1、企土微片精方案XXX企業(yè)改革方案（參考格式）根據(jù)XX市廠辦大集體改革工作實(shí)施方案（肇政 辦發(fā)2015號(hào)）的文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制改革方案 如下。一、企業(yè)基本情況八衣企業(yè)成立于X年X月,現(xiàn)位于XX市俱）XX 區(qū)路（街JXX號(hào)，隸屬XX公司像集團(tuán)、區(qū)、委、辦局）,企 業(yè)性質(zhì)為集體所有制。主辦企業(yè)為XX,企業(yè)性質(zhì)為全民所 有制。經(jīng)營(yíng)范圍為XX。主導(dǎo)產(chǎn)品為XX。改革前三年的經(jīng) 營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)缦卤恚簡(jiǎn)挝?萬元工業(yè)總產(chǎn)值營(yíng)業(yè)收入201220112010實(shí)現(xiàn)稅金利潤(rùn)總額2、資產(chǎn)負(fù)債情況:以2。15年x月X日為基準(zhǔn)日， 經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估備案核準(zhǔn)標(biāo)，企業(yè)資產(chǎn)總額為"萬元，負(fù)債總額為XX萬元，凈資產(chǎn)為XX萬元

2、。資產(chǎn)中，房產(chǎn)XX方 元，土地XX萬元，設(shè)備XX萬元。負(fù)債中，銀行貸款XX 萬元，欠金融資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司債務(wù)XX萬元，欠各種稅費(fèi)XX 萬元，欠職工內(nèi)債XX萬元（其中欠工資XX萬元、社會(huì)保 險(xiǎn)金XX萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)金XX萬元、集資款衣萬元人3、人員情況：截止262年12月31日前，企業(yè)在冊(cè)職工XX人,其中：在崗職工"人，下崗職工XX人，退休 人員打人。職工遺屬XV人。14級(jí)工傷XX人,56級(jí) 工傷XX人，7”。級(jí)工傷XX人。4、有效資產(chǎn)及土地狀況：企業(yè)現(xiàn)有地上建筑物面積XV 平方米，評(píng)估值XX萬元；設(shè)備XX臺(tái)套，評(píng)估值XX萬元。 企業(yè)現(xiàn)有劃撥土地面積XX平方米,土地權(quán)屬為XXX用地。產(chǎn)權(quán)關(guān)系

3、是否清楚,有無抵押或擔(dān)保（如有抵押或擔(dān)1 注明抵押或擔(dān)保面積和金額九二、企業(yè)改革形式1改革途徑：采取重組、產(chǎn)權(quán)出售、關(guān)閉、破產(chǎn)等形式。2、改革后存續(xù)企業(yè)的組織形式及發(fā)展設(shè)想。三、職工安置辦法職工安置時(shí)點(diǎn)。確定以2012年12月31日為本企業(yè)職 工安置時(shí)點(diǎn)，即2012年12月以日前與本企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān) 系的職工為本次企業(yè)改革職工安置對(duì)象；職工工齡、社會(huì)保險(xiǎn)及債務(wù)統(tǒng)計(jì)以此日期為截止日O（一）在冊(cè)職工安置。對(duì)于2012年12月31日前達(dá)到法 定退休年齡的在冊(cè)職工，本企業(yè)為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，辦理 退休手續(xù)；未達(dá)到法定退休年齡的在冊(cè)職工，本企業(yè)與其解 除勞動(dòng)關(guān)系，簽訂廠辦大集體改革解除（終止）勞動(dòng)合同備

4、案登記表，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)社會(huì) 保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付按XX市廠辦大集體改革職工安置實(shí) 施辦法執(zhí)行。仁）工傷（含患職業(yè)?。┞毠ぐ凑諊?guó)家政策有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的工傷保險(xiǎn)待遇。仁煌濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，在崗職工按本人解除勞動(dòng)關(guān)系前12 個(gè)月平均工資確定；下崗職工及在崗職工中平均工資低于當(dāng) 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)?012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)戊漢元） 確定。本企業(yè)2012年1-12月份企業(yè)工資總額衣萬元,每人月平均工資XX元。平均工作年限XX年。（正常生產(chǎn) 企業(yè)）本企業(yè)已停產(chǎn)多年，全員下崗，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為2012 年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)XXV元。（關(guān)停企業(yè)）。（四羥濟(jì)補(bǔ)償金籌

