1、試論火電廠節(jié)能減排實(shí)際的主要途徑 試論火電廠節(jié)能減排實(shí)際的主要途徑 【摘 要】隨著科技的開展以及人們的環(huán)保節(jié)能意識越來越強(qiáng)，不管是在生活還是生產(chǎn)中都要真正的將節(jié)能減排貫徹其中。就目前而言，火電廠必須要緊跟時(shí)代開展的步伐最大限度的提高能源的利用效率，并且通過這種方式來提高火電廠的生態(tài)效益以及經(jīng)濟(jì)效益，這也是我國當(dāng)前眾多火電廠所研究的熱點(diǎn)課題之一。鑒于此，本文將首先具體闡述當(dāng)前火電廠節(jié)能的實(shí)際情況，然后針對這些問題提出一些建議，希望能夠?yàn)榻窈蠡痣姀S的節(jié)能減排提供一些借鑒和參考。 【關(guān)鍵詞】火電廠；節(jié)能減排；問題；措施 眾所周知，隨著我國“十二五規(guī)劃公布以來，節(jié)能減排就已經(jīng)被提上了日程。因?yàn)樵谌祟愰_

2、展的過程中過度關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)而忽略了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，給我們周邊的環(huán)境造成了消滅性的的傷害，尤其是能源緊缺已經(jīng)成為人們當(dāng)前亟需解決的重要問題。而作為能源消耗大戶火電廠，我們務(wù)必要想方設(shè)法進(jìn)行科學(xué)合理的節(jié)能減排而且刻不容緩。 1 火電廠節(jié)能的現(xiàn)實(shí)情況 電力工業(yè)已經(jīng)成當(dāng)前社會(huì)開展的關(guān)鍵性行業(yè)之一，尤其是改革開放以來，電力工業(yè)在開展中有著巨大的機(jī)遇，但是與此同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了保證電力行業(yè)的健康持續(xù)開展，如今已經(jīng)有多家火電廠采取各項(xiàng)措施來到達(dá)節(jié)能減排的目的，并目其中一些企業(yè)已經(jīng)取得了不錯(cuò)的效果。但是有一點(diǎn)值得注意的是，當(dāng)前我國電力開展與國外先進(jìn)興旺國家相比仍然存在著不小的差距，雖然我國的電力供給

3、大致上處于平衡狀態(tài)，但事實(shí)證明這種平衡是低水平的平衡，要實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)真正節(jié)能減排我們還有很長的一段路要走，其中存在著一些亟需的重要問題，具體表達(dá)在如下兩個(gè)方面： 沒有充分發(fā)揮我國市場經(jīng)濟(jì)的積極作用。就目前而言，我國部署節(jié)能減工作的過程中絕大多數(shù)時(shí)候仍然是單純依靠法律的強(qiáng)制性手段，市場鼓勵(lì)在其中所起到的作用微乎其微。通常而言，政府部門的強(qiáng)制性文件往往具有數(shù)量多、針對性差、內(nèi)容繁雜的特點(diǎn)，外加在實(shí)施的時(shí)候會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)各種意想不到的問題，也同樣需要消耗很高的本錢投入。市場作為一只無形的手，其目前在節(jié)能減排中的力度缺乏，久而久之就會(huì)直接導(dǎo)致火電廠節(jié)能減排工作純粹就是按章辦事，效率非常低下； 火電廠的節(jié)能

4、設(shè)計(jì)不夠合理。其中最為關(guān)鍵的問題在于火電廠的節(jié)能管理有待進(jìn)一步完善。一般地說，火電廠管理層面對于與節(jié)能管理的意識都比擬缺乏，他們往往不是特別重視節(jié)能的作用所在，火電廠在考核與評價(jià)的過程中并沒有有效結(jié)合節(jié)能減徘和環(huán)境保護(hù)二者的關(guān)系，結(jié)果造成員工對節(jié)能減排認(rèn)識不充分。除此之外，還有一個(gè)問題就是火電廠的人才結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)過調(diào)查顯示，當(dāng)前眾多火電廠的高級技工和專業(yè)知識人員普遍比擬缺乏，在生產(chǎn)運(yùn)行的時(shí)候僅僅去重視平安生產(chǎn)而忽略了節(jié)能生產(chǎn)。 2 火電廠節(jié)能減排的有效措施 結(jié)合多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以從以下三個(gè)方面努力。 2.1 加強(qiáng)節(jié)能減排的管理工作。 為了做好這份工作首先需要相關(guān)工作人員樹立節(jié)能減排意識。具

