精品資源，臨風(fēng)文檔。HTTP/WWWDOCINCOM/AFEIZ縣委常委度民主生活會(huì)組織部長(zhǎng)發(fā)言提綱【摘要】按照縣委要求,本人對(duì)廉政準(zhǔn)則進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合本人征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真回顧反思,對(duì)今年以來(lái)的工作進(jìn)行全面地總結(jié),實(shí)事求是地查擺出自身存在的問(wèn)題,同時(shí)也明確了今后的改進(jìn)方向,真誠(chéng)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn)。一、廉潔從政情況今年以來(lái),本人立足本職工作,按照“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”的要求,全身心地積極投入到實(shí)際工作當(dāng)中。和班子其他成員一道,認(rèn)真貫徹黨的民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則,堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民利益,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國(guó)家的財(cái)政法律法規(guī),執(zhí)行黨的決定,自覺(jué)接受縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督,虛心聽(tīng)取政協(xié)委員的意見(jiàn)建議,致力于促進(jìn)組織工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。提高廉潔自一是勤政廉政,律意識(shí),改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性,密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行廉政守則、組工干部“十嚴(yán)禁”等,堅(jiān)決做到不受賄、不卡不要,堅(jiān)持不取不義之財(cái)、不交不錚之友、不赴不明之宴、不去不潔之地。并實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)和內(nèi)部監(jiān)督。平時(shí)我始終堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,努力做到慎獨(dú)慎行、潔身自愛(ài)、嚴(yán)以律己,正確行使手中的權(quán)力。二是關(guān)注民生,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,積極轉(zhuǎn)變工作二是關(guān)注民生,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。近年來(lái),注重從多方面嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持一切從實(shí)作風(fēng)。際出發(fā),高度重視黨員干部的利益訴求,認(rèn)真落實(shí)省、州、縣有關(guān)精神,平時(shí)工作求真務(wù)實(shí),積極為黨員干部群眾辦好事,解難事,不做表面文章。三是緊密聯(lián)系實(shí)際,深入基層。調(diào)查研究,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。調(diào)查研究,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。帶著問(wèn)題深入基層,與基層干部群眾面對(duì)面接觸,設(shè)身處地地為老百姓和弱勢(shì)群體著想,想他們之所想,急他們之所急,辦他們之所需,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng),密切與人民群眾的聯(lián)系,按照縣委要求,扎實(shí)開(kāi)展“四聯(lián)四幫”和“百個(gè)支部結(jié)對(duì),千名黨員幫扶”活動(dòng),并取得了一定成效。二、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)自己從宣傳部門(mén)調(diào)整到組織部門(mén)工作后,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織、宣傳部門(mén)同志的支持下,雖然做了一些工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但也有一些方面需要改進(jìn),主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題一理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)以致用也存在一定差距。一理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)以致用也存在一定差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)以致用也存在一定差距學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),工學(xué)矛盾處理不好。由于上半年自己兼顧組織和宣傳工作,半年多來(lái)疲于應(yīng)付兩方面的日常工作,工作忙、時(shí)間緊、任務(wù)重,很少主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠參加中心組的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)上缺乏長(zhǎng)期的規(guī)劃,經(jīng)常是需要什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),更沒(méi)有深層次去理解科學(xué)理論的深層內(nèi)涵,缺乏深度、廣度和系統(tǒng)性,甚至有時(shí)一知半解。三是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實(shí)踐方面存在一定差距。如何將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,創(chuàng)造性地與實(shí)際工作相結(jié)合,指導(dǎo)和推動(dòng)工作方面做得不夠好,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。如有時(shí)對(duì)一些經(jīng)濟(jì)工作和重大問(wèn)題缺乏科學(xué)的見(jiàn)解和科學(xué)決策的能力有時(shí)出現(xiàn)思考問(wèn)題缺乏廣度、分析問(wèn)題缺乏深度、決策問(wèn)題缺乏高度,甚至有時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象。深入基層調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作不夠。二深入基層調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作不夠。調(diào)查研究和督查指導(dǎo)工作己所從事的組織工作涉及的內(nèi)容多、范圍廣,特別是今年開(kāi)展整臟治亂、踐行宗旨教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及政府機(jī)構(gòu)改革,工作任務(wù)較重,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、督查指導(dǎo)工作次數(shù)不多,與基層干部、群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì)、解決問(wèn)題做得不夠到位,有時(shí)即使下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸,沉入基層、深入群眾還做得不夠好,對(duì)基層的班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)以及基層組織建設(shè)沒(méi)有全面深入的了解,因而為縣委參謀助手的作用發(fā)揮不夠。同時(shí),在工作上還有重安排、輕督查的現(xiàn)象,在抓落實(shí)方面措施不到位、督查不力,從而使得部分工作推進(jìn)遲緩。三思想解放不夠,改革創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建工作和組織工作方面,雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法,也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試,但由于各方面的原因,我認(rèn)為探索的力度還不夠,缺乏三種勁頭。一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有聽(tīng)之任之、無(wú)可奈何的感覺(jué)。例如如何解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊缺,人少事多的問(wèn)題如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇,促使基層干部工作有盼頭的問(wèn)題在干部選拔過(guò)程中如何對(duì)干部實(shí)績(jī)進(jìn)行量化考核,并改完善考評(píng)機(jī)制、擴(kuò)大考察面的問(wèn)題如何在干部人事制度改革工作中尋求突破的問(wèn)題以及如何發(fā)揮好公益性崗位人員作用的問(wèn)題等方面思考較少,沒(méi)有大膽的探索和嘗試,致使部分工作比較被動(dòng)。