1、類型類型第一，辭去公職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利，是公務(wù)員第一，辭去公職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利，是公務(wù)員擇業(yè)自由的一種實(shí)現(xiàn)形式。擇業(yè)自由的一種實(shí)現(xiàn)形式。 第二，辭去公職是附條件的、有限制的。第二，辭去公職是附條件的、有限制的。第三，辭職必須經(jīng)過一定的法律程序。第三，辭職必須經(jīng)過一定的法律程序。 第四，辭去公職是有利益保障的。第四，辭去公職是有利益保障的。 1 1未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。5 5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 2 2在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位

2、不滿國家規(guī)定的脫密期限的。位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。 3 3重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。 4 4正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。程序尚未終結(jié)的。1 1本人提出辭職申請。本人提出辭職申請。 2 2所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)。所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)。 3 3任免機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。任免機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。 4 4辦理公務(wù)交接手續(xù)。辦理公務(wù)交接手續(xù)。 5 5財(cái)務(wù)審計(jì)。財(cái)務(wù)審計(jì)。 公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的

3、公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。三、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動依照法律規(guī)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。擔(dān)任領(lǐng)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個(gè)人或者其他原因，可以自

4、愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 公務(wù)員法公務(wù)員法第第8282條條: : 三、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工

5、作變動依照法律規(guī)定需因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。行辭職手續(xù)。 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因個(gè)人或者其他原因，可以因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。12345 領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人

6、不提任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。辭去公職辭去公職辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)第二節(jié)第二節(jié) 公務(wù)員辭退制度公務(wù)員辭退制度 公務(wù)員辭退，是指國家機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，公務(wù)員辭退，是指國家機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，通過一定的法律程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)做出的通過一定的法律程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)做出的解除與公務(wù)員的任用關(guān)系的行為。解除與公務(wù)員的任用關(guān)系的行為。 辭退是機(jī)關(guān)在人事管理中的一項(xiàng)法定職權(quán)辭退是機(jī)關(guān)在人事管理中的一項(xiàng)法定職權(quán)辭退是機(jī)關(guān)的單方面行為辭退是機(jī)關(guān)的單方面行為辭退是一種任用行為，不是懲戒行為辭退是一種任用行為，不是懲戒行為

7、辭去公職辭去公職辭退辭退概念不同概念不同或者效果不同或者效果不同公務(wù)員依據(jù)法律、公務(wù)員依據(jù)法律、法規(guī)，申請終止法規(guī)，申請終止其與國家機(jī)關(guān)的其與國家機(jī)關(guān)的任用關(guān)系任用關(guān)系國家機(jī)關(guān)依照法律、國家機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)，解除其與公法規(guī)，解除其與公務(wù)員的任用關(guān)系務(wù)員的任用關(guān)系權(quán)利主體不同權(quán)利主體不同公務(wù)員自主擇業(yè)權(quán)公務(wù)員自主擇業(yè)權(quán)國家機(jī)關(guān)自由擇人權(quán)國家機(jī)關(guān)自由擇人權(quán)條件不同條件不同本人自愿本人自愿國家機(jī)關(guān)單方面強(qiáng)制國家機(jī)關(guān)單方面強(qiáng)制程序不同程序不同雙方行為：個(gè)人申雙方行為：個(gè)人申請和機(jī)關(guān)批準(zhǔn)請和機(jī)關(guān)批準(zhǔn)國家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)國家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后果不同后果不同沒有相關(guān)待遇沒有相關(guān)待遇辭退費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)辭退費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)辭去公職

8、與辭退的區(qū)別：辭去公職與辭退的區(qū)別： 對公務(wù)員辭退條件的明確而具體對公務(wù)員辭退條件的明確而具體 對辭退程序的規(guī)定也較嚴(yán)格對辭退程序的規(guī)定也較嚴(yán)格 辭退著力于績效考核辭退著力于績效考核 建立了較為完善的辭退后制度建立了較為完善的辭退后制度公務(wù)員法公務(wù)員法第第8383條條公務(wù)員法公務(wù)員法第第8484條條肯定性條件：肯定性條件：1 1年度考核中連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的年度考核中連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的2 2對不勝任本職工作，又不接受其他安排的對不勝任本職工作，又不接受其他安排的 3 3對因單位調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制員額需對因單位調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排