5、體地說，需要火電廠領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立專門的節(jié)能管理部門，并且制定出一些獎(jiǎng)懲制度來標(biāo)準(zhǔn)以及鼓勵(lì)工作人員的日常行為。其次是要統(tǒng)一部署企業(yè)的節(jié)能減排工作。具體地說，就是需要根據(jù)火電廠的實(shí)際制定出一套行之有效的節(jié)能減排考核標(biāo)準(zhǔn)，并且安排專業(yè)人士定期進(jìn)行節(jié)能減排考核。除此之外，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)能源消耗的監(jiān)督與管理，如果一旦遇到問題要立即指出并且制定針對性的解決方案。另外，企業(yè)自身要想方設(shè)法提高整個(gè)企業(yè)內(nèi)部工作人員的節(jié)能意識。為了做到這一點(diǎn)，火電廠應(yīng)當(dāng)大力宣傳節(jié)能減排，鼓勵(lì)相關(guān)工作員工參與各種節(jié)能工作。比方說辦公室要最大限度的采用自然采光、采購節(jié)能產(chǎn)品、生產(chǎn)現(xiàn)場人走燈滅等等，通過這種方式讓工作人

6、員體會(huì)到節(jié)約 能源對人體健康以及企業(yè)開展的重要性，提升廣闊員工的節(jié)能意識。 2.2 創(chuàng)造良好的運(yùn)行條件。 大量的實(shí)踐結(jié)果說明，火電廠在實(shí)際運(yùn)行過程中的運(yùn)行條件能夠在很大程度上影響能源消耗。具體要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行： 采取措施使鍋爐內(nèi)燃燒狀況保持穩(wěn)定。一般地說，就是相關(guān)工作人員需要想方設(shè)法合理控制過剩空氣的系數(shù)。實(shí)踐結(jié)果說明，如果過?？諝庀禂?shù)太小的情況下，會(huì)導(dǎo)致沒有充足的空氣與燃料顆粒產(chǎn)生物理反響或者化學(xué)反響，會(huì)造成燃料燃燒的不完全而帶來浪費(fèi)。但是如果過剩空氣系數(shù)太大的話，由于空氣過于充足也會(huì)造成風(fēng)速過大，鍋爐內(nèi)氣流速度比往常要高出許多，從而迅速帶離鍋爐中的燃料。鑒于此，工作人員應(yīng)中選用過?？諝?/p>

7、系數(shù)的時(shí)候一定要遵循科學(xué)合理的原那么，以此來保證燃料能夠充分燃燒，從而釋放出足夠的熱量； 定期處理爐內(nèi)結(jié)垢。眾所周知，鍋爐運(yùn)行一段時(shí)間以后，必然會(huì)產(chǎn)生一定量的結(jié)垢。因此工作人員應(yīng)當(dāng)定期清理凝結(jié)在受熱面上的灰垢，并且根據(jù)規(guī)律制定合理的清灰周期并嚴(yán)格執(zhí)行，以此來防止降低受熱面的傳熱性能，從而保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 合理控制鍋爐氣壓。具體地說，當(dāng)蒸汽壓力太大的話必然會(huì)直接威脅到整個(gè)鍋爐系統(tǒng)的平安，如果任其不管的話時(shí)間久了極有可能會(huì)因?yàn)閴毫Τ^額定范圍而導(dǎo)致受熱面爆裂，并且引發(fā)重大的平安事故。但是，如果蒸汽壓力過低太低的話，雖然能夠保證整個(gè)鍋爐系統(tǒng)安然無恙，但鍋爐的運(yùn)行效率在很多時(shí)候并無法滿足實(shí)際需求，

8、這對節(jié)能減排是極為不利的。 2.3 科學(xué)管理燃料。 這需要工作人員在進(jìn)行燃料采購的過程中在合理的前提下選用經(jīng)濟(jì)實(shí)用的燃料供給商，同時(shí)做好燃料的分析以及檢驗(yàn)工作，通過這種方式防止出現(xiàn)工作上發(fā)生不必要的失誤。除此之外，還需要對于入場的燃料進(jìn)行檢查并且仔細(xì)分類后，盡可能的分開堆放，另外對每批進(jìn)場燃料建立詳細(xì)完整的資料檔案?？梢愿鶕?jù)實(shí)際工作情 況來確定各種類型煤炭的比例分配，并且嚴(yán)格按照所制定出來的正確比例進(jìn)行科學(xué)配煤，通過這種方式保證燃料能夠?qū)崿F(xiàn)混合的均勻，提高燃料的利用效率。 3 結(jié)語 綜上所述，隨著科技進(jìn)步和人們對能源的需求量越來越大，如今存在眾多的火電廠面臨著巨大的挑戰(zhàn)，但是同時(shí)也帶來了新的開展機(jī)遇。鑒于此，火電廠在開展的過程中一定要跟隨時(shí)代開展的潮流進(jìn)一步推行節(jié)能減排的工作理念，而且真正將其落到實(shí)處，最終到達(dá)節(jié)能減排的效果。 參考文獻(xiàn)：