1/15推進婦聯(lián)改革創(chuàng)新的實踐與思考市各級婦聯(lián)組織積極融入黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出工作特點，在推動改革創(chuàng)新中，全面實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”、“巾幗脫貧行動”、“巾幗文明行動”、“巾幗維權(quán)行動”、“巾幗關(guān)愛行動”、“巾幗絡(luò)行動”等六大行動，各項工作取得了新進展，婦聯(lián)組織的工作能力、工作作風(fēng)、工作效率和服務(wù)意識明顯提高。特別是在動員和組織廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走，把黨政決策落實到行動上，在引領(lǐng)發(fā)展、促進和諧等工作上，有效服務(wù)了婦女發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展，有力推動了民生改善和社會和諧，受到了群眾的贊許，得到了黨委政府的肯定。實施“巾幗脫貧行動”，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。一是實施巧媳婦工程，引領(lǐng)貧困婦女脫貧致富。通過走訪調(diào)查一批發(fā)展前景好、輻射范圍廣、帶動婦女就業(yè)人數(shù)多的服裝鞋帽玩具箱包加工、手工制品、種植養(yǎng)殖、家政服務(wù)、農(nóng)家樂旅游、互聯(lián)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)等行業(yè)的基地和企業(yè)，在全市建立巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范企業(yè)7個，巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程項目點30余個，8個工程示范點由于帶動婦女就業(yè)脫貧成效突出，被認(rèn)定為省級巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地。同時，為了全面推動巧媳婦工程實施，市婦聯(lián)積極爭取各方有利政策、項目和資金支持，與市扶貧辦聯(lián)合起草下發(fā)市關(guān)于實施巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程推動巾幗脫貧攻2/15堅行動的意見，為建檔立卡的貧困婦女就開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、提供工作崗位、申請創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼資金等方面制定了有針對性的幫扶措施，確保各項扶貧政策、資金、措施在同等條件下優(yōu)先向貧困婦女傾斜。目前，已為縣爭取婦女脫貧資金10萬元，各行業(yè)工程項目點正切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動更多婦女就業(yè)，盡早實現(xiàn)脫貧致富。二是依托巾幗科技示范基地，帶動農(nóng)村婦女增收致富。命名了30個市級“巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”，共培訓(xùn)新型女農(nóng)民萬名，幫助1萬多名農(nóng)村留守婦女就業(yè)創(chuàng)收。如榮獲省“巾幗科技養(yǎng)殖示范基地”的富民飼料有限公司董事長、女大學(xué)生路慧慧，采取“公司農(nóng)戶”的管理方式，從最初帶動周邊3400余戶農(nóng)戶養(yǎng)豬、人均收入增加3400元發(fā)展到帶動周邊12000余戶農(nóng)戶養(yǎng)豬、人均收入增加5000元。各類示范基地充分發(fā)揮輻射帶動作用和基地示范效應(yīng)，定期組織婦女群眾開展種植、養(yǎng)殖科技培訓(xùn)，為農(nóng)村婦女提供就業(yè)崗位和增收致富的門路。三是搭建城鄉(xiāng)互助平臺，聯(lián)動牽手婦女脫貧。