1、最新幼兒園園務(wù)工作方案_幼兒園園務(wù)工作方案2022導(dǎo)語：在幼兒園園務(wù)管理中，需要總結(jié)方法，規(guī)劃出更好的方案，下面是WTT搜集整理的最新幼兒園園務(wù)工作方案，歡送參考！【最新幼兒園園務(wù)工作方案一】一、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)開展觀，以學(xué)習(xí)落實36歲兒童學(xué)習(xí)與開展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好老師隊伍，抓好崗位培訓(xùn)，圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。二、 工作思路20_年下半年，幼兒園繼續(xù)“打造特色，樹立品牌，和諧開展”以“抓管理，優(yōu)效勞，提效率”工作思路，全面落實36

2、歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南，標(biāo)準(zhǔn)幼兒保教費收費標(biāo)準(zhǔn)。做實做好各項重點目的，努力完成今年的各項工作任務(wù)。三、工作目的(一)全面落實36歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南，做好老師園本培訓(xùn)(二)全面學(xué)習(xí)宣傳落實省市幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)及新方法，標(biāo)準(zhǔn)新學(xué)期幼兒保教費收費標(biāo)準(zhǔn)。(三)營造幼兒園文化氣氛，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)(四)豐富幼兒園一日游戲生活，組織參加省市學(xué)會“在游戲中成長”及“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選(五)加強校園平安綜合治理，重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作(六)繼續(xù)抓好老師的國培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點工作(一)作風(fēng)建立。開展“樹立公仆意識，強化從

3、政道德”和“鐵劑群眾，效勞群眾”教育活動(二)德育工作。開展幼兒文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育(節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約糧食、不隨隨地吐痰、不亂涂亂畫)重點落實幼兒日常行為標(biāo)準(zhǔn)(三)保教工作。深化課改，優(yōu)質(zhì)課堂，開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、游戲意識、責(zé)任意識。(四)收費工作。標(biāo)準(zhǔn)新學(xué)期幼兒保教費收費標(biāo)準(zhǔn)。(五)平安校園。加強幼兒園食堂管理，加強幼兒園門衛(wèi)管理，重點落實幼兒園門衛(wèi)制度，班級幼兒交接制度，應(yīng)急預(yù)案演練制度，重大事項報告制度。(六)老師隊伍建立。抓好老師的國培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)(七)督導(dǎo)工作。做好新學(xué)期開學(xué)視導(dǎo)，全面完成20_年黨

4、建目的和重點目的的檢查驗收督導(dǎo)工作。四、保障工作或主要措施(一)抓管理，重標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)立平安校園;1.建立并施行實驗幼兒園“一崗雙責(zé)”制度及考核細(xì)那么，加強幼兒園平安工作的管理與指導(dǎo)，做好傳染病的預(yù)防和常見突發(fā)病的防控工作。2全面學(xué)習(xí)宣傳落實省市幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)及新方法，做好新學(xué)期幼兒園幼兒收費工程(保教費、效勞性收費、代辦費)宣傳及公示制度。3.抓好老師的國培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點抓好老師36歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南園本培訓(xùn)。4.抓好中層干部和老師的組織管理與重點目的責(zé)任制考核，建立實驗幼兒園老師獎勵工資考核制和實績公示制度。5抓好對臨聘人員的組織管理與指導(dǎo)培訓(xùn)考核工作

5、，落實一年一次的合同及平安責(zé)任書簽訂。5繼續(xù)加強食堂食品平安衛(wèi)生監(jiān)視與管理，嚴(yán)把幼兒食品衛(wèi)生平安關(guān)，幼兒效勞性收費按月公示收支明細(xì)，按學(xué)期與幼兒家長進(jìn)展結(jié)算。6.認(rèn)真宣傳落實好幼兒參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、意外傷害保險及校方責(zé)任險工作。(二)抓學(xué)習(xí)，促教研，創(chuàng)立書香校園;1.抓好班子成員中心組學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)和教職工理論學(xué)習(xí)，強化老師的學(xué)習(xí)力(每周二下午)2.抓好教研活動和實驗課題專題學(xué)習(xí)與研討，有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領(lǐng)域課程，(每周四五中午保教主任主持)3.抓好老師園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)和老師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。人人完成方案學(xué)習(xí)合格，有學(xué)習(xí)總結(jié)。4.抓好幼兒園道德講堂活動，老師終身學(xué)習(xí)周活動

