編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司總經(jīng)理室任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次總經(jīng)理室總經(jīng)理室是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理室是聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制各部門工作，保證公司正常運(yùn)作的中心部；控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策、宏觀控制的各種指令。總經(jīng)理任職資格要求教育背景機(jī)械類或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、具有良好的前瞻性和高端決策能力；2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；4、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)；6、具備極強(qiáng)的規(guī)劃能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)良的職業(yè)道德操守；7、對自身的職業(yè)規(guī)劃有清晰地目標(biāo)和行動計(jì)劃，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。職業(yè)態(tài)度1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有一定前瞻性思維；2、具有極強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感?？偨?jīng)理秘書任職資格要求直接上級總經(jīng)理。教育背景文秘類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。技能技巧1、有良好的口頭和書面表達(dá)溝通能力和解決問題的能力；2、能熟練使用各種辦公軟件；3、具有良好的文字功底能力，溝通能力強(qiáng)；4、熟悉公司文檔管理；5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力；6、責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；7、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；8、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和耐壓能力。職業(yè)態(tài)度1、性格成熟，穩(wěn)定，外向，開朗；2、服從性好，執(zhí)行力強(qiáng)；領(lǐng)悟力強(qiáng)；3、做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，公正，自信心強(qiáng)?？偨?jīng)理秘書任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、技術(shù)資料、檔案管理的完整性；2、負(fù)責(zé)對公司各方面運(yùn)行狀況的檢查、監(jiān)督及評價(jià)；3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展；4、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)；5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；6、總經(jīng)理相關(guān)文件、請示、報(bào)告等上傳下達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；7、總經(jīng)理各種來訪、接待安排的合理性；8、負(fù)責(zé)協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文，整理文書資料，收發(fā)傳真。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司常務(wù)副總?cè)温氋Y格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次常務(wù)副總直接上級總經(jīng)理。教育背景機(jī)械類或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟悉液壓行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、能獨(dú)立設(shè)計(jì)圖紙；2、具備一定的車間管理經(jīng)驗(yàn)；3、出色的文字表達(dá)及組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力；5、有較強(qiáng)的公文寫作能力；擅長協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系；6、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；7、有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和新產(chǎn)品研發(fā)能力，熟悉生產(chǎn)過程的工藝、技術(shù)、計(jì)劃、調(diào)度、管理、考核等方面的工作；8、要求具有很強(qiáng)的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力，并有很強(qiáng)的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識、能承受較大工作壓力。職業(yè)態(tài)度1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有一定前瞻性思維；2、具有極強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。常務(wù)副總?cè)温氋Y格考核標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)成本控制；2、成本預(yù)算達(dá)成率；3、產(chǎn)品產(chǎn)量；4、交貨及時(shí)率；5、采購計(jì)劃完成率；6、設(shè)備完好率；7、安全事故發(fā)生率；8、體系、產(chǎn)品認(rèn)證獲通過；9、新產(chǎn)品開發(fā)；10、行政人事管理制度的規(guī)范性與完善性；11、供應(yīng)商滿意度；12、客戶對公司的滿意度。常務(wù)副總助理直接上級常務(wù)副總。教育背景機(jī)械類或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)能力；2、有機(jī)械制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的口頭和書面表達(dá)溝通能力和解決問題的能力；4、能熟練使用各種辦公軟件；5、責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；6、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；7、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及解決問題能力。