2016年社區(qū)黨建述職報告 3篇 (一 ) 按照中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責(zé)，改進工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)， 11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃，落實黨建工作責(zé)任，解決黨建實際困難 3件。落實走訪、談話等制度，結(jié)合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪 51次，與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話 18人次。 二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造 “社區(qū)共建 ”、 “黨員志愿者服務(wù) ”、 “便民服務(wù)一條龍 ”等工作亮點，全力打造 “一站式 ”服務(wù)大廳，增設(shè)代繳水、電、電話費等服務(wù)窗口，切實提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。 三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ)，為網(wǎng)格黨支部專門安排 2處活動場所，投入 2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜，為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文 二、存在的主要問題及原因 一是對黨建工作重視不夠。 “第一責(zé)任人 ”意識不強，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪 維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的 “主業(yè) ”意識和將黨建工作作為 “第一要務(wù) ”的責(zé)任感和緊迫感。 二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好， “三會一課 ”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。 三是黨 務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前，后備力量嚴(yán)重不足，直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的 2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，特別是組織服務(wù)群眾過程中，明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。 四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造 “一站式、一條龍服務(wù) ”取得的工作成績，沒有對服務(wù)群眾工作進行認(rèn)真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務(wù)、靈活服務(wù)意 識不強。 產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是思想認(rèn)識有偏差。作為社區(qū)書記，對加強基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，存在 “說起來重要、做起來次要、忙起來不要 ”的現(xiàn)象。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強有力的指導(dǎo)，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作 “務(wù)虛多、務(wù)實少 ”，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn) “重災(zāi)區(qū) ”，各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理 。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學(xué)性，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，在落實過程中存在 “淡化 ”、 “虛化 ”、 “弱化 ”、 “簡化 ”甚至 “曲化 ”等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責(zé)任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務(wù) 實管用、行之有效的黨建工作機制。 三、下步工作思路和主要措施 一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。作為黨建工作 “第一責(zé)任人 ”，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認(rèn)識加強社區(qū)黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴(yán)格落實 “三會一課 ”、民主評議黨員等制度。 