組織20個巾幗文明崗與20個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)、村結(jié)對，充分發(fā)揮巾幗文明崗在新時期扶貧開發(fā)工作中的組織、職能和人才優(yōu)勢，實現(xiàn)巾幗文明崗自身發(fā)展與脫貧攻堅工作的有機融合,開展了以“宣傳教育送理念、組織培訓(xùn)送技能、維護權(quán)益送平安、愛心助困送溫暖、倡導(dǎo)文明送和諧”為主要內(nèi)容的“五送”活動；3/15以“獻一條計策、傳一項技能、辦一件實事、幫一戶家庭、樹一個典型”為主要內(nèi)容的真幫實扶“五個一”活動；以推進巾幗文明崗與幫扶村婦女之家、留守兒童之家、巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)及最美家庭、和睦家庭創(chuàng)建為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)互動“五共建”活動，聯(lián)動助力貧困婦女脫貧。實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”，引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是成立“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟”，搭建婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。積極響應(yīng)中央、省、市關(guān)于推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的要求，多次深入我市縣電子商務(wù)園、電商企業(yè)調(diào)研，全面了解掌握我市婦女參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的現(xiàn)狀。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市婦女工作實際和婦女群眾需求，整合30個巾幗科技示范基地和60家女企業(yè)會員的資源優(yōu)勢，通過“搭建一個平臺、建立一個聯(lián)盟、培樹一批典型”等措施，組織有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新愿望的88名女科技致富帶頭人、基地及合作社女負(fù)責(zé)人、女企業(yè)家、女大學(xué)生等群體，建立市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，更好地引導(dǎo)和服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二是舉辦春風(fēng)送崗位活動，搭建就業(yè)供需平臺。2016年“春風(fēng)行動”期間，全市各級婦聯(lián)共免費發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳材料萬份，召開各種招聘會、用工洽談會67場次，發(fā)布用工信息4萬余條，提供就業(yè)崗位97314個，約15萬求職者參加各種招聘會，成功就業(yè)26179人，接受4/15政策咨詢?nèi)藬?shù)約20萬人次，為3780余名婦女進行了就業(yè)技能培訓(xùn)，提供勞動權(quán)益咨詢和法律援助5500余人次。三是組建女企業(yè)家協(xié)會，搭建交流發(fā)展平臺。舉辦協(xié)會會員聯(lián)誼會，指導(dǎo)女企業(yè)家協(xié)會大力宣傳優(yōu)秀女企業(yè)家的典型事跡，組織女企業(yè)家參與全國、省婦聯(lián)組織的企業(yè)發(fā)展交流活動，其中2名女企業(yè)家榮獲全國婦聯(lián)“發(fā)現(xiàn)身邊的女性創(chuàng)業(yè)之星”榮譽，進一步激發(fā)了女性的創(chuàng)業(yè)熱情，搭建了黨和政府與廣大女企業(yè)家之間的橋梁紐帶。實施“巾幗文明行動”，促進社會文明進步。一是開展“萬戶家庭參與尋找最美家庭，最美家庭事跡宣傳進萬戶”活動，家庭文明結(jié)碩果。