1、2011年度護理系工作總結(jié)2011 年是我?！笆逡?guī)劃”建設(shè)的第一年。本年度，護理系在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀、教育部 16 號文件精神為指導(dǎo)，以全面推進素質(zhì)教育為核心，以 創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機， 圍繞學(xué)校十二五規(guī)劃以及年初與學(xué)校簽訂了綜合目標管理方案、 黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會綜合治理與穩(wěn)定工作、人口與計劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作責(zé)任 狀，在全系教職工共同努力下，通過“抓管理、抓活動、抓實踐、抓骨干、抓網(wǎng)絡(luò)”， 教學(xué)常規(guī)工作、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)工作和學(xué)生管理工作取得了一些成績，教學(xué)質(zhì)量 穩(wěn)步提高，教風(fēng)與學(xué)風(fēng)有了較大改變?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè) 1積極組織全體黨員政治學(xué)習(xí)，及時傳達

2、學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神。全年 組織黨員學(xué)習(xí) 10 次，主要學(xué)習(xí)了 ？。2認真抓好五個基本建設(shè)，支部成員認真履行職責(zé)，實施工作計劃。全年召開了2 次民主生活會。 目前系部有 4 位教師向黨組織遞交了入黨申請書， 有 1 名青年教師為 入黨積極分子，正在培養(yǎng)。3系總支成員及系班子廉潔自律，教師的評先表優(yōu)、學(xué)生推優(yōu)與獎助學(xué)金評定等 工作堅持公開、公平、公正，集體研究、民主決議，全年工作無舉報。4積極組織每個黨員參加學(xué)校黨委開展的各項活動， 充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，護理系每位黨員均制定了公開承諾書，系總支進行了全程督導(dǎo)， 使每個黨員教師較好地完成了實事承諾，如鄭蓉老師承諾指

3、導(dǎo)青年教師劉炎奎提高教 學(xué)水平，通過跟蹤聽課評課，交流教育教學(xué)思想、方法與手段，使劉炎奎老師教學(xué)水 平有了較大進步，在上半年教務(wù)處舉辦的課件比賽中獲優(yōu)勝獎，課堂教學(xué)也獲得學(xué)生 好評。二、社會綜合治理與信訪穩(wěn)定工作 1進一步明確由系主任為組長、學(xué)管副主任為副組長、學(xué)管教師為組員的系治安 綜合治理與穩(wěn)定小組的責(zé)任，按照已制定的綜合治理辦法與措施，加強師生法制與安 全教育，如上半年學(xué)生宿舍發(fā)生火災(zāi)之后第二天全系各班級在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下參觀了 火災(zāi)現(xiàn)場， 系宣傳部及時制作了一期“違規(guī)電器引發(fā)火災(zāi)警示圖片展” ，對學(xué)生進行安 全警示教育， 使學(xué)生真正認識到違規(guī)使用電器的危害。2認真落實“七防”措施，積極開

4、展“平安”創(chuàng)建活動。通過每周輔導(dǎo)員例會宣 傳，每個月組織輔導(dǎo)員不定期突查學(xué)生寢室大功率電器使用情況，使輔導(dǎo)員的安全意 識大大增強，對于班級的不安定因素做到了及時排查。 重視學(xué)生心理安全，及時發(fā)現(xiàn) 學(xué)生出現(xiàn)的異常情況，及時與學(xué)校心理咨詢中心和學(xué)生家長聯(lián)系，通過心理干預(yù)、家 長陪讀等多種方式，成功處理了六起因?qū)W生精神及心理異常引發(fā)的學(xué)生問題 。全年無 重大安全事故發(fā)生，無刑事案件發(fā)生，無群體事件發(fā)生。3. 深入教職工與學(xué)生中，做好思想政治工作，關(guān)心職工生活、工作與學(xué)習(xí)，全年 召開座談會 8 次：分別是外聘教師座談會 2 次、學(xué)生教學(xué)反映座談會 2 次、學(xué)習(xí)委員 座談會 2 次、就業(yè)工作經(jīng)驗交流會

5、1 次、專業(yè)課程負責(zé)人座談會 1 次，系主任與教職 工談話 60 余次，及時化解矛盾，無信訪事件發(fā)生。三、人口與計劃生育工作 按學(xué)校計生工作管理制度開展工作，自覺接受計生辦工作指導(dǎo)和監(jiān)督。計生工作 系主任親自抓，工會組長重點抓，在相應(yīng)系部教職工大會上進行了宣傳教育，本年度 無任何違規(guī)現(xiàn)象。四、思想政治與精神文明建設(shè)工作1將思想政治與精神文明建設(shè)納入工作計劃，按學(xué)校黨委要求組織政治學(xué)習(xí)，積 極組織教師學(xué)習(xí)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2010-2020）年、國家中長 期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2010-2020 年）、教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng) 職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見 （教職成

