精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/4與老板說辭職的要訣辭職之際，你是難以啟齒，覺得對不住自己老板的栽培；還是憤而離職，壓根不給公司一點喘息的機會；或者干脆揮揮衣袖，連同業(yè)務資料一起帶走。如果你要辭職，你會怎么跟老板開口以下是一些與老板說辭職的要訣，希望正對辭職煩惱的在職人員有幫助。毅然決然型中國有一句話叫“此處不留爺，自有留爺處”，在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對自己充滿信心，認為是金子總會發(fā)光的。我最后一次辭職的時候和老板說了句給我300萬，我重新創(chuàng)立一個公司，保證比你辦這個公司收益大。我最后的老板是海歸派，他含糊地說了句你太年輕了。之后什么話都沒有說了，我走人了，辭職對白如此而已，很簡單的的確，我的辭職經歷實在讓自己覺得很單位派我去分公司做財務負責人還沒過試用期我就跑了，結果總部派人去家里找，到處聯(lián)系我，弄得很不好意思，不過現(xiàn)在和過去公司的總裁關系還是很好。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/4辭職的時候總是經過反復考慮，一旦決定，開弓沒有回頭箭，八匹馬也拉不回來了。溫情脈脈型老板，對不起，在公司這么長時間我很努力，這是您看到的，但是我感覺我能力很有限，我也很累，這個行業(yè)不再適合我了，所以我想離開，對不起。這是我的辭職信，希望您批準，我會用一個星期的時間做好交接。我明天就不過來了就這樣簡單流水線型我原先的公司對于離職手續(xù)的辦理有完善的流程，沒多少自由發(fā)揮的空間，就是和部長溝通過以后去領表，然后填表，找你溝通，之后就是研究所所長簽字，再然后就是事業(yè)部總經理或者副總裁簽字，再然后就是保險、工資、違約金、檔案之類的具體事務，最后是開一張離職證明。如果是我提出辭職，一般來說，我不會有什么難以啟齒的感覺，我會很直接地遞上辭呈。如果是我被老板開除，我會有很多很多的想法，然后總結一下失敗的原因，不過這么久以來，以前的老板好像都是我的朋友。辭職的時候公司是軟硬兼施希望我能留下，找原來的部門領導做我的思想工作，又許諾把我調到公司較好的口子，后來干脆說走人就要交罰金，反正是什么都用精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/4了?？晌业钠馐欠浅＞蟮?，你越這樣我就越要走，而且那時公司里的謠傳也特別多，有的說我已找到非常好的工作才要走的，其實我后來真的在家待業(yè)了一個星期。性格即命運，我這骨子里的傲氣及善良是改不掉的了。好像還很順利，干了一年，大家對我都很好，甚至有些依依不舍。但是想到未來，還是咬咬牙，辭了難舍難分型第一次好難哦。公司待我也不薄。辭職時遞了四份辭職報告花了4個月時間。有點舍不得。先請了兩個月的假，到期后宣布辭職。HR挽留了一下，便同意了。其實HR也知道這兩個月我在做什么，大家心知肚明。“辭場”老手型第一次辭職時我對主任只說了一句話“我真的想好好去工作，但是現(xiàn)在覺得自己只找到半份工作。”于是我就走了。第二次的離職，是感覺公司快維持不下去了，明智地提前離開了。其余的兩次，當我有去意時，老板竟幫我找了更好的公司，給了我意想不到的機會。離開了，當然依然會保持著聯(lián)系，時時地得到他們的一些指點。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文