1、醫(yī)生 帶教老師工作總結(jié)帶 教 工 作 總 結(jié)樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)是我們白衣戰(zhàn)士的職責(zé)所在，隨著超聲醫(yī)學(xué)在臨床上的應(yīng)用日益廣泛，作用越來(lái)越重要，為了更多地了解超聲醫(yī)學(xué)，以便在臨床上更好地應(yīng)用超聲醫(yī)學(xué)，越來(lái)越多的臨床醫(yī)生和各級(jí)各類(lèi)學(xué)生來(lái)到超聲科室學(xué)習(xí)。在超聲科室的臨床帶教工作中，我們盡力盡責(zé)，最大限度地滿(mǎn)足臨床醫(yī)生學(xué)習(xí)的需求。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋?zhuān)敕皆O(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找

2、的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達(dá)到目的地?；颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，超聲科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。我們不僅僅要做好日常診療工作，而且還要明白醫(yī)療、教學(xué)和科研均是醫(yī)生的工作內(nèi)容、根本職責(zé)，也是醫(yī)生之所以為醫(yī)生的原因。還必須在臨床實(shí)踐中運(yùn)用理論、理解理論、精選文庫(kù)總結(jié)理論和發(fā)展理論。因此醫(yī)生應(yīng)在思想上重視臨床帶教，將帶教也作為一項(xiàng)重要的份內(nèi)工作來(lái)看待，在日常醫(yī)療工作之間、之余積極開(kāi)展帶教，全面培養(yǎng)合格的未來(lái)

3、醫(yī)生。學(xué)生是抱著學(xué)習(xí)的目的來(lái)到超聲科室的，而不是來(lái)做苦力、打短工的。既然學(xué)生叫你“老師”，你自然應(yīng)盡“老師”之責(zé)，培養(yǎng)醫(yī)德，傳授醫(yī)術(shù)。隨著學(xué)習(xí)人員的不斷增加，人員的性質(zhì)也越來(lái)越多樣化，臨床教學(xué)工作量也相應(yīng)增加。建議科室設(shè)立教學(xué)秘書(shū)或干事，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)教學(xué)工作，統(tǒng)籌安排教學(xué)事宜。人員調(diào)整周期按照學(xué)校學(xué)年制，與學(xué)生的學(xué)習(xí)周期同步。這樣一屆學(xué)生由一人統(tǒng)管，教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容等有一個(gè)相對(duì)完整、系統(tǒng)的安排。學(xué)生進(jìn)科向教學(xué)秘書(shū)報(bào)到，教學(xué)秘書(shū)發(fā)放“超聲科室學(xué)習(xí)須知”，并根據(jù)學(xué)生的性質(zhì)以及學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短等進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，交待教學(xué)安排和學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)，包括學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容和要求、具體帶教老師、科室講座、出科考核等。例如超聲

4、科室儀器設(shè)備較多，超聲儀均屬于大型貴重高精度儀器，有嚴(yán)格的管理規(guī)定。要告知學(xué)生未經(jīng)許可禁止操作儀器，避免損壞儀器，或發(fā)生電氣安全事故等。在臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)前，進(jìn)行必要的理論準(zhǔn)備是應(yīng)該的。超聲醫(yī)學(xué)的臨床應(yīng)用基礎(chǔ)是人體解剖學(xué)和大體病理學(xué)，這方面知識(shí)可以要求學(xué)生復(fù)習(xí)自學(xué)；而超聲醫(yī)學(xué)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)則需要開(kāi)設(shè)一些科室講座專(zhuān)門(mén)予以講解，例如關(guān)于超聲圖像的-2精選文庫(kù)由來(lái)以及識(shí)讀、超聲醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)以及應(yīng)用等。但是僅有理論知識(shí)還不夠，還需密切聯(lián)系實(shí)踐，在超聲檢查中理解、消化、掌握理論，這就需要超聲老師在實(shí)踐中注重言傳身教，提高教學(xué)效果。言傳具有直接性、及時(shí)性，帶教老師在超聲檢查中隨時(shí)結(jié)合當(dāng)前病人的具體情況及時(shí)進(jìn)行講

