銷售代表目標責任書 _0_第1頁
銷售代表目標責任書 _0_第2頁
銷售代表目標責任書 _0_第3頁
銷售代表目標責任書 _0_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/4銷售代表目標責任書JJH人事函2010101號為促使公司2010年調味品產品銷售目標的實現，同時保證調味品銷售管理工作的健康發(fā)展，經公司與目標人（調味品部南昌市區(qū)域業(yè)務代表）共同協(xié)商，就調味品部南昌市區(qū)域2010年經營年度（_年_月_日_年_月_日）目標責任書簽訂如下一、產品品種及任務量品種銷售量248G辣醬124罐920G辣醬112罐300G醬椒124罐700G黃燈籠醬112罐二、月度銷售任務分解表（表一）品種10月11月12月01月02月03月精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/404月05月06月07月08月09月辣醬醬椒黃燈籠醬三、待遇標準及發(fā)放辦法1、基本工資_元/月；2、提成表二品種提成標準248G辣醬200元/件920G辣醬400元/件300G醬椒600元/件700G黃燈籠醬500元/件精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/43、發(fā)放辦法基本工資按月發(fā)放；提成與本合同第二項的月度銷售任務分解（見表一）掛鉤，如按表一所約定的進度達成銷售目標，則每兩個月按表二所約定的提成標準計算提成并在第三個月的20日前發(fā)放；如未能按表一中約定的進度達成銷售目標，則無獎金提成；如各月度累計進度達成銷售目標，則累計完成之時計算累計提成并于次月20日前予以發(fā)放。四、其它約定1、如連續(xù)二個月未達成月度銷售目標，公司將視情況降職、降薪或辭退；2、在市場動作期間，個人不得侵占公司財產，一經發(fā)現，將從嚴處理；3、所有費用發(fā)生應事先征得公司批準，否則自行承擔；4、工作期間不得違法違紀，應服從公司統(tǒng)一安排；5、實際銷售任務計算標準以公司主管和南昌經銷商共同確認的出貨記錄為計算提成依據；6、每月應開發(fā)新網點8家，未達成新網點開發(fā)任務的按元/家處罰；7、每日應拜訪有效網點10家，未達成有效網點拜訪任務的按元/家處罰；8、公司電話抽查，發(fā)現日報表虛假填報的按元/家處罰；精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/4五、本目標責任書一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論