二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次 “理論講堂 ”、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn)，提高社區(qū)黨務(wù)干 部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設(shè)，計劃組織 “踐行社會主義核心價值觀 ”、 “廉政文化進社區(qū) ”等社區(qū)文化活動 6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進社區(qū)黨建。 三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出 “貼心服務(wù) ”主題，發(fā)揮社區(qū) “一站式 ”服務(wù)大廳的 “一條龍 ”服務(wù)功能，增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科 普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展 “六必訪 ”活動，為弱勢群體提供上門服務(wù)。述職報告范文 四是全面加強網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后，進一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部，選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記，層層落實社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任，同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費投入，保證每個支部 1000元的黨建活動經(jīng)費，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。 2016年社區(qū)黨建述職報告 (二 ) 20 事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社 區(qū)兩委們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆五中全會精神，精心組織開展了 “黨的群眾路線教育實踐活動 ”，努力求真務(wù)實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了一定工作成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是加強黨員教育管理，夯實黨員干部為民服務(wù)的思想根基。社區(qū)以黨員教育為契機，以三項舉措擰緊黨員思想 “總開關(guān) ”，夯實黨員干部為民服務(wù)思想。一是黨組織生活開展突出 “嚴(yán) ”。嚴(yán)格落實 “三會一課 ”制度，堅持每季度召開 1次黨員大會、每月召開 1個月 15日定期開展黨課學(xué)習(xí)， 2015年我們一共發(fā) 展了兩名黨員。在群眾路線教育實踐活動期間組織觀看了焦裕祿、第一書記等專題教育片。精心組織召開專題組織生活會，健全完善黨員民主評議等制度。 8月 11日上午，社區(qū)黨委召開專題組織生活會，民主評議率 100%。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶突出 “實 ”。落實談心談話制度，經(jīng)常性了解社區(qū)黨員干部們的思想動態(tài)，聽取群眾意見建議。群眾路線活動啟動以來，召開座談會 9個，個別談話 20人次。認(rèn)真做好走訪慰問、結(jié)對幫扶工作，走訪慰問困難黨員、老黨員、困難戶10余戶。三是黨員聯(lián)系服務(wù)群眾突出 “廣 ”。將社區(qū)黨員干部分成若干組，結(jié)合實情，以 “網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù) ”深入開展結(jié)對共建活動，社區(qū)黨員干部與轄區(qū)幫扶人員結(jié)對 20余人。黨員的黨性觀念得到了進一步加強，理想信念進一步堅定，模范帶頭作用更加明顯。 二是踐行群眾路線，改進作風(fēng)建設(shè)獲百姓點 “贊 ”。在開展群眾路線教育實踐活動過程中，我深知，只有深入群眾才能聽到真正的呼聲。為此，社區(qū)采取召開座談會、個別談話、上門走訪慰問，設(shè)立意見征求箱等方式，廣泛征求對社區(qū)黨委班子及成員在 “四風(fēng) ”等方面的意見建議 10余條。整改 “四風(fēng) ”方面的問題 19條，建章立制度 9條。通過本次活動 ,社區(qū)黨員干部在思想上補了 “課 ”、 精神上補了 “鈣 ”、行動上提了 “神 ”,貫徹群眾路線的自覺性、堅定性顯著增強，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化逐步形成。在 “微心愿 ”活動中，我們一共收集到 77條微心愿。截至目前，共有 58個在職黨員為許愿人圓了心愿。其中最典型的的是，轄區(qū)有位居民不是黨員，但得知社區(qū)開展的 “微心愿 ”活動時，自發(fā)來社區(qū)認(rèn)領(lǐng)心愿，為轄區(qū)內(nèi)的外來務(wù)工人員子女買了個娃娃，小孩子收到娃娃后十分開心。此外， 區(qū)通過種種渠道讓需要幫助的人獲得幫助，使她們暖在心頭，甜在臉上。社區(qū)切實走實、走穩(wěn)、走好聯(lián) 系服務(wù)群眾的 “最后一公里 ”，真正把與群眾之間的距離從 “最后一公里 ”變?yōu)?“零距離 ”。 三是以服務(wù)民生發(fā)展為中心，以居民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進一步深化 “135”黨建模式。 