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司常務(wù)副總?cè)温氋Y格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次職業(yè)態(tài)度1、性格成熟，穩(wěn)定，外向，開朗；2、服從性好，執(zhí)行力強(qiáng)；領(lǐng)悟力強(qiáng)；3、做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，公正，自信心強(qiáng)。常務(wù)副總助理任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)對公司各方面運(yùn)行狀況的檢查、監(jiān)督及評價(jià)；2、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展；3、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)；4、負(fù)責(zé)常務(wù)副總會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；5、常務(wù)副總相關(guān)文件、請示、報(bào)告等上傳下達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；6、常務(wù)副總各種來訪、接待安排的合理性。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司生產(chǎn)副總?cè)温氋Y格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次生產(chǎn)副總直接上級總經(jīng)理。教育背景機(jī)械類或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、有豐富的機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)過程的工藝、技術(shù)、計(jì)劃、調(diào)度、管理、考核等方面的工作；3、要求具有很好的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力，并有很強(qiáng)的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識、能承受較大工作壓力。4、擁有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和很強(qiáng)的成本管理意識，能夠制定相應(yīng)的規(guī)范制度并有效執(zhí)行；5、能夠解決生產(chǎn)中技術(shù)、質(zhì)量等問題；6、能夠指揮并控制整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)作；7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。職業(yè)態(tài)度1、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于總結(jié)；2、能承受較高強(qiáng)度的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)副總?cè)温氋Y格考核標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)任務(wù)；2、產(chǎn)品質(zhì)量；3、成本控制；4、新產(chǎn)品開發(fā)；5、生產(chǎn)安全；6、先進(jìn)的管理手段；7、超前的管理理念；8、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)9、良好的人格魅力編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司財(cái)務(wù)部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會計(jì)、價(jià)格、資金、成本費(fèi)用的管理；負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售、工程項(xiàng)目的結(jié)算；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的經(jīng)濟(jì)活動分析。財(cái)務(wù)經(jīng)理任職資格要求直接上級總經(jīng)理。教育背景會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有5年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；5、良好的口頭及書面表達(dá)能力。職業(yè)態(tài)度1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有一定前瞻性思維；2、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；3、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。職業(yè)資格具有會計(jì)師、注冊會計(jì)師等資格。財(cái)務(wù)經(jīng)理任職考核標(biāo)準(zhǔn)1、及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理一個(gè)月來的財(cái)務(wù)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)，作好銀行、稅務(wù)部門及相關(guān)部門的各項(xiàng)工作；2、作好應(yīng)付款賬，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放工資資金及應(yīng)付款；3、作好應(yīng)收款賬，及時(shí)回籠資金，對一些超過時(shí)間的應(yīng)收款，及時(shí)通知經(jīng)辦人及上級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)正確開具增值稅發(fā)票；4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)制度作好各類賬；5、負(fù)責(zé)部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)。主辦會計(jì)任職資格要求直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理。教育背景會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有3年以上的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟練使用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件；2、熟悉使用新中大財(cái)務(wù)軟件；3、熟悉公司法、會計(jì)法、所得稅法等有關(guān)會計(jì)的法律法規(guī)；4、精通日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程及報(bào)表編制工作，具備財(cái)務(wù)分析能力；5、具有豐富的稅務(wù)處理、銀行貸款等財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；。