中等專業(yè)學(xué)校學(xué)校管理制度匯編學(xué)校管理制度匯編長(zhǎng)春市第七中等專業(yè)學(xué)校目錄第一編領(lǐng)導(dǎo)崗位工作職責(zé)一、校長(zhǎng)工作職責(zé)1二、黨支部書(shū)記工作職責(zé)2三、教學(xué)校長(zhǎng)工作職責(zé)3四、德育校長(zhǎng)工作職責(zé)3五、后勤校長(zhǎng)工作職責(zé)4六、工會(huì)主席工作職責(zé)4七、招生就業(yè)辦主任工作職責(zé)4八、教務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)5九、學(xué)生科長(zhǎng)工作職責(zé)6十、總務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)6十一、團(tuán)委書(shū)記工作職責(zé)7十二、實(shí)習(xí)基地主任工作職責(zé)8十三、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度8第二編教師崗位責(zé)任制一、教師崗位工作職責(zé)9二、教師崗位目標(biāo)管理責(zé)任制9第三編黨務(wù)工作制度一、政治理論學(xué)習(xí)制度17二、民主生活會(huì)制度18三、“三會(huì)一課”制度19四、黨組織生活制度19五、黨員思想?yún)R報(bào)制度20六、黨員談心制度21七、黨支部聯(lián)系群眾和黨內(nèi)監(jiān)督制度21八、黨支部人才宣傳聯(lián)系制度23九、發(fā)展黨員組織程序23十、黨支部責(zé)任追究制度27十一、學(xué)校廉政制度30十二、學(xué)校信訪工作制度31第四編教學(xué)管理制度一、任課教師教學(xué)規(guī)范32二、任課教師備課規(guī)范32三、領(lǐng)導(dǎo)、任課教師聽(tīng)課規(guī)范33四、任課教師考試擬題規(guī)范34五、任課教師監(jiān)考規(guī)范35六、學(xué)生考紀(jì)規(guī)范36七、考試評(píng)卷規(guī)范37八、學(xué)生學(xué)期成績(jī)?cè)u(píng)定辦法37九、學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核方案38十、建立“六五四三二一零”教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式39十一、教育科研工作規(guī)范40十二、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度40十三、廣播電視大學(xué)教學(xué)教務(wù)管理工作制度43十四、廣播電視大學(xué)考務(wù)工作制度45第五編學(xué)生管理制度一、關(guān)于實(shí)施德育學(xué)分考核的決定47二、學(xué)生德育操行考核暫行辦法47三、學(xué)生獎(jiǎng)懲條例49四、紀(jì)律檢查細(xì)則51五、環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則52六、舍務(wù)管理細(xì)則53七、學(xué)生請(qǐng)假制度55第六編后勤管理制度一、學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度56二、學(xué)校安全工作預(yù)警制度58三、校園安全隱患排查制度60四、學(xué)校大型活動(dòng)申報(bào)制度和活動(dòng)安全預(yù)案制度61五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工安全工作職責(zé)63六、學(xué)校消防安全制度63七、學(xué)校值班值宿制度64八、學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度65九、學(xué)校用水、用電、用氣等設(shè)施設(shè)備安全管理制度65十、學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理制度66十一、學(xué)校矛盾糾紛排查化解處理制度67十二、多媒體、多功能教室管理制度68十三、專業(yè)教室管理制度69十四、計(jì)算機(jī)室管理制度70十五、電工電子實(shí)驗(yàn)室管理制度71十六、實(shí)訓(xùn)車間管理制度72十七、圖書(shū)室管理制度75十八、學(xué)校衛(wèi)生室工作制度75十九、學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度76二十、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度78二十一、學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度79第一編領(lǐng)導(dǎo)崗位工作職責(zé)校長(zhǎng)工作職責(zé)一、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會(huì)的作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善辦學(xué)機(jī)制,提高辦學(xué)效益。二、校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)要全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力為國(guó)家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。三、在上級(jí)黨委和上級(jí)教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面的教育行政工作,按照黨的教育方針和上級(jí)有關(guān)精神,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求,制訂每一學(xué)期的工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃。加強(qiáng)學(xué)校的管理工作,認(rèn)真改進(jìn)管理制度,保證學(xué)校工作做到有章可循,有法可依。四、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,負(fù)責(zé)審批教務(wù)處、教導(dǎo)處、總務(wù)處等工作計(jì)劃和總結(jié),定期檢查各部門(mén)工作,并向上級(jí)及全校教職工作報(bào)告。五、認(rèn)真安排學(xué)的校人事工作,加強(qiáng)對(duì)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),重視在職教師的進(jìn)修與學(xué)習(xí),采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊(duì)伍。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及組織學(xué)校的教學(xué)教改作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按照教育規(guī)律辦事,保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽(tīng)課和評(píng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié)。加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)特色學(xué)生。隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作,保證德育工作的全員性,形成齊抓共管的格局。