5、解、宣教，這樣使教學(xué)直觀、具體，有針對(duì)性，學(xué)生易于理解并印象深刻，教學(xué)效果立竿見(jiàn)影。當(dāng)然，在臨床實(shí)踐中，老師的身教也很重要且影響深遠(yuǎn)。教學(xué)中學(xué)生具有向師性。老師不僅傳授醫(yī)學(xué)知識(shí)，在為人、治學(xué)等各方面均應(yīng)樹(shù)立榜樣，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。與言傳不同，身教的效果是潛移默化。老師應(yīng)時(shí)刻注意自身的形象，在各方面為人師表，例如愛(ài)崗敬業(yè)、勤于職守、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、鉆研醫(yī)術(shù)；檢查細(xì)致耐心，分析p 全面深入，診斷科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；對(duì)待病人一視同仁，態(tài)度和善等。為醫(yī)之道首先在于為人之道。在向?qū)W生傳授醫(yī)術(shù)、培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生之前，應(yīng)先傳授為人之道，要求做一個(gè)好人。為人正直誠(chéng)信，與人和善友愛(ài)，急病人之急，想病人所想，扶危救困，助人為樂(lè)，實(shí)

6、行人道和人性化服務(wù)。例如超聲檢查時(shí)需要在病人皮膚涂布耦合劑，在冬季病人會(huì)覺(jué)得非常冷。如果將心比心，超聲醫(yī)生將耦合劑進(jìn)行適當(dāng)?shù)念A(yù)熱，會(huì)減少病人的不適。然后再傳授醫(yī)術(shù)，要求做個(gè)好醫(yī)生，僅有一腔懸壺濟(jì)世的熱情是不夠的，還需有一身救死扶傷的本領(lǐng)-3精選文庫(kù)才行。他們學(xué)習(xí)的目的是能夠獨(dú)立完成檢查操作，并進(jìn)行分析p 診斷，以勝任本職工作。所以與普通影像專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比，他們的教學(xué)內(nèi)容最主要的差別在于加強(qiáng)臨床動(dòng)手操作的學(xué)習(xí)、鍛煉和體會(huì)，不僅包括全面的理論知識(shí)，更注重實(shí)踐知識(shí)，例如超聲儀器的性能以及調(diào)節(jié)、檢查規(guī)程以及手法、超聲診斷以及鑒別診斷等。以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲和總結(jié)積累，當(dāng)然還有許多不足，吸取教訓(xùn)

7、，盡職盡責(zé)，做好一名合格超聲科住院醫(yī)師規(guī)培帶教老師，在超聲科室的臨床帶教中，思想上重視、體制上保障、方式上多樣性、內(nèi)容上針對(duì)性，這樣才能保證并提高帶教質(zhì)量，培養(yǎng)合格的超聲醫(yī)生。當(dāng)然，身為人師，超聲醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng)、全面提升自身素質(zhì)，這是為師之道的基礎(chǔ)。20_年2月6日- 4師徒帶教之帶教老師總結(jié)本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，上傳到平臺(tái)為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請(qǐng)點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬(wàn)事如意！師徒帶教之帶教老師總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)年過(guò)去了，通過(guò)這整整一年“手把手”的帶教，我覺(jué)得在帶教的過(guò)程中不僅作為徒弟的劉老師取得了不小的進(jìn)步，連我這個(gè)師傅也獲得了很

8、大的收獲。與其說(shuō)是帶教不如說(shuō)是共同學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)的過(guò)程。下面我將對(duì)帶教工作進(jìn)行總結(jié)：一、以“看”為先，了解彼此職初期的劉教師面臨著從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換，從聽(tīng)課者到授課者的轉(zhuǎn)變。工作中不僅要面對(duì)幾十個(gè)個(gè)性不同的孩子，還要與形形色色的家長(zhǎng)打交道，加之新教育理念的不斷更新，會(huì)使新教師不知所措，甚至面對(duì)繁雜的工作有些茫然，毫無(wú)頭緒。工作中，有太多的問(wèn)題要問(wèn)，有太多的技能要學(xué)。此時(shí)，“看”“帶著問(wèn)題看”是最好的方式。學(xué)期初，我用了將近兩個(gè)星期的時(shí)間一直帶上午班，讓劉老師專(zhuān)心地看我怎樣實(shí)施半日活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，看我在帶半日活動(dòng)中的各種教育行為，看我怎樣與家長(zhǎng)溝通，凡是和我有關(guān)的，都必須看。隨后，每天利用半