職業(yè)態(tài)度1、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致認(rèn)真；2、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。職業(yè)資格具有會計(jì)上崗證、助理會計(jì)資格證等資格。主辦會計(jì)任職考核標(biāo)準(zhǔn)1、核簽、編制會計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案；、2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；編號JD304制造有限公司版本/修訂A/0財(cái)務(wù)部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次3、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；4、設(shè)計(jì)、修訂倉管及統(tǒng)計(jì)人員制度、會計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表；5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目6、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。出納任職資格要求直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理。教育背景會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟練使用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件；2、具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識，掌握現(xiàn)金、銀行存款管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)；3、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款賬相符；4、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。職業(yè)態(tài)度廉潔奉公，誠實(shí)可靠。職業(yè)資格具有會計(jì)上崗證。出納任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司購入貨物發(fā)票核對并編制相關(guān)憑證；3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；及時(shí)與銀行定期對賬；4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報(bào)表；5、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；6、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。制造有限公司編號JD304版本/修訂A/0營銷中心任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次營銷中心負(fù)責(zé)公司總體的營銷活動，決定公司的營銷策略和措施，并對營銷工作進(jìn)行評估和監(jiān)控，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等。銷售副總?cè)温氋Y格要求直接上級總經(jīng)理。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過5年以上的銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、對市場營銷工作和行業(yè)狀況有深刻認(rèn)知；2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力；3、善于運(yùn)用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性；4、能積極維護(hù)公司利益；5、具備較強(qiáng)的文字處理能力；6、思想開放、思維靈活、目的性強(qiáng)、性格外向。職業(yè)態(tài)度1、正直、坦誠、成熟、自信，較強(qiáng)的觀察力合應(yīng)變能力；2、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售副總?cè)温氋Y格考核標(biāo)準(zhǔn)1、各階段銷售計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理重要客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；3、負(fù)責(zé)處理客戶退貨及售后服務(wù)管理工作，并提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議；4、領(lǐng)導(dǎo)下屬及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作；5、銷售費(fèi)用控制、先進(jìn)的管理手段、超前的管理理念、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)良好的人格魅力。銷售經(jīng)理任職資格要求直接上級銷售副總。技能技巧1、對市場營銷工作和行業(yè)狀況有較深刻認(rèn)知；2、具有信息分析及決策建議能力，熟悉公司產(chǎn)品；3、具有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；4、具有較強(qiáng)的市場拓展和營銷策劃能力；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承壓能力。職業(yè)態(tài)度1、正直、坦誠、成熟、自信，較強(qiáng)的觀察力合應(yīng)變能力；2、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售經(jīng)理任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、銷售額、回款、新增潛在客戶、銷售費(fèi)用預(yù)算；2、項(xiàng)目跟蹤，參與實(shí)施及協(xié)調(diào)情況；3、及時(shí)收集客戶信息，掌握商業(yè)信息并對潛在客戶的開發(fā)；4、獨(dú)立工作及組織能力組織投標(biāo)，商務(wù)談判、簽約；5、服從全局、團(tuán)隊(duì)精神；6、學(xué)習(xí)能力掌握新產(chǎn)品知識、新銷售理念；7、客戶滿意度，有無客戶投訴；8、遵守規(guī)章制度，服從上級；9、工作中少有時(shí)間或經(jīng)費(fèi)上的浪費(fèi)。制造有限公司編號JD304版本/修訂A/0營銷中心任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次銷售員任職資格直接上級銷售經(jīng)理。