廉潔自律意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。四我時(shí)常以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常對(duì)照廉政準(zhǔn)則進(jìn)行自查,雖然在大方向和原則性問(wèn)題上把握較好,但有時(shí)也不同程度地存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些規(guī)定、制度落實(shí)得還不夠好,例如有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和接受有關(guān)部門(mén)的吃請(qǐng)陪客現(xiàn)象,有急事的時(shí)候存在有公車私用的現(xiàn)象等。三、產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因一理想信念方面。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重大意義認(rèn)識(shí)不足。政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠,而是憑經(jīng)驗(yàn)辦事情,工作缺乏新路子、新辦法。二是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。總是錯(cuò)誤地認(rèn)為只要工作做好了,學(xué)習(xí)可以次要一點(diǎn),沒(méi)有完全明白“只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性”這一深刻道理,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠而影響工作。三是學(xué)習(xí)的目的不夠明確。為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),存在著單純的任務(wù)觀點(diǎn),應(yīng)付了事。不能系統(tǒng)地、全面地、深刻地學(xué)習(xí)。二工作作風(fēng)方面。的基本理論、基本知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠,工作中缺乏進(jìn)取意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神,勤政為民做得不夠,堅(jiān)持以人為本的理念不夠,從而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作不夠深入,工作質(zhì)量和效率不高。三廉潔自率方面。一是放松了世界觀的改造,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)立不牢固。二是對(duì)自己要求的不嚴(yán)格,總錯(cuò)誤的認(rèn)為“只要大事不出格,小事就無(wú)所謂”,對(duì)一些“慎微”問(wèn)題底線上把握不徹底,對(duì)自身的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低,這也是造成執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格的根本原因。四、整改措施和努力方向針對(duì)上述存在問(wèn)題和不足,對(duì)照廉政準(zhǔn)則和這次民主生活會(huì)的有關(guān)要求,在今后的工作中,我將努力做到以下幾點(diǎn)一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,進(jìn)一步一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不斷提高自身綜合素質(zhì)。不斷提高自身綜合素質(zhì)。提高自身認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,自己身處為縣委“出主意、識(shí)干部、用干部”的重要崗位,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來(lái)抓,多領(lǐng)域、多層次的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維,把在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和正在開(kāi)展的踐行宗旨教育活動(dòng)中形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)下去。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識(shí),特別是加強(qiáng)對(duì)廉潔準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),把廉政準(zhǔn)則作為自身反腐倡廉標(biāo)桿,納入自身和組織部門(mén)干部職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃之中,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身和組織部門(mén)干部職工的廉潔自律意識(shí)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書(shū)本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。進(jìn)一步解放思想,努力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。在今后工作中,我將嚴(yán)格按照十七屆四中全會(huì)對(duì)組織工作提出的要求,緊緊圍繞縣委中心工作,積極探索新形勢(shì)下組織工作的新思路。在干部工作方面,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,為縣委選人用人當(dāng)好參謀。積極研究建立健全干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)加大中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度,積極探索公開(kāi)選拔工作加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)管理的力度,加大選拔優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和信訪綜治部門(mén)掛職鍛煉的力度,拓寬干部培養(yǎng)選拔渠道探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制和干部能上能下的工作機(jī)制,研究制定調(diào)動(dòng)退二線干部積極性以及優(yōu)秀人才、緊缺人才的引進(jìn)和管理辦法在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)股室站所管理體制,探索建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的雙重管理模式。在基層組織建設(shè)方面,堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,努力培育一批具有劍河特色的黨建工作新亮點(diǎn)探索完善不同類型基層黨組織設(shè)置形式進(jìn)一步健全和完善村干部激勵(lì)和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性繼續(xù)探索創(chuàng)新黨員教育管理的有效載體和方法,進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員和離退休黨員管理機(jī)制,建立不合格黨員處置辦法繼續(xù)抓好后進(jìn)村集中整頓工作,深入開(kāi)展“雙培雙帶”和黨建幫扶等主題活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際,努力探索踐行宗旨和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效載體,確?；顒?dòng)取得實(shí)效。同時(shí),扎實(shí)抓好組織部門(mén)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),繼續(xù)推進(jìn)“組工干部下基層”活動(dòng),堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,把組織部門(mén)建設(shè)成為“模范部門(mén)”把組織干部打造成為、“過(guò)硬隊(duì)伍”。四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),帶頭廉政勤政。從政治和全局的高度進(jìn)一步抓好廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)教育,把廉政準(zhǔn)則納入組織部門(mén)理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,列為干部職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為組織部門(mén)政治學(xué)習(xí)的必讀書(shū)目,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)理解廉政準(zhǔn)則。堅(jiān)持從組織部門(mén)實(shí)際出發(fā),把貫徹實(shí)施廉政準(zhǔn)則與推進(jìn)組織部門(mén)懲防腐敗體系建設(shè)結(jié)合起來(lái),加大組織公開(kāi)力度,保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)以及民主評(píng)