6、 201112 號）、教育部關(guān)于推進中等和高等職 業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見 （教職成 20119 號）、教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè) 教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高 200616 號文件）、學(xué)校 “十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 等有關(guān)文件；積極組織教師參加教育教學(xué)思想大討論活動。2積極倡導(dǎo)五種精神，注重學(xué)習(xí)型、合作型、服務(wù)型、管理團隊建設(shè)，努力建設(shè) 開拓型、創(chuàng)新型教學(xué)團隊，加強教師教育教學(xué)觀念更新，采用會議、座談和個別訪談 等方式，引導(dǎo)師生員工加強對黨的路線、方針政策的了解，明晰學(xué)校運行現(xiàn)狀及發(fā)展 規(guī)劃。3以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文化建設(shè)。（1）以“提高實踐能力，展示青春風(fēng)采”為

7、主題，制定并認真實施了全年創(chuàng)先爭 優(yōu)活動方案。在教師中，圍繞提高教學(xué)實踐能力，上半年組織青年教師開展課堂教學(xué) 比武、并按要求推選宋晶和胡曉群兩名教師參加學(xué)校比賽，并獲得一等獎和三等獎的 良好成績；組織全系教師進行了課件比賽，并推薦了 7 件作品參加學(xué)校比賽，獲一、 二、三等獎各 1 人，優(yōu)勝獎 3 人的好成績，使青年教師教學(xué)能力大大提高；下半年， 舉辦了核心課程負責(zé)人說課程活動， 7 位課程負責(zé)人按照教務(wù)處說課程評分標準， 分別 制作了 PPT課件，在系內(nèi)公開說課，針對7位老師的說課內(nèi)容，評委分別進行了點評。 在兩訪兩創(chuàng)活動中，護理系根據(jù)省委要求，圍繞學(xué)?；顒臃桨?，制定了護理系活動方 案，通過

8、每位教師分班到人，在短短的 1 個月內(nèi)訪談了每一位學(xué)生，并將學(xué)生的意見、 建議及時匯總上報學(xué)校的同時，主動與相關(guān)教師交流，使學(xué)生的意見較好地得到解決， 學(xué)生的建議及時匯報給學(xué)校相關(guān)部門，使相關(guān)工作及時改進?；顒又?，姚斌老師利用 休息時間，不畏路途的遙遠，不僅訪談了自己班，還組織訪談了 09 級實習(xí)護生，將她 們的意見建議及時反饋給學(xué)校相關(guān)人員及部門，因為表現(xiàn)突出，被評為先進典型。在學(xué)生中，圍繞提高學(xué)生綜合素質(zhì)，開展了豐富多彩的第二課堂活動。上半年， 為了激發(fā)學(xué)生愛國熱情，我系舉辦了“愛我中華、放飛夢想”合唱比賽，為黨的生日 獻上自己真摯的祝福；組織學(xué)生參加了組宣部與公共基礎(chǔ)部聯(lián)合舉辦的“慶七一

9、，頌 黨恩”黨史知識競賽活動，活動中護理系代表隊分別榮獲一等獎和二等獎；為了提高 學(xué)生的就業(yè)能力，積極組隊參加學(xué)校招就辦組織的全校職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，比賽中， 護理系代表隊分別榮獲一等獎兩名，二等獎一名、三等獎一名；為了提高學(xué)生的職業(yè) 能力，圍繞 5.12 國際護士節(jié)，組織了護士禮儀風(fēng)范表演賽、“天使杯”辯論比賽、友 誼拔河比賽、“天使在行動”青年志愿者活動、文藝匯演；下半年，開展了“創(chuàng)特色、 揚青春、展風(fēng)采”一個主題三個板塊的第二課堂活動，即“創(chuàng)特色”基礎(chǔ)護理操 作競賽、健康評估知識競賽、醫(yī)學(xué)信息檢索講座； “揚青春” “青春 ?飛揚”舞 蹈大賽、籃球比賽、“心懷感恩，快樂成長”演講比賽； “