技能技巧1、對公司產(chǎn)品有較深刻認(rèn)知；2、具有一定的信息分析及決策建議能力；3、具有一定的人際交往和溝通能力；4、具有一定的市場拓展和營銷策劃能力；5、具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承壓能力。職業(yè)態(tài)度1、正直、坦誠、成熟、自信，較強(qiáng)的觀察力合應(yīng)變能力；2、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨，聯(lián)系相關(guān)人員（泵、閥、油缸負(fù)責(zé)人及叉車司機(jī)等），及時(shí)將成品送達(dá)物流公司，并同物流公司洽談價(jià)格，保證及時(shí)送貨；、2、每天準(zhǔn)時(shí)上下班，保證手機(jī)通訊順暢，工作中加強(qiáng)補(bǔ)位意識；3、核對每次發(fā)貨的數(shù)量和目的地，并進(jìn)行追蹤工作；4、負(fù)責(zé)各辦事處單據(jù)、發(fā)票寄送和零擔(dān)貨運(yùn)；5、花一定精力開發(fā)新客戶；6、該加班時(shí)必須加班；7、協(xié)助內(nèi)務(wù)主管處理部門其它事宜，及時(shí)完成內(nèi)務(wù)主管安排的工作任務(wù)；銷售員任職資格要求；8、遵守公司規(guī)章制。外貿(mào)經(jīng)理任職資格要求直接上級銷售副總。教育背景與外貿(mào)相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過5年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟練使用英語，能用英語與客戶進(jìn)行較為深入的交流；2、熟悉國際商務(wù)知識，對整個(gè)外貿(mào)流程較為熟悉，具有一定的企業(yè)管理知識；3、有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力；4、熟悉國際貿(mào)易法律法規(guī)和貿(mào)易術(shù)語，精通國際貿(mào)易流程及慣例，能熟練操作各種單證和信用證。5、有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具開拓精神；能通過多渠道帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓海外客戶；職業(yè)態(tài)度1、性格開朗，自律性強(qiáng)；2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,能吃苦耐勞。外貿(mào)經(jīng)理任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、各階段銷售計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理重要客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；3、負(fù)責(zé)處理客戶退貨及售后服務(wù)管理工作，并提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議；4、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)；5、先進(jìn)的管理手段、超前的管理理念、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)精神。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司營銷中心任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次外貿(mào)員任職資格要求直接上級外貿(mào)經(jīng)理。教育背景與外貿(mào)相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過一年的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、英語口語熟練，能與國外客戶進(jìn)行正常的交流；2、熟悉外貿(mào)流程；3、有商業(yè)觀察能力和分析與解決問題能力；4、具有一定的談判能力；5、熟練掌握基本電腦辦公軟件。職業(yè)態(tài)度性格開朗、積極樂觀向上。外貿(mào)員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、客戶的管理與保養(yǎng)、新客戶的開發(fā)，良好互動關(guān)系的建立、維護(hù)；2、銷售業(yè)務(wù)處理客戶要求的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、確認(rèn)；3、客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)；議價(jià)、報(bào)價(jià)并呈報(bào)審批；4、合同的初步確認(rèn)、組織對合同進(jìn)行內(nèi)部評審工作、合同確認(rèn)、簽訂及轉(zhuǎn)發(fā)的經(jīng)辦工作；5、跟單及出貨安排、訂單進(jìn)度的跟蹤、進(jìn)度異常的反饋、溝通與協(xié)調(diào)、出貨相關(guān)事務(wù)的處理、體積核算；6、客戶背景資料收集；7、客訴處理；8、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)；9、上級交辦事項(xiàng)的處理。銷售內(nèi)勤任職資格要求直接上級銷售經(jīng)理。教育背景具有中專以上學(xué)歷的文科類專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過1年以上的銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟練使用辦公軟件，處理各種文檔和表格。2、善于與客戶溝通，反映靈敏，能應(yīng)付各種提問及質(zhì)疑，提高客戶滿意度；3、具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；職業(yè)態(tài)度性格開朗、積極樂觀向上。銷售內(nèi)勤任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)銷售部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，具體包括每月的辦事處發(fā)票，每月收款等，跟財(cái)務(wù)科保持工作聯(lián)系；2、編制每月的銷售計(jì)劃，包括預(yù)計(jì)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)月投計(jì)劃數(shù)、每月開票數(shù)量、每月產(chǎn)品入庫數(shù)、辦事處每月銷售數(shù)量等，每月分析報(bào)表數(shù)據(jù)并交相關(guān)部門一份分析報(bào)告；3、處理新產(chǎn)品的開發(fā)報(bào)價(jià)，聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)，新產(chǎn)品價(jià)格在完成試試制樣品后三天內(nèi)報(bào)價(jià)；4、負(fù)責(zé)銷售部人員考勤工作，監(jiān)督員工上班遲到、早退、曠工等到不良現(xiàn)象；編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司營銷中心任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次5、負(fù)責(zé)每月銷售部辦公用品的采購申報(bào)及領(lǐng)用工作；6、每月25日前駐外辦事處人員的帳物核對；7、協(xié)助內(nèi)務(wù)主管處理部門其它事宜，及時(shí)完成內(nèi)務(wù)主管安排的工作任務(wù)；8、遵守公司規(guī)章制度廠紀(jì)廠規(guī)。