1、體系員崗位工作能力要求基本信息崗位名稱體系員所屬部門質(zhì)量管理部任職人詳見崗位清單崗位編號ZG-02崗位定員2人任職時(shí)間崗位職責(zé)概述協(xié)助制定質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系及標(biāo)準(zhǔn)， 推進(jìn)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全 體系的運(yùn)作與實(shí)施，定期對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行評審并不斷完善； 負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理。序號職責(zé)要項(xiàng)岡位職責(zé)與主要工作任務(wù)描述1質(zhì)量/環(huán)境職 業(yè)健康安全體系建設(shè)、推 行、維護(hù)協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊、質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全 控制程序等，完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項(xiàng)內(nèi)容；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的組織、推行、監(jiān)督， 并對

2、質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行維護(hù)， 確保其運(yùn)行的有 效性；協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等文件。負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系知識的培 訓(xùn)、宣傳工作；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第 三方審核的策劃、組織、實(shí)施及效果跟蹤驗(yàn)證工作；負(fù)責(zé)對各部門日常二大體系有效運(yùn)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，落實(shí)、 督辦各部門體系工作，并追蹤驗(yàn)證整改效果；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理， 并對公司 運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行更新、評價(jià)。負(fù)責(zé)對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健

3、康安全目標(biāo)的完成），作為持續(xù)改進(jìn)依據(jù)。2產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)依據(jù)工藝規(guī)程對各車間生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制，及時(shí)對生產(chǎn)過程中的質(zhì) 量問題進(jìn)行妥善處理；負(fù)責(zé)依據(jù)公司5S管理體系要求對車間進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，并不斷完 善5S標(biāo)準(zhǔn)。3質(zhì)量分析與改進(jìn)協(xié)同售后聽取客戶意見，組織人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn) 行調(diào)查、分析，并提出改進(jìn)意見；及時(shí)對每月產(chǎn)品質(zhì)量情況編制質(zhì)量報(bào)表并進(jìn)行有效的分析。4其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。主要權(quán)力1體系日常檢查發(fā)現(xiàn)冋題的通報(bào)權(quán)及整改措施有效性的檢查權(quán)2內(nèi)審員選擇與評價(jià)的建議權(quán)3體系文件修改及編制建議權(quán)4體系運(yùn)行維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)建議權(quán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容、執(zhí)行詳見內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司績效管理制度J任職資格教育水平、崗位專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用能力、素質(zhì)要求熟練使用辦公自動化軟件；有較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力；良好 地溝通能力、語言表達(dá)能力、組織、協(xié)調(diào)及策劃能力。特殊要求參與并通過企業(yè)內(nèi)外的內(nèi)審員知識及相關(guān)技能培訓(xùn)工作關(guān)系直接上級：質(zhì)量管理部部長外部關(guān)系：崛供應(yīng)商、客戶、認(rèn)證公司體系員1 內(nèi)部關(guān)系：公司各部門1直接下級： 無工作條件工作環(huán)境場所辦公室噪音低危險(xiǎn)度低工作所需設(shè)備工具計(jì)