1、高品質(zhì)文檔2022年縣農(nóng)牧局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 依據(jù)會(huì)議支配，我就農(nóng)牧局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況向大會(huì)予以匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議，并請(qǐng)?zhí)岢稣滟F意見。 合水縣農(nóng)牧局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)從XX年5月份啟動(dòng)以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“管行業(yè)必需管行風(fēng)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、綜合治理、注意預(yù)防”的方針，以建設(shè)“八型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問(wèn)題、完善規(guī)章制度上下功夫?；顒?dòng)開展2年來(lái)，全局干部職工的科學(xué)進(jìn)展意識(shí)顯著增加，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部形象得到了塑造，服務(wù)力量大幅提升。 一、狠抓“三個(gè)強(qiáng)化”，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)活

2、動(dòng)有序開展。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合工作職責(zé)和行業(yè)特點(diǎn)，成立了政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)辦公室，抽調(diào)4名同志辦理詳細(xì)業(yè)務(wù)，聘請(qǐng)了8名同志擔(dān)當(dāng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員，先后下發(fā)了年度支配意見，將每年的活動(dòng)任務(wù)具體支配?；顒?dòng)各階段均印發(fā)階段小結(jié)、階段支配意見、年終工作總結(jié)等，對(duì)各階段活動(dòng)開展進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。二是強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)。實(shí)行辦專欄、發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，提高干部職工、人民群眾對(duì)活動(dòng)的知曉率和參加率，增加社會(huì)各界對(duì)農(nóng)牧工作的支持、理解和信任。累計(jì)召開專題工作會(huì)議23場(chǎng)次，制作專欄9期，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)32期，營(yíng)造了了解、關(guān)懷、參加政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的氛圍。三是強(qiáng)化督促檢查。分階段對(duì)活動(dòng)狀況進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)下屬單位發(fā)覺的問(wèn)題當(dāng)

3、面指出，限期補(bǔ)課，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、紀(jì)律觀念淡薄等突出問(wèn)題集中整改，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員提出的意見建議虛心接受，討論對(duì)策，馬上解決，對(duì)尚不能或不具備解決條件的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)給反映人予以答復(fù)。 二、緊扣“三項(xiàng)工作”，促進(jìn)年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿落實(shí)。將活動(dòng)的開展與年度各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“一線工作法”，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展。一是緊扣項(xiàng)目爭(zhēng)取工作。悉心討論國(guó)家、省市扶持政策和投資導(dǎo)向，樂(lè)觀爭(zhēng)取中央、省、市的支持，爭(zhēng)取到位項(xiàng)目資金4000萬(wàn)元以上，先后實(shí)施了農(nóng)村戶用沼氣、測(cè)土配方施肥、農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、旱作農(nóng)業(yè)等投資200萬(wàn)元以上項(xiàng)目6個(gè)。建成農(nóng)村戶用沼氣1.84萬(wàn)戶，對(duì)小麥、玉米和水稻實(shí)行良種補(bǔ)貼全掩蓋，年均推廣測(cè)

4、土配方施肥面積50萬(wàn)畝以上。二是緊扣經(jīng)濟(jì)工作。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)進(jìn)展方式，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)展。糧食生產(chǎn)方面，擴(kuò)大秋糧、復(fù)種和經(jīng)濟(jì)作物面積，應(yīng)用新品種和新技術(shù)，使糧食總產(chǎn)達(dá)到9.5萬(wàn)噸，油料總產(chǎn)達(dá)到0.9萬(wàn)噸。草畜產(chǎn)業(yè)方面，推動(dòng)畜牧養(yǎng)殖“五化”進(jìn)程，紫花苜蓿留存面積達(dá)到13萬(wàn)畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場(chǎng)）104個(gè)，進(jìn)展規(guī)模養(yǎng)殖戶4100戶，家畜飼養(yǎng)量達(dá)到42萬(wàn)頭（只），家禽飼養(yǎng)量53萬(wàn)只。農(nóng)業(yè)品牌化方面，認(rèn)定無(wú)公害產(chǎn)地3.4萬(wàn)畝，獲得地理標(biāo)志登記認(rèn)定1個(gè)，無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證2個(gè)，綠色食品認(rèn)證5個(gè)，有機(jī)食品認(rèn)證1個(gè)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方面，建成農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)36戶，其中：省級(jí)龍頭企業(yè)2戶，市級(jí)龍頭企業(yè)