八、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,組織學(xué)校的重點(diǎn)課題,推動(dòng)和指導(dǎo)學(xué)校的教科研工作,形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養(yǎng)眾多的有特色的一流教師。及時(shí)總結(jié)教師中先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),向全校教師推廣,不斷提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。九、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作,合理安排教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng),組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。十、加強(qiáng)對(duì)總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極發(fā)展勤工儉學(xué),努力增加學(xué)校收入,不斷改善學(xué)校各種設(shè)施,創(chuàng)辦現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生員工生活,搞好福利工作。十一、健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。十二、合理安排教職工的工作,并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請(qǐng)假事宜。十三、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),各行政人員分工協(xié)作,各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)會(huì)議。根據(jù)需要及時(shí)召開(kāi)辦公室會(huì)議。經(jīng)常向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。十四、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。黨支部書(shū)記工作職責(zé)一、黨支部書(shū)記是學(xué)校黨支部的負(fù)責(zé)人。學(xué)校黨支部對(duì)學(xué)校貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育以及學(xué)校各項(xiàng)重要工作起著監(jiān)督和保證作用。支部通過(guò)思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校中的戰(zhàn)斗保壘作用。二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示在本校貫徹執(zhí)行。三、組織黨員、教職員工學(xué)習(xí)黨的政策、理論,加強(qiáng)政治思想工作,了解和掌握黨員、教職員工的基本情況,深入細(xì)致地做好思想政治工作。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員,在學(xué)校各方面的工作中,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四、定期召開(kāi)支委會(huì),討論學(xué)校重大問(wèn)題并作出決策。做好黨支部的日常工作,建設(shè)一個(gè)堅(jiān)持原則,廉政勤政,密切聯(lián)系群眾,并被群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。五、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)政教處開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)隊(duì)、班主任、政治老師在政治思想工作中的作用。六、堅(jiān)持黨的組織原則,實(shí)行民主集中制,遵循集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,處理好“班長(zhǎng)”與各支委之間的關(guān)系,定期召開(kāi)民主生活會(huì),增強(qiáng)黨性,提高黨的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨支部的核心作用。七、正確貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策。要積極發(fā)展優(yōu)秀知識(shí)分子入黨,增加黨的新鮮血液。盡力解除教職工的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。八、正確處理與校長(zhǎng)之間的關(guān)系,積極支持校長(zhǎng)搞好學(xué)校的各項(xiàng)行政工作。九、深入教育、教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn),及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)、請(qǐng)示工作。十、進(jìn)一步做好學(xué)校凝聚力工程建設(shè),通過(guò)黨支部的保壘作用,把全校教職工緊緊凝聚在一起,形成合力。十一、積極配合學(xué)校行政,做好文明組室和文明單位的創(chuàng)建工作。教學(xué)校長(zhǎng)工作職責(zé)一、分管學(xué)校教學(xué)工作。指導(dǎo)制訂教學(xué)、教務(wù)、教科研等工作的實(shí)施計(jì)劃,并在實(shí)施過(guò)程中督促執(zhí)行。二、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前協(xié)助校長(zhǎng),提出教研組長(zhǎng)任免并組織好任課教師的分工。三、做好對(duì)教學(xué)、教務(wù)、科研、科技教育、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等項(xiàng)工作實(shí)施計(jì)劃的檢查,并提出考核的初步意見(jiàn)。搞好對(duì)教研組長(zhǎng)的考核。四、經(jīng)常了解學(xué)校在實(shí)施有關(guān)教學(xué)工作計(jì)劃方面的反饋信息,對(duì)日常教導(dǎo)處請(qǐng)示的有關(guān)教學(xué)、教務(wù)工作方面的問(wèn)題作出決定。五、全心投入教學(xué)改革,積極探索教學(xué)改革新路子。六、對(duì)全校的教學(xué)工作作分析報(bào)告,提出提高教學(xué)質(zhì)量的措施與意見(jiàn)。七、經(jīng)常聽(tīng)課,召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì),了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。每學(xué)期聽(tīng)課不少于80節(jié),召開(kāi)教師學(xué)生座談會(huì)每學(xué)期不少于4次。八、經(jīng)常參加各教研組活動(dòng)并加以指導(dǎo)。九、組織好學(xué)校的教育科研工作。德育校長(zhǎng)工作職責(zé)一、分管學(xué)生思想政治工作,正確把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和政治思想方向,提出教育對(duì)策和措施,實(shí)施學(xué)生思想政治工作的目標(biāo)管理。