與日報社聯(lián)合開辦“最美家庭故事”欄目，聘請100名家庭美德宣講員，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校開展宣講，開辦中原女性大講堂家風(fēng)家教課堂，在“婦女之家”舉辦家風(fēng)家訓(xùn)展示評議會3183場次。近三年來，共挖掘“最美家庭”典型187戶。其中，4戶家庭榮獲全國“最美家庭”，2戶家庭榮獲河南省“最美家庭”標(biāo)兵戶，13戶家庭榮獲河南省“最美家庭”，18戶家庭榮獲河南省“最美家庭”提名獎。評選市級“最美家庭”40戶、“最美家庭”提名獎110戶，尋找“最美家庭”活動優(yōu)秀組織獎10個。二是開展“十個一”家庭助廉活動，廉潔新風(fēng)進家庭。通過召開動員會、發(fā)放家庭助廉倡議書、觀看反腐倡廉警示教育片、閱讀廉政書籍、組織5/15廉政承諾簽名、征集廉潔家庭格言、參觀廉政教育基地、舉辦演講比賽等活動，立足家庭，充分發(fā)揮婦女干群“廉內(nèi)助、賢內(nèi)助”作用，進一步促進廉政文化進機關(guān)、進家庭，營造濃厚的廉政文化氛圍。該項活動在中國紀(jì)檢監(jiān)察報全文報道。三是開展各類巾幗志愿服務(wù)活動，志愿服務(wù)倡文明。為進一步推進巾幗志愿服務(wù)工作常態(tài)化制度化，市婦聯(lián)號召廣大婦女積極加入巾幗志愿服務(wù)隊，采取實名登記的方式，配合文明辦做好“志愿云”信息系統(tǒng)志愿者實名注冊工作。同時，號召萬名巾幗志愿者積極參與大氣污染防治、“踐行雷鋒精神，巾幗志愿者在行動”、“鄰里守望關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童”、“愛心書遞”、“維權(quán)服務(wù)”等系列活動。如陽區(qū)婦聯(lián)組織區(qū)直部門單位60余名巾幗志愿者，到宋城辦事處蔡莊村“巾幗林”基地進行義務(wù)植樹400棵。夏邑縣婦聯(lián)組織巾幗志愿者開展了“為樹澆桶水、夏邑會更美”活動?？h婦聯(lián)組織160余名巾幗志愿者開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神、共建美麗縣”志愿服務(wù)活動，并帶領(lǐng)志愿者繞北湖四周撿拾垃圾，為建設(shè)美麗家園貢獻巾幗力量。在大氣污染防治工作中，市、縣、鄉(xiāng)、村婦聯(lián)組織各級巾幗志愿者積極投身大氣污染防治工作，發(fā)放倡議、設(shè)立監(jiān)督崗、舉辦志愿服務(wù)活動、開展“清新、志愿同行”宣傳活動等，為大氣污染防治工作貢獻了巾幗力量。6/15全面實施“巾幗維權(quán)行動”，維護婦女兒童合法權(quán)益。一是建立維權(quán)互動機制，合力維權(quán)有作為。與市中級人民法院聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于建立互動機制共同維護婦女兒童合法權(quán)益的意見，建立司法審判與婦聯(lián)維權(quán)有效銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機制，切實維護廣大婦女兒童的合法權(quán)益。積極參與全市家事審判改革工作，向市法院推薦3名特邀家事調(diào)解員，協(xié)助法院調(diào)解或?qū)徖砑沂录m紛案件，切實保障婦女兒童合法權(quán)益充分實現(xiàn)。二是開展“雙萬”活動，身邊維權(quán)見實效。深化“和睦家庭”創(chuàng)建，以“萬名婦女學(xué)法律法制宣傳進萬家”為主線，開展三八維權(quán)周、送法進校園、心理咨詢、“萬家學(xué)法、共促和諧”法律知識競賽等活動4000余場次，使10萬名婦女兒童享受近在身邊的維權(quán)服務(wù)。在全市建立婦女兒童維權(quán)示范站30個。認(rèn)真做好婦聯(lián)信訪工作，近三年來，縣以上婦聯(lián)接待處理群眾來信、來訪、來電1559起，辦結(jié)率達98。三是成立家事法庭，探索維權(quán)新路徑。2014年3月，為順應(yīng)廣大婦女兒童維權(quán)新需求，市成立了首家家事法庭，把家事案件從民事案件中剝離出來，專門審理離婚、“三養(yǎng)”、繼承、家暴、干涉婚姻自由等10余類因家庭矛盾糾紛引發(fā)的案件。