòng)上的幫助。你可以在他們煩惱的時(shí)候傾聽他們的訴說，在他們生病難受的時(shí)候叮囑他們吃藥、休息，在他們晚上加班的時(shí)候告訴他們多穿點(diǎn)衣服，隨手給他們披上點(diǎn)衣服7適當(dāng)?shù)慕o予他人認(rèn)可學(xué)會(huì)看別人的優(yōu)點(diǎn)，針對此點(diǎn)給予他人肯定。這樣不但能讓同事心理得到滿足感和認(rèn)可感，同時(shí)也積累了自我工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自我對工作的認(rèn)知。不要太吝嗇自己的贊美之詞，好的言語是取悅于雙方的。8適當(dāng)?shù)慕o小紀(jì)念品人們對小紀(jì)念品的收藏已成為了生活中的一個(gè)興趣，紀(jì)念品雖小，卻也能表達(dá)出個(gè)人的一份心意，古人云禮輕情意重。不見得重金豪華禮品相送就會(huì)得人心，每個(gè)人的價(jià)值取向及欣賞眼光尚有不同，且百姓家有錢的不占多數(shù)，重禮接受也會(huì)讓個(gè)人承受著一個(gè)心理壓力。以此，出去旅游時(shí)，多花點(diǎn)心思，看看當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)或工藝品有意義的不妨買點(diǎn)帶回來贈(zèng)予同事，既得人心又不浪費(fèi)金錢。9一起消費(fèi)時(shí)別斤斤計(jì)較同事們一起出去玩、逛街、吃飯難免不消費(fèi)，末尾結(jié)賬的時(shí)候稍微主動(dòng)點(diǎn)，不見得必須次次主動(dòng)，但也不要次次都后退。用百姓話