2015年，社區(qū)黨委堅持圍繞 “135”黨建模式，服務(wù)大局，創(chuàng)新活動載體，深化活動內(nèi)涵，打造一系列服務(wù) “品牌 ”。一是打造 “先鋒 ”品牌，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結(jié)合社區(qū)內(nèi)貧困群體多、弱勢群體多、急需協(xié)調(diào)解決的事項多等方面的問題，在 “兼職委員 ”的帶動下，社區(qū)黨員主動到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)扶貧幫困、法制宣傳等公益性崗位，充實了社區(qū)的工作力量，提升了社區(qū)的管理服務(wù)水 平。 “兼職委員 ”成為社區(qū)發(fā)展的智囊團、社區(qū)建設(shè)的參與者、社區(qū)公益活動的排頭兵。在 “在職黨員進社區(qū) ”的活動中，社區(qū)結(jié)合每位到社區(qū)報到的在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，充分發(fā)揮其在思想上的導(dǎo)向作用，政治上的示范作用，服務(wù)上的帶頭作用，把黨的工作滲透到社區(qū)的各個領(lǐng)域。二是打造 “愛心 ”品牌。轄區(qū)內(nèi)共有失業(yè)人員 421名。為了解決下崗人員再就業(yè)難題，社區(qū)成立 “愛心就業(yè)驛站 ”。就業(yè)驛站沒有固定工作時間，專門為轄區(qū)就業(yè)困難人員提供簡易的手工產(chǎn)品的制作。在里面工作的人員大部分是婦女和退休老人，還有轄區(qū)低保戶和低保邊緣戶。他們雖 然有一定的工作能力，但由于照顧家庭或者就業(yè)困難等原因，無法在外正常上班。他們也希望為家庭做一些力所能及的事情，在就業(yè)驛站工作，她們每人每天收入在 30過一年不斷的摸索，從 2015年初至今，愛心就業(yè)驛站擁有較為固定的就業(yè)人員 12人，前來工作的就業(yè)困難人員有 2000人次。這不僅幫助了就業(yè)困難人員增加收入并方便照顧家人，而且還為企業(yè)解決了人力資源匱乏的問題，實現(xiàn)雙贏的正面效果。三是打造 “和諧 ”品牌。重點打造 “一老、一少、一普 ”，實現(xiàn)老有所依，幼有所靠。 “一老 ”，社區(qū)設(shè)立 “社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站 ”為轄區(qū)老 年人提供各種居家養(yǎng)老服務(wù)。以日間照料、生活護理、家政服務(wù)和精神慰藉為主要內(nèi)容，以上門服務(wù)和社區(qū)日托為主要形式，為轄區(qū)老年人開展服務(wù)。 2015年， 0位困難老人提供政府購買服務(wù) ;服務(wù)中心為老人提供上門服務(wù) 1500人次，服務(wù)時間超過 760小時，老人服務(wù)率達到 90%以上，老人及其子女的滿意率達到 97%。 “一少 ”，社區(qū)利用轄區(qū)豐富的學(xué)校、干休所、部隊等資源，構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社區(qū) “三位一體 ”的愛幼護幼、愛青護青體系。聯(lián)合轄區(qū)銅盤中小學(xué)、干休所資源，建立青少年活動基地，為青少年提供心理咨詢 、課余網(wǎng)上沖浪、圖書借閱等服務(wù)，為青少年身心健康發(fā)展提供有效保障。針對中小學(xué)生四點放學(xué)至家長下班這段時間無人照看的現(xiàn)象 ,社區(qū)成立了“四點鐘學(xué)校 ”免費幫著照顧孩子 ,為不少家長解決了孩子的安全和學(xué)習(xí)問題。 “一普 ”，社區(qū)青少年科普文化中心也成了轄區(qū)孩子們學(xué)習(xí)、活動的樂園。 2015年， 級“社區(qū)科普益民計劃 ”、市級 “基層科普行動計劃 ”先進單位。 二、存在的主要問題及原因 一是在黨建工作方面抓落實不夠，工作效果不明顯。雖然在黨建工作方面有安排，有部署，但在抓落實方面還是做得不夠。對于當(dāng)前黨建有主要任務(wù)，從哪些方面去抓，有時候還是不太明確，或者說找不準(zhǔn)重點，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，工作效果不明顯。 二是社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，黨員參加志愿活動積極性不高。 52名，其中 60歲以上的老人占全體黨員的 70%，離退休黨員偏多和入黨積極分子中青年人偏少的現(xiàn)狀，是導(dǎo)致社區(qū)黨員年齡偏大的主要原因。黨員志愿者偏少，老黨員們想?yún)⒓又驹富顒訜o奈心有余而力不足的現(xiàn)狀直接影響了社區(qū)黨員隊伍結(jié) 構(gòu)和先鋒模范作用的發(fā)揮。 三是黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，方法較單一。目前，我們社區(qū)黨組織開展活動的方法比較單一。黨支部開展活動僅僅局限于傳達文件和組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)傳達上級黨組織的文件規(guī)定、觀看愛國影片等依然是每月 15日黨員學(xué)習(xí)日的主要形式。這樣的學(xué)習(xí)方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。 產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：一是社區(qū)黨員需求多樣化和教育服務(wù)內(nèi)容的貧乏之間的矛盾。