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司行政部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次行政部負(fù)責(zé)公司行政后勤日常事務(wù)、人力資源管理，協(xié)調(diào)各部門工作，保障生產(chǎn)經(jīng)營一線各項(xiàng)工作的開展。行政經(jīng)理任職資格要求直接上級總經(jīng)理。教育背景人力資源管理、行政管理類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過5年以上的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟悉日常企業(yè)的人力資源六大模塊和日常行政、后勤事務(wù)；2、有多年管理經(jīng)驗(yàn)，能處理突發(fā)事件；3、能協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部各部門的關(guān)系，對整個(gè)公司的正常運(yùn)作有策略性安排；4、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；職業(yè)態(tài)度樂觀開朗，積極向上。行政經(jīng)理資格績效考核要求1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，極力創(chuàng)造和諧人際關(guān)系；2、能從大局出發(fā)，積極配合其它部門工作；3、工作責(zé)任心強(qiáng)、以身作則遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；4、勇于承擔(dān)責(zé)任，碰到困難及時(shí)想辦法解決并匯報(bào)上級，不逃避、不推脫；5、部門工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有成績、有進(jìn)步，重點(diǎn)工作不偏離實(shí)現(xiàn)公司整體績效；6、公司整體環(huán)境衛(wèi)生改善有無進(jìn)步，門禁保安工作成效，人事勞動糾紛是否及時(shí)處理；7、后勤保障服務(wù)工作的及時(shí)性和滿意度，重大安全事故次數(shù)；8、人事綜合事務(wù)管理及員工的招聘、任用、培訓(xùn)、異動核準(zhǔn)等工作與企業(yè)內(nèi)部宣傳文件張貼與黑板報(bào)更換及公司級文件頒發(fā)的及時(shí)性；9、公司制度建設(shè)推進(jìn)與由本部門執(zhí)行制度的落實(shí)程度，績效考核工作跟蹤與持續(xù)完善；10、各項(xiàng)違規(guī)是否及時(shí)、公正處理；11、部門崗位職責(zé)設(shè)計(jì)與員工績效溝通、輔導(dǎo)有無開展；12、團(tuán)隊(duì)良好的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員之間合作意識強(qiáng)，遇事不推委；13、不斷進(jìn)步變化且績效明顯予以嘉獎，反之予以處罰。人事專員任職資格要求直接上級行政經(jīng)理。教育背景人力資源管理、行政管理類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過相關(guān)的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件；4、具有一定的文字寫作功底；5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維、歸納思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；職業(yè)態(tài)度1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；2、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司行政部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次人事專員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、考勤準(zhǔn)確性，對于員工考勤異常的及時(shí)反饋上級經(jīng)理與相應(yīng)部門主管；2、車間人員招聘，員工勞動合同簽訂；3、社會保險(xiǎn),工傷事宜；4、及時(shí)處理公司公文與發(fā)放公司公文；5、人事月報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，食堂賬務(wù)；6、檔案管理準(zhǔn)確完整，宿舍水電；7、板報(bào)完成情況；8、協(xié)助行政經(jīng)理，完成部門安排的工作任務(wù)及團(tuán)隊(duì)配合精神佳；9、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī),提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。行政總務(wù)任職資格要求直接上級行政經(jīng)理。教育背景人力資源管理、行政管理類等專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過相關(guān)的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識；2、良好的外聯(lián)公關(guān)能力，良好的應(yīng)變能力；3、良好的組織安排能力，具備靈活有序的物料控制能力；4、較強(qiáng)的文字撰寫能力；5、思維慎密、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)致，能熟練運(yùn)用辦公軟件。職業(yè)態(tài)度1、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。行政總務(wù)任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、公司規(guī)定的各項(xiàng)制度落實(shí)檢查；2、車輛管理；3、保安管理；4、宿舍員工暫住證管理；5、工作服管理、辦公用品管理；6、板報(bào)完成情況；7、堅(jiān)持對公司衛(wèi)生環(huán)境的不斷改善，每周檢查各衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況；8、食堂管理、下屬員工管理；9、協(xié)助行政經(jīng)理完成部門安排的工作任務(wù)，及團(tuán)隊(duì)配合精神佳；10、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī),提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司物控部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次物控經(jīng)理任職資格直接上級油缸副總。教育背景物流管理等相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械制造型企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)歷。