1/5政工師工作總結(jié)政工師工作總結(jié)自一九九七年擔(dān)任XX板廠團(tuán)委書記兼黨總支干事以來，我在廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照上級團(tuán)委和工廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極圍繞團(tuán)的工作開展好團(tuán)員青年的日?；顒?，使團(tuán)組織的工作得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、廣大團(tuán)青的信賴?，F(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下一、圍繞生產(chǎn)開展青工競技活動為了鼓勵廣大團(tuán)青的工作熱情和愛崗敬業(yè)的精神，從XX年6月起在熱力車間、砂光車間和原料車間等車間組織開展了崗位技術(shù)能手評比活動，已評選出崗位能手近200人次，為進(jìn)一步細(xì)化評比規(guī)則，明確具體考核辦法，工廠每月拿出獎勵資金1000元進(jìn)行獎勵，使獲得崗位能手的職工即獲得了榮譽(yù)，又縮短了與車間段長間的工資差距，充分體現(xiàn)了技術(shù)工人的重要性，鼓舞了團(tuán)員青年的士氣。配合廠工會在廣大團(tuán)青中開展?fàn)幃?dāng)“首席工人”活動，促進(jìn)職工之間人人爭“首席工人”積極性和學(xué)習(xí)氛圍。通過此項活動的開展，帶動了企業(yè)職工互相學(xué)習(xí)的工作熱情，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)的工作局面。開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，針對電工、操作工、檢驗員等崗位，簽訂導(dǎo)師帶徒責(zé)任書，2/5每一個段隊都由一名業(yè)務(wù)嫻熟的技工負(fù)責(zé)，使整條流水生產(chǎn)線達(dá)到和諧一致，職工的積極性空前高漲。培養(yǎng)和鍛煉了一批技術(shù)工人，為多個崗位輸送了人才。過去，當(dāng)車間某一處出現(xiàn)故障時，工人由過去等修理工去修理，變成了現(xiàn)在的跑著去故障現(xiàn)場，看自己能處理的就處理，不能處理的就配合修理工處理，為多出板、出好板贏得了寶貴的時間。現(xiàn)在修理故障的時間短了，班組的產(chǎn)量提高了，而且他們還通過修理設(shè)備學(xué)習(xí)到了其他崗位知識。廣大團(tuán)員青年還根據(jù)生產(chǎn)中的經(jīng)驗，總結(jié)出一系列降低成本和電耗的好辦法。例如停產(chǎn)時立即停機(jī)；照明燈做到不用時立即關(guān)閉；施膠時，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行施膠，在含水率正常的情況下，根據(jù)纖維的瞬時流量控制好膠的流量，在保證產(chǎn)品的各項指標(biāo)都合格基礎(chǔ)上，施膠量盡量走下限，以降低成本；在熱磨程序中，降低主機(jī)的電耗非常重要，出現(xiàn)問題及時停機(jī)，保證啟機(jī)速度，保證木片的蒸煮時間，盡量使主機(jī)電流低一些，從而降低電耗節(jié)約成本。這些做法都被運用到了生產(chǎn)中。XX板廠始終堅持以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,“發(fā)展才是硬道理”為企業(yè)發(fā)展的口號，廠團(tuán)總支積極組織協(xié)助配合，參與技術(shù)改造和科技攻關(guān)。在全廠技術(shù)改造中，廠團(tuán)青參與率達(dá)到100。在XX年的生產(chǎn)線鋪裝機(jī)改造中，廠團(tuán)員青年積極發(fā)揮生力軍作用,連續(xù)在生產(chǎn)線上奮戰(zhàn)15天，3/5從沒說過苦與累，提前完成了鋪裝機(jī)改造任務(wù)。二、舉辦活動提高職工的參與工廠建設(shè)的積極性。為使團(tuán)的工作更加豐富多彩，曾組織開展了“五、四運動”職工乒乓球賽，“安全、消防”知識競賽，豐富了職工的文化生活，提高了職工的安全生產(chǎn)的責(zé)任，增強(qiáng)了安全防范意識。為了豐富公司舉辦的大型文藝活動，由我組織的廠文藝隊多次為公司和工廠爭得榮譽(yù)。三、開展青年志愿者服務(wù)。幾年來，我廠開展了美化、綠化活動，團(tuán)員青工積極參加，共綠化草地300多平米，平整原料場區(qū)3000余平。義務(wù)清理粉塵、擦玻璃、清理料倉等，活動中廣大團(tuán)員不怕臟累，充分體現(xiàn)了新時期團(tuán)員的優(yōu)秀品質(zhì)。建立了團(tuán)員青年服務(wù)箱，購置了打氣筒、針線包、醫(yī)藥箱等，方便了職工的使用。四、在工作中處處學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和知識，并做好對外宣傳工作。利用業(yè)余時間多看書讀報，從中學(xué)習(xí)團(tuán)組織的先進(jìn)經(jīng)驗，為提高寫作能力，積極向報社投稿，如今，已在林海報上已發(fā)稿百余篇，有一篇還上了內(nèi)蒙古日報，并被評為“五一新聞獎”三等獎。五、民主選舉支部成員，提高團(tuán)支部組織活力。XX年初，我們對團(tuán)支部干部的任免進(jìn)行了改革首先在4/5職工中進(jìn)行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員。由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)團(tuán)支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團(tuán)支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。團(tuán)支部成員間團(tuán)結(jié)一心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到了模范表率作用，提升了團(tuán)干部的感召力。使團(tuán)員青年在車間生產(chǎn)中目標(biāo)明確，勁往一處使，心往一處用，提高了團(tuán)組織的凝聚力，為生產(chǎn)服好務(wù)。六、取得的成績、存在的不足和今后的努力方向。幾年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，廠團(tuán)總支多次被評為林管局優(yōu)秀團(tuán)組織，本人也多次被評為優(yōu)秀青年工作者，連續(xù)多年被林海報社評為優(yōu)秀通訊員，雖然取得了些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在第一，團(tuán)的工作要有創(chuàng)新，在工作中有時缺乏創(chuàng)新意識；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作組織的不是十分到位；第三，自己的理論水平還需要進(jìn)一步提高。第四，在團(tuán)支部建設(shè)上還要