1、數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計模板 課題名稱：教學(xué)年級： 設(shè)計者：姓名、單位、郵編、聯(lián)系電話（手機(jī)或小靈通?。?、E-mail一、教學(xué)內(nèi)容分析 1教學(xué)主要內(nèi)容2教材編寫特點(diǎn) 本節(jié)課內(nèi)容在單元中的地位，本節(jié)課教材編寫的意圖及特點(diǎn)等。3教材內(nèi)容的核心數(shù)學(xué)思想4我的思考 下面的學(xué)習(xí)目標(biāo)、活動設(shè)計、組織與實(shí)施是如何落實(shí)對教學(xué)內(nèi)容分析的理解，特別是核心數(shù)學(xué)思想的落實(shí)。 說明：教學(xué)內(nèi)容分析應(yīng)該建立在教師良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)之上?？梢栽诮虒W(xué)組內(nèi)或?qū)W區(qū)中心集體研討，或?qū)＜业闹笇?dǎo)下完成。需要注意的是，對教學(xué)內(nèi)容的分析應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)過程的設(shè)計上。二、學(xué)生分析 1學(xué)生已有知識基礎(chǔ)（包括知識技能，也包括方法）2學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)該

2、內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)3學(xué)生學(xué)習(xí)該內(nèi)容可能的困難 4學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、學(xué)習(xí)方式和學(xué)法分析5我的思考： 下面的學(xué)習(xí)目標(biāo)、活動設(shè)計、組織與實(shí)施是如何落實(shí)對學(xué)生分析的理解。 說明：學(xué)生分析應(yīng)該通過學(xué)生調(diào)研，以作為科學(xué)依據(jù)，不能僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷。學(xué)生分析是個性化的工作，不能由他人的結(jié)果簡單代替自己的學(xué)生分析。 已有知識基礎(chǔ)的調(diào)研可以通過設(shè)計幾個指向明確的小問題實(shí)現(xiàn)，對這方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析是更為重要的，這種分析是教師設(shè)計和修正“學(xué)習(xí)目標(biāo)”的重要依據(jù)。 學(xué)生經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生學(xué)習(xí)困難、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等的調(diào)研可以通過訪談實(shí)現(xiàn)，可以是抽樣，也可以是有針對性的，如對于學(xué)困生做特別的訪談，可能會發(fā)現(xiàn)他們身上所具有的學(xué)習(xí)要素。調(diào)研中可以將學(xué)

3、生測驗(yàn)、訪談、小組觀察等結(jié)合起來。三、學(xué)習(xí)目標(biāo)（以學(xué)生為主語） 1知識與技能 2過程與方法（數(shù)學(xué)思考、解決問題）3情感態(tài)度價值觀說明： 1教學(xué)內(nèi)容分析和學(xué)生分析是學(xué)習(xí)目標(biāo)制定的依據(jù)和前提。因此，如果對教學(xué)內(nèi)容分析的要求越透徹，對學(xué)生分析的要求越科學(xué)和規(guī)范，學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計就越不是一件簡單而迅速的工作。 2學(xué)習(xí)目標(biāo)是為學(xué)生的“學(xué)”所設(shè)計，教師的“教”是為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成服務(wù)的。學(xué)習(xí)目標(biāo)是個性化的，又是尊重數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展需要和學(xué)生未來學(xué)習(xí)需要的。 3學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定應(yīng)從以上幾個方面進(jìn)行思考，但具體形式不一定逐條對應(yīng)。 教研專區(qū)全新登場教學(xué)設(shè)計 教學(xué)方法 課題研究 教育論文 日常工作 4學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該在

4、下面的教學(xué)活動中得到實(shí)在的落實(shí)。特別是教學(xué)活動中設(shè)計意圖應(yīng)該闡釋，活動及其組織與實(shí)施是如何為達(dá)成目標(biāo)服務(wù)的。四、教學(xué)活動 教學(xué)活動就是為學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所設(shè)計的活動。包括1活動內(nèi)容2活動的組織與實(shí)施 說明：指教學(xué)活動開展的具體形式，包括學(xué)生學(xué)習(xí)方式獨(dú)立學(xué)習(xí)，還是合作學(xué)習(xí)等；教師活動的開展提問或提出任務(wù)，組織合作學(xué)習(xí)，組織交流，講授等；教學(xué)資源的準(zhǔn)備等，如學(xué)具、教具、課件等。 3活動的設(shè)計意圖 說明：為教學(xué)活動和活動的組織實(shí)施進(jìn)行辯護(hù)，辯護(hù)的出發(fā)點(diǎn)是分析它們是否促成了學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。不是簡單地主觀臆斷是為目標(biāo)服務(wù)，應(yīng)該有一定的理由數(shù)學(xué)的、教學(xué)的。更不應(yīng)該寫成一些沒有針對性，放之四海而皆準(zhǔn)的“普

5、遍真理”。 4活動的時間分配預(yù)設(shè) 說明：主要指對教學(xué)活動的時間分配預(yù)設(shè)，以便于自己檢測教學(xué)設(shè)計上合理與否。下面為參考格式 活動內(nèi)容 活動的組織與實(shí)施（含教師活動和學(xué) 生活動） 設(shè)計意圖 時間分配 五、教學(xué)效果評價 目的是檢測學(xué)習(xí)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，為進(jìn)行教學(xué)反思和改進(jìn)教學(xué)提供依據(jù)。 可以采取測驗(yàn)、訪談、課堂觀察等多種方式評價教學(xué)效果。教學(xué)設(shè)計中應(yīng)包括教學(xué)效果評價的方案。例如，對于知識技能目標(biāo)達(dá)成度的評價，可以設(shè)計當(dāng)堂課或課后能夠做的1-2個小問題。 以下幾點(diǎn)供教師思考： （1）情境的作用是什么？應(yīng)該為學(xué)習(xí)目標(biāo)服務(wù)，不是僅僅追求“熱鬧”。 （2）如何組織教學(xué)活動，如小組活動的組織、信息技術(shù)的使用、練習(xí)的設(shè)計等，使 得它們更為有效？ （3）學(xué)習(xí)