員工生日會策劃方案一、目的二、背景調(diào)查三、活動小組四、活動形式五、活動流程六、活動細(xì)節(jié)七、活動預(yù)算八、備選方案一、目的關(guān)于舉辦員工生日會的活動，為了給員工提供更多的交流機(jī)會。同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，改善公司的文化氛圍，營造積極的工作環(huán)境，提高員工忠誠度和滿意度。二、背景調(diào)查公司員工公司員工年齡結(jié)構(gòu)比較年輕，外地人多，平時工作忙，在一起聚會的時間不多，缺乏溝通，感覺在公司沒有歸屬感。公司之前也開展過類似慶生的活動及送生日蛋糕，但細(xì)節(jié)沒有精心安排，令慶生活動逐漸演變成一種形式，根據(jù)公司目前的狀況，希望能夠通過開展一系列文化活動來改善。三、活動小組為了更加持續(xù)有效的開展公司的各項(xiàng)活動,希望能夠通過各部門的協(xié)調(diào)互助成立粵豪活動策劃組1、活動策劃組職責(zé)負(fù)責(zé)公司每月活動的策劃、組織、預(yù)算、采購及總結(jié)，保證公司各項(xiàng)文化活動持續(xù)有效的開展；2、活動策劃組成員編制人力資源部全體人員、行政部（1名）、廣告部（1名）、總經(jīng)辦（1名），組長由人力資源部人員擔(dān)任；3、活動策劃組成員要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、有積極的心態(tài)及高度的責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神四、活動形式1、室內(nèi)聚餐如時間不充裕的情況可考慮室內(nèi)慶祝，10人左右可考慮在公司三樓員工食堂舉行，超過10人可考慮包一個場地慶祝生日，以游戲節(jié)目為主；2、戶外郊游如時間比較充裕的情況可考慮室外慶祝，可選擇仙湖植物園、青青世界、歡樂谷、大梅沙、梧桐山等戶外活動，以團(tuán)隊(duì)拓展為主；五、活動流程前期準(zhǔn)備把當(dāng)月生日員工的簡介貼在公司的公告欄，格式由人力資源部提供；人力資源部代表公司給當(dāng)天生日員工發(fā)送祝福短信；生日賀卡由公司領(lǐng)導(dǎo)與員工所在部門同事簽祝福語，由人力資源部統(tǒng)一派送賀卡；每月由人力資源部安排時間，當(dāng)月生日員工可集中參加生日會，生日會的形式可以多樣化，可以采取聚餐、郊游、座談等，可根據(jù)當(dāng)月生日員工的休息時間及意愿確定；活動道具1、條幅員工生日會（適用于室外活動）；2、生日展板主題體現(xiàn)公司如大家庭的溫馨感覺（適用于室內(nèi)活動）；3、邀請函包括慶生活動的時間、地點(diǎn)、生日員工的名單、簡單的活動介紹；4、許愿卡許愿卡的內(nèi)容是對自己和公司的期望或建議。許愿卡是可以直接溝通到高層的一個工具；以上活動道具由廣告部負(fù)責(zé)制作?；顒榆囕v每月初提前根據(jù)活動人數(shù)通知車隊(duì)安排活動車輛，由人力資源部溝通?；顒游镔Y提前訂蛋糕（蛋糕尺寸要根據(jù)參加的人數(shù)來決定）、生日禮物以及活動所需物資，由行政部根據(jù)活動人數(shù)采購?；顒舆^程、人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，并制作成生日員工的簡介，與當(dāng)月生日會的流程一起張貼公告。、生日會現(xiàn)場由主持人致辭，邀請部門主管出席，并送上蛋糕與賀卡。、組織各種游戲和節(jié)目。、生日員工發(fā)表生日感言、許愿、并填寫許愿卡。、集體唱生日歌、吃蛋糕。、生日會采取聚餐、郊游、座談等多種形式。、時間初步定為每個月月初的星期六，時間上比較寬松。六、活動細(xì)節(jié)、每月1號在公告欄里貼上本月壽星員工的簡介。員工簡介包括員工的照片、名字、家鄉(xiāng)、部門、興趣愛好、座右銘、工作感言等等。、每月5號前將邀請函發(fā)到各部門慶生人員手中，盡量將慶生員工的部門領(lǐng)導(dǎo)請到現(xiàn)場。、人力資源部確保在本月慶生員工真實(shí)生日當(dāng)天收到代表全公司的生日祝福，這樣可以讓員工更加感受到公司的人性化。、慶生現(xiàn)場準(zhǔn)備生日橫幅、展板、筆、氣球、充氣工具、許愿卡，還有員工的小禮物，氣球布置現(xiàn)場，許愿卡表達(dá)生日員工的愿望，最好準(zhǔn)備DV或者相機(jī)將進(jìn)行的活動記錄下來。、游戲主要是以團(tuán)隊(duì)為主，可以帶動合作氣氛，游戲性質(zhì)以溝通為主，節(jié)目安排可以靈活變通，以溫馨為主。六會后所有活動人員開展座談總結(jié)，以便下次更好的改進(jìn)。七、活動預(yù)算禮物費(fèi)蛋糕費(fèi)飲料水果費(fèi)游戲道具費(fèi)場地費(fèi)禮物按每人30元/份；蛋糕、飲料水果費(fèi)根據(jù)當(dāng)月生日人數(shù)定制場地費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況定制,包場地或戶外景點(diǎn)。八、備選方案舉辦一些體育比賽，在激烈的比賽和競爭中，可以培養(yǎng)感情和熱情。我司員工大部分是年輕人，可以組建籃球隊(duì)，足球隊(duì)（目前已成立），羽毛球隊(duì)，可以在公司內(nèi)競賽，同樣也可以代表公司，參加公司之間的競賽，公司可提供給各球隊(duì)相關(guān)的活動經(jīng)費(fèi)，豐富員工的文化生活，讓員工更積極的投入到工作中。自發(fā)組織各種興趣班（實(shí)可以組織大家一起學(xué)習(xí)做飯、插花，交誼舞、泡功夫茶等各種員工有興趣的班，員工們自發(fā)組織，企業(yè)重在鼓勵、支持的角度，有利于外省人與潮汕人找到文化的交集）。評優(yōu)秀員工，誰改變的最大，將給予最優(yōu)秀的員工的獎勵。這要將連續(xù)激勵和間隔激勵有效的結(jié)合，才能使不同狀況的人都得到評定，評定標(biāo)準(zhǔn)多樣化且透明。增加員工的生活福利，如假期的時候可以全公司組織一起去旅游，組織如野戰(zhàn)或者與拓展訓(xùn)練的活動等。潮汕的強(qiáng)勢文化在此公司已經(jīng)形成一種屏障，公司可多舉辦一些講座，引入外來文化，讓員工對于外來文化認(rèn)識加深，那么接受面自然會廣。潮汕人的精神理念就是“愛拼才會贏”，是一種可以感染人的文化，這種精神可以融