信息中心崗位規(guī)范信息中心主任崗位規(guī)范2軟件工程師崗位規(guī)范4網(wǎng)站設(shè)計(jì)師崗位規(guī)范6維護(hù)工程師崗位規(guī)范8硬件主管崗位規(guī)范10信息中心主任崗位規(guī)范職位名稱(chēng)信息中心主任職位編號(hào)所屬部門(mén)信息中心薪金級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總裁直接下屬維護(hù)工程師、軟件工程師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師基本情況設(shè)置目標(biāo)推進(jìn)公司ERP的順利實(shí)施和運(yùn)行，保證公司網(wǎng)絡(luò)和軟件的正常運(yùn)行1負(fù)責(zé)組織制定公司中、長(zhǎng)期IT規(guī)劃，并執(zhí)行2負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行3負(fù)責(zé)公司IT標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善4負(fù)責(zé)公司IT供應(yīng)商管理5負(fù)責(zé)組織公司的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作，逐步建設(shè)公司電子商務(wù)平臺(tái)6負(fù)責(zé)組織維護(hù)公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)7負(fù)責(zé)組織為公司各職能部門(mén)和分廠(chǎng)提供各種IT服務(wù)和相關(guān)培訓(xùn)8負(fù)責(zé)管理與維護(hù)集團(tuán)公司電話(huà)通訊系統(tǒng)、電子考勤系統(tǒng)和打卡消費(fèi)系統(tǒng)9負(fù)責(zé)組織公司網(wǎng)站建設(shè)，提升公司形象職責(zé)日常工作信息中心的內(nèi)部管理指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)員工的工作了解掌握本部門(mén)有關(guān)工作情況定期工作向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況制定部門(mén)工作計(jì)劃組織回顧工作計(jì)劃，并改善工作流程或方法1公司信息管理規(guī)劃建議權(quán)2本部門(mén)員工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)建議權(quán)3IT供應(yīng)商的審批權(quán)4規(guī)定范圍內(nèi)費(fèi)用使用權(quán)5部門(mén)員工考核權(quán)職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話(huà)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重參見(jiàn)信息中心責(zé)任狀關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）定期向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)匯報(bào)督導(dǎo)督導(dǎo)各下屬的工作計(jì)劃完成情況對(duì)下屬遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)就ERP實(shí)施、運(yùn)行情況與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)軟件、硬件等方面的培訓(xùn)、采購(gòu)、維護(hù)、維修工作內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)與外部IT設(shè)備或軟件供應(yīng)商進(jìn)行溝通工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷大學(xué)本科以上專(zhuān)業(yè)信息管理、軟件設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡2835歲性別男性格沉穩(wěn)5年以上信息管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上大型企業(yè)信息管理部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)管理信息系統(tǒng)、ERP、軟件設(shè)計(jì)、IT設(shè)備硬件崗位所需知識(shí)組織能力、計(jì)劃能力、溝通能力科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)企業(yè)信息系統(tǒng)管理能力企業(yè)管理一周各種軟件的快速學(xué)習(xí)能力ERP二十周崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求新員工入職培訓(xùn)任職資格職前培訓(xùn)可晉升的職位CIO職業(yè)發(fā)展可轉(zhuǎn)換的職位修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘修訂履歷軟件工程師崗位規(guī)范職位名稱(chēng)軟件工程師職位編號(hào)所屬部門(mén)信息中心薪金級(jí)別直接上級(jí)信息中心主任直接下屬基本情況設(shè)置目標(biāo)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)1計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)。2計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)需求獲取分析、組織實(shí)施、日常維護(hù)。3數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)維護(hù)。4電子商務(wù)軟件技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用5對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行軟件應(yīng)用和ERP應(yīng)用的培訓(xùn)職責(zé)日常工作計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)。定期工作計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告及維護(hù)計(jì)劃。信息系統(tǒng)改進(jìn)的建議權(quán)職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話(huà)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況50數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況50關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展向上級(jí)尋求資源支持匯報(bào)督導(dǎo)內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡2535歲性別男性格冷靜、穩(wěn)重2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)知識(shí)崗位所需知識(shí)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)能力科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理能力ERP二十周軟件工具運(yùn)用能力人際交往溝通能力崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求新員工入職培訓(xùn)任職資格職前培訓(xùn)可晉升的職位系統(tǒng)維護(hù)主管、ERP主管、信息中心主任職業(yè)發(fā)展可轉(zhuǎn)換的職位網(wǎng)絡(luò)工程師修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘修訂履歷網(wǎng)站設(shè)計(jì)師崗位規(guī)范職位名稱(chēng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師職位編號(hào)所屬部門(mén)信息中心薪金級(jí)別直接上級(jí)信息中心主任直接下屬基本情況設(shè)置目標(biāo)維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，電子郵件系統(tǒng)，并維護(hù)公司網(wǎng)站1維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站及相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)。2維護(hù)企業(yè)電子郵件系統(tǒng)3電子商務(wù)技術(shù)逐步應(yīng)用4對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)職責(zé)日常工作企業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制作。