5、集辦法企土微片精方案企業(yè)自籌經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX萬元，寫明籌集渠道、解決辦 法等。爭(zhēng)取國(guó)家經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額XX萬元。伍戈t會(huì)保險(xiǎn)的處理（寫明企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)狀及問題，如何解決）八養(yǎng)老保險(xiǎn)。板（XX市廠辦大集體改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 欠費(fèi)核銷及折算抵銷實(shí)施辦法執(zhí)行。2、失業(yè)保險(xiǎn)。按XX市廠辦大集體改革失業(yè)保險(xiǎn)關(guān) 系處理辦法執(zhí)行。3、醫(yī)療保險(xiǎn)。按XX市廠辦大集體改革醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系 處理辦法執(zhí)行。伏）職工檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。本企業(yè)負(fù)責(zé)將職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新企業(yè) 或?qū)俚厝松绮块T相關(guān)單位。社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)體的，由個(gè)人按 規(guī)定時(shí)間到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。四、勞動(dòng)關(guān)系處理及費(fèi)用企業(yè)改制總成本為XX萬元。主要構(gòu)成如下

6、:K在冊(cè)職工：解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)；補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；補(bǔ)償金差額；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費(fèi)。2、退休職工：社保和醫(yī)保情況及費(fèi)用。3、遺屬撫恤金。4、欠職工工資、集資款等內(nèi)債情況及處置辦法。5、欠繳的社保和醫(yī)?；鹎闆r及解決渠道。6、其他。五、企業(yè)改革成本、資金來源、缺口及解決辦法（一尬業(yè)改革總成本為。萬元。主要構(gòu)成如下:1在冊(cè)職工：解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)XX人；補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)XX元；補(bǔ)償金總額0萬元；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費(fèi)XX萬元，工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。萬元;2、遺屬生活費(fèi)XX萬元;3、欠職工工資、墊付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、集資款等內(nèi)債情況;4、欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；5、其他。仁）企業(yè)改革資金來源。萬元。M企業(yè)有效資

7、產(chǎn)（設(shè)備、房屋）可變現(xiàn)XX萬元;2、流動(dòng)資產(chǎn)可變現(xiàn)XX萬元；3、預(yù)計(jì)土地使用權(quán)出讓收入"萬元；4、財(cái)政補(bǔ)貼資金XX萬元。七）改革資金缺口及解決辦法。企業(yè)改革需總成本XX萬元，資金來源XX萬元， 資金缺口。萬元。解決辦法：I、個(gè)人籌集經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX萬元；2、職工 內(nèi)債債務(wù)和解XX萬元；3、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核銷（折算抵銷及二 萬元；4,暫緩享受待遇，等等國(guó)家出臺(tái)政策解決XX萬元。（四施欠職工債務(wù)的處理。I、拖欠職工債務(wù)總額及構(gòu)成。施欠職工工資XX萬元；（2施欠職工代墊養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)XX方元,其中：2012 年12月以日前已退休人員墊付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)XX萬元;包拖欠獨(dú)生子女費(fèi)XX萬元；Q加欠職工集資款假金萬元；但拖欠其他職工債務(wù)XX萬元。以上五項(xiàng)合計(jì)XX萬元。2、債務(wù)處理資金籌集渠道、方法及落實(shí)情況。解決方式包括：一次 性償還、協(xié)議分期償還、以物抵債、債轉(zhuǎn)股、和解、待國(guó)家 政策支持等。六、金融債務(wù)和其他外部債務(wù)的處理七、實(shí)施步驟