1/3淺談對(duì)辦公室工作高效運(yùn)作的幾點(diǎn)看法辦公室作為整個(gè)收費(fèi)站承上啟下的重要科室部門，其工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，涉及面廣泛，關(guān)系到全局運(yùn)營(yíng)管理的好壞，為此需要我們要按時(shí)及時(shí)、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，那么如何保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范運(yùn)作呢在此，結(jié)合日常工作經(jīng)驗(yàn)，談一下本人對(duì)辦公室工作的幾點(diǎn)看法，如有不足之處還望指正。一是做表率，當(dāng)好導(dǎo)航員。作為一名辦公室人員，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、服務(wù)基層等重要性工作，為此要求我們?cè)诿鞔_崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，凡事凡時(shí)要以身作則，勇于沖先帶頭辦事，積極踐行吃苦在前、享樂(lè)在后的工作理念，做到遵章守紀(jì)，自覺(jué)主動(dòng)地執(zhí)行站內(nèi)各項(xiàng)制度和任務(wù)目標(biāo)細(xì)則，作風(fēng)方面要本著實(shí)事求是、精心敬業(yè)的宗旨，以先鋒行為和規(guī)范言行影響感召身邊和基層同事，牢記不做旁觀者。此外應(yīng)樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)理念，以學(xué)習(xí)為契機(jī)，端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，凝聚大眾力量，以切實(shí)起到模范表率作用。二是做服務(wù)，當(dāng)好勤務(wù)員。服務(wù)作為辦公室人員的一項(xiàng)主要職責(zé)，分為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)工作三個(gè)層面，各個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，直接影響著站區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的好壞，為此我們應(yīng)該積極搞好服務(wù)，時(shí)刻為工作著想、為大家考慮，牢牢樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)，本2/3著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事負(fù)責(zé)的態(tài)度積極落實(shí)日常行為，嘴勤手勤腿勤，做名副其實(shí)的勤快之人，認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)熱情地當(dāng)好勤務(wù)員和通訊員，為站區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障力量，切忌馬馬虎虎、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。三是做協(xié)調(diào)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。作為承上啟下的重要部門，對(duì)上要勤于請(qǐng)示，凡文件精神、凡重要事務(wù)及職工意見(jiàn)等要及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)匯報(bào)，按照工作程序確保銜接及下情上報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤；對(duì)下要勤于溝通，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)及站領(lǐng)導(dǎo)工作指令和要求，正確督辦各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行。遇事要冷靜認(rèn)真對(duì)待、靈活果斷處理，堅(jiān)持態(tài)度端正、逐步落實(shí)、有始有終，此外，在與領(lǐng)導(dǎo)同事交流過(guò)程中，應(yīng)擺正自身位置，注意說(shuō)話方式方法及語(yǔ)氣，做到言行一致，切忌態(tài)度蠻橫、目中無(wú)人、自作主張。四是做參謀，當(dāng)好情報(bào)員。輔佐站領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理工作也是辦公員的重要工作內(nèi)容之一，要求我們善謀大局，及時(shí)準(zhǔn)確搜集、匯總好各崗位工作情況及層次信息，在做好歸類梳理環(huán)節(jié)的同時(shí)，按時(shí)按點(diǎn)詳實(shí)做好工作日志、會(huì)議記錄等細(xì)節(jié)工作。重大事務(wù)必須經(jīng)過(guò)仔細(xì)全面調(diào)查研究、整理匯總后，再向站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示，切忌虛實(shí)亂報(bào)，無(wú)依無(wú)據(jù)。此外，要明確站位，我們的職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性意見(jiàn)，在把握好參謀“度”的基礎(chǔ)上，輔助其作出關(guān)鍵決策，而并非可