二、檢查、指導(dǎo)政教處,或共青團(tuán)少先隊(duì)工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的教育和行為規(guī)范訓(xùn)練。三、負(fù)責(zé)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,定期例會(huì)有議題、有決定。指導(dǎo)幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作。四、組織學(xué)初、期中、期末對(duì)德育工作的檢查。五、分管學(xué)校衛(wèi)生工作和心理咨詢工作,對(duì)校園環(huán)境,校園美化提出構(gòu)想并努力實(shí)施。六、分管家長(zhǎng)學(xué)校工作,指導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)工作。七、抓好藝術(shù),體育特色工作。后勤校長(zhǎng)工作職責(zé)一、協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的總務(wù)工作,指導(dǎo)總務(wù)處實(shí)施計(jì)劃,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)總務(wù)處財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督,做好預(yù)決算分析,安排好全年經(jīng)費(fèi)。二、指導(dǎo)總務(wù)處制定工作計(jì)劃,及時(shí)做好各項(xiàng)工作總結(jié),定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作。三、對(duì)總務(wù)處請(qǐng)示的有關(guān)問(wèn)題作出決定。四、抓好勤工儉學(xué)工作,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,為改善辦學(xué)條件和師生福利不斷擴(kuò)大資金積累。五、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍維修,建立健全管理制度,做好財(cái)產(chǎn)、教具的登記、管理、貯藏、修繕等工作,經(jīng)常督促檢查制度的執(zhí)行情況。六、抓好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。加強(qiáng)校園建設(shè),逐步達(dá)到綠化、美化、凈化的要求。七、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理和衛(wèi)生管理,建立一個(gè)安全、和諧、寧?kù)o、清潔的教育環(huán)境和生活環(huán)境。工會(huì)主席工作職責(zé)一、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹落實(shí)知識(shí)分子政策,搞好民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作,充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學(xué)校。二、通過(guò)各種方法、途徑,讓會(huì)員參加學(xué)校的管理,保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。召開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)。三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng),遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。四、協(xié)助校長(zhǎng)抓好師德教育,組織會(huì)員開(kāi)展為人師表、建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)。五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動(dòng)和各種文體活動(dòng)。六、關(guān)心會(huì)員的生活,解決會(huì)員的實(shí)際困難。七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長(zhǎng)開(kāi)展工作,并檢查工作執(zhí)行情況。八、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃和做好總結(jié)工作。九、負(fù)責(zé)處理工會(huì)各項(xiàng)事務(wù)工作,召集并主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。招生就業(yè)辦主任工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)校的招生與學(xué)生就業(yè)工作,負(fù)責(zé)招生就業(yè)全面工作。二、帶領(lǐng)科室人員努力學(xué)習(xí),勤奮工作,廉潔奉公,開(kāi)拓進(jìn)取。三、負(fù)責(zé)擬定本科室年度工作計(jì)劃,組織各項(xiàng)工作開(kāi)展,做好年度工作總結(jié)。四、制訂本科室內(nèi)部管理制度,確定科室人員的工作職責(zé)和量化考核。五、負(fù)責(zé)制定各類招生宣傳方案,廣泛開(kāi)展招生宣傳,積極招生,加強(qiáng)招生與就業(yè)的工作聯(lián)系。六、根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編報(bào)學(xué)校年度招生計(jì)劃。七、加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo),做好畢業(yè)生推薦就業(yè)工作。八、做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,及時(shí)征詢用工單位的意見(jiàn)。九、做好學(xué)生外出實(shí)習(xí)的聯(lián)系、安排和管理工作。十、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外聯(lián)合辦學(xué),校企合作事宜。十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教務(wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)一、積極協(xié)助校長(zhǎng)完成上級(jí)教育部門(mén)交給學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃。二、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織安排學(xué)校的教學(xué)工作,并總結(jié)全校教學(xué)工作。三、抓好教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作。四、組織落實(shí)對(duì)教師的評(píng)教、青年教師的帶教和師范生的實(shí)習(xí)等工作,協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)畢業(yè)班學(xué)生的驗(yàn)收考核,以及新生的錄取工作。五、組織落實(shí)課堂教學(xué)教改工作和必修課、選修課活動(dòng)課的師資選配、課次安排效益的評(píng)估與復(fù)檢工作。