信息中心崗位規(guī)范信息中心主任崗位規(guī)范2軟件工程師崗位規(guī)范4網站設計師崗位規(guī)范6維護工程師崗位規(guī)范8硬件主管崗位規(guī)范10信息中心主任崗位規(guī)范職位名稱信息中心主任職位編號所屬部門信息中心薪金級別直接上級生產副總裁直接下屬維護工程師、軟件工程師、網頁設計師基本情況設置目標推進公司ERP的順利實施和運行，保證公司網絡和軟件的正常運行1負責組織制定公司中、長期IT規(guī)劃，并執(zhí)行2負責制定本部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行3負責公司IT標準的制定與完善4負責公司IT供應商管理5負責組織公司的信息系統(tǒng)開發(fā)、實施和維護工作，逐步建設公司電子商務平臺6負責組織維護公司的計算機網絡系統(tǒng)7負責組織為公司各職能部門和分廠提供各種IT服務和相關培訓8負責管理與維護集團公司電話通訊系統(tǒng)、電子考勤系統(tǒng)和打卡消費系統(tǒng)9負責組織公司網站建設，提升公司形象職責日常工作信息中心的內部管理指導、監(jiān)督本部門員工的工作了解掌握本部門有關工作情況定期工作向上級匯報工作進展情況制定部門工作計劃組織回顧工作計劃，并改善工作流程或方法1公司信息管理規(guī)劃建議權2本部門員工調動、獎懲、晉級建議權3IT供應商的審批權4規(guī)定范圍內費用使用權5部門員工考核權職權工作條件辦公室、電腦、電話考核指標指標權重參見信息中心責任狀關鍵業(yè)績指標（KPI）定期向上級匯報工作計劃和工作總結匯報督導督導各下屬的工作計劃完成情況對下屬遇到的技術問題進行指導就ERP實施、運行情況與各相關部門進行溝通協調各部門軟件、硬件等方面的培訓、采購、維護、維修工作內部工作關系協調與外部IT設備或軟件供應商進行溝通工作關系外部工作關系學歷大學本科以上專業(yè)信息管理、軟件設計等相關專業(yè)年齡2835歲性別男性格沉穩(wěn)5年以上信息管理工作經驗1年以上大型企業(yè)信息管理部門經理經驗工作經驗企業(yè)管理知識、企業(yè)管理信息系統(tǒng)、ERP、軟件設計、IT設備硬件崗位所需知識組織能力、計劃能力、溝通能力科目名稱課時數企業(yè)信息系統(tǒng)管理能力企業(yè)管理一周各種軟件的快速學習能力ERP二十周崗位技能要求崗位技能培訓要求新員工入職培訓任職資格職前培訓可晉升的職位CIO職業(yè)發(fā)展可轉換的職位修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘修訂履歷軟件工程師崗位規(guī)范職位名稱軟件工程師職位編號所屬部門信息中心薪金級別直接上級信息中心主任直接下屬基本情況設置目標計算機信息系統(tǒng)和數據庫管理系統(tǒng)的建設和維護1計算機信息系統(tǒng)建設和維護。2計算機信息系統(tǒng)需求獲取分析、組織實施、日常維護。3數據庫管理系統(tǒng)維護。4電子商務軟件技術的學習與應用5對相關人員進行軟件應用和ERP應用的培訓職責日常工作計算機信息系統(tǒng)運行維護。定期工作計算機信息系統(tǒng)運行報告及維護計劃。信息系統(tǒng)改進的建議權職權工作條件辦公室、電腦、電話考核指標指標權重計算機信息系統(tǒng)的運行情況50數據庫管理系統(tǒng)的運行情況50關鍵業(yè)績指標（KPI）向上級匯報工作進展向上級尋求資源支持匯報督導內部工作關系協調工作關系外部工作關系學歷大專以上專業(yè)計算機及相關專業(yè)年齡2535歲性別男性格冷靜、穩(wěn)重2年以上相關工作經歷工作經驗計算機信息系統(tǒng)基礎知識數據庫管理系統(tǒng)知識崗位所需知識計算機信息系統(tǒng)運行維護能力科目名稱課時數數據庫系統(tǒng)運行維護管理能力ERP二十周軟件工具運用能力人際交往溝通能力崗位技能要求崗位技能培訓要求新員工入職培訓任職資格職前培訓可晉升的職位系統(tǒng)維護主管、ERP主管、信息中心主任職業(yè)發(fā)展可轉換的職位網絡工程師修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘修訂履歷網站設計師崗位規(guī)范職位名稱網頁設計師職位編號所屬部門信息中心薪金級別直接上級信息中心主任直接下屬基本情況設置目標維護公司內部網絡系統(tǒng)，電子郵件系統(tǒng)，并維護公司網站1維護企業(yè)網站及相關互聯網應用系統(tǒng)。2維護企業(yè)電子郵件系統(tǒng)3電子商務技術逐步應用4對相關人員進行網絡應用軟件和網絡知識的培訓職責日常工作企業(yè)網站規(guī)劃、設計和制作。