9、小時(shí)進(jìn)行反饋、交流。在劉老師的反饋中，我發(fā)現(xiàn)她的關(guān)注點(diǎn)也在悄悄地變化著。從一開(kāi)始關(guān)注時(shí)間的把控，嚴(yán)格按照作息制度執(zhí)行;其次到關(guān)注每個(gè)環(huán)節(jié)的有序開(kāi)展;最后到關(guān)注集體性教學(xué)活動(dòng)中的師幼互動(dòng)。就這樣，連續(xù)兩周后，劉老師對(duì)每天帶班中應(yīng)有的環(huán)節(jié)有了較深的印象，對(duì)幼兒的行為有了新的意識(shí)，以便自己去實(shí)踐。然而，看是雙向的，在劉老師看我的同時(shí)，我也每天在觀察、了解劉老師。剛從學(xué)校畢業(yè)的她充滿(mǎn)青春活力，如同未經(jīng)雕琢的美玉，其自身價(jià)值有待開(kāi)發(fā)。而在開(kāi)發(fā)之前，需要進(jìn)行仔細(xì)地觀察，以便了解劉老師本人的性格特征、教育教學(xué)理論和實(shí)踐的現(xiàn)狀、技能技巧把握的程度等等，只有在深入了解以后，才能有的放矢的對(duì)其進(jìn)行帶教。每天的下午

10、班相對(duì)上午班來(lái)說(shuō)活動(dòng)少，時(shí)間短，但由于生活環(huán)節(jié)較多，其中有午睡、點(diǎn)心和離園整理活動(dòng)，更能看出教師的耐心和責(zé)任心。于是，就像她看我兩星期一樣我也足足看了她兩個(gè)星期?？此c孩子之間的交流，看她的耐心程度，看她的隨機(jī)應(yīng)變等等。通過(guò)看，發(fā)現(xiàn)劉老師是一位聰明的老師，她能將我上午班中的一些教育行為復(fù)制運(yùn)用到她的帶班中。比如：每天來(lái)園后的游戲分享交流環(huán)節(jié)我總會(huì)三言?xún)烧Z(yǔ)地把孩子們?cè)缟蟻?lái)園的表現(xiàn)表?yè)P(yáng)一下，尤其對(duì)特殊幼兒進(jìn)行鼓勵(lì)。那么她呢，在每天的離園前，都會(huì)把今天一天的活動(dòng)和孩子們進(jìn)行簡(jiǎn)單的回憶，尤其是對(duì)有哭鬧情緒的幼兒進(jìn)行個(gè)別交流，鼓勵(lì)孩子明天要有進(jìn)步。二、以“帶”為主，邊做邊講在劉老師和我彼此有了初步的了解

11、之后，就過(guò)渡到了“以帶為主”的階段。初出茅廬的劉老師，迫切需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我在前面帶著走，才可以找到成長(zhǎng)的捷徑。此時(shí)，我將帶的重心放在“教師的觀察與指導(dǎo)方面”，特別是在集體性教學(xué)活動(dòng)中。按照帶教計(jì)劃每周二是徒弟全程觀摩師傅的半日活動(dòng)，那么對(duì)于劉老師來(lái)說(shuō)能否在看的時(shí)候看懂我的設(shè)計(jì)思路、意圖?所以，我會(huì)在執(zhí)教的前一天，把我為什么要這么設(shè)計(jì)，理論依據(jù)是什么告訴她，把活動(dòng)中的重難點(diǎn)與她進(jìn)行分析p ，讓她好在看的時(shí)候引起重視，聯(lián)想到教育行為背后的教育理念。另外，對(duì)于需要2教時(shí)完成的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我會(huì)采用第一教時(shí)我執(zhí)教，劉老師聽(tīng)課，第二教時(shí)反之，長(zhǎng)期以往，兩人的配合默契度也提升不少。同時(shí)，我們還采用“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教

12、”的帶教模式。這對(duì)同一階段的帶教是很有效的，一切從模仿開(kāi)始。比如，今天看了師傅的教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)有好的效果，明天就自己“小試牛刀”，雖然是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教，但也慢慢摸索出了課堂組織的一般規(guī)律。在我?guī)Ы讨?，還要求她積極參與園級(jí)帶教、年級(jí)組帶教。對(duì)于園內(nèi)的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，是將理論轉(zhuǎn)換成實(shí)踐、實(shí)踐轉(zhuǎn)換成理論的陣地。學(xué)習(xí)中，我要求她除了認(rèn)真記錄，還要踴躍發(fā)言。年級(jí)組的教研內(nèi)容與平時(shí)又高于平時(shí)，我要求她不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。就這樣她一次次地進(jìn)行實(shí)踐，每當(dāng)遇到教學(xué)難題時(shí)劉老師會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)我多看兩次她的活動(dòng)，并及時(shí)反思活動(dòng)中的亮點(diǎn)與不足。在反思行為中、在交流溝通中，我們倆一次次地產(chǎn)生“分歧”，