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作電子郵件系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)定期工作企業(yè)網(wǎng)站改版計(jì)劃企業(yè)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份計(jì)劃電子郵件系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更新的建議權(quán)職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話(huà)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況40電子郵件系統(tǒng)運(yùn)行情況30網(wǎng)站更新30關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況匯報(bào)督導(dǎo)內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)/平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡24歲以上性別不限性格熱情2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件知識(shí)崗位所需知識(shí)基本平面設(shè)計(jì)能力科目名稱(chēng)課時(shí)數(shù)軟件工具使用能力公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)半周人際溝通能力ERP五周良好的中、英文表達(dá)能力崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求新員工入職培訓(xùn)任職資格職前培訓(xùn)可晉升的職位網(wǎng)絡(luò)主管，信息中心主任職業(yè)發(fā)展可轉(zhuǎn)換的職位軟件工程師，維護(hù)工程師修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘修訂履歷維護(hù)工程師崗位規(guī)范職位名稱(chēng)維護(hù)工程師職位編號(hào)所屬部門(mén)信息中心薪金級(jí)別直接上級(jí)信息中心主任直接下屬基本情況設(shè)置目標(biāo)1計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全管理。3計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)備選型、調(diào)撥、管理。4通訊和考勤系統(tǒng)的管理。5計(jì)算機(jī)及外設(shè)使用故障排除。6對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件知識(shí)的培訓(xùn)職責(zé)日常工作計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況檢查。通訊和考勤系統(tǒng)的運(yùn)行情況檢查。計(jì)算機(jī)及外設(shè)使用維護(hù)及指導(dǎo)。定期工作計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行的改進(jìn)報(bào)告和計(jì)劃。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理報(bào)告和改進(jìn)計(jì)劃。日常故障匯總及分析報(bào)告。1計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備選型的建議權(quán)2計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)改進(jìn)的建議權(quán)職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話(huà)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)用工具儀器?？己酥笜?biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算機(jī)硬件維修效率50計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的運(yùn)行情況50關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及進(jìn)展匯報(bào)督導(dǎo)內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)系計(jì)算機(jī)硬件供應(yīng)商工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷大專(zhuān)以上。專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡25歲以上性別男性格2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)構(gòu)成知識(shí)。通訊系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)崗位所需知識(shí)操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)規(guī)劃能力?？颇棵Q(chēng)課時(shí)數(shù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)故障排除能力。ERP二十周計(jì)算機(jī)設(shè)備選型和采購(gòu)。計(jì)算機(jī)硬件維修四周人際交往溝通能力。信息系統(tǒng)硬件維護(hù)四周崗位技能要求操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)維護(hù)能力。崗位技能培訓(xùn)要求新員工入職培訓(xùn)任職資格職前培訓(xùn)可晉升的職位硬件維護(hù)主管，信息中心主任職業(yè)發(fā)展可轉(zhuǎn)換的職位網(wǎng)絡(luò)工程師修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘修訂履歷硬件主管崗位規(guī)范職位名稱(chēng)硬件主管職位編號(hào)所屬部門(mén)信息中心薪金級(jí)別直接上級(jí)信息中心主任直接下屬維護(hù)工程師基本情況設(shè)置目標(biāo)1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全管理；3、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)備選型、調(diào)撥、管理；4、通訊和考勤系統(tǒng)的管理；5、計(jì)算機(jī)及外設(shè)使用故障排除；6、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件知識(shí)的培訓(xùn)。職責(zé)日常工作1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況檢查。2、通訊和考勤系統(tǒng)的運(yùn)行情況檢查。3、計(jì)算機(jī)及外設(shè)使用維護(hù)及指導(dǎo)。4、計(jì)算機(jī)配件采購(gòu)及耗材采購(gòu)定期工作計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行的改進(jìn)報(bào)告和計(jì)劃。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理報(bào)告和改進(jìn)計(jì)劃。日常故障匯總及分析報(bào)告。1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備選型的建議權(quán)2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)改進(jìn)的建議權(quán)3、對(duì)維護(hù)工程師工作的安排權(quán)4、對(duì)計(jì)算機(jī)配件和耗材的采購(gòu)權(quán)職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話(huà)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)用工具儀器?？己酥笜?biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算機(jī)硬件維修效率50計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的運(yùn)行情況50關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及進(jìn)展匯報(bào)督導(dǎo)督導(dǎo)維護(hù)工程師進(jìn)行日常工作。與公司各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)系計(jì)算機(jī)硬件供應(yīng)商工作關(guān)系外部工作關(guān)系學(xué)歷大專(zhuān)以上。專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡25歲以上性別男性格2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)構(gòu)成知識(shí)。通訊系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)崗位所需知識(shí)操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)規(guī)劃能力?？颇棵Q(chēng)課時(shí)數(shù)計(jì)算機(jī)信