10、展風(fēng)采” 美麗天使形象 大賽、綠色攝影比賽、墻報設(shè)計比賽。這些活動，雖然規(guī)模有大有小，也不管是講座、 培訓(xùn)、還是預(yù)賽和決賽，每一次活動同學(xué)們都能夠有效利用業(yè)余時間，不惜犧牲休息 時間踴躍參加，真正表現(xiàn)出了“我的青春我做主”的精神面貌。 本學(xué)期第二課堂活動 中，共有 361名學(xué)生獲得“優(yōu)秀大學(xué)生”表彰， 43 個班集體、 78名同學(xué)，表現(xiàn)突出， 榮獲先進個人和集體。（2）采用多種方法、多種形式做好宣傳工作，增強護理系的美譽度、凝聚力、戰(zhàn) 斗力及社會服務(wù)能力。充分發(fā)揮護理系網(wǎng)站功能，通過及時更新護理系網(wǎng)站內(nèi)容內(nèi)容， 使社會各界認識了解護理系。全年網(wǎng)站上傳 89 條；組織教師和學(xué)生上半年赴白龍社區(qū)

11、開展了“急救技術(shù)進社區(qū)”活動，為白龍社區(qū)村民義務(wù)傳授急救技術(shù)、宣傳救護小常 識；下半年赴第四機械廠社區(qū)義務(wù)宣傳健康保健知識，受到社區(qū)居民的歡迎。上半年，組織教師赴鳳凰城參觀沈從文故居，赴張家界賀龍公園為賀龍元帥敬獻花籃。目前，通過上述創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)了廣大師生“學(xué)護理，用護理”的興趣，濃 郁的校園護理學(xué)習(xí)的氣氛，在廣大中青年教師和學(xué)生中形成了一股比學(xué)習(xí)、比能力的 良好風(fēng)氣，增強了系部凝聚力，使全體師生員工樹立了主流人生觀、價值觀?，F(xiàn)在， 利用業(yè)余時間為學(xué)生輔導(dǎo)的老師多了，如我系基礎(chǔ)護理教研室利用星期六、星期天的 時間，指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)基礎(chǔ)護理操作；課間幫助老師倒茶的同學(xué)多了，理科生幫助文科 生學(xué)

12、習(xí)遺傳學(xué)、化學(xué)的同學(xué)多了，傳授四、六級考試經(jīng)驗的同學(xué)多了。4. 執(zhí)行學(xué)校決議狠抓落實。積極參加學(xué)校各種會議，及時傳達校黨委和校行政會 議精神，認真執(zhí)行學(xué)校決議，措施具體，落實有效。以學(xué)生為中心，圍繞專業(yè)開展的 護士禮儀風(fēng)范比賽，培養(yǎng)了學(xué)生職業(yè)行為，對全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量起到推動作用； 高度重視學(xué)生就業(yè)工作，五、計劃財務(wù)與資產(chǎn)管理 嚴格經(jīng)費管理，支出有計劃，未超出預(yù)算；厲行節(jié)約，無計劃外開支；自覺接受 內(nèi)部審計；物資材料報批及時、手續(xù)規(guī)范；固定資產(chǎn)有專人管理，賬物相符。六、人才培養(yǎng)基礎(chǔ)與研究工作1根據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2010-2020)年、國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要( 201

13、0-2020 年)、學(xué)?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃等，制定了系 部建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并成功申報了中央財政支持的護理專業(yè)建設(shè)方案。2組織修訂護理與助產(chǎn)兩專業(yè)的人才培養(yǎng)方案及核心課程教學(xué)大綱的修訂。在兩 專業(yè)負責(zé)人程家娥老師和徐元屏老師的主持下， 人才培養(yǎng)方案的修訂工作從暑期開始， 歷時半年時間，通過專業(yè)的調(diào)研、召開課程負責(zé)人座談會、核心課程負責(zé)人專題會等， 現(xiàn)在已完成方案的第二稿，核心課程教學(xué)大綱的修訂工作已初步完成。3積極開展教研教改工作?！耙月殬I(yè)能力和崗位需求為核心的急救護理技術(shù) 教學(xué)改革與實踐”、“組織文化理論在醫(yī)專類高校校園文化建設(shè)中的應(yīng)用與研究” 課 題正在研究之中，婦產(chǎn)科護理 、五官科護理校

14、級精品課程正在建設(shè)之中。全年， 召開 10 次教學(xué)工作專題會議，各教研室圍繞課堂教學(xué)設(shè)計開展了 8 次系列教研活動， 全系共撰寫了 29篇論文，參編教材 3 部。七、師資隊伍建設(shè) 1加強中青年專、兼職教師的過程管理，積極推進大師資隊伍建設(shè)。為了提高教 師的教學(xué)能力，期初召開了專、兼職與外聘教師座談會，規(guī)范了各種教學(xué)文件的書寫， 還就教學(xué)組織與教學(xué)方法、課堂學(xué)生管理方法等進行了交流，圍繞怎樣上好一堂課進 行了專題講座；現(xiàn)已按期初制定的聽評課計劃對中青年教師、外聘教師進行了廣泛聽 課評課，做到“每聽必評” ，及時與被聽老師進行溝通工作，使其教學(xué)能力不斷提高。 全年，系主任聽課 21 次、分管教學(xué)的

