付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、編號:學(xué)校就業(yè)保證協(xié)議甲方:乙方:簽訂日期:年 M 日甲方:乙方:學(xué)員一、甲方每學(xué)期須保證對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于學(xué)時,全學(xué)年不少于 時.上機課保證人手一機.教師精講多練,多 輔導(dǎo),耐心細致提升教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求.二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度.在校完成全日制 的學(xué)業(yè)取得至少 分;并取得相關(guān)工作所需的證書1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部OST/U證證書;3.中 國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中央 CNNIC認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部CEAGX證證書,甲 方應(yīng)為其安排推薦工作.三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原那么,
2、為乙方安排推薦首次工作.工作的去向是: 城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò) 公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面 的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、 網(wǎng)絡(luò)治理、網(wǎng)站設(shè)計制作等.四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作.甲方為乙方首次安排推 薦工作后,由于用人單位的原因如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等,乙方不能繼續(xù)工作, 內(nèi)不含試用期甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它 單位,后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方效勞.五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè), 且用人單位同意接收,視為 甲方已為乙方安排推薦工作.有以下情況之一的,學(xué)校不
3、予安排工作:1因乙方自身的特殊原因如有遺傳病史、傳染病等被用人單位拒絕 接收, 月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證實的;2乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;3乙方一學(xué)期曠課超過 時曠課 ,按實際上課 時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條者.六、 乙方學(xué)習(xí) 結(jié)業(yè)時,如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí) 全 月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作.否那么,甲方不再為其 安排工作.七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,那么退還乙方所繳學(xué)費的 給乙方.八、如因校方原因除不可抗拒的力量,使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣 除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應(yīng)退還剩余學(xué)雜費.九、 甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng) 左右試 用期除外;乙方工作水平強,公司條件好,待遇將高.十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作, 甲方可為乙方進行第二次安 排推薦,假設(shè)乙方仍不服從,那么視為違約,甲方不為其再安排.十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開始生效.十二、本協(xié)議一式兩份.甲、乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆圖木舒克新綸化纖有限責(zé)任公司市場化選聘2人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026天津市西青經(jīng)開區(qū)投資促進有限公司面向全國選聘招商部長(中層正職)1人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026東風(fēng)汽車研發(fā)總院“全球博士人才”招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025湖南長沙寧鄉(xiāng)市信訪局公開招聘普通編外人員備考題庫參考答案詳解
- 2025北京西城區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘576人備考題庫及答案詳解一套
- 2025年漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位人才引進7人備考題庫有完整答案詳解
- 2026廣東中山申明亭學(xué)校教師招聘3人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025云南康旅酒店管理有限公司社會招聘5人備考題庫(含答案詳解)
- 2025江西師范大學(xué)圖書館非事業(yè)編制聘用人員招聘1人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025河南開封市文化旅游股份有限公司招聘2人備考題庫及參考答案詳解1套
- 生鮮乳安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料課件
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第3部分:工業(yè)防護欄桿及平臺
- 2026年《必背60題》高校專職輔導(dǎo)員高頻面試題包含詳細解答
- 2026年八年級生物上冊期末考試試卷及答案
- 工程顧問協(xié)議書
- 2026年沃爾瑪財務(wù)分析師崗位面試題庫含答案
- 廣東省汕頭市金平區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試卷(含答案)
- 江蘇省G4(南師大附中、天一、海安、海門)聯(lián)考2026屆高三年級12月份測試(G4聯(lián)考)生物試卷(含答案)
- 資產(chǎn)清查合同范本
- 收購軟件的合同范本
- 2025年榮昌縣輔警招聘考試真題含答案詳解ab卷
評論
0/150
提交評論