1、企業(yè)文化宣傳新聞稿篇一：寫(xiě)一篇好的企業(yè)文化新聞稿找誰(shuí)寫(xiě)】寫(xiě)一篇好的企業(yè)文化新聞稿找誰(shuí)寫(xiě)一般就新聞稿寫(xiě)作的技巧來(lái)說(shuō)，消息貴在短而精，不需要過(guò)多的形容與修飾，將事實(shí)講清楚是寫(xiě)消息最重要的任務(wù)；專(zhuān)題的中心或主題一定要鮮明、突出，層次或要點(diǎn)要分明，立場(chǎng)要中立，角度要多 面，引發(fā)思考，開(kāi)放性結(jié)論?？傮w來(lái)說(shuō)，企業(yè)新聞承擔(dān)著對(duì)外對(duì)內(nèi)進(jìn)行新聞宣傳的任務(wù)，對(duì)外， 由于行業(yè)的服務(wù)對(duì)象是面向整個(gè)社會(huì)，行業(yè)特點(diǎn)決定了他需要依托 大眾媒體的宣傳、爭(zhēng)取社會(huì)的理解和支持。對(duì)內(nèi)面向干部職工宣傳 教育，增強(qiáng)企業(yè)的活力和干部職工凝聚力。把握企業(yè)和大眾的新聞 宣傳尺度是企業(yè)新聞工作者的應(yīng)具備的基本素質(zhì)。可以這樣說(shuō)，企業(yè)的新聞宣傳是

2、企業(yè)勾通社會(huì)，團(tuán)結(jié)職工，建立良好的公共關(guān)系的重要手段?？陀^來(lái)說(shuō)，企業(yè)新聞和大眾新聞是具有一定的一致性，但實(shí)質(zhì)上，企業(yè)畢竟是以贏利為最終目的的市場(chǎng)主體，企業(yè)在新聞價(jià)值的取向上有自己視角和觀點(diǎn)，具有主動(dòng)維護(hù)企 業(yè)利益的功利性。1、企業(yè)新聞其注重點(diǎn)在 “宣傳 ”，而不在時(shí)效性。 企業(yè)新聞宣傳雖然也報(bào)道一些時(shí)效性強(qiáng)的新聞，但其注重點(diǎn)在 “宣 傳”。宣傳企業(yè)管理層的戰(zhàn)略、決策，宣傳企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、 典型事例，弘揚(yáng)企業(yè)文化，刊登領(lǐng)導(dǎo)講話等等，對(duì)新聞的時(shí)效性、 新聞性不是特別關(guān)注，比較注重宣傳效果的大小。2、企業(yè)新聞宣傳以企業(yè)利益的最大化為價(jià)值取向。企業(yè)新聞對(duì)內(nèi)重在宣傳教育，統(tǒng)一干部職工思想，新聞是

3、“多報(bào)喜少 報(bào)憂”，對(duì)外竭力塑造良好的企業(yè)形象，以擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù) 度為目標(biāo)。宣傳上更是 “只報(bào)喜不報(bào)憂 ”。3、企業(yè)新聞宣傳工作者應(yīng)當(dāng)是熟悉企業(yè)情況的 “專(zhuān)家 ”。企業(yè)新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規(guī)律，要熟悉企業(yè)運(yùn) 作流程、發(fā)展情況等方方面面情況，只有這樣，才能把企業(yè)宣傳與 新聞工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳的可信度和傳播效果。4、企業(yè)新聞宣傳獲取信息、線索相對(duì)容易。企業(yè)新聞的任務(wù)就是宣傳企業(yè)良好形象，提高企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度，再 加上企業(yè)新聞宣傳往往被列為管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職能，因而有時(shí)還帶有行政命令的形式。因此，企業(yè)新聞宣傳工作人員在采寫(xiě)新聞時(shí)往 往能得到被采訪對(duì)象的主動(dòng)積極配合，獲

4、取信息、線索相對(duì)容易。 “往上推軟文城 ”是全國(guó)知名軟文發(fā)布平臺(tái)之一，團(tuán)隊(duì)由數(shù)十位資深 互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家組成，服務(wù)內(nèi)容類(lèi)涵蓋軟文發(fā)布、軟文代寫(xiě)、微信營(yíng)銷(xiāo)、 微博營(yíng)銷(xiāo)等多種互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)。選擇往上推軟文城為您的軟文進(jìn)行推廣與發(fā)布，往上推將根據(jù)軟文 內(nèi)容及產(chǎn)品特色，將軟文以最精準(zhǔn)的方式發(fā)布，高質(zhì)量的軟文就此 可產(chǎn)生源源不斷的轉(zhuǎn)換率，讓 客戶(hù)看到軟文營(yíng)銷(xiāo)的巨大價(jià)值?！酒浩髽I(yè)新聞宣傳與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系】試析企業(yè)新聞宣傳與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系【摘 要】企業(yè)文化是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)新聞是有關(guān)企業(yè)內(nèi) 部新近發(fā)生的事件新聞報(bào)道。 企業(yè)需要借助于新聞宣傳這個(gè)有機(jī)載 體推行企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)傳播企業(yè)價(jià)值理念，對(duì)