15、副主任聽課達 19 次、全系共聽課 285 人次（上 半年 162 人次、下半年 123人次）；舉辦青年教師課堂教學(xué)比賽及課程負責(zé)人說課程比 賽后，及時與每位教師進行個別溝通，指出其優(yōu)點與不足，促其改進；高度重視與荊 州中心醫(yī)院、附屬醫(yī)院的合作，及時將學(xué)生教學(xué)意見反饋給醫(yī)院科教科。輔導(dǎo)員是學(xué)校育人工作的重要組成部分，為了提高輔導(dǎo)員老師的學(xué)生管理能力， 做好大學(xué)生的人生導(dǎo)師，為實現(xiàn)輔導(dǎo)員隊伍“專業(yè)化、職業(yè)化、專家化”的要求， 上 半年選派管祥兵老師參加了“湖北省高校政工干部大學(xué)生心理健康教育培訓(xùn)班” ，下半 年選派管祥兵老師參加了 “湖北省高校輔導(dǎo)員高級研修班” ，選派莫秋萍老師參加了 “大 學(xué)

16、生心理健康教育培訓(xùn)班” ，大大提高了專職輔導(dǎo)員和學(xué)生管理人員的專業(yè)化水平和管 理能力，同時， 每周四定期召開輔導(dǎo)員例會，安排落實近期工作，周日晚自習(xí)輔導(dǎo)員 進班，系部每月不定期組織查寢 2 次。2. 注重專、兼職教師的學(xué)歷和職稱與“雙師”素質(zhì)提高。積極派出教師參加國內(nèi) 各級各類的培訓(xùn)與進修，本年度外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) 6 人次，杜威老師赴荊州市中心醫(yī)院臨 床上班，暑期在人事處的安排下，護理系中青年教師參加了為期 1 個月的出國英語培 訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，下半年，繼續(xù)派出 11 位老師參加長江大學(xué)舉辦的出國英語培訓(xùn)班學(xué)習(xí)， 對 14 名外聘教師進行了教育教學(xué)方法與手段的培訓(xùn)活動。汪國珍、鄭蓉兩位老師申報 了副教

17、授。3. 繼續(xù)推行青年教師導(dǎo)師制全程跟蹤培養(yǎng)計劃，做好年青老師的傳幫帶工作。在 指導(dǎo)教師程家娥、汪國珍、王進軍、鄭蓉、胡曉群的幫助下，青年教師黎媛媛、張蓉 蓉、杜威、劉炎奎、姚少松的教學(xué)能力有了很大提高。此外，我系還針對青年教師培 養(yǎng)，舉辦了課堂教學(xué)比賽與課件比賽，賽后系主任及時與每位青年教師進行個別溝通， 指出其教學(xué)中的優(yōu)點與不足，促其改進。八、課程建設(shè)1基于護理工作過程，正在進行婦產(chǎn)科護理 、五官科護理校級精品課程建 設(shè)，急救護理技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)也在進行中。2完成了 15 門次護理與助產(chǎn)專業(yè)核心課程的教學(xué)大綱編寫，繼續(xù)推進基礎(chǔ)護 理學(xué)課程整體設(shè)計，有效設(shè)計“教、學(xué)、做、評”一體的情境教學(xué)方法，

18、廣泛采用過程評估法與終結(jié)性評估法相結(jié)合、筆試與操作考核相結(jié)合來評定學(xué)生成績3嚴格主講教師的聘用程序，教學(xué)均選用人衛(wèi)或高教出版社等優(yōu)秀教材。九、教學(xué)與教學(xué)管理1教學(xué)任務(wù)完成情況上半年，任課教師共 54 人，其中專職教師 15 人，兼職教師 3 人，外聘教師 19 人，外聘他系 10人，附院教師 7 人，完成了 53 個班級（護本、大專、中專） 、29門課 程的教學(xué)任務(wù)；下半年，專職教師 15人，兼職教師 5 人，外聘教師 10人，外聘他系 7 人，附院教師 4人，共 41人，完成了 29個班級（護本、護專、大專、中專） 、21門課 程的教學(xué)任務(wù)，我系專職教師人均學(xué)時達 16 學(xué)時/ 周。全年共請