5、5戶。建成農(nóng)夫?qū)I(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織118個(gè)，吸納農(nóng)夫會(huì)員6500名，帶動(dòng)農(nóng)戶10780戶。農(nóng)經(jīng)管理方面，完成行政村財(cái)務(wù)審計(jì)47個(gè)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心2處，流轉(zhuǎn)土地面積2.43萬(wàn)畝，促進(jìn)了種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模進(jìn)展。三是緊扣黨建及社會(huì)事業(yè)工作。對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在肯定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開，對(duì)局屬單位黨支部和支部委員進(jìn)行了改選。落實(shí)方案生育優(yōu)待政策，為計(jì)生“兩戶”投放種子、農(nóng)藥1200公斤，建設(shè)沼氣池免去自籌款9萬(wàn)元。統(tǒng)戰(zhàn)、社會(huì)治安綜合治理、平安生產(chǎn)等工作均同經(jīng)濟(jì)工作同步推動(dòng)，共同提高。工作效能的提高加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展步伐，XX年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值5.04億元，增長(zhǎng)11.5%；農(nóng)夫人均純收入完成35

6、56元，增長(zhǎng)16.6%。我局在XX年全市農(nóng)牧業(yè)工作目標(biāo)管理考核中獲第一名一等獎(jiǎng)；在全縣目標(biāo)管理考核中獲經(jīng)濟(jì)管理部門綜合二等獎(jiǎng)。 三、嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，保證政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)效。一是嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫穿政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)始終，根據(jù)制定的學(xué)習(xí)制度，確定了集體學(xué)習(xí)時(shí)間、自學(xué)時(shí)間、學(xué)習(xí)范圍等硬指標(biāo)。對(duì)于市、縣有關(guān)工作會(huì)議、省第十二次黨代會(huì)等會(huì)議精神和文件專題輔導(dǎo)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，打造政治立場(chǎng)堅(jiān)決、業(yè)務(wù)素養(yǎng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才。二是嚴(yán)把剖析關(guān)。向縣直部門，下屬單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見建議。召開職工會(huì)、科級(jí)干部會(huì)議剖析單位工作效率低、思想不解放、工作平鋪直敘等問(wèn)題，剖析干部職工庸、懶、散、慢、疲等

7、現(xiàn)象，徹底破除“中梗阻”，提高工作效率。三是嚴(yán)把整改關(guān)。對(duì)查擺出的問(wèn)題，細(xì)心討論，仔細(xì)對(duì)待，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，對(duì)干部職工個(gè)人的問(wèn)題，關(guān)心熟悉問(wèn)題，分析根源；對(duì)班子中存在的問(wèn)題，召開民主生活會(huì)，開展批判與自我批判，主動(dòng)整改；對(duì)涉及全局的問(wèn)題，爭(zhēng)論制定了整改方案，并明確整改重點(diǎn)、整改措施、整改時(shí)限和整改責(zé)任人。先后制定完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作等十項(xiàng)制度，把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議納入局屬單位目標(biāo)管理考核，作為干部職工評(píng)先選優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了干部職工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。 四、落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，增加干部職工廉潔從政意識(shí)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉負(fù)總責(zé)和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，班子成員根據(jù)分工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了分工明確、上下協(xié)調(diào)、共同參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。二是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則等重要黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，以身作則帶干部，正確行使工作職權(quán)，由副職分管財(cái)務(wù)，堅(jiān)持一支筆審批。三是落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立了單位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)、個(gè)人警示牌，健全各項(xiàng)機(jī)制，做到了前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置，使全局職工始終保持風(fēng)清氣正的干事氛圍，樹立了廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)， 總之，通過(guò)全局干部職工的的共同努