精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/4業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)一、行政隸屬關(guān)系由銷售部長聘用，受區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對區(qū)域經(jīng)理負責(zé)二、崗位從業(yè)要求（一）文化要求具有中專以上學(xué)歷（從事肉食品銷售工作經(jīng)歷的，可以對學(xué)歷降低要求）。（二）業(yè)務(wù)實施能力要求能對本公司產(chǎn)品銷售工作中出現(xiàn)的問題進行分析，熟悉牛產(chǎn)品，熟悉牛業(yè)市場。（三）能力要求有較好的語言表訴能力，有一定文字寫作能力。（四）經(jīng)驗要求從事過銷售工作。（五）年齡要求30歲以下。三、工作權(quán)限（一）有對所轄市場的銷售管轄能力；（二）有根據(jù)規(guī)定和指示，簽訂合同的權(quán)力；（三）對所轄市場的銷售工作有建議權(quán)；四、工作職責(zé)及標準（一）明確任務(wù)市場，分解銷售目標工作標準業(yè)務(wù)員在目標市場中，由區(qū)域經(jīng)理按月分配銷售指標。（二）銷售額精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/4工作標準依據(jù)區(qū)域經(jīng)理規(guī)定。（三）貨款回收的及時性工作標準回收率高于；或按照規(guī)定的要求（四）月市場銷售計劃表工作標準每月15日須傳回下兩月的銷量計劃表（五）客戶經(jīng)營證件的收集工作標準業(yè)務(wù)員在簽訂購銷合同時必須同時搜集齊全經(jīng)銷商的三證、一照（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證、身份證）。（六）購銷合同的簽訂工作標準按公司標準執(zhí)行（七）資信評估工作標準業(yè)務(wù)員到達市場10日內(nèi)，須及時、可觀、準確、真實的完成對經(jīng)銷商的評估工作。（八）客戶渠道分解表工作標準每月的2日回傳（九）計劃準確率的考核工作標準應(yīng)達到銷售部規(guī)定要求（十）價格管控工作標準業(yè)務(wù)員對所負責(zé)的市場商品批發(fā)價進行價格管控，嚴格按公司規(guī)定要求執(zhí)行精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/4（十一）市場的管控工作標準（1）業(yè)務(wù)員應(yīng)準確掌握客戶發(fā)貨數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存狀況；（2）通過對產(chǎn)品消化周期的調(diào)查，監(jiān)控客戶貨量，確保產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)消化完畢；（3）渠道市場總渠道（量）鋪市率；（十二）竄貨情況工作標準業(yè)務(wù)員須嚴格監(jiān)控所負責(zé)市場，決不允許竄貨情況的發(fā)生（十三）競品調(diào)查表工作標準業(yè)務(wù)員應(yīng)對市場上發(fā)生的重大變動（競品的進入、競品價格的變動、競品的促銷活動方式等信息，需每月向公司書面反饋一次（每月25日）（十四）售后服務(wù)工作標準（1）市場投訴處理消費者投訴處理率100；（2）質(zhì)量曝光事故控制全年不允許出現(xiàn)；（十五）促銷申請與結(jié)案報告工作標準在做活動前25日須報促銷申請，經(jīng)公司批準后方可實施；結(jié)案報告須在活動結(jié)束一周內(nèi)完成并回傳公司。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/4（十六）季度經(jīng)營報告、月度營銷分析報告工作標準（1）每月2日前回傳月度營銷分析報告（2）每季度第一月的4日前回傳季度營銷分析報告十七工作作風(fēng)考核工作標準須嚴格遵守行為規(guī)范，嚴于律己（十八）退貨管理工作標準全年不允許有退貨（十九）費用考核工作標