13、又一次次地化解了難點(diǎn)。由于她的虛心好問(wèn)、勇于實(shí)踐，取得了較大的進(jìn)步。三、以“放”為后，勇敢實(shí)踐正所謂“初生牛犢不怕虎”，要保留和發(fā)揚(yáng)新教師身上的這種敢想敢做，勇于創(chuàng)新的精神，就必須在扶持了一段時(shí)間后，盡可能地放手讓她去實(shí)踐自己的教學(xué)理想，而我要做的，就是為新教師創(chuàng)造空間，搭建舞臺(tái)，鼓勵(lì)她盡情展示自我風(fēng)采。上師大美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的她，在教學(xué)中，能充分利用自己的特長(zhǎng)為幼兒創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境、精致的教學(xué)教具。但在美觀之外，如何使環(huán)境為教育服務(wù)，創(chuàng)設(shè)有價(jià)值的環(huán)境?首先，我們通過(guò)觀看其他班級(jí)的環(huán)境，從中分析p 設(shè)計(jì)思路;其次，共同探討我班環(huán)境創(chuàng)設(shè)的不足與改進(jìn)之處;最后，每當(dāng)我們有機(jī)會(huì)外出觀摩活動(dòng)，我們都會(huì)采

14、集其他園所的環(huán)境，一同分析p 。每次環(huán)境布置了，我不是告訴應(yīng)該怎么做，而是問(wèn)她想怎么做，充分發(fā)揮了她的主觀能動(dòng)性。通過(guò)這一學(xué)年的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，劉老師已經(jīng)能將自己的想法與教育結(jié)合起來(lái)，而非起初的只求漂亮了。家長(zhǎng)工作是每一個(gè)新教師都會(huì)覺(jué)得比較困難的內(nèi)容，他們?cè)谂c家長(zhǎng)交流中常常會(huì)不知道如何溝通、不知道說(shuō)些什么。于是我把自己的經(jīng)驗(yàn)一一傳授給她，有成功的案例，當(dāng)然也有失敗的，幫助她建立信心。一開(kāi)始時(shí)，要求她堅(jiān)持按階段向家長(zhǎng)反映孩子在園的情況，漸漸地與家長(zhǎng)熟悉后，她會(huì)變被動(dòng)為主動(dòng)地與家長(zhǎng)們交談。我班幼兒的父母大部分都是雙職工，平時(shí)接送孩子的都是祖輩，那么怎樣與孩子的父母經(jīng)常溝通，做到家園一致

15、呢?于是，我給她提出了新問(wèn)題，讓她思考一下有什么好的辦法?沒(méi)過(guò)兩天她通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些父母?jìng)儙缀醵寄苌暇W(wǎng)，由此可見(jiàn)利用班級(jí)網(wǎng)頁(yè)正是向家長(zhǎng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識(shí)、讓家長(zhǎng)多方面的了解幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活、配合幼兒園一起做好幼兒的教育工作的另一途徑。接著，她憑借著80后的敏銳度，站在家長(zhǎng)的角度，及時(shí)地把他們想知道的事件傳送到網(wǎng)上，最終獲得了家長(zhǎng)們的一致好評(píng)?？傊?，這一年中，我嚴(yán)格按照帶教計(jì)劃，執(zhí)行著。雖然非常忙碌，但看到了新教師的成長(zhǎng)，看到了家長(zhǎng)們的笑容，我覺(jué)得特別的開(kāi)心。此次的帶教工作是我的第一次，之間一定存在著許多的不足，我也深深感覺(jué)到要給人一杯水自己要有一桶水的意義。在今后的工作中，我

16、將繼續(xù)努力，不斷充實(shí)自己。本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，上傳到平臺(tái)為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請(qǐng)點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬(wàn)事如意！實(shí)習(xí)帶教細(xì)則一、實(shí)習(xí)帶教基本條件：均有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，高尚職業(yè)道德和良好教師風(fēng)范，5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)）二、良好帶教事半功倍，教學(xué)互長(zhǎng)。三、帶教細(xì)則：1、教師負(fù)責(zé)制，一切診療工作必須帶教指導(dǎo)下進(jìn)行，注意醫(yī)療安全。嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，耐心指導(dǎo)。入科時(shí)由教學(xué)秘書(shū)進(jìn)行入科教育，帶教按照實(shí)習(xí)要求嚴(yán)格執(zhí)行，學(xué)生沒(méi)完成或態(tài)度不端正，應(yīng)溝通、嚴(yán)肅批評(píng)，注意態(tài)度。如仍不改正，匯報(bào)教學(xué)秘書(shū)，反饋后仍不改，再匯報(bào)科教科。2、把