19、 40（26+14）名附院及 其它醫(yī)院護理技術(shù)骨干擔(dān)任基礎(chǔ)護理與臨床護理教學(xué)任務(wù)。為提高學(xué)生護理操作技能，上半年為 09 級大中專各班及 10 級護本班開設(shè)了護理 綜合訓(xùn)練課程，有效地提高了學(xué)生實習(xí)前實際動手能力；下半年，在課余時間向10 級護理、助產(chǎn)各班（ 19 個班）開放護理實訓(xùn)室，有效地提高了學(xué)生實際動手能力。2考試、考查工作 本年度，我系認真組織了畢業(yè)考試、畢業(yè)清考、期末考試和考查科目的組卷審查 和校對工作。協(xié)助教務(wù)處安排并出色完成了各科目的考查、考試等監(jiān)考工作。監(jiān)考中 老師們認真負責(zé)，防患于未然，嚴肅了考紀考風(fēng)。為確保閱卷質(zhì)量，我系特別組織了 專、兼職及外聘教師學(xué)習(xí)了教務(wù)處下發(fā)的有關(guān)

20、文件，督促各位教師堅持按標準答案閱 卷評分，公平、公正，禁止人情分，杜絕學(xué)生幫助老師閱卷和登分的現(xiàn)象發(fā)生，盡力 減少登分錯誤，成績上報及統(tǒng)計分析實行網(wǎng)絡(luò)化管理，確保學(xué)生的成績真實有效。3教學(xué)督導(dǎo)工作 為了進一步提高教師教學(xué)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全年聘請了程家娥老師、范 青蘭老師為教學(xué)督導(dǎo)員，上半年還聘請了長江大學(xué)護理系副主任周紅副教授，下半年 聘請了朱紅英老師為教學(xué)督導(dǎo)員；她們共聽課 176 人次（上半年 102人次、下半年 74 人次），通過她們的診斷性聽課評課， 使被聽課老師的教學(xué)方法與手段的改進有了指導(dǎo)， 有了方向；本年度，積極配合學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)室檢查教學(xué)進度，收集教學(xué)反映，并及時 將信

21、息反饋給有關(guān)老師，積極整改，起到了學(xué)生與老師溝通的橋梁作用；完成了對教 研室和教師的考核工作，通過考核成績可以看出，教師們的工作績效有了較大的提高。4. 實踐教學(xué)（1）實踐教學(xué) 在期初教學(xué)安排時高度重視實踐教學(xué)學(xué)時安排，合理安排臨床護 理專家到校授課。如基礎(chǔ)護理實踐學(xué)時數(shù)占總學(xué)時的 63%，上半年，邀請了荊州市 中心醫(yī)院 10 位、荊州市第二人民醫(yī)院 8 位、荊州市衛(wèi)生心理中心 4 位、荊州市婦幼保 健院 4 位；下半年，邀請了荊州市中心醫(yī)院 3 位、荊州市第二人民醫(yī)院 4 位、荊州市 衛(wèi)生心理中心 6 位、荊州市婦幼保健院 1 位共 40 位（ 26+14）位護理專家參與教學(xué)， 積極以“教、

22、學(xué)、做、評”一體化教學(xué)模式開展教學(xué)。（2）積極配合實習(xí)辦開展實習(xí)管理工作。積極配合實習(xí)辦向各大實習(xí)醫(yī)院推薦優(yōu) 秀學(xué)生實習(xí)，如上半年中南醫(yī)院、省人民醫(yī)院、荊州市中心醫(yī)院、荊州市第一人民醫(yī) 院等， 12月初廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院來我系挑選了 10級 31名實習(xí)生；積極聯(lián)系醫(yī)院開 展實習(xí) - 就業(yè)直通車，如浙江省東陽市婦幼保健院、浙江義烏市中醫(yī)院等。為了使09級各班、 10 級護本班學(xué)生快速進入實習(xí)狀態(tài)，我系積極組織開展準實習(xí)生的護理綜合 技能強化訓(xùn)練。 6月 28日護理系安全送走 905名專、本科實習(xí)生，無一事故發(fā)生；對 于自行聯(lián)系實習(xí)的學(xué)生，采取定期電話、QQ查巡，及時指導(dǎo)、幫助學(xué)生解決實習(xí)中碰到的

23、各種問題。此外，積極配合醫(yī)院，嚴格實習(xí)生請銷假制度，督促輔導(dǎo)員做好本班 實習(xí)學(xué)生的思想政治工作；5. 教學(xué)管理（1）教學(xué)管理制度完備、規(guī)范，教學(xué)運行良好，語言文字規(guī)范；充分發(fā)揮教研室主任的管理職能 , 加強對教研室工作的督促和檢查 ,使教學(xué)工作順利進行。 新學(xué)期伊始， 各教研室即制定了詳細的聽評課計劃，系部督促檢查實施；調(diào)課率低于2%，教學(xué)秩序穩(wěn)定、有序，無重大教學(xué)事故發(fā)生。（2）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控多元化，實行系主任帶頭抓，教學(xué)副主任具體抓，系督導(dǎo)成員 不定期查，每周進行一次教學(xué)檢查，期初試卷抽查結(jié)果良好。（3）教學(xué)效果總體良好。從期中學(xué)生教學(xué)反映座談會了解到，學(xué)生對專任教師教 學(xué)反映普遍較好，但對

