1、XX鎮(zhèn)工會(huì)XX年工作總結(jié)今年以來，我鎮(zhèn)工會(huì)的主要工作在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng) 導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，及早統(tǒng)籌規(guī)劃工會(huì)全年工作，以科學(xué)發(fā)展觀 為指引，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”，以構(gòu) 建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為抓手， 以服務(wù)黨委、政府中心工作為落腳點(diǎn)，全面開展基層工會(huì)工 作。一、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”情況按照“組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌覆蓋、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保 障統(tǒng)籌落實(shí)，創(chuàng)建模范職工之家，爭(zhēng)做文明職工”的要求，堅(jiān) 持精心設(shè)計(jì)載體，突出工會(huì)特色，通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)，不斷推進(jìn)黨建、工建、婦建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建 設(shè)、社會(huì)治安和綜合治理協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持抓黨

2、建帶工建，在工 會(huì)工作推進(jìn)過程中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的原則，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)黨建活動(dòng)向廣度拓展，向深度推進(jìn)。一是在普遍 建立工會(huì)組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；二是在普遍建立工資集體協(xié)商制度 中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；三是在職工素質(zhì)提升工程和技能競(jìng)賽活動(dòng)中創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)。二、落實(shí)“兩個(gè)普遍”推進(jìn)情況1、工會(huì)組建工作。到今年 9月份，全鎮(zhèn)已經(jīng)建成獨(dú)立工 會(huì)22家，基層聯(lián)合工會(huì)13家。其中XX年新建工會(huì)1家，發(fā) 展會(huì)員200多人。我鎮(zhèn)在組建企業(yè)工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即 組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合；組建與工資協(xié)商、簽訂集體 合同相結(jié)合；組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合；組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。2、工資集體

3、協(xié)商工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂和工 資集體協(xié)商工作。一是認(rèn)真梳理全鎮(zhèn)已建工會(huì)組織企業(yè)勞動(dòng)合 同簽訂情況；二是抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，已完成工資集 體協(xié)商企業(yè)數(shù)105個(gè)，其中：?jiǎn)为?dú)協(xié)商 22個(gè)，覆蓋協(xié)商：83 個(gè)。三、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作今年鎮(zhèn)工會(huì)突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，廣泛、深入、持久地開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作。一是建立鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級(jí)預(yù) 警網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)工會(huì)建立該項(xiàng)工作分管負(fù)責(zé)制度，落實(shí)人員開展工 作。并將工作重點(diǎn)逐步向村、工業(yè)園區(qū)和基層企業(yè)工會(huì)拓展、 延伸。二是建立預(yù)警信息員隊(duì)伍。預(yù)警系統(tǒng)人員由企業(yè)工會(huì)主 席、工會(huì)委員、工會(huì)代表、工會(huì)積極分子組成。三是切實(shí)加強(qiáng) 重點(diǎn)企業(yè)的預(yù)警工作。配合

4、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門落實(shí)勞動(dòng)糾紛排查和提 前介入?yún)f(xié)調(diào)處理的各項(xiàng)措施。四、規(guī)范化建設(shè)工作為切實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求 為標(biāo)準(zhǔn)，注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作 用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、 職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了 扎實(shí)的基礎(chǔ)，按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制 度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。堅(jiān)持“建 會(huì)、建制、建家”并舉，在規(guī)范組織建設(shè)、制度建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量工作，有力推進(jìn)了工會(huì) 工作的創(chuàng)新與發(fā)展。我鎮(zhèn)今年的工會(huì)工作雖然取得了進(jìn)步，但仍然存在著一些 問題：一是工會(huì)

5、工作的群眾性、深入性開展得不夠，個(gè)別企業(yè) 特別是非公有制企業(yè)對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠，還需 進(jìn)一步做好宣傳工作。二是出于對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企 業(yè)開展工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還不夠，對(duì)簽訂集體合同積極性不高，對(duì) 職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 還需進(jìn)一步完善。三是部分已經(jīng)成立工會(huì)的企業(yè)，對(duì)廠務(wù)公開 和民主管理的認(rèn)識(shí)不夠，需進(jìn)一步宣傳督促。下一步我鎮(zhèn)將將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一是做好基 層工會(huì)組建工作。在XX年的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在今年將繼續(xù)加快 基層工會(huì)的建設(shè)進(jìn)度，依法推進(jìn)基層工會(huì)組建工作，不斷提高 工會(huì)組織的覆蓋面。二是全面推行“兩個(gè)普遍”。繼續(xù)做好集 體合同、集體協(xié)商制度、企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議 書、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書的簽定貫徹落實(shí)工作貫徹落實(shí)工作。三是繼續(xù)認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公 開