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文檔簡介
1、廣州勞作合同常用版 甲方:_ 乙方:_ 依據(jù)國家和省市的有關(guān)勞作法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。 一、合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限: 1、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。 2、無固定期限:從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 3、以完成一定的工作為期限:從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標志。 (二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前_月為試用期(即從_年_月日起至_年_月日止)。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):_。 乙方崗位類別確定(打“)為:_()管理類/()工人類。
2、 三、勞作報酬 (一)甲、乙雙方依據(jù)本單位依法治定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為_元/_月;乙方試用期工資為_元/_月。 (二)甲方每月_日前向乙方支付貨幣工資。 四、社會保險 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。 五、勞作保護和勞作條件 (一)甲方依據(jù)乙方的工作崗位必須要,確定其執(zhí)行工時制度。 (二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞作保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞作安全衛(wèi)生設(shè)施和勞作條件。 六、勞作紀律 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法治定的各項規(guī)章制度和勞作紀律要告知乙方,乙
3、方要予以遵守并服從甲方的管理。 七、勞作合同的變更、解除、終止 (一)符合勞作法所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞作合同。 (二)變更勞作合同,雙方應當簽訂變更勞作合同協(xié)議書。 (三)乙方合同期未滿而依照勞作法第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失: (四)符合以下條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外): 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成; 八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違反本合同的責任 (一)甲方有
4、以下狀況之一的,應當承當違約責任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的; (二)乙方有以下狀況之一的,應當承當違約責任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的; (三)雙方同意以以下方式承當違約責任: 1、違約金。一方違約,應當支付違約金_元; 2、賠償金。違約金不夠以賠償對方損失的,還必須支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞作爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家、省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、雙方必須要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時必須一式三份,其中鑒證機構(gòu)留存一份)
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