技能技巧1、熟知機(jī)加工行業(yè)五金工具、五金材料等基本常識；2、熟悉國家與采購行為相關(guān)政策和法規(guī)；3、富有感染力的領(lǐng)導(dǎo)能力；4、良好的計(jì)劃能力及應(yīng)急應(yīng)變能力；5、敏銳的市場洞悉及分析判別能力；職業(yè)態(tài)度樂觀向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。物控經(jīng)理任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、按生產(chǎn)采購計(jì)劃在正常采購周期內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量的完成物料的采購任務(wù)；2、配合相關(guān)部門對采購物料質(zhì)量問題的處理，并跟蹤供應(yīng)商改進(jìn)落實(shí)效果；在質(zhì)檢及時(shí)判定來料不合格的情況下；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案建立的監(jiān)督及完善；按供應(yīng)商評審考核程序要求，配合4、相關(guān)部門開展供應(yīng)商的選擇、評估及考核工作；5、及時(shí)收集市場信息，了解市場動態(tài)，確保采購物料的最低成本；對采購物料的價(jià)格及質(zhì)量提供綜合評估數(shù)據(jù)供上級參考決策（特采件除外）；6、負(fù)責(zé)部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)；7、本部門ISO9000體系的運(yùn)營負(fù)責(zé)；8、先進(jìn)的管理手段、超前的管理理念、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神。采購員任職資格要求直接上級物控經(jīng)理。教育背景物流管理等相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械制造型企業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)歷。技能技巧1、掌握較多的統(tǒng)計(jì)知識；2、熟悉產(chǎn)品市場；3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；4、市場調(diào)研、分析能力；5、談判應(yīng)變能力；6、營銷策劃能力；7、社交能力。職業(yè)態(tài)度樂觀向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。采購員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真執(zhí)行采購計(jì)劃，在正常采購周期內(nèi)確保物料按時(shí)入庫；2、控制采購價(jià)格，降低采購成本特采件除外；3、及時(shí)跟蹤物料采購進(jìn)度，填寫采購物料跟蹤進(jìn)度表；4、質(zhì)檢及時(shí)判定來料,不合格的情況下采購員必須及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,確保采購質(zhì)量符合要求；5、負(fù)責(zé)對送貨單進(jìn)行審核，杜絕供應(yīng)商超計(jì)劃送貨；6、保守公司機(jī)密（供應(yīng)商信息價(jià)格等）；7、廣泛收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息庫；編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司物控部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次8、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)；9、采購成本控制；10、創(chuàng)新被采納的合理化建議。倉管主管任職資格直接上級物控經(jīng)理。教育背景物流管理等相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械制造型企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)歷。技能技巧1、熟悉機(jī)械行業(yè)倉儲管理；2、有獨(dú)立的思維，組織，協(xié)調(diào)，溝通等管理能力；3、熟悉進(jìn)銷存管理和倉庫管理流程，有配貨發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉倉庫工作流程，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。職業(yè)態(tài)度1、嚴(yán)于律己，有團(tuán)隊(duì)精神；2、能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力倉庫主管任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、做好倉庫每日收發(fā)存檢查監(jiān)督工作，確保倉庫工作正常開展；2、確保庫存報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，賬物相符，電腦數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；3、做好入庫產(chǎn)品發(fā)票核對工作；4、定期對帳盤倉，盤點(diǎn)結(jié)果及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)差異，及時(shí)查明原因；5、負(fù)責(zé)部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)；6、本部門ISO9000體系的運(yùn)營負(fù)責(zé)；7、監(jiān)督采購部做好不合格品清退與物料的計(jì)劃采購；8、先進(jìn)的管理手段；9、超前的管理理念；10、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；11、奉獻(xiàn)的精神。倉管員任職資格直接上級倉庫主管。教育背景物流管理等相關(guān)專業(yè)中專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械制造型企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)歷。技能技巧1、有一定的財(cái)務(wù)知識及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念，能獨(dú)立進(jìn)行日常收發(fā)作業(yè)及帳務(wù)管理；2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；3、語言表達(dá)清楚流利,理解和溝通能力強(qiáng),工作條理性較強(qiáng)；4、有獨(dú)立的思維，組織，協(xié)調(diào)，溝通等管理能力。職業(yè)態(tài)度1、吃苦耐勞，對工作兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；2、性格溫和，思維敏捷，；具有良好的敬業(yè)精神和企業(yè)忠誠度。