1、上海市電力公司市區(qū)供電公司 專職安全員行為規(guī)范考評表 2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名：* 部門：車輛運(yùn)輸部 崗位：專職安全 員 考核人姓名：* 部門：車輛運(yùn)輸部 崗位：車輛運(yùn)輸 部主管 考核期限：從 20042004 年 1111 月 至 2004 2004 年 1212 月 評分等級 評分1 1 分 2 2 分 3 3 分 4 4 以下兩項(xiàng)只要具有 1 1 以下兩項(xiàng)只要具有 1 1 正常情況下按時(shí)保質(zhì) 在 3 3 分基礎(chǔ) 項(xiàng)即成立： 項(xiàng)即成立： 完成以下工作： 外工作量達(dá) - -正常情況下，當(dāng)月完 - -正常情況下，3 3 分欄 - -根據(jù)當(dāng)月安全計(jì)劃， 工作內(nèi)

2、容的 成工作量v 3 3 分欄工 工作量的 95%c95%c 當(dāng)月 按時(shí)完成月度安全生 工作量 作量的 95%95% 完成工作量v 3 3 分欄 產(chǎn)的組織實(shí)施； - -班組內(nèi)違反安全行 工作量的 100%100% - -合理安排調(diào)度生產(chǎn)車 車 3 3 項(xiàng) - -班組內(nèi)違反安全行車 輛的維修及保養(yǎng)， 2 2 項(xiàng) - -班組內(nèi)無違反安全行 車 完成工作 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi) 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi) 在正常情況下，在規(guī)定 在 3 3 分基礎(chǔ) 及時(shí)性 完成工作計(jì)劃/ /職責(zé)范 完成工作計(jì)劃/ /職責(zé)范 的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì) 成工作計(jì)戈 3 / 6 圍內(nèi)的任務(wù) 2 2 次以上， 或發(fā)生 1 1 次且延誤生 產(chǎn)班

3、組用車或造成不 良后果 圍內(nèi)的任務(wù) 1 1 次，但未 造成不良后果，或影響 生產(chǎn)班組用車 劃/ /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 內(nèi)的任務(wù)， 相關(guān)班組、 存在 2 2 項(xiàng)及以上工作 存在 1 1 項(xiàng)工作差錯，沒 能按時(shí)、認(rèn)真完成上級 在 3 3 分基 差錯（包括：車輛違章 造成不良后果 交付的各項(xiàng)工作任務(wù)， 動、 較好地 工作效果 造成輕微碰擦事故）或 （包括車輛調(diào)配、維 作任務(wù)， 且 有效性 發(fā)生 1 1 項(xiàng)差錯，造成嚴(yán) 修、例保檢查、各類報(bào) 門的好評 重?fù)p失 表的報(bào)送等） 以下三項(xiàng)只要具有 1 1 以下兩項(xiàng)只要具有 1 1 敬業(yè)愛崗，服從工作安 在 3 3 分的基 項(xiàng)即成立： 項(xiàng)即成立： 排，能完成崗位

4、工作且 部門或本職 - -工作拖拉，經(jīng)常需督 - -不服從工作安排； 對布置的額外工作能 輛管理提出 工作態(tài)度 促； - -對布置的額外工作消 積極主動地完成，管理 見和建議， - -不服從工作安排； 極拖延 符合要求 導(dǎo)表揚(yáng) - -拒絕布置的額外工作 主動協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，缺 正常情況下，與他人協(xié) 及時(shí)與工作相關(guān)其他 在 3 3 分的基 之與他人的有效溝通， 作出現(xiàn)摩擦，影響工作 班組、部門管理人員進(jìn) 關(guān)工作班組 工作中 使工作無法開展。 2 2 次。 行工作溝通，配合及 地溝通協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)配合 時(shí)。 象提供一個(gè) 務(wù)開端， 解 難。 各類培訓(xùn)計(jì)劃未落實(shí)； 安全日活動質(zhì)量差；班 組成員的綜合素質(zhì)低

5、各類培訓(xùn)計(jì)劃未能及 時(shí)完成；安全日活動質(zhì) 量不咼；班組成員的綜 按時(shí)、認(rèn)真完成班組成 員的各類培訓(xùn)；積極參 與安在 3 3 分的基 取得預(yù)定計(jì) 學(xué)習(xí)與成長 下。 合素質(zhì)不咼。 勞動競賽活動，班組成 賽活動中取 員的綜合技能素質(zhì)有 績。 所提咼。 被考核人簽名: 考核人簽名: 日期: 5 / 6 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃及月度小結(jié)表 被考核人姓名：* 部門：車輛運(yùn)輸部 崗位：專職安全員 時(shí)間：20042004 年 1111 月 工作計(jì)劃 時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求 工作目標(biāo) 日常工作任務(wù) 日常工作處理、文件資料歸檔 及時(shí) 及時(shí)掌握工作信 證文件資料及時(shí) 以便查閱 20042004 年秋（冬）季安全大檢

6、杳 1111 月 1 1 日 1111 月 3030 日 針對秋冬季行車 事故規(guī)律，發(fā)動 廣大員工，深入 開展“四查五防 點(diǎn)的車輛安全大 動，認(rèn)真落實(shí) 的各項(xiàng)安全措施 出問題和隱患， 時(shí)閉環(huán)，確保安 考核人姓名：* 部門：車輛運(yùn)輸部 崗位：車輛運(yùn)輸部主管 額外工作事項(xiàng) 被考核人簽名: 考核人簽名: 日期: 行為規(guī)范考評表一一部室專職崗位 被考核人姓名: 部門: 職位: 考評期限: 考核人姓名: 部門: 職位: 指標(biāo)名稱 權(quán)重 （合計(jì) 100%100%） 績效評分等級 （考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分） 績效積分 （二權(quán)重x績效評分等 工作量 15%15% 完成工作的及時(shí)性 20%20% 工作結(jié)果的有效性 15%15% 工作態(tài)度 20