1、婦產(chǎn)科護理工作計劃精選工作計劃是完成工作任務(wù)的重要保障。我們常?？吹接行﹩T工整天無所事事，要問他們是否真的沒事可做了，事情都完成了嗎？答案應該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個合理的 工作計劃，總覺得有千頭萬緒的事情要做，但就是不知道從何下手，久而久之事情越積越多， 就更加束手無策了。下面是小編為 您整理的#年婦產(chǎn)科護理工作計劃，僅供大家查閱。婦產(chǎn)科護理工作計劃一、指導思想：我科將以科學發(fā)展觀為指導，深化“以病人 為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復審”為契機，以“提升職業(yè)素 質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、 安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。二、工作目標以患者滿意為總體目標，

2、夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點， 以病人滿意度為工作終點， 全面落實 以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作， 提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。三、工作措施#、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、 工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準。 繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。#、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)併)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè) 能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓， 內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強 化基礎(chǔ)護理及

3、分級護理的落實并保證質(zhì)量。(#)提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。(#)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓。牢固掌握護理基本技能， 夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓練，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務(wù)。(#)加強護士禮儀規(guī)范學習。(#)采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù) 素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。#、加強管理，確保護理安全(#)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理， 如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等， 建立并完善護理流程及管理評價程序。 抓住護士交接班、每月一 次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。(#)加強護理安全監(jiān)

4、控管理，每月組織科室進行護理安全隱 患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因， 應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。併)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié)；對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制#、夯實基礎(chǔ)護理併)切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床 整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相 符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。#、嚴格落實責任制整體護理(#)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可 輪

5、休。(#)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責任組長 #名、責任護士 #名，每 名責任護士護理#名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給 藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。(#)全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、 溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。 密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。(#)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，依據(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全，促進患者康#、定期滿意度調(diào)查併)每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工 作的

6、意見和建議。(#)每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀 表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意， 要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想 象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭爭吵。#、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核措施，堅持 客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜， 調(diào)動護士積極性。 建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤率、 護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風險程度、滿意度、科室評選， 進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。婦產(chǎn)科護理工作計劃范文一、加強護理人員

7、的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平， 更好地開展臨床護理工作。#.重點加強對新護士、 聘用護士、低年資護士的考核，強化 她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導、 關(guān)愛、支持、幫直至達標。#.加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規(guī)、核 心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核#次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。#、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi) # 項基本技能必須全部達標， 考核要求在實際工作中抽考。 其他層 次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。#、強

8、化相關(guān)知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核， 理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。#、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。#、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理 水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、 檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護士長 經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。 考評方式以現(xiàn)場考評護士及查 看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上

9、抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士 -護士長-出院病歷終末，定 期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的安全管理。#、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、 護理投訴的歸因分析， 多從自身的 角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改 進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。#、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。#、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時

10、發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。#、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。#、注重收集護理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等， 獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵， 調(diào)動她們的工作積極性。一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習， 進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)

11、化， 質(zhì)量標準化。二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質(zhì)控工作，從小事抓 起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學全在線搜集 整理，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面， 由管床護士負責病歷選取， 真正 選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、 難點護理問題，集思廣

12、義， 提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù) 水平，解決護理問題的目的醫(yī)學全在線搜集整理。同時，討論的 過程也是學習的過程， 學習專科疾病的知識， 規(guī)范?？萍膊∽o理 常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?， 便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日 常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。四、加強業(yè)務(wù)學習，提高整體專業(yè)水平。加強?？茦I(yè)務(wù)知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識， 新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪 流備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高 應急能力及?？谱o理水平。五、設(shè)計使用?？平】到逃謨裕訌娊】敌坦ぷ?。設(shè)計?？平】到逃謨?， 分為新生兒保健手冊， 產(chǎn)褥期保健 手冊和婦科疾病保健手冊， 將保健知識以簡潔、明快的語言形式 表達，設(shè)計清新的版面，吸引病人