截至目前，市家事法庭，共裁決“家務(wù)事”650余件，調(diào)解撤訴率70以上，服判息訴率95以上，幫助當(dāng)事人修補、改善家庭關(guān)系，取得了較好的社會7/15效果，贏得了社會各界的廣泛贊譽。實施“巾幗關(guān)愛行動”，切實為貧困婦女兒童辦好事。一是開展“千戶愛心家庭牽手千名留守兒童圓夢微心愿”活動，實現(xiàn)留守兒童微心愿。匯集千戶家庭愛心，結(jié)對幫助千名留守兒童實現(xiàn)微小心愿，促進留守兒童健康成長、快樂成才。在全市組織征集學(xué)習(xí)、生活等各類微心愿1501個，招募愛心家庭1504戶，幫助1501名留守兒童實現(xiàn)微心愿。二是建立留守兒童“愛心書屋”，為留守兒童筑建精神家園。開展以“收集一張報紙、奉獻一份愛心、傳遞一本書籍、傾注一片真情”為主題的“愛心書遞”活動，組織動員市直單位、愛心團體及社會愛心人士為貧困留守兒童捐款、捐書，奉獻愛心。全市已建立“愛心書屋”19個，豐富了留守兒童的精神文化生活。三是實施“母親郵包”項目，關(guān)愛農(nóng)村貧困母親。為貧困母親募集愛心資金近8萬元，發(fā)放“貼心包”1000余個，切實讓貧困母親感受到婦聯(lián)組織和社會大家庭的溫暖。在2016年全國“母親郵包”項目電視電話會上，市婦聯(lián)獲得全國“母親郵包”項目優(yōu)秀實施獎。四是開展兒童暑期安全教育，促進兒童健康成長。從生活實際入手，針對現(xiàn)代社會對兒童構(gòu)成的日常安全、戶外安全、雷雨天安全、游泳安全、飲食安全、性安全、人身安全、交通安全等八類安全隱患，提出預(yù)防和應(yīng)對之策，并將這些安全防護知識印制在小扇子上，向廣8/15大家庭和兒童宣傳安全知識。共印制和發(fā)放小扇子5000個。以“遠(yuǎn)離侵害、健康成長”為主題，組織愛心媽媽、志愿者進鄉(xiāng)村、進社區(qū)，向兒童家長、留守兒童臨時監(jiān)護人普及家庭教育知識，幫助家長樹立家庭教育責(zé)任意識，引導(dǎo)兒童養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，切實保障少年兒童的生命安全。五是開展春蕾女童救助，為貧困女童送溫暖。深入實施“春蕾計劃”助學(xué)活動，搭建社會關(guān)愛平臺，動員社會各界愛心人士奉獻愛心。自“春蕾計劃”在我市實施以來，已募集愛心捐款190多萬元，資助貧困女童萬人次，建立春蕾小學(xué)3所，開辦春蕾女童班9個。六是實施婦女報進鄉(xiāng)村項目，為貧困婦女免費送精神食糧。該項目為縣、縣、縣、縣免費贈送中國婦女報2185份，價值524400元，940多個村近10萬名的婦女姐妹受益。2015年開始，市婦聯(lián)又積極籌措資金向夏邑縣、柘城縣、梁園區(qū)、陽區(qū)4個非項目縣貧困村“婦女之家”和市直單位婦委會捐贈中國婦女報400份，為婦女姐妹送去精神食糧。實施“巾幗絡(luò)行動”，不斷夯實婦聯(lián)組織基礎(chǔ)。一是加大兼職婦聯(lián)干部的配備力度，壯大婦聯(lián)工作力量。創(chuàng)新婦聯(lián)設(shè)置，吸納各個領(lǐng)域、各個階層的女能人、女性帶頭人到各級婦聯(lián)組織中兼任婦聯(lián)副主席。全市已配備市婦聯(lián)兼職副主席6名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)兼職副主席231名、村婦代會兼9/15職副主任1739名、社區(qū)婦聯(lián)主席助理120人。二是推動“婦女之家”建設(shè)，構(gòu)建絡(luò)化婦聯(lián)組織。大力實施“婦女之家”拓展工程，積極推進在“市直單位建家”、在“女能人之家建家”、在“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建家”等建家模式。建立縱向?qū)蛹壥綃D聯(lián)組織絡(luò)，創(chuàng)新村、社區(qū)婦聯(lián)組織設(shè)置，使基層婦聯(lián)組織達到縱向組織層級式管理。拓展橫向工作手臂，將婦聯(lián)組織的觸角延伸到新領(lǐng)域新階層中，構(gòu)建起與婦女流向變化相適應(yīng)、能廣泛聯(lián)系婦女群眾的組織絡(luò)。目前，全市已建立“婦女之家”4215個。