17、實(shí)習(xí)醫(yī)師當(dāng)成帶教的低年資醫(yī)師，當(dāng)成醫(yī)療組中的一個(gè)成員，不能因?yàn)榱鲃?dòng)性而不重視、不耐心。向患者及家屬介紹實(shí)習(xí)醫(yī)師，稱(chēng)其為某醫(yī)生，不能稱(chēng)為手下、學(xué)生、同學(xué)、兵。3、對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師一視同仁，因材施教，調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生積極性，與實(shí)習(xí)生多交流。一視同仁：目前實(shí)習(xí)醫(yī)師基本都是臨床醫(yī)學(xué)，今后都是當(dāng)醫(yī)生的。因材施教：每個(gè)學(xué)生理論水平、操作技能水平、積極性不同。水平高的要求高，水平低的要求適當(dāng)放低。調(diào)動(dòng)積極性：讓其真正參與臨床工作，而不僅是打雜。4、剛來(lái)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)醫(yī)師因逐步指導(dǎo)，讓其逐漸適應(yīng)臨床工作。實(shí)習(xí)第1天查房，第1天查房時(shí)要簡(jiǎn)單介紹病情，示范陽(yáng)性體征，示范開(kāi)醫(yī)囑，開(kāi)化驗(yàn)單，指導(dǎo)學(xué)生回去看書(shū)，并告訴他第2天提問(wèn)。比如

18、本組有腦梗塞、面癱的病人，就看腦梗塞、面神經(jīng)炎、面神經(jīng)查體章節(jié)。注意第2天提問(wèn)。（入科時(shí)教學(xué)秘書(shū)會(huì)把肌力、肌張力、巴氏征、腦膜刺激征、腰穿錄像等給學(xué)生）。5、收病人是要認(rèn)真問(wèn)診，查體，示范給學(xué)生看，尤其是典型病病歷，如腦梗塞、腦出血、面神經(jīng)炎、格林巴利、癲癇等。下午讓學(xué)生問(wèn)診新入院病人，指導(dǎo)其該病人的陽(yáng)性體征及肌力、肌張力、巴氏征、腦膜刺激征檢查。檢查完后讓學(xué)生書(shū)寫(xiě)該病歷，將該病歷作為示教病例指導(dǎo)，重點(diǎn)批改。實(shí)習(xí)生寫(xiě)好后紙質(zhì)版打印出來(lái)，紅筆修改，1個(gè)工作日內(nèi)叫其寫(xiě)好再修改，修改好后作為示教病例手寫(xiě)出來(lái)，每周1份。對(duì)該示教病例在第2、3天查房時(shí)要求其匯報(bào)病歷（如何匯報(bào)病歷？）。對(duì)于非重點(diǎn)示教病例

19、，指導(dǎo)其如何控制危險(xiǎn)因素，示范如何關(guān)系病患，與病人溝通交流，獲得病人信任。6、查房時(shí)囑學(xué)生帶病歷，針對(duì)患者講解檢查單的正常范圍、異常意義，常用藥的作用、副作用，如阿司匹林腸溶片、阿托伐他汀鈣、氨氯地平、低分子肝素鈉。7、分配管6-10張床（視情況，剛來(lái)實(shí)習(xí)2-3張），讓其通過(guò)早上的查房，下午自行問(wèn)診、看病歷了解病情。囑接管病歷及時(shí)書(shū)寫(xiě)病程，提前書(shū)寫(xiě)出院小結(jié)。循序漸進(jìn)指導(dǎo)學(xué)生熟悉臨床工作，在帶教指導(dǎo)下完成問(wèn)病史、查體、開(kāi)醫(yī)囑、病歷書(shū)寫(xiě)等。 實(shí)習(xí)生交接班制度，出科的實(shí)習(xí)醫(yī)師要與下一個(gè)來(lái)實(shí)習(xí)生交接病人病情、病歷書(shū)寫(xiě)情況、診療工作常規(guī)。8、如有操作應(yīng)提前告知學(xué)生，讓其準(zhǔn)備，操作時(shí)在旁邊指導(dǎo)。如果學(xué)生沒(méi)