六、領(lǐng)導(dǎo)教研組及教師的教學(xué)工作,掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃情況,調(diào)控教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。檢查教師備課筆記,抽查學(xué)生作業(yè),定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)。通過(guò)聽(tīng)課,了解教學(xué)情況,改進(jìn)教學(xué)主法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)骨干。建立健全教研組工作和備課、聽(tīng)課等各項(xiàng)制度,審查教研組計(jì)劃和總結(jié)。七、指導(dǎo)、管理好學(xué)校的文體工作,提高學(xué)生的素質(zhì)。豐富學(xué)生的課余生活,建立衛(wèi)生制度,抓好環(huán)境衛(wèi)生和預(yù)防工作。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,重視藝術(shù)活動(dòng)和學(xué)生技能培養(yǎng)。八、組織管理好教學(xué)行政工作,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍及檔案管理。嚴(yán)格按制度辦事。做好課表、作息時(shí)間表的安排。安排好調(diào)課、代課,建立教師業(yè)務(wù)檔案及各級(jí)競(jìng)賽成績(jī)歸檔工作。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和電化設(shè)備的建設(shè)和管理工作,并提高使用效益。做好教學(xué)用書(shū)等資料的訂購(gòu)和使用工作。學(xué)生科科長(zhǎng)工作職責(zé)一、協(xié)助校長(zhǎng)制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃,檢查、總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。二、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)和德育科研,定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn),分層次、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展教育活動(dòng)。三、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例,定期布置、檢查班主任工作,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作。實(shí)施班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。四、完善、實(shí)施各項(xiàng)教育制度。以值周班為抓手,實(shí)施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練,使之制度化、規(guī)范化培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。五、有計(jì)劃地組織、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)和少先隊(duì)開(kāi)展工作,辦好隊(duì)校團(tuán)校青年黨校。六、有計(jì)劃地組織參加軍政訓(xùn)練,參加學(xué)農(nóng)勞動(dòng),參加社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐,開(kāi)展志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣,樹(shù)立勞動(dòng)觀點(diǎn)。七、協(xié)同校心理協(xié)同校心理研究室,以班主任為骨干,班組為基本活動(dòng)單位,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓(xùn)練。八、定期組織重大節(jié)日的教育活動(dòng),搞好延伸教育。九、定期開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、行為規(guī)范示范員、先進(jìn)班集體、文明寢室和優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)隊(duì)等評(píng)優(yōu)活動(dòng),實(shí)施行為規(guī)范工作獎(jiǎng)懲制度。十、搞好住宿生的管理,開(kāi)展創(chuàng)先進(jìn)、文明寢室活動(dòng)。十一、負(fù)責(zé)做好本條件塊的檔案工作?？倓?wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)一、遵循黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則,協(xié)助校具體管理好學(xué)校的總務(wù)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)全體總務(wù)工作人員不斷改革管理,提高工作效率,努力為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)。二、負(fù)責(zé)制定總務(wù)處工作計(jì)劃,及時(shí)做好各項(xiàng)工作總結(jié),定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作。三、堅(jiān)持為教學(xué)改革服務(wù),努力創(chuàng)造辦學(xué)條件,改善學(xué)校設(shè)施,保證教學(xué)用品的供應(yīng),協(xié)助教務(wù)科開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。四、積極創(chuàng)造條件,改善師生生活。管理好集體食堂,不斷改善宿舍條件開(kāi)展各項(xiàng)集體福利事業(yè),熱情地為教職工解除后顧之憂。五、管理財(cái)務(wù),提高經(jīng)費(fèi)使用效益,負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制與執(zhí)行。統(tǒng)一管理預(yù)算外資金,負(fù)責(zé)審查各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,堅(jiān)持民主理財(cái),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律制度,定期公布帳目,并負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。六、組織開(kāi)展勤工儉學(xué)科學(xué)研究活動(dòng),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,為改善辦學(xué)條件和師生福利不斷擴(kuò)大資金積累。七、管好校產(chǎn),負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍維修管理,建立健全管理制度,做好校產(chǎn)、教具的登記、管理,建立健全管理制度,做好校產(chǎn)、教具的登記、管理、貯藏、修繕等工作,經(jīng)常督促檢查制度的執(zhí)行情況。八、重視學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。加強(qiáng)校園建設(shè),逐步達(dá)到綠化、美化、凈化的要求。