利用“婦女之家”開辦“中原女性大講堂講堂”，持續(xù)開展“婦女之家”示范創(chuàng)建工作，打造各具亮點的常態(tài)化品牌，切實讓“家”成為群眾認(rèn)可和滿意的貼心娘家。三是探索互聯(lián)婦聯(lián)模式，扎實做好上婦聯(lián)服務(wù)工作。建立市婦聯(lián)，設(shè)立市婦聯(lián)微信公眾號，發(fā)揮互聯(lián)優(yōu)勢，促進婦聯(lián)組織扁平化運轉(zhuǎn)，讓婦女姐妹隨時隨地找到婦聯(lián)組織，讓婦聯(lián)組織隨時隨地服務(wù)婦女姐妹。根據(jù)婦女群眾需求，發(fā)送與婦女群眾日常生活密切相關(guān)的科學(xué)知識、生活技巧等，具體包括政策解讀、時事資訊、科學(xué)家教知識、日常生活小竅門、健康常識、心靈美文等等。同時，依托微信，發(fā)布各類公益培訓(xùn)、講座等服務(wù)活動資訊，方便群眾，拉近婦聯(lián)組織與婦女群眾的距離。第一時間傳遞黨的聲音和各級婦聯(lián)工作動態(tài)，上開展“巾幗心向黨、揚帆新征程”活動，引領(lǐng)廣大婦女10/15聽黨話、跟黨走；發(fā)布與婦女相關(guān)的工作研究與思考成果，交流各地婦聯(lián)和婦女工作的特色經(jīng)驗，讓廣大婦女群眾能在第一時間了解婦聯(lián)、認(rèn)同婦聯(lián)；全面展示各行各業(yè)優(yōu)秀巾幗典型的風(fēng)采，大力弘揚女性“四自”精神和社會主義核心價值觀，打造正面積極的上婦聯(lián)。如“六一”期間，我們在微信上發(fā)布了樂參與|讓愛的陽光照亮每一名女童的夢想、樂參與關(guān)于持續(xù)開展“愛心書遞”活動的通知，信息發(fā)布后，廣大粉絲踴躍報名，積極參與，共募集愛心捐款萬元，愛心書籍6000余冊，結(jié)對幫扶留守兒童1585人，開展關(guān)愛留守兒童活動93次，收到了良好的社會效果。經(jīng)過堅持不懈的努力，“上婦聯(lián)”覆蓋范圍不斷擴大、服務(wù)功能顯著提升、工作活力日益增強、社會影響更加廣泛，為婦聯(lián)干部更好地服務(wù)大局、服務(wù)婦女奠定了堅實基礎(chǔ)、提供了堅強保障。一個別基層領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作重視不夠。在推動婦聯(lián)改革創(chuàng)新工作中，個別基層領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作重視不夠，對婦聯(lián)組織的性質(zhì)和地位認(rèn)識不清，缺乏有效指導(dǎo)，存在重經(jīng)濟工作輕婦聯(lián)工作傾向。特別是在鄉(xiāng)、村，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標(biāo)和要求，不納入目標(biāo)考核管理，相對中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)，因此導(dǎo)致婦聯(lián)工作處于“邊緣化”狀態(tài)，這種情況在村級婦代會中更加突出。11/15二婦聯(lián)基層組織設(shè)置不夠科學(xué)。雖然中央、省委、市委制定出臺了一系列關(guān)于加強群團組織的文件，但在基層的落實效果不夠好，婦聯(lián)組織在實際工作中普遍存在設(shè)置不合理、人員編制普遍偏少等問題。目前婦聯(lián)的機構(gòu)現(xiàn)狀是倒金字塔形，越往上走，婦聯(lián)組織的人員越多，越往基層走，婦聯(lián)組織人員越少，到鄉(xiāng)村一級，基本上就是一人身兼數(shù)職，工作任務(wù)下來，往往分身乏術(shù)，力不從心，這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。三有些婦聯(lián)組織工作著力點定位不準(zhǔn)。有的婦聯(lián)組織自閉于高樓大院，離基層遠(yuǎn)、離群眾遠(yuǎn)，沒有發(fā)揮群團組織自身的特點，習(xí)慣于坐班制，坐等群眾上門，不了解群眾的愿望和要求。部分婦聯(lián)工作者業(yè)務(wù)不夠熟練，對工作大局和自身職責(zé)認(rèn)識不清，不能積極主動開展婦聯(lián)工作，致使婦聯(lián)組織作用發(fā)揮受到限制。