黨員多，對黨建服務(wù)提出新的要求，但由于目前社區(qū)黨建的服務(wù)領(lǐng)域不寬，服務(wù)功能不全，水平不高，導(dǎo)致黨建工作的格局 遲遲無法擴寬，也反映自己謀劃黨建工作還不夠用心。二是針對黨建工作開展調(diào)研不足，雖然能夠認(rèn)真接待來訪群眾，但走訪黨員和群眾，聽取意見和建議還是不夠。 三、下步工作思路和主要措施 黨的十八大報告指出，黨的十八大報告指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一方面這是對我們基層黨建工作的肯定，但也對我們的工作提出了新的目標(biāo)和任務(wù)。因此： (一 )提高認(rèn)識，高度重視黨建工作。一是思想上高度重視，把黨建工作擺上重要議事日程，做到分工明確，責(zé)任到人。自己既要在各項工作中起模范帶頭作用，但更要學(xué)會在必要時從繁雜的事務(wù) 中跳出來，去思考黨建工作的整體發(fā)展方向。二加強自身黨的理論知識學(xué)習(xí)，做 “學(xué)習(xí)型書記 ”，懂學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、有成果。三是加強社區(qū)干部教育培訓(xùn)，健全干部激勵制度。黨建工作能否搞好，根本在于是否有支熱心黨務(wù)工作的黨務(wù)工作者隊伍。因此，黨建人員每年至少組織培訓(xùn)一次，對表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀社區(qū)干部予以表揚。 (二 )加大黨員管理模式和活動方式的探索。加強對社區(qū)內(nèi)黨員的分類管理。對于直接管理的社區(qū)黨員，經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)，組織各種黨建主題活動 ;對于流動黨員，對流出的黨員要及時跟蹤聯(lián)系，掌握其思想和工作情況 ;對于下崗和困難黨 員，要發(fā)揮黨組織的作用，廣泛聯(lián)系社會各界優(yōu)勢，幫助下崗黨員實現(xiàn)再就業(yè)，解決困難黨員的生活問題。對于在職黨員，社區(qū)可以聯(lián)系這些中青年黨員積極參與社區(qū)黨建，并及時在職黨員在社區(qū)中的表現(xiàn)反饋給其所在單位。此外，社區(qū)要用更加人性化、更加靈活的組織生活方式，更具趣味性、參與性，更富文化色彩的組織活動內(nèi)容吸引社區(qū)黨員參與黨的活動，使他們實現(xiàn)自我管理，黨員模范作用得以發(fā)揮。 (三 )創(chuàng)新載體，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。進一步創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體，增強其吸引力，提高其有效性。社區(qū)將跟隨街道 2016黨建工作的核心腳步，以 一老、一少、一普 ”服務(wù)需求為重點，積極探索創(chuàng)新社區(qū)黨建 “一居一特色 ”建設(shè)工作。進一步做好居家養(yǎng)老服務(wù)站、 “四點鐘學(xué)校 ”，擴大志愿者隊伍，為轄區(qū)困難群眾提供更好地服務(wù)。 2016年社區(qū)黨建述職報告 (三 ) 一年來， 實加強社區(qū)黨建工作，緊緊圍繞 “建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建全國文明社區(qū) ”的工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創(chuàng)新工作模式，社區(qū)各項工作再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作： 一、加強班子建設(shè)，增強黨總支的凝聚力 (一 )抓好黨 總支及社區(qū)居委會班子自身建設(shè)。我們認(rèn)真抓好黨總支班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。加強總支班子能力建設(shè)，堅持黨員 “三會一課 ”制度，開好總支大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與組織工作、日常工作緊密結(jié)合，積極引導(dǎo)黨員干部通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向 ;二是把黨組織建設(shè)同社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度。 (二 )做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作，黨支部活動開展經(jīng)常。黨總支嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn) 真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨總支接受入黨積極分子入黨申請書 8份，推薦 3人參加入黨積極分子培訓(xùn)班。有 4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費 3700元并按時上繳上級黨委。 (三 )與區(qū)檢察院結(jié)對聯(lián)創(chuàng)共建。根據(jù)區(qū)委組織部有關(guān)文件精神，我社區(qū)與區(qū)檢察院結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。如今年 3月開展了 “黨員義工日 ”活動，在活動現(xiàn)場，區(qū)檢察院的 10名黨員志愿者與寧鄉(xiāng)壩塘小學(xué)的留守兒童結(jié)對進行幫扶。 (四 )發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，為社區(qū)和居民服務(wù)。年初的罕見雪 災(zāi)，社區(qū)黨總支積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共組織 100多人次，對轄區(qū)內(nèi)的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在 5月 16日向四川災(zāi)區(qū)捐款活動中，黨總支組織全體黨員和居民群眾為四川災(zāi)區(qū)人民獻愛心，積極向災(zāi)區(qū)人民捐款 5萬余元，交納特殊黨費 2970元。 二、充分發(fā)揮黨建龍頭作用，推進社區(qū)各項工作開展 (一 )經(jīng)濟工作穩(wěn)步提升。今年社區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟工作呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢，完成街道下達的外資、內(nèi)資、固投規(guī)摸工業(yè)、限額以上、限額以下零銷批發(fā)、高新項目等指標(biāo)的 98%，社區(qū)稅收超額完成。通過上級各部門協(xié)調(diào)，召開現(xiàn)場辦公 會，今年社區(qū)內(nèi)引進了大蓉和、海食上、夜明星、方正證券等品牌企業(yè) ;摩天一號房地產(chǎn)項目已正式動工。順利接待了中央發(fā)改委的視察指導(dǎo)。 (二 )綜治工作打造一方平安。認(rèn)真抓好信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作，建立了重點信訪問題臺帳，認(rèn)真落實大接訪，對重點問題實行主任、專干包案負(fù)責(zé)制，堅持做到有信必回，有訪必接，及時將矛盾化解在一線。一年來，社區(qū)共調(diào)解大小糾紛 26起，成功率達到百分之百，有效地維護了轄區(qū)穩(wěn)定。如今年 4月，勞動西路迎龍閣 4、 5、6棟居民、體育局居民反映，因嘉盛房產(chǎn)公司開挖、撤除、振動等措施不力，致使房子嚴(yán)重受損 ，社區(qū)積極配合省建設(shè)局、省質(zhì)監(jiān)站、嘉盛房產(chǎn)、高科建設(shè)工程質(zhì)量檢測站、迎龍閣業(yè)主、體育局業(yè)主代表等多次召開協(xié)調(diào)會議開展工作。目前，檢測站已進場進行檢測鑒定，房屋公共部分檢測基本完畢。順利完成了奧運圣火傳遞、奧運會、兩會兩節(jié)的安保工作，實現(xiàn)了三個零指標(biāo)，確保了一方平安。 (三 )城管愛衛(wèi)工作實施精細(xì)化管理。按照精細(xì)化管理要求，全面落實市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，不斷完善城管復(fù)合網(wǎng)絡(luò)工程，加強社區(qū)背街小巷的清掃保潔。在 7月由街道投資完成了白沙路兩廂門店招牌規(guī)范整治，并對店招店牌進行了規(guī)范，將白沙路打造成了茶文化一條街。在 10月社區(qū)率先進行試點物業(yè)化管理，提供綠化、清掃保潔等常規(guī)性的公共服務(wù)、針對性的專項服務(wù)、委托性的特約服務(wù)，營造社區(qū)便捷、舒適、和諧的居住環(huán)境。 (四 )計生工作推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持以夯實基礎(chǔ)為切入點，完善社區(qū)各項服務(wù)措施 ;以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點，深入推行 “四個一 ”上門服務(wù)，開展 “計生服務(wù)進樓宇、進單位、進家庭 ”活動，并對社區(qū)內(nèi)的常住人口、流動人口進行了信息錄入，實現(xiàn)了計生管理工作的信息化。順利迎接了國家計生委藥具工作檢查，并取得好評。 (五 )民政低保工作實行長效管理。切實做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障和最低 生活保障工作，逐步推進社區(qū)保障的管理，同時將社會救助工作中形成的具有參考和保存價值的文字、圖表、聲像、電子數(shù)據(jù)等不同形式與載體的歷史記錄進行分類歸檔。在天心區(qū)推出 “安居工程 ”后，我社區(qū)共有 70人申請了經(jīng)濟適用房貨幣補貼，20人申請了廉租房租賃補貼，緩解了社區(qū)內(nèi)部分家庭住房緊張矛盾。在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，集中對社區(qū)內(nèi)的殘疾人進行了摸底，并順利的錄入了指定的系統(tǒng)，在殯葬方面，利用社區(qū)廣播、上門上戶發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅等形式，加大了對社區(qū)居民的宣傳力度，在居家養(yǎng)老方面，充分利用社區(qū)資源加大力度投入，有了顯 著的進展。 (六 )社會保障工作扎實有序開展。繼續(xù)抓好了全民醫(yī)保、就業(yè)再就業(yè)工作。著重抓好了社區(qū)失業(yè)人員、外來務(wù)工人員及公益性崗位開發(fā)等工作。一年來，社區(qū)內(nèi) 70%以上的人員已完成了參保繳費，有10多人住院享受了醫(yī)療費用，同時社區(qū)成功開發(fā)就業(yè)崗位 225個，安置下崗失業(yè)人員 63人， 其中 30名就業(yè)困難對象重新走上工作崗位，并建立健全了紅、綠、黃卡和再就業(yè)援助臺帳。 三、創(chuàng)新社區(qū)活動載