9、的要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的 4 4不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作的次教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作的5 5曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過1515天，天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過或者一年內(nèi)累計(jì)超過3030天的天的 公務(wù)員法公務(wù)員法第第8383條條限制性條件：限制性條件：1 1因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的力的2 2患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的3 3女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的女性公務(wù)

10、員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的4 4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 公務(wù)員法公務(wù)員法第第8484條條1公務(wù)員所在機(jī)關(guān)提出建議。公務(wù)員所在機(jī)關(guān)提出建議。2所在機(jī)關(guān)按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。所在機(jī)關(guān)按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。3任免機(jī)關(guān)人事部門審核。任免機(jī)關(guān)人事部門審核。4批準(zhǔn)辭退的，以書面形式通知本人。批準(zhǔn)辭退的，以書面形式通知本人。1 1公務(wù)員身份消失。公務(wù)員身份消失。2 2可以領(lǐng)取可以領(lǐng)取辭退費(fèi)辭退費(fèi)或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)。3 3被辭退后，被辭退后，五年五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家機(jī)關(guān)內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家機(jī)關(guān)工作。

11、工作。 第三節(jié)第三節(jié) 公務(wù)員退休制度公務(wù)員退休制度 注重公務(wù)員退休養(yǎng)老法規(guī)建設(shè)注重公務(wù)員退休養(yǎng)老法規(guī)建設(shè) 彈性公務(wù)員退休年齡，鼓勵公務(wù)員推遲退彈性公務(wù)員退休年齡，鼓勵公務(wù)員推遲退休休 規(guī)范公務(wù)員退休管理體制規(guī)范公務(wù)員退休管理體制 籌集渠道多元化的公務(wù)員養(yǎng)老金形式籌集渠道多元化的公務(wù)員養(yǎng)老金形式年齡條件年齡條件 身體條件身體條件 省部級正職干部可以到省部級正職干部可以到6565周歲退休；周歲退休；依據(jù)法律和有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)選舉任職的干部，依據(jù)法律和有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)選舉任職的干部，在任職未滿時(shí)達(dá)到退休年齡的，一般等任屆期在任職未滿時(shí)達(dá)到退休年齡的，一般等任屆期滿后退休；滿后退休；年滿年滿5555周歲的

12、縣處級以上女干部，確實(shí)因工作周歲的縣處級以上女干部，確實(shí)因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，經(jīng)批準(zhǔn)其退休需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，經(jīng)批準(zhǔn)其退休年齡可以延長。年齡可以延長。 第一，工作年限滿三十年。第一，工作年限滿三十年。第二，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工第二，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。作年限滿二十年的。第三，國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。第三，國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。 公務(wù)員法公務(wù)員法第第8888條條1 1 退休金退休金 2 2 其他待遇其他待遇 3 3 國家為退休公務(wù)員提供服務(wù)和幫助國家為退休公務(wù)員提供服務(wù)和幫助 4 4 國家鼓勵退休公務(wù)員發(fā)揮個(gè)

13、人專長，參與社會國家鼓勵退休公務(wù)員發(fā)揮個(gè)人專長，參與社會發(fā)展發(fā)展 （一）因（一）因工作失職工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對群體性、，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件突發(fā)性事件處置失當(dāng)處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（二）（二）決策嚴(yán)重失誤決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（三）在（三）在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職，造成重大損等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)

14、導(dǎo)責(zé)任的； （四）在（四）在安全工作方面安全工作方面嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故，或者發(fā)生任事故，或者發(fā)生特大責(zé)任事故特大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；連續(xù)，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； （五）在市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會管理等方面（五）在市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會管理等方面管理、監(jiān)管理、監(jiān)督嚴(yán)重失職督嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失

15、或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；成巨大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； （六）執(zhí)行（六）執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例不力，造不力，造成成用人嚴(yán)重失察、失誤用人嚴(yán)重失察、失誤， 影響惡劣，影響惡劣， 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（七）（七）疏于管理監(jiān)督疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；的；（八）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法（八）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不知情不管管，造成惡劣影響的；，造成惡劣影響的；（九）有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。（九）有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。 關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定的暫行規(guī)定 引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一一年內(nèi)年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 對引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情可以根據(jù)工作需要以及本