1、精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨家原創(chuàng)1 / 42015 年度抓黨建和落實黨風廉政建設(shè)責任制考核及年度考核工作通知20152015年度抓黨建和落實黨風廉政建設(shè)責任制考核及年度考核工作通知各村、鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所）：根據(jù)上級部門要求，為節(jié)約行政成本、提高工作效能，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，于20162016 年 1 1月 7 7 日至 1 1 月 1515 日對各村、機關(guān)各部門開展抓黨建和落實 黨風廉政建設(shè)責任制工作進行考核，同時對鎮(zhèn)村干部進行年 度考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)考核組由鎮(zhèn) 黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊，鎮(zhèn)相關(guān)考核科室和駐村組派員參加，詳細分 組情況見附件 1 1。二

2、、考核內(nèi)容一是對照年初黨建工作考核 細則，準備相應(yīng)臺賬資料；二是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任 制情況，包括執(zhí)行作風規(guī)定，完善制度措施，開展監(jiān)督檢查， 堅持民主集中制、召開組織生活會、重大事項報告以及實施 責任追究等情況。三、考核步驟考核分兩個階段：第一階段， 考核組考核。各村，鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所）具體考核時間由鎮(zhèn)考 核組根據(jù)工作安排，與被考核單位在規(guī)定的日程內(nèi)商定。按 以下步驟實施： 1.1.召開述職測評會議。 鎮(zhèn)機關(guān)各辦 （所） 和 村“兩委”要形成年度工作總結(jié)，鎮(zhèn)村干部要撰寫個人述職 述廉報告，填寫年度考核登記表（見附表2-2-），于 20162016 年 1 1月 1212 日前交鎮(zhèn)黨政綜合辦公

3、室。村“兩委”主要負責人在 會上要分別代表村黨組織和村委會班子作工作總結(jié)及個人述職述廉報告。鎮(zhèn)機關(guān)職能科室主要負責人要代表部門作工 作總結(jié)精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨家原創(chuàng)2 / 4及個人述職述廉報告。其他同志作書面述職。村“兩 委”總結(jié)中，必須將村級財務(wù)、公共事業(yè)建設(shè)、重大事項、 村務(wù)公開、上年度質(zhì)詢事項落實情況等作為專述內(nèi)容。鎮(zhèn)村 干部重點對自己分管工作成績與不足、個人廉潔自律等情況 撰寫述職報告。會議由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)主持。述職報告后，由參 會對象對相關(guān)工作開展情況進行測評，并同步對鎮(zhèn)村干部工 作實績、廉潔從政等情況進行民主評議，測評結(jié)果作為年度 優(yōu)秀評定的重

4、要依據(jù)。 （相關(guān)說明見附件 5 5,測評表格由鎮(zhèn)考 核組帶至會場） 。 參加會議的對象為： 各村“兩委”班子成 員，部分退職（退休）村干部代表，村民（黨員）代表，鎮(zhèn) 駐村組成員，人數(shù)不得少于3030 人。機關(guān)各辦（所）為全體工作人員。2.2.組織勤廉指數(shù)測評。20152015 年度“勤廉指數(shù)”測 評與此次考核同步開展。在述職、測評環(huán)節(jié)結(jié)束后，進入詢 問質(zhì)詢環(huán)節(jié)，發(fā)放書面征求意見表填寫。群眾詢問和質(zhì) 詢事項要逐條答復(fù)和整改，做好記載。能當場答復(fù)的當場答 復(fù)；不能當場答復(fù)的，要在一個月內(nèi)向群眾當面答復(fù)。對質(zhì) 詢事項確實無法整改的，要向群眾做好解釋工作。最后進入 電腦在線測評環(huán)節(jié)。會后請及時將村民提

5、問（質(zhì)詢）問題統(tǒng) 計表、測評情況統(tǒng)計表和現(xiàn)場測評情況登記表送鎮(zhèn)黨政綜合 辦公室留存。3.3.個別訪談。由鎮(zhèn)考核組從參會對象中確定談 話具體人選，談話記錄交鎮(zhèn)黨政綜合辦公室存檔。其中，村“兩委“班子成員必談，鎮(zhèn)職能科室主要負責人必談，一般不得少于 6 6 人。查閱臺賬資料。 重點查閱 20152015 年度抓黨建 工作 （對照考核細則）和落實黨風廉政建設(shè)責任制（主要是 制度建立和執(zhí)行精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨家原創(chuàng)3 / 4情況、平時監(jiān)督檢查情況、召開會議研究部 署工作情況等）相關(guān)工作資料。5.5.綜合分析評定。由各考核組對被考核單位班子及干部個人作出客觀、恰

6、當?shù)脑u價，形 成綜合評定初步意見，經(jīng)考核組領(lǐng)導(dǎo)簽字后送鎮(zhèn)黨政綜合辦 公室匯總，提請鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測評（勤廉指數(shù)測 評）結(jié)果對班子和干部個人作出初步評定。6.6.確定考核等次。各村、鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所）抓黨建和落實黨風廉政建設(shè)責任制 考核結(jié)果由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；鎮(zhèn)村干部年度考核優(yōu) 秀人選和先進工作者由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交鎮(zhèn)黨委會研究 確定。第二階段，聽取匯報及情況反饋。鎮(zhèn)黨委將召開抓黨 建和落實黨風廉政建設(shè)責任制述職會議，各村、鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所）需將本年度抓黨建和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況當 面向鎮(zhèn)黨委、紀委述職報告，會議具體時間另行通知。四、 落實整改。各被考核單位的書面考核意見將由鎮(zhèn)黨政綜合辦 公室統(tǒng)一印發(fā)反饋。各村、鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所）接到書面考核 意見后，要深入剖析原因，認真制定整改方案（于2 2 月 2020日前報