24、個別外聘教師教學(xué)有意見，已和相關(guān)教師進行了溝通；對教師 們普遍反映的中專班級課堂紀律問題已和中專部溝通，同時也要求老師們應(yīng)樹立先成 人再成材的觀念，加強課堂紀律的管理。十、學(xué)生管理工作護理系 2011 年上半年在校共有班級 34 班, 其中 09 級 15 個班，共有 916 人； 10 級共有 19個班， 共 1134人；08級畢業(yè)生 1940人。下半年護理系在校生共有 2270人， 37個自然班，其中 10級共有 19各班 1140人（含從別系轉(zhuǎn)來 6人）， 11級共 18個班 1130人， 09 級下點實習(xí) 905人。雖然護理系在校生人數(shù)較多，但是在學(xué)校黨委的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校團委、

25、學(xué)工處和有關(guān)部門的部署和要求，我系 2011 年學(xué)生工作堅持 “以生為本追求卓越，夯實基礎(chǔ)彰顯特色”的管理理念，以服務(wù)學(xué)生和提高學(xué)生綜合 素質(zhì)為目的，以思想道德教育、心理健康教育為切入點，以加強學(xué)生文明意識、文明 行為教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，從以下幾個方面，積極探索、不斷創(chuàng)新，努力創(chuàng)建和諧 的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，促進了學(xué)生健康成長和全面成才。1. 學(xué)生常規(guī)管理制度化、規(guī)范化。堅持每周四下午輔導(dǎo)員例會，每周日晚輔導(dǎo)員 進班（見每周輔導(dǎo)員例會會議要點及簽到本） ，各班級堅持課前 10 分鐘點名制，有效 改善了第一、三大節(jié)課遲到現(xiàn)象；每月一次班級工作考核，班級工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn) 問題、解決問題，多為學(xué)生解

26、決實際困難。以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，狠抓學(xué)生日常工作的 落實，進一步提高學(xué)生工作水平。本年度完成了如下工作的規(guī)劃化：學(xué)生工作文檔材 料的規(guī)范（學(xué)工文件匯編、評估材料建檔、電子檔案分類等） 、學(xué)生黨建工作的規(guī)范 （學(xué) 生黨員發(fā)展材料匯編、學(xué)生黨員檔案等）、服務(wù)學(xué)生工作的規(guī)范（定期學(xué)生座談會、 反饋意見匯總表等）、學(xué)生活動工作的規(guī)范（學(xué)生活動程序規(guī)范、社團建設(shè)）、學(xué)生 骨干隊伍的規(guī)范（學(xué)生干部每月工作總結(jié)，材料匯總）、學(xué)生養(yǎng)成教育的規(guī)范（文明 道德教育、晚自習(xí)點名、宿舍文化建設(shè)）、學(xué)生工作人員工作的規(guī)范（輔導(dǎo)員深入宿 舍、課堂、與學(xué)生談心記錄等）、護理系特殊學(xué)生統(tǒng)計表（精神疾病、心理疾病、學(xué) 習(xí)壓力大、

27、家庭特困難、受過處分、獎助金沒有評上等）、護理校內(nèi)外兼職學(xué)生統(tǒng)計 表、護理系獎助學(xué)金評選方案。2. 學(xué)生思想政治工作科學(xué)化、人性化。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為核心，以創(chuàng) 先爭優(yōu)為契機，充分利用黨校、團校、學(xué)生黨支部，通過“抓活動、抓實踐、抓社團、 抓骨干、抓網(wǎng)絡(luò)”，使黨的路線方針、國家的法紀法規(guī)、公民道德和心理方面的規(guī)范 和要求進系部、進網(wǎng)絡(luò)、進班級、進宿舍，引導(dǎo)學(xué)生成為“有理想、有道德、有文化、 有紀律”的社會主義建設(shè)者。如舉辦“愛我中華、放飛夢想”合唱比賽，為黨的生日 獻上自己真摯的祝福；借助建黨 90周年、辛亥革命 100 周年之際，我系開展一系列學(xué) 生愛國主義教育，并把愛國體現(xiàn)在我們生

