職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)控制程序1 目的維護(hù)員工的合法權(quán)益,保障員工在工作過程中的健康與安全,減少和消除 事故傷害和職業(yè)病危害,滿足公司職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求。2 適用范圍適用于員工職業(yè)健康及勞動保護(hù)工作的控制, 本程序包括 GB /T28001-2007 idt OHSAS18001:2007 4.4.6 條款。3 職責(zé)3.1安全生產(chǎn)部3.1.1負(fù)責(zé)編寫并組織實施本程序;3.1.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督控制;3.1.3負(fù)責(zé)特殊工種作業(yè)、勞動保護(hù)用品使用的監(jiān)督控制;3.1.4負(fù)責(zé)定期組織存在職業(yè)健康危害崗位人員進(jìn)行體檢, 并對構(gòu)成職業(yè)病 的人員及時進(jìn)行恢復(fù)治療;3.1.5負(fù)責(zé)組織各部門對新員工進(jìn)行三級安全教育。3.2人力資源部3.2.1負(fù)責(zé)新員工入司前的身體健康檢查控制;3.2.2負(fù)責(zé)勞動者工傷事故的申報處理。3.3行政部3.3.1負(fù)責(zé)生活設(shè)施的管理控制;4 術(shù)語和定義引用公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊中的有關(guān)術(shù)語和定義。5 工作程序5.1職業(yè)健康安全及勞動保護(hù)基本要求5.1.1公司應(yīng)根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)、 行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的國家安 全生產(chǎn)管理體制和國家勞動保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定 , 建立安全生產(chǎn)委員 會。5.1.2公司應(yīng)根據(jù)國家、地方及國務(wù)院有關(guān)規(guī)定建立工會組織。5.1.3安全生產(chǎn)部要依據(jù)公司職業(yè)健康安全管理方針、 目標(biāo)并結(jié)合公司實際 情況制定出公司職業(yè)健康安全的工作目標(biāo)及管理方案。5.1.4各單位對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全知識的教育培訓(xùn), 使其認(rèn)真履行各自 崗位職責(zé)規(guī)定的職業(yè)健康安全責(zé)任。5.1.5各單位應(yīng)接受各級安全監(jiān)督人員的監(jiān)督與檢查, 按照“安全第一、 預(yù) 防為主、綜合治理”的方針對隱患進(jìn)行查找、整改、消除,降低風(fēng)險。5.1.6員工及其代表有權(quán)參與職業(yè)健康安全管理體系的各項活動, 并享有以 下權(quán)力:a. 參與職業(yè)健康工作方針和程序的制訂、實施和評審;b. 參與影響作業(yè)場所人員職業(yè)安全健康的任何變化的討論;c. 參與有關(guān)職業(yè)健康安全的事務(wù)。5.1.7安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對公司各部門以及生產(chǎn)現(xiàn)場實施安全檢查。 檢查分為 日常巡檢、定期檢查、專項檢查及節(jié)假日檢查等,安全檢查執(zhí)行公司安全 生產(chǎn)管理的各項相關(guān)制度,對檢查出的隱患和問題及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行 整改,并做好記錄。5.1.8工程建設(shè)部負(fù)責(zé)對公司施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查, 負(fù)責(zé)組織各施工單位 對其作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全的教育、培訓(xùn)考核監(jiān)督檢查工作。5.2安全教育5.2.1公司培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對新入廠員工進(jìn)行培訓(xùn), 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織實施新 入廠員工的廠級、車間級、班組級“三級”安全教育。5.2.2當(dāng)員工調(diào)換工種后, 相關(guān)部門必須對操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn), 并做出 記錄。5.2.3當(dāng)采用了新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時,安全生產(chǎn)部要配合相 關(guān)部門在員工上崗操作前,對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)健康安全的檢驗;如發(fā)現(xiàn) 對操作人員的健康存在影響時,需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行整改,并進(jìn)行記錄, 以確保員工的職業(yè)健康和安全。5.3特種作業(yè)控制5.3.1特種作業(yè)人員的基本條件,應(yīng)符合國家法規(guī)中有關(guān)規(guī)定;5.3.2從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核, 取得勞動保護(hù)監(jiān)察 機(jī)關(guān)發(fā)放的“特種作業(yè)操作證”后方可上崗;5.3.3公司安全生產(chǎn)部對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查, 并負(fù) 責(zé)組織未取得特種作業(yè)操作證的人員參加相關(guān)取證培訓(xùn)。