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理和衛(wèi)生管理,建立一個(gè)安全、和諧、寧?kù)o、清潔的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。九、負(fù)責(zé)總務(wù)部門(mén)職工的管理,關(guān)心他們的思想、工作和生活,定期組織政治學(xué)習(xí)結(jié)評(píng)獎(jiǎng)半,不斷提高職工各方面素質(zhì),調(diào)動(dòng)他們的工積極性,教育他們熱愛(ài)本職工作,任勞任怨,廉潔奉公,不謀私利,全心全意為全校師生服務(wù)。十、負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)事務(wù)的聯(lián)系,積極配合工會(huì)、團(tuán)季等部門(mén)處理有關(guān)事宜。團(tuán)委書(shū)記工作職責(zé)一、每學(xué)期根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校計(jì)劃,制定好學(xué)校共青團(tuán)工作計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束,做好工作總結(jié)。二、定期召開(kāi)團(tuán)委委員會(huì)議,根據(jù)學(xué)校每聯(lián)階段中心工析團(tuán)工作現(xiàn)狀,安排分階段實(shí)施計(jì)劃。三、做好學(xué)生的思想建設(shè)工作,加強(qiáng)對(duì)全校團(tuán)員的團(tuán)性教育,提高團(tuán)員素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員積極性,教育督促團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用。四、抓好團(tuán)的自身建設(shè),以基層支部建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持每學(xué)期召開(kāi)支部工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),具體指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展工作并督促保證團(tuán)支部在班級(jí)中的核心作用。五、強(qiáng)化共青團(tuán)的組織工作。以推優(yōu)工作為抓手,以青年團(tuán)校、青年黨校為載體,建立起一套網(wǎng)絡(luò)化的管理體制,加強(qiáng)檔案管理,做好新團(tuán)員的發(fā)展工作并向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。六、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作指導(dǎo),經(jīng)常召開(kāi)團(tuán)委書(shū)記與學(xué)生會(huì)主席的碰頭會(huì),互通情況,協(xié)調(diào)工作。七、參加學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,全面關(guān)心學(xué)校德育德育工作,參與社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)工作。八、堅(jiān)持參加學(xué)校的行政會(huì)議以及區(qū)、局團(tuán)組織的例會(huì)。九、經(jīng)常與年級(jí)組長(zhǎng)、班主任聯(lián)系,了解團(tuán)員表現(xiàn),征求團(tuán)委工作意見(jiàn),配合各年級(jí)開(kāi)展思想教育活動(dòng)。十、配合做好教工團(tuán)支部工作。實(shí)習(xí)基地主任工作職責(zé)一、全面貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定。二、制定培養(yǎng)和提高本園教職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的計(jì)劃和措施,并定期進(jìn)行檢查。三、組織、管理幼兒園的衛(wèi)生保健工作。加強(qiáng)和衛(wèi)生部門(mén)的聯(lián)系,在衛(wèi)生保健工作上接受衛(wèi)生部門(mén)的檢查和指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的,托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度及其它有關(guān)衛(wèi)生保健制度。建立幼兒一日生活動(dòng)作息制度、健康檢查制度,衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度,房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護(hù)和檢查制度,以及食品、藥物的管理和幼兒接送等制度。認(rèn)真檢查實(shí)施情況。四、做好幼兒家長(zhǎng)工作。幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育、教育幼兒知識(shí),并積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面的關(guān)心和支持,共同教育好幼兒。五、建立健全各類人員崗位責(zé)任制。教育研究制度,業(yè)務(wù)檔案,考核制度,園務(wù)會(huì)議制度,學(xué)習(xí)會(huì)議制度,獎(jiǎng)懲制度,財(cái)物管制度,幼兒園與家長(zhǎng)、小學(xué)聯(lián)系制度。六、經(jīng)常向上級(jí)教育行政部門(mén)請(qǐng)示和報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為了能夠使學(xué)校的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進(jìn)行,學(xué)校推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間,要認(rèn)真履行職責(zé),并做到以下幾點(diǎn)。一、學(xué)校每天由2名領(lǐng)導(dǎo)帶班,夜間由1名領(lǐng)導(dǎo)值班,對(duì)學(xué)校日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。二、學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好重點(diǎn)部位的檢查和巡邏。三、對(duì)于學(xué)校突發(fā)事情,可以召開(kāi)緊急會(huì)議進(jìn)行磋商,或者先處理后匯報(bào),或者邊處理邊匯報(bào),或者向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),以便搶得第一時(shí)間對(duì)事情給予及時(shí)處理。四、除分管工作外,日常監(jiān)督、檢查工作無(wú)界之分、無(wú)量之限。發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新情況及時(shí)處理,不折不扣地做好帶班期間的管理工作。五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在帶班期間對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。七、帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填好領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄。八、帶班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況,不能按時(shí)到崗的,由校長(zhǎng)委派其他領(lǐng)導(dǎo)代任。第二編教師崗位責(zé)任制教師崗位工作職責(zé)1、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,確立能力本位教育思想,創(chuàng)造性地工作,教授學(xué)生文化知識(shí),專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力。2、言傳身教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律和職業(yè)道德教育,使學(xué)生具有高尚的道德風(fēng)貌,完善的人格品質(zhì)。3、樹(shù)立高度的社會(huì)責(zé)任感,關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生、作學(xué)生的朋友,承擔(dān)心理咨詢工作,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),激勵(lì)學(xué)生自我教育、自我完善,健康成長(zhǎng)。4、做好導(dǎo)師工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、升學(xué)指導(dǎo),使學(xué)生了解自己、了解社會(huì),理智地、充滿信心地設(shè)計(jì)自己的生涯,正確選擇人生道路。5、開(kāi)發(fā)社會(huì)教育資源,協(xié)調(diào)各方面教育力量,按計(jì)劃組織學(xué)生參加教學(xué)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。6、學(xué)習(xí)現(xiàn)代職教理論,學(xué)習(xí)學(xué)分制教學(xué)體系的內(nèi)涵,理解其實(shí)質(zhì)開(kāi)展教學(xué)研究,努力做好教學(xué)方法的改革。教師崗位目標(biāo)管理責(zé)任制一、職業(yè)道德1、參加迷信活動(dòng)和邪教組織等,扣20分。2、無(wú)故不參加各級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí),每次扣2分。3、不參加繼續(xù)教育的扣4分。4、不服從學(xué)校的整體安排的阻礙學(xué)校的正常教育教學(xué)活動(dòng)的每次扣4分。5、體罰或變相體罰學(xué)生,造成影響的每次扣4分。6、由于自己工作不力給學(xué)校造成損失的,視其情節(jié)扣35分。7、教師之間出現(xiàn)打架、互相辱罵等行為的,每次扣5分。8、拉幫結(jié)伙、制造矛盾、造謠生事的,一經(jīng)查實(shí)扣5分。9、違反國(guó)家法律法規(guī)的扣20分。10、亂辦班、亂補(bǔ)課,教育局查獲的每次扣10分。二、工作能力一任課教師1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃寫(xiě)的不符合要求的扣2分。2、無(wú)故不參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的每次扣2分。3、不參加教研組的教研活動(dòng)的每次扣2分。4、不完成備課任務(wù)的每節(jié)扣2分,項(xiàng)目不全的每缺一項(xiàng)扣05分。5、漏課每次10分,上課遲到、早退每次扣1分。上課抽煙,接打手機(jī)每次扣1分,酒后上課每次扣2分,上課不認(rèn)真、學(xué)生反映強(qiáng)烈的扣4分。6、批改不認(rèn)真,不按時(shí)批改,每次扣2分。7、不對(duì)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo),學(xué)生反映強(qiáng)烈扣2分。8、不認(rèn)真組織考試,平時(shí)無(wú)測(cè)驗(yàn),期中期末不能按學(xué)校要求,組織學(xué)生考試,批卷不認(rèn)真者扣3分。9、課堂教學(xué)成績(jī)以聽(tīng)課評(píng)比為準(zhǔn)。10、不積極參加學(xué)校組織的教研教改工作,扣4分。11、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。12、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)扣2分。二教務(wù)科1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃書(shū)寫(xiě)不符合要求扣2分。2、課程表、教師任課表、作息時(shí)間表等編排不合理有出入,發(fā)現(xiàn)一處扣相關(guān)人員2分。3、教務(wù)科工作計(jì)劃上交不及時(shí),無(wú)實(shí)效性扣2分。4、學(xué)生課本,教學(xué)用書(shū),參考書(shū)及其他教學(xué)用品訂購(gòu)分發(fā),條理不清,出現(xiàn)錯(cuò)誤,給學(xué)校造成損失扣5分。5、教學(xué)資料、文獻(xiàn)、學(xué)生成績(jī)等資料保存不善扣5分。6、教務(wù)日記填寫(xiě)不及時(shí)漏項(xiàng)扣5分。7、不經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),私用公章辦私事扣5分。8、教學(xué)備品不能及時(shí)購(gòu)買(mǎi),發(fā)放不合理,扣5分。9、打字室工作人員服務(wù)態(tài)度不好,群眾反映強(qiáng)烈扣5分。10、打字室管理不善,有明顯的浪費(fèi)現(xiàn)象扣5分。11、期中期末考試秩序混亂,管理混亂扣5分。12、工作人員執(zhí)行學(xué)校工作決定不利扣5分。13、不能及時(shí)參加學(xué)校和教研組的教研教改活動(dòng)扣5分。14、教學(xué)工作檢查不及時(shí),不認(rèn)真,記錄不細(xì),有徇私舞弊行為,視情節(jié)扣510分。15、不能按計(jì)劃組織學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)扣5分。16、圖書(shū)室衛(wèi)生差,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。17、圖書(shū)帳目不清,借閱記錄不全,每次扣2分。18、帳目不相符,有圖書(shū)外流現(xiàn)象扣10分。19、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。20、不按學(xué)校要求參加學(xué)校和上級(jí)組織的各種培訓(xùn)每次扣2分。三學(xué)生科1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃書(shū)寫(xiě)不符合要求扣2分。2、學(xué)生學(xué)籍管理出現(xiàn)漏洞扣4分。3、對(duì)學(xué)生管理的相關(guān)制度,預(yù)案等不全扣4分。4、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理不好扣4分。5、各班教室衛(wèi)生管理不好扣4分。6、學(xué)生紀(jì)律管較差扣5分,出現(xiàn)重大責(zé)任事故扣10分。7、不能和其他科室配合,造成工作失誤扣5分。8、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。9、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織活動(dòng)的每次扣2分。10、校外人員到校騷擾或滋事無(wú)人管理,或管理不善扣5分。11、學(xué)校組織大型活動(dòng),出現(xiàn)混亂局面扣5分。12、由于個(gè)人原因而與班主任發(fā)生沖突扣2分。