教師競聘實施方案為了進一步強化紅寺堡區(qū)高中教師隊伍建設(shè)，建立一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化整合，人才資源的合理配置，促進教師合理有序流動，全面提高高中教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定本方案。一、競聘原則1、配齊配強高中各學(xué)科教師隊伍。2、實行空崗競聘上崗的原則。3、堅持公開、平等競爭的原則。二、崗位設(shè)置共設(shè)崗位12個，其中語文5個,數(shù)學(xué)1個，英語2個，政治1個，地理1個，歷史1個，信息技術(shù)1個。三、競聘條件1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德；2、能夠勝任高中教學(xué)崗位，有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗；3、近兩年來履職考核合格及其以上，且普通話水平需達二級乙等以上；語文教師需達二級甲等以上；4、具備國民教育一次性師范本科學(xué)歷；5、所報崗位專業(yè)對口，具有相應(yīng)的教師資格證。四、競聘范圍紅寺堡區(qū)在職在編一次性師范本科教師（包括特崗教師）；但競聘教師在報名時必須有學(xué)校推薦證明，否則不予報名。五、競聘辦法1、由紅寺堡中學(xué)組織實施，教育局全程監(jiān)督。2、采用面試、試講、說課的辦法進行（有必要時可進行筆試）。3、學(xué)科人數(shù)不足時，在2016年招聘特崗教師中擇優(yōu)選用一次師范本科教師。六、競聘程序1、由紅寺堡中學(xué)成立競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)競聘工作。2、公布空缺崗位。（7月1日）3、由各學(xué)校通知本校符合競聘條件的教師報名4、報名時間（2016年7月2日至4日）5、面試、試講、說課。（7月5日）6、公布面試成績。（7月7日）8、公示綜合成績及擬上崗名單。（7月8日）9、公示期滿，學(xué)校與擬聘上崗教師簽訂崗位聘約合同，受聘人員上崗履職。七、報名地點紅寺堡中學(xué)八、其它說明各學(xué)校高度重視，切實將此項工作宣傳到位，必須通知到每一位教師，做好教師的思想工作；為了不影響初中階段教育教學(xué)質(zhì)量，對于符合條件的教師，必須經(jīng)學(xué)校同意后出具推薦證明，方可報名。為拓寬識人選人用人渠道，加強干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，促進大連電臺各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根