倉管員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、做好倉庫物料收、發(fā)、存工作；2、物料按要求存放于指定位置，擺放整齊有序；3、倉庫物料帳物卡相符，每月底盤存；4、倉庫物料帳目清楚準(zhǔn)確，并與實(shí)物相符；5、做好倉庫物料的防火、防潮等工作；6、做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司物控部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次7、配合物控部做好不合格品清退；8、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司技術(shù)部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次技術(shù)部負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)技術(shù)部經(jīng)理任職資格要求直接上級常務(wù)副總。教育背景機(jī)械專業(yè)等液壓相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在液壓行業(yè)從事技術(shù)員工作5年以上。技能技巧1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)工作流程,能獨(dú)立開展產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作；2、善于與人際溝通交流，具有良好組織協(xié)調(diào)能力，能堅(jiān)持原則，且能實(shí)事求是的作風(fēng)；3、熟練掌握相關(guān)軟件的運(yùn)用技術(shù)；4、熟悉并掌握液壓系統(tǒng)的工作原理；5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝；6、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)態(tài)度優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、高度敬業(yè)、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力。技術(shù)經(jīng)理任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、對新產(chǎn)品開發(fā)組織實(shí)施負(fù)責(zé)；2、對新老產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定（三包）退回負(fù)責(zé)；3、對車間生產(chǎn)技術(shù)工藝改進(jìn)、成本控制負(fù)責(zé)；4、對出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題不解決或沒有跟進(jìn)落實(shí)整改負(fù)責(zé)；5、對技術(shù)資料歸檔保密負(fù)責(zé)；6、對圖紙和材料清單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)；8、對本部門ISO9000體系的運(yùn)營負(fù)責(zé)；9、先進(jìn)的管理手段、超前的管理理念、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神。技術(shù)員任職資格要求直接上級技術(shù)經(jīng)理。教育背景機(jī)械專業(yè)等液壓相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在液壓行業(yè)從事技術(shù)員工作1年以上。技能技巧1、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程；2、熟練應(yīng)用AUTOCAD軟件畫圖，熟悉辦公軟件；3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4、具備較為扎實(shí)的液壓設(shè)計(jì)知識。職業(yè)態(tài)度對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人謙虛好學(xué)。技術(shù)員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、按時(shí)完成新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝編排，編制生產(chǎn)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件；2、對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；3、服從部門工作安排及調(diào)度，并認(rèn)真執(zhí)行；4、設(shè)計(jì)或改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢驗(yàn)所需的工裝夾具，并跟蹤落實(shí)；5、及時(shí)解決生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的各種工藝問題及技術(shù)問題；6、及時(shí)分析處理產(chǎn)品質(zhì)量問題；編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司技術(shù)部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次7、完善技術(shù)資料管理，建立完善的工藝資料檔案；8、完善老產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；9、對供應(yīng)商考核；10、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司品質(zhì)管理部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次品質(zhì)管理部制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。品質(zhì)管理部經(jīng)理任職資格要求直接上級常務(wù)副總。教育背景機(jī)械、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事過同崗位工作5年以上。技能技巧1、悉質(zhì)量檢驗(yàn)過程管理，對機(jī)械加工、結(jié)構(gòu)件制作、設(shè)備組裝機(jī)非常了解；2、能夠解決采購、生產(chǎn)、外協(xié)件等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題；3、熟悉各種品質(zhì)檢測的工具和方法，能讀懂技術(shù)圖紙；4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。