6、，舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)。組織老師參加教育在線征文，有活動方案，有活動記錄與小結(jié)簡報。5.抓實抓好幼兒園網(wǎng)站及教育博客的管理與指導(dǎo)，抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道，每人每學(xué)期完成區(qū)級通訊報道4篇，市級1篇。(分管指導(dǎo)王曉麗，通訊員崔珺、郝彥嬌)(三)抓亮點，顯特色，創(chuàng)立品牌樂園;1.抓好校園文化“四個一”活動。繼續(xù)開展每月一次的道德講堂主題活動，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)活動(9月28日)，實驗幼兒園終身學(xué)習(xí)周活動。組織老師參加有獎讀書征文活動2.抓好保教“五個一”活動。全面學(xué)習(xí)宣傳落實36歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南活動，開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，組織

7、參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案和“在游戲中成長”案例評選，3.抓好幼兒“六個一”活動。幼兒入園體檢率達(dá)100%。幼兒接送卡使用率達(dá)100%，幼兒文明行文習(xí)慣養(yǎng)成98%，幼兒區(qū)角活動材料提供100%，幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達(dá)90%，幼兒園設(shè)施設(shè)備使用率達(dá)100%(四)優(yōu)效勞，辦實事，創(chuàng)立和諧校園1.開展實驗幼兒園師帶徒活動，簽訂20_年師帶徒協(xié)議書。2.支部活動“五個一”.組織開展作風(fēng)建立2項活動，組織開展道德講堂活動，組織家庭走訪一次，組織外出參觀一次，新年春節(jié)組織慰問老干部一次3.工會活動“四個一”.組織老師參加安康體檢1次，組織職工開展小型比賽活動一次，組織老師節(jié)師

8、德宣講活動一次，組織慰問離退休老干部一次。【最新幼兒園園務(wù)工作方案二】一、上學(xué)期情況分析p 上學(xué)期根據(jù)教委和學(xué)前中心的的工作任務(wù)和我園的工作方案較好的完成了各項工作,并在穩(wěn)固級類驗收成果的過程中,幼兒園各項工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升?，F(xiàn)對我園各項工作進(jìn)展簡要分析p 如下：(一)工作成績：1.管理工作在穩(wěn)固級類驗收成果的過程中，各類管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)，組織機(jī)構(gòu)建立進(jìn)一步完善，根據(jù)工作需要及時修訂了各項規(guī)章制度，管理工作走上科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。2.隊伍建立認(rèn)真抓好兩支隊伍建立，進(jìn)步了幼兒園教職工思想政治素質(zhì)、師德程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步進(jìn)步了老師的專業(yè)技能。3.保教工作(1)認(rèn)真貫徹落實綱要精神，組織施行

9、快樂與開展課程，實在抓好五大領(lǐng)域教學(xué)活動，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了課程管理。(2)在保教結(jié)合的工作中，以游戲為根本活動，師生互動，充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、參與性。(3)依托教研活動進(jìn)步老師的音樂活動組織才能，促進(jìn)幼兒音樂節(jié)奏才能的開展。(4)制定并完善了保教工作月考核機(jī)制。4.衛(wèi)生保健衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步得到標(biāo)準(zhǔn)，幼兒在生長發(fā)育、體能測試方面均到達(dá)一級一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。5.后勤工作后勤各崗人員通過強化“后勤為前勤、為幼兒、為家長”效勞的理念，進(jìn)步了工作程度。財務(wù)、財產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、有序。平安工作措施詳細(xì)有實效，全年無重大責(zé)任事故發(fā)生。(二)、存在問題在上學(xué)期的工作中我們雖然能獲得了一些成績，但也存在著一些缺