網頁設計制作電子郵件系統(tǒng)運行維護企業(yè)網站運行維護定期工作企業(yè)網站改版計劃企業(yè)網站系統(tǒng)數據備份計劃電子郵件系統(tǒng)運行報告網站結構更新的建議權職權工作條件辦公室、電腦、電話考核指標指標權重公司內部網絡系統(tǒng)運行情況40電子郵件系統(tǒng)運行情況30網站更新30關鍵業(yè)績指標（KPI）向上級匯報工作進展情況匯報督導內部工作關系協調工作關系外部工作關系學歷大專以上專業(yè)計算機/平面設計及相關專業(yè)年齡24歲以上性別不限性格熱情2年以上相關工作經歷工作經驗網頁設計知識，網絡應用軟件知識崗位所需知識基本平面設計能力科目名稱課時數軟件工具使用能力公司網絡系統(tǒng)半周人際溝通能力ERP五周良好的中、英文表達能力崗位技能要求崗位技能培訓要求新員工入職培訓任職資格職前培訓可晉升的職位網絡主管，信息中心主任職業(yè)發(fā)展可轉換的職位軟件工程師，維護工程師修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘修訂履歷維護工程師崗位規(guī)范職位名稱維護工程師職位編號所屬部門信息中心薪金級別直接上級信息中心主任直接下屬基本情況設置目標1計算機信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、管理，確保系統(tǒng)正常運行。2計算機信息系統(tǒng)的安全管理。3計算機信息系統(tǒng)的設備選型、調撥、管理。4通訊和考勤系統(tǒng)的管理。5計算機及外設使用故障排除。6對相關人員進行計算機系統(tǒng)硬件知識的培訓職責日常工作計算機信息系統(tǒng)的運行情況檢查。通訊和考勤系統(tǒng)的運行情況檢查。計算機及外設使用維護及指導。定期工作計算機信息系統(tǒng)運行的改進報告和計劃。計算機信息系統(tǒng)安全管理報告和改進計劃。日常故障匯總及分析報告。1計算機信息系統(tǒng)設備選型的建議權2計算機信息系統(tǒng)改進的建議權職權工作條件辦公室、電腦、電話、相關專業(yè)專用工具儀器?？己酥笜酥笜藱嘀赜嬎銠C硬件維修效率50計算機硬件系統(tǒng)的運行情況50關鍵業(yè)績指標（KPI）向上級匯報工作計劃及進展匯報督導內部工作關系協調聯系計算機硬件供應商工作關系外部工作關系學歷大專以上。專業(yè)計算機及相關專業(yè)年齡25歲以上性別男性格2年以上相關工作經歷。工作經驗計算機信息系統(tǒng)構成知識。通訊系統(tǒng)基礎知識崗位所需知識操作系統(tǒng)和數據庫基礎知識。計算機信息系統(tǒng)規(guī)劃能力?？颇棵Q課時數計算機信息系統(tǒng)故障排除能力。ERP二十周計算機設備選型和采購。計算機硬件維修四周人際交往溝通能力。信息系統(tǒng)硬件維護四周崗位技能要求操作系統(tǒng)和數據庫基礎維護能力。崗位技能培訓要求新員工入職培訓任職資格職前培訓可晉升的職位硬件維護主管，信息中心主任職業(yè)發(fā)展可轉換的職位網絡工程師修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘修訂履歷硬件主管崗位規(guī)范職位名稱硬件主管職位編號所屬部門信息中心薪金級別直接上級信息中心主任直接下屬維護工程師基本情況設置目標1、計算機信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、管理，確保系統(tǒng)正常運行；2、計算機信息系統(tǒng)的安全管理；3、計算機信息系統(tǒng)的設備選型、調撥、管理；4、通訊和考勤系統(tǒng)的管理；5、計算機及外設使用故障排除；6、對相關人員進行計算機系統(tǒng)硬件知識的培訓。職責日常工作1、計算機信息系統(tǒng)的運行情況檢查。2、通訊和考勤系統(tǒng)的運行情況檢查。3、計算機及外設使用維護及指導。4、計算機配件采購及耗材采購定期工作計算機信息系統(tǒng)運行的改進報告和計劃。計算機信息系統(tǒng)安全管理報告和改進計劃。日常故障匯總及分析報告。1、計算機信息系統(tǒng)設備選型的建議權2、計算機信息系統(tǒng)改進的建議權3、對維護工程師工作的安排權4、對計算機配件和耗材的采購權職權工作條件辦公室、電腦、電話、相關專業(yè)專用工具儀器?？己酥笜酥笜藱嘀赜嬎銠C硬件維修效率50計算機硬件系統(tǒng)的運行情況50關鍵業(yè)績指標（KPI）向上級匯報工作計劃及進展匯報督導督導維護工程師進行日常工作。與公司各部門的溝通協調內部工作關系協調聯系計算機硬件供應商工作關系外部工作關系學歷大專以上。專業(yè)計算機及相關專業(yè)年齡25歲以上性別男性格2年以上相關工作經歷。工作經驗計算機信息系統(tǒng)構成知識。通訊系統(tǒng)基礎知識崗位所需知識操作系統(tǒng)和數據庫基礎知識。計算機信息系統(tǒng)規(guī)劃能力。科目名稱課時數計算機信