職業(yè)態(tài)度1、很強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，工作認(rèn)真細(xì)致，注重事實(shí)；2、較強(qiáng)的溝通和觀察能力，能夠承受較大工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)管理部任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、做好質(zhì)量記錄，報(bào)表完成情況；2、嚴(yán)格按圖要求進(jìn)行檢驗(yàn)并判定；3、工藝監(jiān)督；4、糾正預(yù)防措施監(jiān)督落實(shí)；5、監(jiān)督外檢巡檢出廠檢對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)；6、負(fù)責(zé)部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)；7、本部門ISO9000體系的運(yùn)營負(fù)責(zé)；8、先進(jìn)的管理手段；9、超前的管理理念；10、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；11、奉獻(xiàn)的精神。質(zhì)檢員任職資格要求直接上級品質(zhì)管理部經(jīng)理。教育背景機(jī)械、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理專業(yè)中專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事過同崗位工作2年以上。技能技巧1、熟練使用檢驗(yàn)、測量工具；2、能看懂機(jī)械圖紙；3、具有簡單的統(tǒng)計(jì)、分析能力，能對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決的能力；（有質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）4、較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力；5、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。職業(yè)態(tài)度能吃苦耐勞、服從安排。質(zhì)檢員任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、工作積極認(rèn)真，服從上級工作調(diào)度；2、對過程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)（不合格品不得轉(zhuǎn)入下工序）；3、配合車間及時(shí)處理不合格品；4、嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度，及時(shí)做好檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資料歸檔；編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司品質(zhì)管理部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次5、質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)；6、入庫產(chǎn)品進(jìn)入主機(jī)廠不得出現(xiàn)質(zhì)量問題；7、監(jiān)督生產(chǎn)部員工正確使用量具及工藝執(zhí)行情況；8、遵守公司規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)。編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司生產(chǎn)部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次生產(chǎn)部保證生產(chǎn)車間正常運(yùn)作,保證生產(chǎn)效率,產(chǎn)品質(zhì)量的提高,完成公司的工作目標(biāo)，按時(shí)保質(zhì)保量完成訂單生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理任職資格要求直接上級生產(chǎn)副總。教育背景機(jī)械類專業(yè)高中及高中以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在機(jī)械制造型企業(yè)同等崗位五年以上工作經(jīng)歷。技能技巧1、能熟練運(yùn)用OFFICE,EXCEL等電腦辦公軟件；2、了解機(jī)械制圖基本知識,懂得看圖、識圖；3、熟悉制造企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、物流的運(yùn)營流程；4、熟悉機(jī)加工工序工時(shí)定額核定方法,精通現(xiàn)場5S管理；5、富有感染力的領(lǐng)導(dǎo)能力；6、良好的計(jì)劃能力及應(yīng)急應(yīng)變能力。職業(yè)態(tài)度工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上。生產(chǎn)經(jīng)理任職資格考核1、對生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；2、生產(chǎn)任務(wù)；3、產(chǎn)品質(zhì)量；4、成本控制；5、環(huán)境衛(wèi)生管理；6、先進(jìn)的管理手段；7、超前的管理理念；8、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；9、良好的人格魅力。車間主任任職資格要求直接上級生產(chǎn)經(jīng)理。教育背景機(jī)械相關(guān)類專業(yè)中專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、具有車間或者班組管理經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧；3、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；4、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；6、熟練操作辦公軟件。職業(yè)態(tài)度1、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。車間主任任職資格考核標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況；2、質(zhì)量控制（要求生產(chǎn)人員質(zhì)檢一次合格率90以上）；3、現(xiàn)場管理（早會，現(xiàn)場6S，規(guī)章制度）；4、安全生產(chǎn)（根據(jù)公司制度考核）；編號JD304版本/修訂A/0制造有限公司生產(chǎn)部任職資格及考核標(biāo)準(zhǔn)頁次5、成本控制（原輔材料，能源電費(fèi)，工時(shí)，勞保）；6、按工藝執(zhí)行情況；7、設(shè)備維護(hù)；8、本部門ISO9000執(zhí)行情況；9、負(fù)責(zé)本部門的日常工作及人員的管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)。車間班組長直接上級車間主任。教育背景機(jī)械相關(guān)類專業(yè)中專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)有過兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、具有車間或者班組管理經(jīng)驗(yàn)2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具有一定