1、廚房員工勞務(wù)合同甲方： 乙方： 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。一 . 協(xié)議期間：自 年月日起至 年月 日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系 （ 定期協(xié)議 ）自 年月日起至 年月 日止，乙方在甲方服務(wù)（ 不定期協(xié)議） 。二 . 工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作： （ 廚工工作 ）1. 餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;2. 食物的貯藏與管理;3. 廚房設(shè)備的清洗與整理;4. 餐具定期清洗. 消毒 ;5. 餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;6. 分配的清潔工作;7. 其它工作。三 . 工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：1. （ 本公司 ） 。2. 經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。四. 工作時(shí)間：1.

2、乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一 小時(shí)。2. 甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間 （ 如公司活動(dòng) ） ，依勞動(dòng)法相 關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。3. 甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日 （ 輪值 ） 工作，乙 方愿意配合實(shí)施。五 . 休假：1. 乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。2. 法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。3. 特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4. 起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。六 . 請(qǐng)假：1. 乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得

3、離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假 期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。2. 乙方 （ 女性 ） ，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相 關(guān)規(guī)定辦理。3. 前列 （ 一 ）（ 二 ） 項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī) 定辦理。4. 各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。七 . 工資：1. 甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見(jiàn)附件 （薪資核定表） 。2. 甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月 給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。3. 工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。八 . 退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退 休，給

4、予退休金。九 . 變更、解除和終止：1. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更; 一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方 日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。2. 除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：3. 除期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：4. 本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。5. 解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十 . 職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：1. 提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。2. 凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò)

5、小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次元（雙方協(xié)議 ） 以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。十一 . 工作規(guī)則：甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則 （ 員工手冊(cè) ） 雙方有遵守的義務(wù)。十二. 獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三. 補(bǔ)充與附件：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書(shū)寫修改意見(jiàn)書(shū)一式兩份（ 經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份） ，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四 . 爭(zhēng)議的處理：1. 本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2. 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解; 協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：（1） 提交 仲裁委員會(huì)仲裁;（2） 依法向人民法院起訴。甲方 （ 蓋章 ） ： 乙方 （ 蓋章 ） ：法定代表人（簽委托代理人（簽聯(lián)系地址：電話:法定代表人（ 簽