1、保安工作自我鑒定保安主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全，通過保安人員的工作實(shí)施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩 序、防范于未然。以下是的保安工作自我鑒定，歡迎大家參考！時(shí)間無情的流走， 不留有半點(diǎn)的痕跡， 回顧我進(jìn) xx 百貨公司將近 2 年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在 的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對 20xx年一年的工作鑒定如下：、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，正確認(rèn)識自己的職責(zé)和角色，對自己的崗位負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)。認(rèn)真監(jiān)督保 安做好車輛進(jìn)、出廠登記， 來訪人員的登記，出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系 統(tǒng)的對單

2、，確保每批出貨都有據(jù)可查。二、責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的 隊(duì)伍是做好工作的重要保證， 從保安隊(duì)組建開始， 我們在隊(duì)伍建設(shè)上 就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備， 一手抓素質(zhì)的提高。 半年來， 我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能 出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效 的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證， “不以規(guī)矩，不成方圓”。我們 對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來 保證工作任務(wù)的

3、完成。三、在工作中也存在著一些缺點(diǎn)和不足，如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過稽核專業(yè)知識；與領(lǐng)導(dǎo)缺少溝通與工作匯報(bào)； 在今后的工作中，我將努力堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、誠信為本，腳踏實(shí)地、 業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯苦作舟” 為勉，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作， 為公司的發(fā)展盡心盡力！人是離不開工作的。現(xiàn)在的我忙碌，卻很快樂，很滿足。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱， 真正發(fā)揮自己的潛能， 不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，能與公司共成長，見證公司走向新的輝煌！光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在 xx半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多

4、，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊(duì)自我鑒定如下：、關(guān)于今年的工作我們是今年 1月 9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在 xx 珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任 重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我 們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校 招聘了 21 名學(xué)生隊(duì)員；同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu) 秀隊(duì)員。通過半年的努力， 我

5、們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的 7 個(gè)人，增加到 現(xiàn)在的 39人，是剛開始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相 馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的 同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組 織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。 同時(shí)我們還專門邀請揚(yáng)州市消 防大隊(duì)的專家， 來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能， 使隊(duì)員都能盡 快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持 每周 2 天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷 提高。半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行 力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)

6、。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對 值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、 實(shí)用的制度， 對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理， 用制度來規(guī)范大家的行為， 用制度來保證 工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前 15 分鐘到崗進(jìn)行交接；隊(duì)員 上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛 2 出頭， 血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要， 同時(shí)，也是我們在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此， 我

7、們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在 工作方法上，我們根據(jù)不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè) 務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例 教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、 拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里？”、“怎樣做一名政治 合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng) 是”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、 有價(jià)值的體會文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行 動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞

8、，及時(shí)上報(bào),有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人 局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多, 討價(jià)還價(jià)的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。二、一年工作的體會 半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立 了榜樣，增添了干勁和信心；同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨

9、保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢、 講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知 識，使廣大隊(duì)員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng) 導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完 成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在 xx 從事保安工作的。 xx是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就 要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)， 不但要跟上， 而且要走在珠寶城發(fā) 展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我 們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)， 批判地接受新的思維， 堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新， 將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂 和動力。首先

10、是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊(duì)員 枯燥的制度要求和說教， 而是把工作層面滲透到生活層面， 從表象滲 透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡 力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們 及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào) 班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會提前為他們 訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不 僅使受幫助者個(gè)人深受感動， 更使全體隊(duì)員都能感到溫暖， 看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。 我們采取典型事例的

11、教育方法， 全力引導(dǎo) 隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、 有一定說服力和教育作用的正反事例， 我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同 時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作 環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán) 肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛 轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員 都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更 用心。三是得益于全體隊(duì)員的共同努

12、力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是部隊(duì)和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。 他們在工 作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件 多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏, 想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能 在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完 成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。 這些都凝聚著全體 隊(duì)員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是 工作上還存在一些不如人意的地方。 所有這些，我們將在今后的工作 中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更 出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但 不