印章管理內(nèi)部控制制度(跨國公司ipo管理制度范本)_第1頁
印章管理內(nèi)部控制制度(跨國公司ipo管理制度范本)_第2頁
印章管理內(nèi)部控制制度(跨國公司ipo管理制度范本)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

印章管理內(nèi)部控制制度(跨國公司IPO管理制度范本)為加強(qiáng)公司印章的使用與管理,特制定本制度。本制度中的印章是指在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上,因需以公司名稱證明其權(quán)威作用而使用的印章。各子/分公司的印章管理由各單位負(fù)責(zé)制定印章管理細(xì)則。1控制目標(biāo)保證公司印章的刻制及廢止按規(guī)定程序辦理;保證公司印章保管存放安全;保證印章在使用流程、使用范圍上符合用印規(guī)范。2關(guān)鍵控制點(diǎn)21印章管理權(quán)限22印章的刻制與廢止23印章的保管24印章的使用3控制流程及措施31印章管理權(quán)限311公司印章由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理;312經(jīng)理辦公室對分/子公司的印章管理負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)的權(quán)力;313本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。32印章的刻制與廢止321公司名稱、部門名稱變更需要刻制新的印章時(shí),由經(jīng)理辦公室根據(jù)上級主管部門文件和公司相關(guān)文件報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,到公安局指定的印章制作點(diǎn)刻制。新印章啟用時(shí)同時(shí)收回原印章,經(jīng)理辦公室發(fā)出印章名稱更換通知并注明舊印章保留期限,保留時(shí)間到期立即銷毀。322印章因使用時(shí)間過久影響使用效果或者損壞時(shí),經(jīng)理辦公室及時(shí)更新并按公安局印章管理相關(guān)規(guī)定辦理。33印章的保管331經(jīng)理辦公室對印章登入印章登記臺(tái)賬內(nèi),并妥善保存記錄文檔。332經(jīng)理辦公室制定印章保管責(zé)任制度,指定專人負(fù)責(zé)保管。印章保管人將印章放置在隨時(shí)可以上鎖的地方。333公司印章不得外借,確因工作關(guān)系需將印章帶出的,由相關(guān)部門提交書面申請報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借出。書面申請需說明事由,明確使用人,使用時(shí)間期限,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字。34印章的使用341公司下發(fā)和上報(bào)文件按照公文處理流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后蓋章下發(fā)和上報(bào);342分/子公司上報(bào)公司的材料需要加蓋印章的,文件須經(jīng)分/子公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),填寫用印申請,報(bào)公司經(jīng)理辦公室審核后,方能加蓋公司印章;343公司印章管理人必須嚴(yán)格控制用印范圍,仔細(xì)檢查用印申請單上是否有批準(zhǔn)人的簽字,符合規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論