精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/11浙江省事業(yè)單位聘用合同書甲方（聘用單位）_法定代表人_地址_乙方（受聘人員）_性別_民族_出生年月_參加工作時間_學歷_專業(yè)技術職務任職資格_身份證號碼_住址_根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則（浙政辦發(fā)（XX）117號），甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限按下列第_項執(zhí)行（一）本合同為有固定期限合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）本合同為無固定期限合同。合同期自年_月_日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/11現(xiàn)時止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同約定試用期（大中專應屆畢業(yè)生見習期）自_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用崗位和職責要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。因工作需要，經雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定_三、工作條件和崗位紀律甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。四、工作報酬、福利及社會保險精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/11（一）甲方依據(jù)國家和省有關事業(yè)單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調整工資標準。（二）甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。（三）乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方1在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；2連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的；3未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/114違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；5嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；6被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關規(guī)定執(zhí)行；2乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；3本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/11（五）款規(guī)定單方解除本合同1患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2女職工在規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；3因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；4患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；5正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的；6屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方1在試用期內的；2考入全日制普通高等院校的；3被錄用或者選調到國家機關工作的；4依法服兵役的；5甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；6甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/11行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（八）有下列情形之一的，本合同終止1聘用合同期限屆滿的；2甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3甲方被撤銷、解散的；4乙方退休、退職；5乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同1因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；2患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；3屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。（十）甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。（十一）本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/11合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續(xù)。（十二）有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償1甲方提出解除本合同，經協(xié)商，乙方同意解除的；2乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；3乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；4本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的；5甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的；6甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的；7甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。經濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/11濟補償金；不滿1年的，按1年計算經濟補償金。乙方月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。六、違反聘用合同的責任（一）由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。（二）甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為（三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。（四）甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20的比例計算。七、雙方約定的其他事項_。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)9/11八、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。九、本合同未盡事宜，按照浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。甲方（簽章）_簽訂地點_年_月_日乙方（簽章）_簽訂地點_年_月_日附件附件1續(xù)訂（變更）聘用合同書經甲方雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂（變更）_年_月_日簽訂的聘用合同（合同編號精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)10/11_），合同期限從_年_月_日至_年_月_日。對原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內容雙方約定如下_甲方（簽章）_乙方（簽章）_年_月_日附件2解除聘用合同證明書（_）_號根據(jù)浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則（浙政辦發(fā)（X