1、1、當(dāng)好一名優(yōu)秀的急診科醫(yī)生的必備條件： 急診科醫(yī)生是解決一個(gè) “急 ”字，處理一個(gè) “危”字。 急診科醫(yī)生必須苦練內(nèi)功，扎實(shí)基礎(chǔ)。除了有全面的學(xué)科知識(shí)，還需熟練掌 握各種急救操作技術(shù)。 急診科醫(yī)生需要敏捷的思維、忙而不亂的心態(tài)，這是急診醫(yī)生必備的內(nèi)在因 素。2、當(dāng)好一名優(yōu)秀的急診科醫(yī)生應(yīng)有的臨床思維方法： 確定出目前哪些問題將首先危及病人生命。 確定出目前哪些問題將發(fā)展為危及生命的情況。 確定出目前哪些問題是病人最難以忍受的痛苦。 確定出目前哪些問題對(duì)病人及家屬心理將造成最大的傷害。3、當(dāng)好一名優(yōu)秀的急診科醫(yī)生必須做好的事情： 必須有全心全意為病人服務(wù)的信念。 必須有吃苦耐勞、后天下之樂而樂

2、的思想準(zhǔn)備。 必須有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和熟練的操作技能。 必須有敏捷的醫(yī)學(xué)循證思維能力。 必須有健康的體格和良好的體力支配。4、急診科醫(yī)生當(dāng)前存在的困惑： 病人和家屬對(duì)醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療行為的不理解； 病人和家屬對(duì)急診醫(yī)生所做出的醫(yī)療決策不配合； 由于人文因素導(dǎo)致的溝通障礙。5、當(dāng)好一名優(yōu)秀的急診科醫(yī)生必須掌握科學(xué)的急診思維方法 按照診療規(guī)范、臨床路徑行事 要學(xué)會(huì)善于觀察與思考，學(xué)會(huì)溝通與對(duì)話，具備良好的人際能力，保證醫(yī)療 安全。 重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到師生互動(dòng)，教學(xué)相長。6、當(dāng)好一名優(yōu)秀的急診科醫(yī)生，必須建立正確的急診臨床思維 , 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行長期 的、有計(jì)劃和有目的的訓(xùn)練 在病人就診過程中，應(yīng)不斷的對(duì)

3、癥狀和生命體征進(jìn)行反復(fù)評(píng)估。 急診工作有許多不確定性， 還有其特殊性。 急診醫(yī)生除了要進(jìn)行醫(yī)療工作外， 還需要具備管理、組織及協(xié)調(diào)能力，還要面對(duì)許多社會(huì)問題，還要學(xué)習(xí)社會(huì)的、 生理的及心理的許多知識(shí)。 急診醫(yī)生要學(xué)會(huì)在逆境中正向思維，具有良好的心態(tài)和堅(jiān)定的事業(yè)心，自我 完善，不斷進(jìn)取。1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足 ？ 一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一 些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力， 遇事比較冷靜、 處理事情層 次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。二是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神， 能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系， 有

4、良 好的傾聽能力和溝通能力， 能和其他人互動(dòng)， 共享信息和榮譽(yù)， 對(duì)待工作認(rèn)真努 力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且 在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì) 閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向 別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？ 一在工作中遇到這樣的事情是正常的， 我應(yīng)該冷靜， 迅速，妥善地處理這件事， 不應(yīng)該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征， 看是否穩(wěn)定， 并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)

5、醫(yī)院 總值班醫(yī)生。三，若病人病情穩(wěn)定， 那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì) 癥處理 四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng) 求協(xié)助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要 我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。3. 你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì) 怎么做？ 一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。 二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù) 當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況， 根據(jù)病情的輕重緩急來處理， 先處理嚴(yán)重的病

6、人， 絕對(duì)不會(huì) 因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚 三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得 擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解 四，若是事情真的很緊急， 我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假， 經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排 有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位。4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作？ 一，作為新錄用的醫(yī)生， 到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的， 而且基層的工作也非常 重要，因此我不會(huì)抱怨， 而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉， 爭取通過這次鍛煉能夠 豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。 二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村

7、政策和措施， 三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等 五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并 作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。5. 你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況， 你會(huì)怎 么做？ 一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生 是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿 “收紅包 ”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng) 整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪； 中華 人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者 財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的

8、問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。 二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī) 生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社 會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包， 其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。 病人往往有這樣的 觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。 三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說明，真正 的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是 我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？ 一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大

9、致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等 二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系， 匯報(bào)具體情況后， 請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科 室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與 患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序， 并且注意安撫家屬情緒， 防止事態(tài)進(jìn)一步惡化 五，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù) 人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù) 5 年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí) 醫(yī)院作用大？一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)， 這是利國利民的政策， 作為新錄用的醫(yī)生， 到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而

10、且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨， 而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工 作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平， 是為了為以后更好地做好工作打下良好的 基礎(chǔ)三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣， 鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多， 業(yè)務(wù)水平能得 到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用8、你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。 一，在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少 二，針對(duì)這一情況， 我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查， 比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘 疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等