10、乏。1.園級骨干老師和學(xué)科帶頭人需加大培養(yǎng)力度，使其盡快成長。2.應(yīng)繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，加強老師的理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步理論工作才能。3.在區(qū)域活動中，材料的豐富性不夠。結(jié)合本年齡段目的，投放材料目的性不明顯。4.幼兒開展評價的科學(xué)性和應(yīng)用有待進(jìn)一步加強。5.通過進(jìn)一步宣傳低碳環(huán)保理念，逐步形成幼兒園鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。二、指導(dǎo)思想繼續(xù)以科學(xué)開展觀和密云教育“十二五”開展規(guī)劃為指導(dǎo)，以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導(dǎo)綱要為引領(lǐng)，以貫徹落實快樂與開展課程為載體，以縣教委、學(xué)前中心各項工作為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理各項工作。以教科研為先導(dǎo)，以師資隊伍建立為保障，以“三名工程”為導(dǎo)向，促進(jìn)幼兒、老師共同開展，逐

11、漸形成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色，不斷進(jìn)步保教質(zhì)量和辦園程度。三、工作目的繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步加強管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，穩(wěn)固驗收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。不斷進(jìn)步保教工作質(zhì)量，讓每個幼兒安康快樂成長，逐漸形成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。四、工作任務(wù)和措施(一)管理工作1.深化標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理程度措施：(1)嚴(yán)格按照一級一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，加強科學(xué)管理手段，深化標(biāo)準(zhǔn)管理、目的管理、民-主管理，初步形成人本、開放、務(wù)實的管理風(fēng)格。2.加強量化管理，逐步完善評價管理體系，逐步進(jìn)步各類人員的業(yè)務(wù)程度和實際工作才能措施：(1)進(jìn)一步完善前后勤日常評價考核機(jī)制，形成管理評價體系，使評價考核

12、制度趨于合理標(biāo)準(zhǔn)。(2)建立完好的評價體系。學(xué)期末對保教人員和各類人員進(jìn)展工作質(zhì)量評價，民-主評選中層干部。3.堅持制度管理，根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善各項制度及工作常規(guī)措施：(1)根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善制度及工作常規(guī)(2)加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實4.強化根底管理，建立良好的工作秩序進(jìn)一步加強環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放的管理，做到整潔優(yōu)美、豐富有序。本學(xué)期重點標(biāo)準(zhǔn)室外活動場地、室內(nèi)活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛(wèi)室)5.積極創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?.推出營養(yǎng)膳食叢書(二)加強兩支隊伍建立1.繼續(xù)加強師生愛的主題教育，進(jìn)步教職工職業(yè)道德程度，樹立熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、

13、全心全意促進(jìn)幼兒開展、快樂工作、完善自我的意識。措施：(1)進(jìn)一步加強師生愛的主題教育，結(jié)合“三八節(jié)、雷鋒日、植樹節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)”等節(jié)日開展相關(guān)活動。(2)開展“每周一師”宣傳活動，重點宣傳本園優(yōu)秀老師先進(jìn)事跡。(3)以班組為單位，制定出如何在效勞思想、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量上創(chuàng)新的措施。(4)以慶賀建黨90周年為契機(jī)，師生共同開展唱紅歌活動。2.加強干部隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度(1)在干部中開展讀書理論活動。學(xué)習(xí)回到根本元素去和幼兒園管理工作參考資料，撰寫讀書體會。進(jìn)步發(fā)現(xiàn)、分析p 、研究、反思等方面的管理才能，進(jìn)步管理的效益。(2)進(jìn)步業(yè)務(wù)干部的理論及指導(dǎo)才能。建立業(yè)務(wù)干部帶班制度