28、活的點點滴滴當(dāng)中；組織青年志愿者赴荊州 第一社會福利院為孤寡老人義務(wù)體檢、義演，赴荊州市中心醫(yī)院、荊州市第一人民醫(yī) 院做義工，赴白龍社區(qū)和第四機械廠社區(qū)進行健康知識普及等活動，對學(xué)生進行感恩 教育；通過開展文明大學(xué)生的倡議活動，評選文明大學(xué)生，來規(guī)范大學(xué)的文明行為； 下半年利用新生入學(xué)教育的機會，加強學(xué)生的思想教育，強化學(xué)生的道德意識，讓學(xué) 生自覺遵守湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校大學(xué)生文明公約，通過開展文明大學(xué)生 等一系列評比活動，有效的促進我系學(xué)生的文明建設(shè)。每月末采用隨機抽查學(xué)生座談 的形式了解學(xué)生思想動態(tài)，了解學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)風(fēng)建設(shè)、開展第二課堂、各類文體 活動、對本系學(xué)生黨、團工作、就業(yè)教育

29、、輔導(dǎo)員工作的評價、意見和建議，及時反 映給相關(guān)人員調(diào)整、改進工作。建立了以學(xué)生黨員和主要學(xué)生干部為基本力量的學(xué)生 工作信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分利用各層次團學(xué)組織學(xué)生干部較多的有利條件，健全學(xué)生思 想動態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，時刻保持學(xué)生信息的暢通，加強輔導(dǎo)員對學(xué)生真實情況的掌控， 要求每位輔導(dǎo)員本學(xué)期必須與每一位學(xué)生座談一次，確實了解學(xué)生動向。輔導(dǎo)員進公 寓住宿，對公寓進行不定期的抽查和有針對性的檢查，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象。清查和走 訪在校外住宿的的學(xué)生，每月同家長進行一次聯(lián)系。定期召開學(xué)生座談會，對護理系學(xué)生的教育和管理工作進行研討，尤其要針對學(xué) 生學(xué)習(xí)和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時做好有關(guān)答復(fù)和思想工

30、作，增強工作的 預(yù)見性。注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以先進促后進。通過開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，通過大力宣傳先進典型，以先進促后進。本年度共有 34 名 同學(xué)被評為“優(yōu)秀團干部”、224名同學(xué)被評為“優(yōu)秀共青團員”，34 名同學(xué)被評為“優(yōu) 秀青年志愿者” 361名學(xué)生獲得“優(yōu)秀大學(xué)生”表彰， 43個班集體、 78名同學(xué)，表現(xiàn) 突出，榮獲先進個人和集體。3. 學(xué)生管理隊伍建設(shè)專業(yè)化、信息化。 學(xué)生管理工作雖然千頭萬緒 , 但最基礎(chǔ)最關(guān) 鍵的是要搞好輔導(dǎo)員隊伍與學(xué)生干部隊伍建設(shè)。本年度，我們整理出了輔導(dǎo)員隊伍和 學(xué)生干部隊伍基本信息表， 堅持“以生為本追求卓越，夯實基礎(chǔ)彰

31、顯特色”的管理理 念，采用輔導(dǎo)員每周例會制，每月班級管理量化考核，確保學(xué)校各項方針、政策及時 落實。此外，對輔導(dǎo)員進行了突發(fā)事件處理辦法的培訓(xùn)，提高了輔導(dǎo)員處理學(xué)生突發(fā) 事件的處理能力；就怎樣幫助 90 后學(xué)生在共性的基礎(chǔ)上發(fā)揚個性開展了研討，使輔導(dǎo) 員們的學(xué)生管理方法與手段更加專業(yè)化。 全學(xué)年共召開辦公室和全體輔導(dǎo)員會 46 次（不 包括各種小型會議）。學(xué)生干部隊伍是高校輔導(dǎo)員工作的有力助手 , 只有建設(shè)一支思想硬、素質(zhì)高、能力 強的學(xué)生干部隊伍 , 才能為學(xué)生管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ) , 才能更好地開 展各種教育活動。為加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，我系對主要學(xué)生會干部實行公開競爭上 崗

32、，采取個人自薦、組織推薦和公開競爭程序產(chǎn)生。為加強學(xué)生干部的綜合能力，上、 下學(xué)期分別舉辦了系學(xué)生干部培訓(xùn)班，在各部門開展活動時，從活動方案的制定到活 動的組織多方面進行過程指導(dǎo)。此外，通過學(xué)期考評、學(xué)年測評，從德、能、勤、績 四個方面對學(xué)生干部進行行為規(guī)范，加強了對學(xué)生干部督查力度。考核中，針對滿意 率較低的或年度考評成績較差的進行個別談話，如針對我系文藝部的工作效率低下， 團隊凝聚力低的現(xiàn)狀，分別找其 3為正副部長談話，大大的加強了其凝聚力，如護理 系第一屆舞蹈大賽。4. 學(xué)生黨團建設(shè)系統(tǒng)化、正規(guī)化。我系堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積 極分子隊伍建設(shè)上，通過業(yè)余黨校學(xué)習(xí)和一系列培訓(xùn)，