20、做過(guò)該操作，有條件的話(huà)，提前囑其看書(shū)、看錄像，操作前再重點(diǎn)講解注意事項(xiàng)，操作完指出操作過(guò)程中是否有不規(guī)范的地方。9、查房中提出1-2個(gè)問(wèn)題，讓學(xué)生回答，如果答不出囑看書(shū)，第2天再考核。10、每天對(duì)其工作進(jìn)行核對(duì)，是否將病歷整好（包括化驗(yàn)單、檢查單、醫(yī)保核對(duì)單、評(píng)分表），電子病歷，手寫(xiě)病歷，提問(wèn)問(wèn)題。11、周1-周5每晚在科室到9:30。帶教老師值班如有地方睡，要跟值班。護(hù)士或者病人有情況，帶實(shí)習(xí)生先看醫(yī)囑、主要檢查，一起到床邊，囑其先詢(xún)問(wèn)病情，查體，再處理病人。12、督促書(shū)寫(xiě)手寫(xiě)病歷，及時(shí)匯報(bào)住院號(hào)，病歷號(hào)及個(gè)人小結(jié)后才能寫(xiě)小結(jié)。13、請(qǐng)假制度。被帶教老師總結(jié)洪海霞一晃來(lái)育才小學(xué)將近一學(xué)期了，

21、在育才里我認(rèn)識(shí)了很多學(xué)識(shí)淵博，教學(xué)精湛的精英老師，他們的教學(xué)風(fēng)采讓我驚嘆不已，他們獨(dú)特的工作及管理能力讓我心生佩服，他們的友好為人讓我倍感溫暖。在此期間，我有幸被分在了三年級(jí)組，并與年級(jí)組長(zhǎng)翟老師結(jié)為帶教與被帶教關(guān)系。就這樣，在育才我開(kāi)始了自己的被帶教職業(yè)學(xué)習(xí)生涯。翟老師級(jí)既是我的帶教老師又是我的學(xué)姐，平易近人，成為她的弟子，很榮幸。記得，第一次上新老師了解性聽(tīng)課時(shí)，我特別茫然，不知道怎么去選材，翟老師看出來(lái)了，主動(dòng)告訴我，應(yīng)該怎么去選上課，如何去備課，并且在備課過(guò)程中無(wú)私地給予我無(wú)限的指導(dǎo)。就這樣伴著翟老師的指導(dǎo)我有了基本的課堂結(jié)構(gòu)框架。作為一個(gè)新老師，剛剛從大學(xué)過(guò)渡到職教，我一開(kāi)始很不適應(yīng)

22、，天天覺(jué)得有做不完的事，每天泡在學(xué)校很晚回家，看著那些老教師每天不僅事半功倍而且班級(jí)管理得又很出色。心急的同時(shí)也主動(dòng)去請(qǐng)教他們一些教學(xué)方法，以及班級(jí)管理措施。翟老師告訴我，一開(kāi)始都是這樣的，你適應(yīng)得算不錯(cuò)了。在翟老師的鼓勵(lì)下，我不斷鼓舞自己我能行，平時(shí)多向他們請(qǐng)教，多去研究教學(xué)，多聽(tīng)他們的課，認(rèn)真地反思，多去學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，去不斷改進(jìn)自己。一開(kāi)始我最頭痛的是我課堂用語(yǔ)，語(yǔ)速過(guò)快，而且知識(shí)點(diǎn)間語(yǔ)言銜接不自然。翟老師讓我不要急，課堂用語(yǔ)需要慢慢來(lái)磨練的。在翟老師的點(diǎn)撥下，我為了鍛煉課堂用語(yǔ)，每天備課先打草稿，把自己課上要說(shuō)的每一句話(huà)都完整地記錄下來(lái)，對(duì)照著制作的課件模擬上課，多說(shuō)幾遍，這樣，周而復(fù)始，我的課堂用語(yǔ)有了明顯的提高。在熟練的基礎(chǔ)下我的課堂用語(yǔ)也開(kāi)始變活潑起來(lái)了，在我的小幽默下，同學(xué)也越來(lái)越愛(ài)上了語(yǔ)文課。有了一個(gè)具體的課堂結(jié)構(gòu)框架，我開(kāi)始追求高質(zhì)量的課堂，一開(kāi)始，只知道多看看教案，多想想每個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。后來(lái)翟老師告訴