13、工作不到位,學(xué)生反映強(qiáng)烈扣5分。14、在上級(jí)檢查上出現(xiàn)失誤,每次扣5分。15、不能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題扣2分。16、不能及時(shí)調(diào)節(jié)矛盾,制止打仗現(xiàn)象,每次扣5分。17、保衛(wèi)人員擅離職守,每次扣2分。18、突發(fā)事件處理不力者扣35分。四舍務(wù)人員1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃書(shū)寫(xiě)不符合要求扣2分。2、宿舍內(nèi)外不清潔不衛(wèi)生,每次扣2分。3、舍內(nèi)物品擺放不整齊,每次扣2分。4、午睡時(shí)學(xué)生紀(jì)律差,學(xué)生外出,每次扣2分。5、宿舍管理不好,記錄不準(zhǔn)確,每次扣4分。6、突發(fā)事件不能及時(shí)很好的處理扣5分。7、自習(xí)期間不經(jīng)準(zhǔn)假,學(xué)生有回舍現(xiàn)象,每次扣2分。8、舍務(wù)品管理不善,有損壞現(xiàn)象,每次扣5分。9、水、電等設(shè)施出現(xiàn)損壞,每次扣2分。10、不嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校舍務(wù)管理規(guī)定扣2分。11、不按學(xué)校及上級(jí)要求參加各種培訓(xùn)班扣2分。12、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分工人除外。13、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)失誤,每次扣5分。14、不嚴(yán)格查寢,每次扣1分。五招生辦1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃書(shū)寫(xiě)不符合要求扣2分。2、個(gè)人未完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)扣5分。3、在招生過(guò)程中,有失誤,每有一處扣2分。4、就業(yè)洽談會(huì)組織不利扣3分。5、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。6、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)每次扣2分。7、和招生相關(guān)部門(mén)溝通不好影響學(xué)校招生扣4分。六后勤人員1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃書(shū)寫(xiě)不符合要求扣2分。2、不能經(jīng)常檢查學(xué)校的安全工作,無(wú)記錄扣5分。3、有不安全因素、不能及時(shí)處理扣5分。4、對(duì)校園舍能維修的不按時(shí)維修扣3分。5、校園美化綠化工作不好,修剪不及時(shí)扣3分。6、對(duì)教學(xué)設(shè)施檢查維修不及時(shí)扣2分。7、購(gòu)買(mǎi)物品、報(bào)銷不實(shí)、每次扣3分。8、出現(xiàn)緊急和特殊情況、處理不好、造成損失扣5分。9、帳目做不到日清月結(jié)扣5分。10、私自報(bào)銷扣5分。11、帳目出現(xiàn)錯(cuò)誤、帳目不平扣5分。12、公款私自外借扣5分。13、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)失誤扣5分。14、收發(fā)不及時(shí)扣5分。15、收發(fā)數(shù)目不清、有丟失現(xiàn)象扣5分。16有通知未能按時(shí)傳達(dá)上報(bào),造成工作背動(dòng)扣5分。17收發(fā)記錄不準(zhǔn)確扣2分。18、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)工人除外扣2分。19、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)每次扣2分。20、和其它相關(guān)科室配合不好扣4分。21、利用車輛維修等報(bào)銷不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分。22、私自駕車外出每次扣2分。23車管理不善不衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)一次扣2分。七團(tuán)委、工會(huì)1、無(wú)工作計(jì)劃無(wú)總結(jié)扣4分,計(jì)劃書(shū)寫(xiě)不符合要求扣2分。2、有計(jì)劃總結(jié),但工作未按計(jì)劃執(zhí)行扣2分。3、活動(dòng)材料積累不全扣3分。4、開(kāi)展活動(dòng)時(shí),各方面協(xié)調(diào)不好每次扣2分。5、組織活動(dòng)時(shí),各方面協(xié)調(diào)不好每次扣2分。6、團(tuán)員入團(tuán)、團(tuán)籍管理等不規(guī)范扣4分。7、團(tuán)委與學(xué)生科合作不好扣5分。8、工會(huì)與教師關(guān)系不融洽扣3分。9、學(xué)校和教育局等組織的大型活動(dòng)、組織不好、準(zhǔn)備不充分,每次扣5分。10、無(wú)故不能參加學(xué)?；蛏霞?jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次扣2分。11、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。12、在迎檢過(guò)程中,不能熟悉學(xué)校本身業(yè)務(wù),迎檢能力差扣4分。三、工作態(tài)度1、嚴(yán)得違反學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)者每次扣5分。其中考勤,曠職一次扣10分,漏崗一次扣5分,病假一次扣1分。遲到、早退一次扣05分。2、不認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作應(yīng)付了事,每次扣4分。3、不服從領(lǐng)導(dǎo),故意阻礙學(xué)校工作進(jìn)展每次扣4分。4、工作時(shí)間做其它影響工作的事如打麻將等每次扣5分。5、不按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議每次扣1分。6、個(gè)人衛(wèi)生儀容儀表不整、教研室衛(wèi)生差,每次扣1分。四、工作成績(jī)一任課教師1、年度鞏固率95以上,每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。2、市統(tǒng)考優(yōu)秀率達(dá)20,及格率達(dá)到85,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣05分。3、校內(nèi)期末考試優(yōu)秀率達(dá)30,及格率達(dá)90,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣05分。4、完不成學(xué)校的招生指標(biāo)的扣5分。5、學(xué)生問(wèn)卷滿意率低于80扣5分。6、不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校及上級(jí)布置的其他工作,每次扣3分。7、考核弄虛作假者扣5分。二教務(wù)科1、全體教職工測(cè)評(píng)滿意度低于80扣5分。2、不能和其他科室很好配合,有摩擦每次扣2分。3、學(xué)校組織的大型教學(xué)活動(dòng)有明顯不足每次扣2分。4、市統(tǒng)考優(yōu)異率達(dá)20及格率85,每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0。5分。