33、把先進分子凝聚到黨組織的周 圍來，把思想政治素質(zhì)好，追求進步，積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀分子，及時納入黨組 織視野，進行重點培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生黨建工作進程，定期做好了預(yù)備黨員、入黨積極分 子的考察工作，黨員發(fā)展工作保證規(guī)范操作，特別是 08級組宣部沈莉兵部長加入我系輔導(dǎo)員隊伍后，對我系黨員工作的大力指導(dǎo)，確保水平和質(zhì)量上一個新的臺階。盡量 做到學(xué)生入黨時不僅形式上入黨，更重要的是思想和行為上入黨。其具體數(shù)據(jù)如下：2011年學(xué)生黨員發(fā)展工作2011年上半年2011年下半年合計黨校學(xué)習(xí)人數(shù)278人參加，274人通過275人參加，269人通過543人發(fā)展人數(shù)t81人58人139人轉(zhuǎn)正人數(shù)167人46人213

34、人5. 第二課程活動經(jīng)常化、特色化。以專業(yè)教研室為依托，以社團或班級為活動單位，以提高學(xué)生的職業(yè)能力與綜合素質(zhì)為重點，上半年以5.12國際護士節(jié)為契機，開展了青年志愿者活動、護理禮儀風(fēng)范表演賽等 5類活動，下半年圍繞提高學(xué)生綜合素 質(zhì)，開展了知識競賽、技能競賽、環(huán)保及文體等9類活動，充分體現(xiàn)專業(yè)特色與專業(yè)文化氛圍，促進了良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成，引導(dǎo)學(xué)生形成穩(wěn)定的專業(yè)思想、正確價值觀、 人生觀。6. 學(xué)生獎助學(xué)金評定公開化、透明化。為了獎勵優(yōu)秀學(xué)生繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，國家設(shè) 立了獎學(xué)金，為了資助家庭貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，國家設(shè)立了助學(xué)金。為了把這兩 項資金用好，我系以公平、公正、公開為原則，認真做好各類獎

35、學(xué)金、助學(xué)金評定工 作，充分發(fā)揮評獎的激勵效果，激發(fā)廣大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)熱情，塑造優(yōu)秀學(xué)風(fēng)。主動 做好家庭貧困學(xué)生的思想工作，配合有關(guān)部門拓寬學(xué)生勤工助學(xué)渠道，幫助解決其生 活困難，配合學(xué)校財務(wù)處和學(xué)工處按時發(fā)放本年度國家、省政府等各項資助金，將解 決思想問題與解決實際困難有機結(jié)合起來。11年上半年評定發(fā)放第二批勵志獎學(xué)金， 助學(xué)金， 11年下半年又評了國家獎學(xué)金 2 人、勵志獎學(xué)金 111人、助學(xué)金 850人（其 中一等助學(xué)金 170人、二等助學(xué)金 510人、三等助學(xué)金 170 人）省政府獎學(xué)金 4 人、 共計金額 3121000 元，全年做到了無一人投訴。7. 學(xué)生就業(yè)工作常態(tài)化、全程化。護

36、理系學(xué)生多、學(xué)業(yè)層次復(fù)雜、學(xué)管人員缺乏， 為了做好學(xué)生工作，本年度，我系安排張慧老師專門從事學(xué)生就業(yè)工作，實行就業(yè)教 育全程化，就業(yè)指導(dǎo)常態(tài)化。從新生進校就開展專業(yè)思想教育、職業(yè)規(guī)劃教育，大二 的就業(yè)思想教育、求職方法與技巧的演練、就業(yè)經(jīng)驗交流，到大三的走出去請進來做 好畢業(yè)生就業(yè)推薦。為了提高學(xué)生的就業(yè)能力，根據(jù)用人單位的用人條件，我們主要采取了以下措施： 一是鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)護理基本理論、基本知識、基本技能，提高職業(yè)素質(zhì)。二是實 行雙證書教育，根據(jù)勞動部位要求，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，使護理系每個學(xué)生 畢業(yè)時除了畢業(yè)證外，還持有勞動就業(yè)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。目前通過相應(yīng)證書 項目培訓(xùn)， 08級 99%學(xué)生畢業(yè)時手持一種職業(yè)資格證書， 09級學(xué)生人人獲