5.4員工的健康體檢5.4.1安全生產(chǎn)部定期組織從事有毒有害作業(yè)職工到指定的醫(yī)院進(jìn)行職業(yè) 病預(yù)防體檢,發(fā)生職業(yè)病按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、報告、統(tǒng)計;5.4.2各部門根據(jù)國家、 地方的有關(guān)規(guī)定及公司企業(yè)安全管理方針在公司范 圍內(nèi)對可能引起職業(yè)病危害工種、作業(yè)場所加以監(jiān)控,杜絕職業(yè)病的發(fā)生。 5.5職業(yè)病預(yù)防的管理5.5.1粉塵的管理:作業(yè)人員要佩戴符合防塵要求的勞保用品, 安全生產(chǎn)部 不定期抽查粉塵崗位勞保用品的使用情況。5.5.2有毒有害氣體的管理:在作業(yè)過程中必須保持通風(fēng), 防止吸入有毒有 害氣體。各部門的安全檢查人員在作業(yè)過程開始前負(fù)責(zé)檢查落實通風(fēng)情況, 發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不具備通風(fēng)條件的禁止操作。5.5.3噪聲的管理:按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工作現(xiàn)場噪聲超過 85分貝的崗位 作業(yè)人員,須佩戴耳塞以減輕噪聲對身體的危害。5.5.4防暑降溫的管理:高溫季節(jié)為防止中暑, 須加強(qiáng)工作場所的溫度控制 和排風(fēng);對從事高溫作業(yè)的人員,采取適當(dāng)措施,防止中暑現(xiàn)象發(fā)生。 5.5.5勞動保護(hù)用品的管理:安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)按照勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定向員 工發(fā)放勞動保護(hù)用品,并不定期對員工正確使用勞保用品的情況進(jìn)行監(jiān)督 檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。5.5.6勞動時間的管理:執(zhí)行勞動法有關(guān)規(guī)定, 員工因為工作需要而進(jìn)行加 班勞動時,各部門要加強(qiáng)加班期間的工作環(huán)境檢查,觀察員工的工作狀態(tài), 防止員工過度疲勞,并必須按照勞動法的有關(guān)規(guī)定,及時足額發(fā)放加 班工資。5.5.7. 勞動強(qiáng)度管理:各部門根據(jù)工作、崗位和個人能力安排員工適當(dāng)?shù)?工作崗位,嚴(yán)格控制勞動強(qiáng)度,采取必要的安全保證措施,防止發(fā)生職業(yè) 病和安全事故。5.6勞動保護(hù)管理5.6.1員工應(yīng)當(dāng)享受到安全健康的勞動環(huán)境和條件, 對于強(qiáng)令員工冒險作業(yè) 的行為,或違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象有權(quán)抵制、檢舉、 揭發(fā)至安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部必須及時進(jìn)行處理。5.6.2各部門根據(jù)各自安全技術(shù)措施要求,編制勞保用品需求計劃,填寫 “勞保用品需求計劃表”,報公司安全生產(chǎn)部審批。5.6.3供應(yīng)總公司負(fù)責(zé)按照規(guī)定到有資質(zhì)的勞保用品供應(yīng)單位采購勞保用 品。5.6.4安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對各部門勞動防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行監(jiān)督 檢查。5.7女工保護(hù)5.7.1工會負(fù)責(zé)檢查女工勞動保護(hù)工作。5.7.2 工會要統(tǒng)一做好女員工的“五期”保護(hù)工作。即(月經(jīng)期、懷孕期、 產(chǎn)假期、哺乳期、經(jīng)縣以上醫(yī)務(wù)部門確診患更年期綜合癥 ,嚴(yán)格貫徹勞動 部頒發(fā)的女員工禁忌勞動范圍的規(guī)定 。5.7.3 女員工懷孕,公司要根據(jù)女員工的具體情況核減其勞動定額,對懷 孕 7個月以上(含 7個月的女員工,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況在勞動時間內(nèi)適當(dāng)安排休息時間,懷孕女員工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)算勞動時間。 5.7.4 工會要統(tǒng)一做好女員工產(chǎn)假、哺乳期間的管理。5.8工作現(xiàn)場安全控制5.8.1各部門必須對員工進(jìn)行遵守勞動紀(jì)律的教育, 使其在生產(chǎn)過程中堅持 安全生產(chǎn)、文明施工,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。 5.8.2各部門應(yīng)在生產(chǎn)過程中采取適當(dāng)預(yù)防措施保證所有工作現(xiàn)場安全可 靠 , 不存在可能危及員工職業(yè)健康安全的風(fēng)險。5.8.3各部門在員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前必須按勞保用品管理規(guī)定發(fā)放勞動防 護(hù)用品和