5、完不成學(xué)校招生指標(biāo)的扣5分。6、不能按時(shí)保質(zhì)保量的完成學(xué)校及上級(jí)交給的其他工作任務(wù),每次扣3分。7、教師問(wèn)卷滿意率低于80扣5分。8、考核弄虛作假者扣5分。三學(xué)生科1、學(xué)校衛(wèi)生不好,如有紙,有雜物,班級(jí)有灰塵等,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。2、學(xué)生紀(jì)律不好,經(jīng)常出現(xiàn)打架等現(xiàn)象扣5分。3、在評(píng)比過(guò)程中有偏差現(xiàn)象,每次扣2分。4、學(xué)生來(lái)源,流動(dòng)、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)等有錯(cuò)誤扣5分。5、學(xué)生入學(xué)注冊(cè)不準(zhǔn),不及時(shí),每出現(xiàn)一次扣2分。6、學(xué)生問(wèn)卷滿意率低于80扣5分。7、未完成學(xué)校招生指標(biāo)的扣5分。8、不能完成學(xué)校交給的其他工作,每次扣3分。9、考核弄虛作假者扣5分。四舍務(wù)人員1、上級(jí)主管部門(mén)檢查不合格,每次扣3分。2、學(xué)校抽查宿舍不合格,每次扣3分。3、舍務(wù)管理中出現(xiàn)重大責(zé)任和一般責(zé)任事故,每次分別扣10分和5分。4、外來(lái)人員無(wú)學(xué)校批準(zhǔn)私自進(jìn)入宿舍,私自留宿,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。5、學(xué)生夜不歸宿,而不及時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。6、不按時(shí)交接班,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。7、私自串班,每次扣2分。8、未完成學(xué)校下達(dá)的招生招標(biāo),扣5分。9、學(xué)生問(wèn)卷滿意率低于80,扣5分。10、不能按時(shí)保質(zhì)量的完成學(xué)校及上級(jí)安排的其他工作,每次扣3分。11、考核弄虛作假者扣5分。五招生辦1、學(xué)校的招生動(dòng)員、宣傳不到位扣5分。2、招生報(bào)名、登記和記錄有錯(cuò)誤,每一處扣2分。3、未完成學(xué)校全年招生計(jì)劃扣3分。4、畢業(yè)生未全部就業(yè)個(gè)人原因除外扣5分。5、基礎(chǔ)材料缺失扣3分。6、教師問(wèn)卷滿意低于80扣5分。7、不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校或上級(jí)交給的其它工作任務(wù),扣3分。8、考核弄虛作假者扣5分。六后勤人員1、未按計(jì)劃完成工作任務(wù)扣5分。2、學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記、保管、使用等不善扣5分。3、教學(xué)樓和宿舍樓的上、下水不通暢不及時(shí)維修每次扣2分。4、出現(xiàn)安全責(zé)任事故視情節(jié)扣510分。5、學(xué)校美化達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣25分。6、學(xué)校食堂管理不善,造成學(xué)生無(wú)人吃飯扣5分。7、對(duì)學(xué)校的值日值宿工作檢查不夠無(wú)記錄扣3分。8、安全隱患不及時(shí)排除扣5分。9、各班備品清點(diǎn)不及時(shí)不準(zhǔn)確扣2分。10、帳目出現(xiàn)問(wèn)題扣5分。11、不能給主管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、造成損失扣5分。12、出納員手里現(xiàn)金超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每次扣2分。13、建好固定資產(chǎn)帳,否則扣5分。14報(bào)銷手續(xù)不全而入帳扣5分。15、收假鈔由個(gè)人負(fù)責(zé)每次扣2分。16、接待不熱情,電話通知傳達(dá)不及時(shí)每次扣2分。17、收發(fā)室內(nèi)衛(wèi)生不好每次扣3分。18、未完成學(xué)校的招生招標(biāo)扣5分。19、教師問(wèn)卷滿意率低于80扣5分。20、不能按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校及上級(jí)布置的其它工作任務(wù),每次扣3分。21、給局里出車,反映不好扣5分。22、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失每次扣10分。23、由于個(gè)人原因不能按時(shí)出車每次扣5分。24、夜間出現(xiàn)物品丟失、損壞現(xiàn)象,視情節(jié)每扣510分。25、考核弄虛作假者扣5分。七團(tuán)委、工會(huì)1、不按時(shí)完成本職工作任務(wù)扣5分。2、不按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)交給的工作任務(wù)扣5分。3、開(kāi)展活動(dòng)、方案、記錄、總結(jié)不全扣2分。4、升旗儀式組織不好每次扣1分。5、大型活動(dòng)有失誤、效果不好扣3分。6、工會(huì)活動(dòng)組織不利每次扣2分。7、各班團(tuán)支部開(kāi)展工作不利扣2分。8、未完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)扣5分。9、教師問(wèn)卷滿意率低于80扣5分。10、不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)?；蛏霞?jí)布置的其它工作任務(wù)每次扣3分。11、考核弄虛作假者扣5分。五、加分1、每周課時(shí)以10節(jié)為標(biāo)準(zhǔn),每周課時(shí)超15節(jié)的在期末崗位責(zé)任制中加4分。每周課時(shí)超610節(jié)的在期末崗位責(zé)任制中加6分。每周課時(shí)超115節(jié)的在期末崗位責(zé)任制中加8分。每周課時(shí)超16節(jié)以上的在期末崗位責(zé)任制中加10分。2、獲國(guó)、省、市、區(qū)全面先進(jìn)的分別加20、15、10、5分。3、獲國(guó)、省、市、區(qū)單項(xiàng)榮譽(yù)分別加10、8、5、3分。4、獲國(guó)、省、市、區(qū)競(jìng)賽獎(jiǎng)分別加20、15、10、5分。5、指導(dǎo)學(xué)生在國(guó)、省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)的分別加10、8、5、3分。6、在國(guó)、省、市、區(qū)公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,分別加20、15、10、5分。7、在完成學(xué)校招生指標(biāo)的基礎(chǔ)上,每多招1人加1分。8、招生辦超額完成學(xué)校的招生指標(biāo),視超額數(shù)加310分。9、在迎接上級(jí)檢查中受到表彰加510分。10、給學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策被學(xué)校采納的每次加5分。11、對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的如招商引資、外協(xié)資金等。每項(xiàng)加1030分。注同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算。六、扣分1、被教育局查到漏崗的每次扣10分。2、所任工作出現(xiàn)重大責(zé)任事故每次扣20分。3、