1、醫(yī)院排班休假管理制度本院8: 00- 20: 00不間斷對外門診，病房、檢驗科、 西藥房、麻醉科(適時調整)等科室實行24小時工作制。中午午餐時間11 : 30 13: 00，各崗位合理安排就餐，不得 空崗，不得離開醫(yī)院。(一)各班工作時間：夜班工作時間1、病房醫(yī)療崗位：(1) 各病房醫(yī)師均實行 24小時值班制，時間 & 00至 次日& 00,且須處理完病房的各項事宜(查房、開醫(yī)囑等)方可離院休息，夜班按1個工作日計算，領取1次夜班費10 元，無補休。(2) 病房醫(yī)師正常班為 8: 00- 17: 00o按1個工作日 計算。2、病房護理崗位：(1) 病房護理人員實行晝、夜三班值

2、班制。白班主班護士工作時間：& 00至17: 00,夜班工作時間： 小夜班17: 00至12: 30,大夜班12: 30至8: 30,夜班每班按 1個工 作日計算，領取1次夜班費(小夜班 8元，大夜班12元)。 出于安全考慮，小夜班于次日 7: 00后方可離院。(2) 公休日實行晝、夜三班值班制，每周必須完成5個半工作日，方可安排公休，凡未完成5個半工作日的超休應從公休日中扣除。(3) 節(jié)假日實行晝、夜三班值班制，每班按 1個工作 日計算，給予補休，領取 1次夜班費。如因工作需要不能安 排休息，由人力資源部核準后領取加班費，無補休。3、西藥房、咨詢室、檢驗科、麻醉科(適時調整)崗位：上

3、述崗位除正常班 8 00- 17: 00夕卜，均安排24小時 值班，時間 8 00至次日8 00,且需工作交接完畢后方可 離院，夜班按1個工作日計算，領取1次夜班費。白班工作時間全院醫(yī)療、醫(yī)技崗位白班分為8: 00- 17: 00, 8: 0020: 00, 9: 00- 18: 00, 12: 00- 20: 00 四種班次，8: 00 -20 : 00班次于次日提前 3小時下班，均按照1個工作日計 算。休息時間不得累計。醫(yī)師崗位不計拖班。1、中藥房工作時間：中藥房工作時間分別為 8 00 17: 00和8 00 20:00。均按照1個工作日計算。2、影像科工作時間：B超室、放射科醫(yī)師按照

4、8: 00- 17: 00, 8: 00-20:00兩種班次上班，均按照 1個工作日計算。3、男科工作時間：男科醫(yī)師按照 8: 00- 17: 00, 9: 00- 18: 00 和 8: 00-20 : 00三種班次上班。均按照 1個工作日計算。4、綜合門診工作時間：綜合門診口腔、耳鼻喉、眼科醫(yī)師按照 8： 00- 17: 00 上班，內科和外科醫(yī)師分兩種班次上班， & 00- 17: 00, & 00- 20: 00o均按1個工作日計算。8: 00- 20: 00班次每 次補助20元，次日正常上班，無補休。5、健管、病理科工作時間：健管、病理科工作時間為 & 00-

5、 17: 00,按1個工作 日計算。6、VIP門診工作時間：VIP門診醫(yī)師工作時間為 9: 00- 17: 00,按1個工作 日計算。7、美容科、麻醉科（適時調整）工作時間：美容科醫(yī)師按照 9: 00- 18 : 00和12: 00- 20: 00排 班，均按照1個工作日計算。麻醉科醫(yī)師在急診手術不多的情況下，按照& 00 - 17:00和12: 00- 20: 00排班，均按照1個工作日計算。&門診護理人員工作時間：按照 8: 00- 17: 00, 9: 00- 18: 00, 8: 00- 20: 00, 12: 00- 20: 00, 8: 00- 12: 00 五種班

6、次工作。8: 00-20: 00班后安排& 00- 12: 00班，按2個工作日計算。無補休， 無加班費。9、收費處工作時間：收費處實行三班制，工作時間分別為7: 30- 20: 00, 8:00- 17: 00, 8: 00- 20: 00。均按照1個工作日計算。7: 30- 20: 00、8: 00 - 20: 00班每次給予加班費 20元，無補 休。10、客服部工作時間：客服部實行四班制，各班次工作時間分別為 7: 30- 16:30, 8: 00 - 17: 00; 9: 00 - 18: 00; 12: 00 - 20: 00。 均按照1個工作日計算。 & 00 20

7、: 00班每次給予加班費 20元，無補休。11、行政、后勤崗位工作時間：(1) 工作時間：白班按正常工作時間， 8: 00- 17: 00o 總值班實行24小時工作制，8: 00至次日8: 00,按1個工 作日計算，每次補助 20元，或補休半天。(2) 內保實行早、中、夜值班制。每周必須完成 5個半工作日，方可安排公休，凡未完成5個半工作日的超休應從公休日中扣除。(3) 電工實行 24小時值班制，8: 00到次日8: 00, 工作交接完畢后方可離院，按 2個工作日計算。(4) 行政后勤崗不計拖班。(注：a.凡因工作需要變更作息時間的必須上報人力資源部備案。b.凡24小時值班的人員，必須在22:

8、00以后無需處理事宜方可休息。）（二）存、補休管理規(guī)定：1、凡屬下列情況的不計補休：（1）凡本職工作范圍內的工作任務應完成而未完成導 致拖班或加班的。（2）非工作時間參加各種學術活動的。（3）非工作時間參加院內、外組織的各種會議活動。（4）因公外出遇公休日的。（5）科室人員調動、輪轉后，補休應在調出科室解決， 不得帶進調入科室。2、各種假期的有效時間：當月正常休息只能在當月休，不能轉存到下月。（1）國家法定節(jié)假日可以在三個月內由科室負責人安 排輪休，但不得安排兩個或兩個以上假期連續(xù)調休。（2） 年假在年度內休，過期作廢。休年假需至少提前7 天向所在部門及人力資源部申請。3、法定節(jié)假日、夜班補助

9、規(guī)定：（1）節(jié)日補助；春節(jié)除夕、初一、初二值班員工按100元/日標準給予補助，并予相應時間的補休；其它國家法定節(jié)假日，當日 因工作不能休的，可安排補休，因工作需要無法補休的，經 人力資源部核準后，按照 80元/日標準予以補助。不能獨立值班的試用期人員值春節(jié)節(jié)日班時，每班只 享受節(jié)日補助的50%待遇。外院進修人員、實習人員由原單 位發(fā)放。(2)夜班費：病房醫(yī)師、檢驗科、西藥房、麻醉科(適時調整)、咨詢室夜班領取一次夜班費，每次10元。試用期人員夜班費按現(xiàn)行標準50 %發(fā)放。4、工作時間擔負臨時任務的補助：凡因院內發(fā)生緊急情況，必須請相關人員來院加班的：(1 )院、科領導及副高以上專業(yè)技術人員，工作在兩 小時以上補助30元；工作兩小時以內補助 20元。(2) 中級職稱以下人員，工作兩小時以上補助20元；工作兩小時以內補助 10元。(3) 以上人員享受以上一次性補貼，不計補休。(4) 以上人員來院必須經當日總值班同意簽單，由人力 資源部月結后報財務科發(fā)放。(5 )凡科室安排聽班者來院工作的、因工作需要拖班(僅限于手術拖臺、搶救病人等)、科室臨時安排加班的(臨時增加特護、臨時增加手術的等)，由科室報經人力資源部 批準后，可按實際工作時間另行安排補休，不享受夜班費、臨時任務的補助。