違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 3 篇 (一 ) 根據當監(jiān)發(fā) 201x1 號文件精神，市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、領導重視，組織嚴密。 市科協(xié)領導高度重視此次自查工作，及時召開會議，于 10 月 24日組織全體干部職工原文學習了違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定，全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班，具體負責清查自糾整改工作。 二、嚴格執(zhí)行，規(guī)范到位。 201x 年，市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設置，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。 1、無繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼現(xiàn)象 ;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況 ;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。 2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。 3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分 的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。 4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象 ;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。 5、市科協(xié)嚴格按照財政部關于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法的通知規(guī)定設立會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。 違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 (二 ) 根據縣紀委 2013 53 號文件精神，關于開展學習貫徹違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用中國共產黨紀律處分條例若干問題解釋和違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本 系統(tǒng)學習貫徹執(zhí)行解釋和規(guī)定情況進行了認真落實，并安排進行專項自查自糾，據自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題?，F(xiàn)將貫徹學習解釋和規(guī)定和自查自糾情況報告如下： 一、高度重視，精心部署。 縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責任，落實專人抓落實，確保學習貫徹執(zhí)行解釋和規(guī)定得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。 二、加強學習，提高認識。 通過局黨委理論中心組專題學習、并于 9 月 2 日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習解釋和規(guī)定 ，使廣大干部職工了解掌握了主要內容和基本精神，切實增強了貫徹執(zhí)行解釋和規(guī)定的自覺性。提高了干部職工守紀意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強拒腐防變能力。 三、完善制度，規(guī)范管理。 積極開展廉政風險防范機制建設，認真開財經管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。 照貫徹執(zhí)行解釋和規(guī)定及上級黨委的要求，結全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機關效能建設制度進一步完善，重點完善了財務管理制度、車輛管理制度、公務接待管理制 度、會議制度規(guī)范化。 是規(guī)范財務管理。嚴格執(zhí)行財經紀律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關的規(guī)定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經費管理辦法和關于做好規(guī)范公務員津貼補貼有關事項的通知要求，嚴禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。二是加強資金管理、固定資產管理。每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫” ; 并按要求公示“三公”經費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。三是規(guī)范公務接待。實行公務接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況 ; 四、加強監(jiān)督，切實履職。 下一步要以加強監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀檢組要加強督察，切實提高干部職工自覺遵守解釋和規(guī)定，廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干 事、規(guī)范干事的良好氛圍。 違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 (三 ) 按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的關于開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查工作的通知 (青紀發(fā) 2016 26 號 )文件要求，我委結合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下： 一、加強領導，責任落實 我委領導高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關規(guī)范津補貼實施情況自查工作領導小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構，并 由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。 二、認真自查，不走過場 按照文件的要求，對我委 2015 年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下： (一 )按規(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準。 自 2014 年 11 月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經自查，不存在自行新設津貼補貼項 目，提高津貼補貼標準等情況。 (二 )按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。 以銀行卡 (折 )的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。 (三 )按規(guī)定方法核算津貼補貼。 嚴格按照省、市、區(qū)相關規(guī)定設立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方 (部門 )津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。 (四 )不存在違規(guī)設立“小 金庫”的行為 三、強化認識，務求實效 我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關于規(guī)范津