城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié) 2篇 在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，積極圍繞 “十二五規(guī)劃年 ”的部署要求，扎實做好各項工作。現(xiàn)將上半年工作做一簡要匯報： 一、工作情況 截止 6月底，我鄉(xiāng)農(nóng)村應(yīng)參保 3784人，現(xiàn)參保 1398人 (殘疾、五保 68人未在繳費人數(shù)里面 )，繳費 141720元，城鎮(zhèn)應(yīng)參保 73人，現(xiàn)參保 57人，繳費 5670元，參保率 78%;實現(xiàn)了養(yǎng)老金 100%社會化發(fā)放，為符合條件的 569為老人上報辦理養(yǎng)老金檔案、存折，發(fā)放養(yǎng)老金 113940元。 200人，經(jīng) 上級機關(guān)復(fù)審第一季度 16人，發(fā)放養(yǎng)老金 二、具體做法 半年來，我鄉(xiāng)社保事務(wù)所突出重點，強化措施，狠抓落實，確保各項工作： (一 )強化經(jīng)辦，在經(jīng)辦能力上下狠功夫 一是加強我鄉(xiāng)社保事務(wù)所的經(jīng)辦能力。按照全鄉(xiāng)主題教育實踐活動，我鄉(xiāng)社保事務(wù)所在上半年著力加強制度建設(shè)和人員管理，在業(yè)務(wù)操作中逐步形成規(guī)范化內(nèi)控環(huán)節(jié)，建立學(xué)習(xí)制度，強化人員素質(zhì)，落實權(quán)責(zé)，細化參保、待遇、財務(wù)處理流程，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)漏洞，整體經(jīng)辦做到精益求精，二是加強業(yè)務(wù)流程梳理。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強經(jīng)辦流程管理，使整體工作高效運行。 (二 )強化宣傳力度，在斷繳補費上狠下功夫 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險開展三年，政策執(zhí)行產(chǎn)生廣泛的群眾基礎(chǔ)。每年征繳期群眾積極繳費參保，參保費收繳已進入常規(guī)化。然而隨著工作的開展，斷繳率逐年提高。今年以來，部分到齡人員因家庭成員斷繳無法享受待遇，鄉(xiāng)社保事務(wù)所全體人員配合村組干部強化宣傳力度，針對斷繳人員面對面重點宣傳，發(fā)動村組干部、黨員幫助群眾算清經(jīng)濟賬，充分調(diào)動群眾的積極性。 (三 )強化年檢回訪，在基金管理上狠下功夫 為強化基金管理，嚴(yán)防養(yǎng)老金虛報冒領(lǐng)，鄉(xiāng)社保事務(wù)所聯(lián)合各村組負(fù)責(zé)人按照 “審查嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)、效率高 ”的原 則，開展一周的年檢工作，以到齡人員生存認(rèn)證為年檢主題。選擇一個村先期試點，工作人員進村入戶，對全村到齡老人逐一核實。年檢過程做到見證見人，逐一核查、及時反饋，對未通過認(rèn)證的，暫停待遇發(fā)放，限期核實后恢復(fù)待遇。對長期在外地居住的待遇領(lǐng)取老人，通過身份證、電子照片進行實時認(rèn)證。 三、工作體會 縱觀上半年城鄉(xiāng)養(yǎng)老工作，主要有以下體會。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險取得的成績，居民養(yǎng)老保險的迅速啟動。城鄉(xiāng)居民社會保障制度的全覆蓋，得益于縣領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和關(guān)心，得到他們的指導(dǎo)和幫助，也是我們深感處于這樣一 個重民生、惠民利政策環(huán)境中的重大責(zé)任。二是措施得力是重點。針對實際情況制定各項工作措施，將工作做實做細，確保政策到位、執(zhí)行有力、責(zé)任到人，多措施并舉促進工作取得實效。三是團隊精神是核心。根據(jù)我鄉(xiāng)社保事務(wù)所年輕人多的實際，積極調(diào)動工作積極性，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮個人特長，發(fā)動全體做好 “團體操 ”。 三、下一步打算 (一 )加強基金征繳管理發(fā)放。確保今年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費在 8月底前足額收繳到位 ;加強養(yǎng)老金發(fā)放稽核長效管理，防微杜漸，確保各項基金管理安全。 (二 )完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老年檢收尾工作，做好檔案整理歸檔，信息分析匯總，制定業(yè)務(wù)控制措施。 (三 )全面展開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 20 城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié) 根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的會議精神和有關(guān)文件要求，西城區(qū)高度重視，第一時間啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作。 8月 31日召開區(qū)村干部動員會，安排部署了此項工作，建立了由區(qū)黨委、管委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)村干部共同參與、勞動保障站全體成員入村指導(dǎo)的工作機制，全面扎實推進這項惠民工作。截至 9月 18日下午 6點，應(yīng)續(xù)保人數(shù) 9552人，已續(xù)保人數(shù) 8997人，續(xù)保率已達 94%;20612人，已繳費 144人 ;60歲人上人員全部參保。我們爭取利用 19、 20日兩天全面完成任務(wù)。將具體情況匯報如下： 一、抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動群眾參保熱情。 我們針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問題，通過張貼橫幅，辦墻報、發(fā)放明白紙等形式進行宣傳，充分調(diào)動群眾參保積極性。利用村喇叭廣播、墻報等多種形式，廣泛宣傳動員，營造濃厚工作氛圍，提高廣大城鄉(xiāng)居民參保熱情。 二、健全機制，加大獎罰力度。 建立健全經(jīng)辦規(guī)程，在梳理摸底過程中， 做到不漏人、不忘項，認(rèn)認(rèn)真真做好新農(nóng)保登記工作，保證工作質(zhì)量和進度。為督促激勵區(qū)村各級更好的完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)，結(jié)合西城區(qū)實際情況，制定出臺了具體的獎懲辦法，對工作突出的村或個人進行獎勵補貼，對工作進度慢、工作不得力者給予相應(yīng)的懲罰。 三、精心組織實施，工作措施到位。 積極貫徹落實縣人力資源局和社會保障局的工作部署，采取有效措施，以村為單位，各村黨支部書記為第一責(zé)任人，每天統(tǒng)計城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最新工作進度，勞保站全體到 15個村循環(huán)督促指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并同村兩委一起 研究、解決問題，為工作的順利開展提供有力保障