四婦聯(lián)經(jīng)費保障不足。由于地方自身財力不足，越往基層，財政撥款越緊，社會籌資渠道越窄，使得婦聯(lián)工作開展受到影響。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力。婦聯(lián)干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。如巾幗脫貧行動，無培訓(xùn)經(jīng)費、無項目，嚴(yán)重阻礙婦聯(lián)組織帶動貧困婦女脫貧致富。12/15五工作方式、方法創(chuàng)新不夠。一些婦聯(lián)工作者思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，拿不出新思路和新措施，不能適應(yīng)新形勢新要求，工作活力不足，婦女參與度不高。有些工作還存在當(dāng)“二傳手”“中轉(zhuǎn)站”，以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。加強婦聯(lián)組織建設(shè)的頂層設(shè)計。進一步健全黨建帶婦建制度，積極爭取黨委和政府對婦女工作的支持，把婦聯(lián)工作納入黨政工作總體規(guī)劃和考核機制。將基層婦女工作的主要目標(biāo)列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)責(zé)任考核，推動各級建立黨群共建聯(lián)席會議制度，努力推動解決基層婦聯(lián)在干部配備、經(jīng)費保障、陣地建設(shè)等方面存在的實際問題。加強和改善婦聯(lián)干部協(xié)管制度，推動黨委組織部門制定相應(yīng)的制度規(guī)范，做好上級婦聯(lián)組織和同級黨委協(xié)調(diào)配合工作。明確婦聯(lián)組織的工作和職能定位。明確各級婦聯(lián)組織的工作重點與功能定位，實行扁平化管理。上級婦聯(lián)組織要做好工作任務(wù)和功能定位的設(shè)計與謀劃工作；縣級婦聯(lián)在工作中要側(cè)重于政策性、資源型的工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)側(cè)重于整合源源、組織聯(lián)絡(luò)、提供維權(quán)服務(wù)等專業(yè)化、實務(wù)性工作；城鄉(xiāng)社區(qū)婦聯(lián)側(cè)重于了解和反映婦女需求、提供服務(wù)、幫扶困境婦女、開展節(jié)點性活動等事務(wù)性工作。進一步強化縣婦聯(lián)的樞紐型和宣傳倡導(dǎo)型功能，在政治上發(fā)揮13/15橋梁紐帶作用、在業(yè)務(wù)上處于龍頭地位、在管理上承擔(dān)業(yè)務(wù)主管職能。全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和城鄉(xiāng)社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的服務(wù)型功能，解決最后一公里的服務(wù)問題。健全密切聯(lián)系婦女群眾的工作機制。建立健全依靠婦女群眾推進工作機制和直接聯(lián)系婦女群眾工作機制。通過邀請基層婦女代表列席執(zhí)委會、常委會，在重大事項報告、代表執(zhí)委述職、婦女群眾評議等方面給婦女群眾參與權(quán)和話語權(quán)。堅持“下基層、訪婦情、辦實事”、基層聯(lián)系點、接待婦女群眾來訪制度，探索推進婦聯(lián)執(zhí)委常委聯(lián)系婦女群眾、婦聯(lián)兼職副主席述職、縣婦聯(lián)主席例會等制度,建立讓婦女群眾全過程參與的工作運行機制，加強重點工作的督導(dǎo)落實，提出改進工作的對策建議。創(chuàng)新服務(wù)婦女群眾的方式方法。完善項目化工作方式，通過項目推進婦聯(lián)工作的專業(yè)化。繼續(xù)推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、權(quán)益維護、特殊困難婦女兒童幫扶等公共服務(wù)納入政府購買服務(wù)目錄，明確婦聯(lián)作為承接主