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文檔簡介

1、.做好就業(yè)準備就像演員在舞臺上扮演不同的角色一樣,人處在不同的社會地位,從事不同的社會職業(yè),都要有相應(yīng)的個人行為模式,也就是要扮演不同的社會角色。可以說社會角色就是個人在社會關(guān)系體系中處于特定的社會地地位。并符合社會要求的一套個人行為模式。在社會生活中一個人要經(jīng)常變換自己的角色,比如,從父母到子女, 從主人到客人等。 對于即將離開校園,走向工作崗位的中職生來說,最關(guān)心的就是怎樣才能在新的貴州崗位上干出一番事業(yè),最想要的是充分的認識自我和積極地適應(yīng)社會,以及快完成從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。這是關(guān)鍵時刻,中職生以積極,正確的態(tài)度認識新角色,適應(yīng)新角色。一做好由“學校人“到”職業(yè)人“的角色轉(zhuǎn)換1 角

2、色與角色轉(zhuǎn)換(一)角色。角色也稱社會角色,指個人在特定的社會環(huán)境中相應(yīng)的社會省份和社會地位,并按照一定的社會期望,運用一定權(quán)利來腑行相應(yīng)社會職責的行為?!敖巧?本來是戲中的專有名詞,其本意是指演戲的人在化妝所扮演的喜劇中的人物。美國社會學家米德先將該詞運用到心理學中,認為社會也是個大舞臺,社會中的人就是他扮演的各種角色的總和。 一般認為, 社會角色是有一定的社會地位所決定的,符合一定社會期望的行為模式。(二)角色轉(zhuǎn)換。一個人由于客觀主義原因,扮演的一種角色轉(zhuǎn)換問另一種角色的過程,就是社會角色轉(zhuǎn)換。人會經(jīng)常變換自己的角色,比如,從家里到單位就要從家庭成員角色變色變換為職業(yè)角色;從事職業(yè)(或中心

3、任務(wù))的變化,職務(wù)的升遷,家庭成員的增減等都會產(chǎn)生新舊角色的轉(zhuǎn)換。新舊角色轉(zhuǎn)換的過程必然伴隨著新舊角色的沖突。2 學生角色與職業(yè)角色的區(qū)別(一)社會責任不同。學生的中心任務(wù)是努力學習以專業(yè)為主的多方面的知識,培養(yǎng)以專業(yè)能力為主的各種能力。對于學生來說,在學校實質(zhì)上就是一個接受教育,儲存知識技能,鍛煉自我能力的過程,是全面提高自身素質(zhì),努力使自己成為社會所需要的合格人才的關(guān)鍵時期。職業(yè)角色的責任是利用自己特定的社會省份,依靠在校期間所學習的知識與技能去服務(wù)他人,完成某項工作或任務(wù)的過程。(二)社會規(guī)范不同。學生角色與職業(yè)角色的社會規(guī)范也有以不同。兩種角色的社會規(guī)范的差異不僅表現(xiàn)在規(guī)范的內(nèi)容上,也

4、表現(xiàn)在規(guī)范所產(chǎn)生的約束力上。中職生角色的規(guī)范主要反央在中職生守則和中職生行為規(guī)范之中, 只要是告訴中職生應(yīng)如何做人,如何進行自我發(fā)展等。中職生在反規(guī)范時,主要以教育,幫助為主,因為他們還是受教育者。對于職業(yè)人來說,社會規(guī)范更加嚴格。因為一旦參加工作,就必須相應(yīng)的責任。包括法律責任。(三)社會權(quán)利不同。學生與職業(yè)人的社會權(quán)利也不同,學生角色的權(quán)利主要是根據(jù)法律定接受教育,并取得父母或者他人在經(jīng)濟生活上的保證或資助,以順利完成學業(yè);職業(yè)角色的權(quán)利則是已發(fā)行使自己的職權(quán),建筑開展工作,在對社會覆行義務(wù)的同時,也取得相應(yīng)的報酬。(四)活動法式不同。學生角色是在教室外界的給予,即接受和輸入,主要是要求理

5、解;而職業(yè)則是運用自己的知識和能力,向外界提供勞動,即運用和輸出,要求結(jié)合實際創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的能力。3 中職生角色轉(zhuǎn)換的任務(wù);.就業(yè)對于中職生而言意味著新里程的開始。 中職生從學生角色到職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換必然伴隨著角色沖突, 角色學習和角色協(xié)調(diào)等一系列過程。 為了盡快實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)化中職生應(yīng)完成以下幾方面的轉(zhuǎn)變:(一)由興趣導向到責任導向的轉(zhuǎn)變。學生做事多是憑借自己的興趣,學什么不學什么完全根據(jù)自己的意愿,因興趣而學也是多數(shù)學校所主張的。但是不入職場后卻發(fā)生了重大改變。相比興趣而言,職業(yè)人應(yīng)該有更多的責任意識,這種責任包括對企業(yè)的責任,對家庭的責任和對社會的責任。職業(yè)人對待自己的工作應(yīng)該