14、，每月兩次組織半日活動。(3)結(jié)合本部門特點，開展干部管理的實際工作檢查、指導(dǎo)的理論活動，每日一次。學(xué)期末評議中層干部、年級組長、班長工作，并評選優(yōu)秀干部。(4)開展班長工作研討會，進(jìn)一步進(jìn)步中層干部的組織才能。干部要做到八個字：依法、效勞、特色、效益，進(jìn)一步增強為老師、幼兒、家長的效勞意識，開展好部門工作，并不斷總結(jié)管理實效性，在“實”上下功夫。3.加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步全體教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。措施：(1)建立學(xué)習(xí)型的老師隊伍，為老師創(chuàng)造條件、給時機(jī)在理論中進(jìn)步專業(yè)程度。鼓勵教職工進(jìn)展學(xué)歷進(jìn)修、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)。(2)繼續(xù)請市、縣級專家來園講座、指導(dǎo)。組織各類人員參觀學(xué)習(xí)。(3)繼續(xù)搭建老師開展平臺，

15、給時機(jī)、壓擔(dān)子、請進(jìn)來、走出去，在老師隊伍的培養(yǎng)過程中知名老師、骨干老師。(4)繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)管理骨干老師、學(xué)科帶頭人，進(jìn)步輻射作用，帶動幼兒園老師隊伍的不斷進(jìn)步。為培養(yǎng)名老師、骨干老師打好基矗(5)繼續(xù)開展根本功競賽活動。本學(xué)期重點開展繪畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動評優(yōu)四項活動。(6)對老師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷進(jìn)步自己，完善自己。(三)全面進(jìn)步保教工作質(zhì)量，讓每一個幼兒安康快樂成長1.加強保教工作常規(guī)管理，健全評價機(jī)制，樹立“一日生活(活動)皆課程”的觀念,做到平衡、標(biāo)準(zhǔn)地施行五大領(lǐng)域教育。(1)定期(每周)和隨機(jī)對老師履職情況檢查，檢查有記錄、有反應(yīng)

16、，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(2)落實保教常規(guī)制度，標(biāo)準(zhǔn)一日保教活動，堅持保教并重。進(jìn)一步完善并執(zhí)行老師日常工作考核，月考核結(jié)果與績效工資掛鉤，激發(fā)老師工作的積極性。(3)對教學(xué)工作中的普遍問題每月一次向老師集中反應(yīng)，以便進(jìn)一步指導(dǎo)教學(xué)工作。(4)全園貫徹低碳環(huán)保的理念創(chuàng)設(shè)豐富的蘊含教育目的的大環(huán)境，加強幼兒與環(huán)境的互動，努力打造環(huán)境育人的特色，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動，要求每班一特色。(5)繼續(xù)落實集體備課制度，扎實施行快樂與開展課程，進(jìn)步老師教育理論才能。(6)進(jìn)一步豐富活動區(qū)材料，強化材料投放的目的性，進(jìn)步材料的使用效益。學(xué)期末開展活動區(qū)材料評比活動。(7)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)并夯實幼兒半日活動常規(guī)，參加學(xué)前

17、科組織的“半日活動評優(yōu)”活動。(8)繼續(xù)深化開展陽光體育活動。2.樹立平安防范意識，確保幼兒的平安。措施：(1)各班根據(jù)實際情況及時查找不平安隱患，制定出平安措施。(2)開展“幼兒園里的平安教育”的課題研究，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識，探究形成我園的園本課程。3.繼續(xù)加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和禮貌習(xí)慣，做到時時育人、處處育人，為幼兒終身開展打好基矗措施：(1)組織各班老師、保育員學(xué)習(xí)、討論幼兒一日生活常規(guī)并施行。(2)業(yè)務(wù)干部和保健醫(yī)深化班級加強對老師和幼兒常規(guī)培養(yǎng)的檢查與指導(dǎo)。(3)各班開展觀摩評比活動，互看互學(xué)。(4)寓文明禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。4.進(jìn)步老師的目的意識和觀察、分析p 幼兒的才能，并根據(jù)目的和幼兒開展情況設(shè)計和組織活動。措施：(1)能較準(zhǔn)確的把握幼兒的年齡特點，在落實綱要、快樂與開展新課程過程中進(jìn)步老師的教育才能、創(chuàng)新才能。(2)以各年齡組為單位，開展“主題環(huán)創(chuàng)和區(qū)域環(huán)創(chuàng)”的觀摩