5、內(nèi)增強(qiáng)凝聚力和 向心力；對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象，提升企業(yè)品質(zhì)，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中 得到社會(huì)關(guān)注，從而把企業(yè)文化建設(shè)的成就轉(zhuǎn)換成企業(yè)良好的社會(huì) 形象。本文試圖以東平安泰黃河工程有限公司為例，探討企業(yè)新聞 宣傳與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;企業(yè)新聞;凝聚力;企業(yè)形象 企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成、積累，經(jīng)過(guò)篩選提煉形成 并倡導(dǎo)的一套優(yōu)良作風(fēng)、行為方式及價(jià)值觀念，對(duì)塑造良好的企業(yè) 形象起著重要的作用，是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)新聞，顧名思 義，就是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部新近發(fā)生的事件新聞報(bào)道。企業(yè)推行企業(yè)文 化建設(shè)，需要借助于新聞宣傳這個(gè)有機(jī)載體，及時(shí)將企業(yè)的價(jià)值理 念進(jìn)行傳播，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、向

6、心力；對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象，提升 企業(yè)品質(zhì)，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中得到社會(huì)關(guān)注，從而把企業(yè)文化建 設(shè)的成就轉(zhuǎn)換成企業(yè)良好的社會(huì)形象。本文以東平安泰黃河工程有限公司為例，探討企業(yè)新聞宣傳與企業(yè) 文化建設(shè)的關(guān)系。東平安泰黃河工程有限公司成立于2003年， 期的施工中，這個(gè)公司一貫堅(jiān)持 “質(zhì)量第一，信譽(yù)至上 ”的宗旨， 爭(zhēng)創(chuàng) “一流的施工，一流的項(xiàng)目管理，一流的工程質(zhì)量，一流的施工 進(jìn)度 ”的精神風(fēng)貌，求真務(wù)實(shí)，精心組織施工，受到了各【篇三：關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化搞好宣傳報(bào)道的通知】關(guān)于積極開(kāi)展企業(yè)員工投稿的通知各科室、工段：為配合公司宣傳科及黨工部的需要，積極宣傳公司先進(jìn)而特色的企 業(yè)文化，展示金鼎員工的風(fēng)采，

7、提升員工文化水平，在分廠設(shè)立宣 傳欄，為充分利用這些平臺(tái)和宣傳陣地，歡迎全體員工踴躍投稿， 先將具體要求、獎(jiǎng)勵(lì)及考核辦法在長(zhǎng)以通知如下：一、投稿要求1、各班組需配備一名通訊員，負(fù)責(zé)本班組通訊材料的寫(xiě)作與上報(bào)。2、各部門(mén)應(yīng)每周向分廠投稿至少一篇，篇幅不限，通過(guò)簡(jiǎn)訊、記述、 散文、詩(shī)歌等形式都可以抒發(fā)。3、各班組通訊員應(yīng)積極收集本部門(mén)的好人好事，記錄或通知分廠策 劃宣傳。4、投稿的篇幅和質(zhì)量將作為部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度工作考評(píng)成績(jī)。二、投稿素材范圍： 根據(jù)公司目前形勢(shì)、圍繞分廠中心工作、活動(dòng)，模范人物和先進(jìn)事 跡。如：知識(shí)競(jìng)賽、消防演練等，主要內(nèi)容以反映公司及員工的工作和生活為主，充分體現(xiàn)公司及員工良好的精神風(fēng)貌和工作熱情。三、交稿時(shí)間：每周二上午交稿。四、獎(jiǎng)勵(lì)方法：1、凡被公司宣傳科采用的稿件，除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，分廠另外獎(jiǎng)勵(lì)20元，當(dāng)月工資兌現(xiàn)。2、凡被分廠宣傳欄采用的稿件，一次獎(jiǎng)勵(lì)20元。3、凡一稿多用的情況，獎(jiǎng)勵(lì)給予一次。4、年終被評(píng)為 “優(yōu)秀通訊員 ”的員工，額外獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。五、考核辦法： 作為一名通訊員，要有高度