6、盡心盡力地完成,而不是喜歡就不做。職業(yè)人應(yīng)該為自己的家庭承擔一定的經(jīng)濟責任,應(yīng)該為社會盡一份義務(wù)。(二)由個人導向到團隊導向的轉(zhuǎn)變。在校期間,學生雖然生活在學校這樣一個集體里,但是學習任務(wù)還是靠個人完成的。制定學習計劃,但是學習進度并最終圓滿完成學業(yè)都要靠自己,應(yīng)該說學校成績的取得更多地取得成功,職業(yè)人必須與他人合作進行團體作戰(zhàn)。因此,在有學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)換過程中,學生應(yīng)該改變以往以自我為心中的模式,多參與集體活動,多與他人合作。(三)由成長導向到業(yè)績導向的轉(zhuǎn)變。在學校里, 學生更關(guān)心自己的成長,衡量學生進步的標準就是成績和各種各樣的證書。于是學生努力學習,考取各種證書。在職場上,職業(yè)人更關(guān)心

7、經(jīng)營業(yè)績薪酬,評判職業(yè)人工作好壞的標準就是業(yè)績,職業(yè)人追求的是不斷提高自己的業(yè)績和薪資水平。(四)由“想”到“做”的轉(zhuǎn)變。學生學習重在開發(fā)智力,學習知識往往是思維的訓練,面對問題,學生可以有各種各樣的想法,只要想到了就可以。但步入職場后,僅僅想到是不夠的,面對問題要思考解決的方法,并將這些方法應(yīng)用于實踐,實實在在地解決問題,只有做了才能產(chǎn)生效果。二做好適應(yīng)社會,融入社會的準備畢業(yè)生在就業(yè)初期往往會感到自己的想法與社會現(xiàn)實之間存在一些矛盾。可以說,角色轉(zhuǎn)換是一長期二艱苦的過程,需要堅持不懈地努力。為了順利現(xiàn)實從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換畢業(yè)生需要注意以下幾點:1 正確面對挫折,積極適應(yīng)環(huán)境對于剛剛參

8、加工作的畢業(yè)生而言,不可能事事一帆風順,遇到一些挫折時正常的,中職生應(yīng)正確面對挫折,把主觀愿望同客觀實際結(jié)合起來,積極適應(yīng)工作環(huán)境,以取得事業(yè)成功。經(jīng)驗表明,能夠正確看待挫折,積極適應(yīng)環(huán)境的人,往往會比其他人起步快,發(fā)展好。2 熱愛本職工作,培養(yǎng)職業(yè)興趣客觀地講,并不是每個學生都能找到自己喜歡和滿意的工作。但是,應(yīng)認識到每一個崗位都是社會整個運行鏈條的一部分。 不論對自己所從事的工作是否感興趣,學生都要從整個社會需要的角色出發(fā),以正確的態(tài)度予以對待。熱愛本職工作,安心于工作崗位是從學生角色向職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。如果“身在曹營心在漢”經(jīng)過幾個月甚至一年的適應(yīng)還靜不下心來,不僅對角色轉(zhuǎn)換不利,而且

9、會影響職業(yè)興趣的培養(yǎng)和工作成績的取得。3 學習知識技能,提高工作能力;.對于剛剛走上工作崗位的畢業(yè)生來說,虛心學習知識,提高工作能力是角色轉(zhuǎn)換的重要手段。 21 世紀是一個終生學習的世紀, 在校期間學習的知識是有限的,而且隨著時間的推移,新的知識和技能會不斷出現(xiàn),很多知識和能力都需要在工作實踐去學習,鍛煉和提高。面對新的環(huán)境,畢業(yè)生應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度,把領(lǐng)導,經(jīng)驗豐富的老員工當做自己的老師,積極向他們求教。4 勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問題懶惰平庸的人不僅指那些手腳不夠勤快的人,也包括那些不動腦筋的人。不動腦筋的習慣,他們善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,甚至讓問題成為機遇。世界著名趨勢專家約翰 .奈斯比特

10、倡言:“在信息時代,我們需要的技能是如何思考,如何學習以及如何創(chuàng)造。 ”勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問題是角色轉(zhuǎn)換的有力保障。大學畢業(yè)生要想盡快入職業(yè)角色,就必須善于觀察問題,善于用身掌握的知識去努力解決問題,善于分析研究工作及職業(yè)的規(guī)律。5 勇挑工作重擔,樂于無私奉獻勇挑重擔,樂于奉獻是完成角色轉(zhuǎn)換的重要標志。中職生走上工作崗位以后應(yīng)該嚴格要求自己,樹立主人翁意識,增強社會責任感,培養(yǎng)無私奉獻的精神,努力承擔崗位責任,主動適應(yīng)工作環(huán)境,促使自己更好更快完成角色轉(zhuǎn)換。三 掌握求職的基本方法1 掌握求職技巧,學會收集信息就業(yè)信息可以完成幫助畢業(yè)生確定擇業(yè)去向,選擇工作單位??梢哉f,信息是擇業(yè)的基礎(chǔ),是走向用人單位的橋梁,一個人擁有信息量的多寡,往往成為決定其就業(yè)成功與否的關(guān)鍵,一條有用的就業(yè)信息,就是一個就業(yè)的機遇。誰獲得了就業(yè)信息誰就獲得了就業(yè)主動權(quán),誰收集的就業(yè)信息多,誰擇業(yè)的范圍就打,誰就更能主動地把握自己的命運。中職生可以通過以下途徑獲取信息,通過社會關(guān)系獲得就業(yè)信息,通過學校就業(yè)機構(gòu)得就業(yè)信息,通過就業(yè)市場和招聘會獲得信息,通過傳媒獲得就業(yè)信息,通過網(wǎng)絡(luò)獲得信息,通過社會實踐獲得信息,通過主動聯(lián)系用人單位獲得信息。2 掌握面

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