11、。三，調(diào)查結(jié)束后， 我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院， 分析病人的滿意程度和 需要添加的設(shè)備， 提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考， 希望這些情況能夠得到醫(yī)院 的解決9. 某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品， 聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他 同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你 紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來，你該如何處理？ 一，我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包， 作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者， 我有最起碼的職業(yè)道 德 二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再 遇到這樣的事情要如何解決三，進(jìn)行自我反省， 看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥， 給藥代造

12、 成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！ 四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？ 一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的， 特別是近年來受諸多因素的影響， 醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。 如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范 醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生， 因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。 作為醫(yī) 生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通， 相互理解和信任。 醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很

13、強(qiáng)的領(lǐng) 域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托， 主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查， 同時(shí)了解 一些疾病常識(shí)。而 “醫(yī)者父母心 ”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的 患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)， 要向家屬交待清楚。 這樣才能從主觀上防止糾 紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。11. 當(dāng)下的 H1N1 流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì)遇到 什么重點(diǎn)問題？一，當(dāng)前 H1N1 的流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情， 必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則二，擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活

14、動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三，做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培 訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng) 場發(fā)放。四，在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行 五，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。12. 如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似 H1N1，你該怎么處理 一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常 二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查， 然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離 三，立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離 四，口氣委婉地告知

15、這個(gè)病人，他可能患有 HIN1 ，要確診還要進(jìn)行別的檢查， 希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)13 自我評(píng)價(jià)一下你自己，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什 么？ 答：我熱愛生活，積極看待人生，對(duì)于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何 人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西， 我也非常喜歡交朋友， 樂于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì) 之中開展工作?？偟膩碚f，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu) 勢(shì)。當(dāng)然我也有很多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問題不夠深入，有時(shí)候未 免做事情未免急躁， 不過我能夠虛心聽取意見， 相信在開展工作之時(shí)， 能夠發(fā)揮 我的特長并且出色完成任務(wù)。1. 請(qǐng)結(jié)合我市

16、農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓?duì)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。（1）加快農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐。（2）爭取各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費(fèi)投入。（3）加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)（ 4）努力推廣農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健保償制度。2. 當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問題？（1）掌握和運(yùn)用社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律， 區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié) 構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益。（2）建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制。3）研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為3. 據(jù)你了解當(dāng)前我國城鎮(zhèn)

17、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？（1）推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格收入制度，實(shí)行衛(wèi)生全行業(yè)管理。（2）把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進(jìn)行管理，非營利性醫(yī)院政府 適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助， 并享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策， 醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)格。 營利性 醫(yī)院自主經(jīng)營，價(jià)格放開。（3）理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)生監(jiān)督職能。 成立疾病控制中心，加強(qiáng)預(yù)防保健工作。（4）醫(yī)院藥品采購實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實(shí)行兩條線管理。（5）衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革， 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制， 進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革。4. 某年冬季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報(bào)告：郊區(qū)某工廠一車間發(fā)生化 學(xué)試

18、劑爆炸， 現(xiàn)場已救出十多名傷員。 你作為衛(wèi)生廳值班副廳長， 將采取哪些措 施？（1）立即組織急救隊(duì)伍赴現(xiàn)場搶救， 并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準(zhǔn)備；（2）隨時(shí)將情況報(bào)告廳長及上級(jí)政府部門；（3）趕到現(xiàn)場組織搶救，按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人；（4）與現(xiàn)場指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況。1、如果你醫(yī)院門口有一個(gè)被拋棄的淹淹一息的嬰兒，你該怎么處理？2、如果你在一個(gè)醫(yī)院任職你將采取什么方式開展醫(yī)療技術(shù)工作？1. "非典"給我國公共衛(wèi)生系統(tǒng)的敲響了警鐘 ,通過這次事件 ,聯(lián)系實(shí)際 ,你覺得應(yīng)如 何完善公共衛(wèi)生系統(tǒng)2. 為什么會(huì)產(chǎn)生這么多醫(yī)療糾紛？如何解決？3. 你怎么看待看病難看病貴的問題

19、 ?（1）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源 80在城市， 20在 農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、 先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。（2）財(cái)政投入嚴(yán)重不足，并且呈逐年下降趨勢(shì)。政府投入比率遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國 家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國家。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展緩慢。 2005年，醫(yī)療保險(xiǎn)中城鎮(zhèn)職工數(shù)占 13 億，再加 上 5000 萬享受公費(fèi)醫(yī)療的公務(wù)員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保 障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限（4）藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國有 4000 多家藥品生產(chǎn)企業(yè)， 8000多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有 12 萬家藥品零售企業(yè)。這些企

20、業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價(jià)格不可能不節(jié)節(jié)攀高。（5）公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅 占醫(yī)院總收入的 7 8，其余 90以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來的； 另一方面，政府對(duì)醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費(fèi)和分配。（6）政府對(duì)醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。4. 醫(yī)患關(guān)系這么嚴(yán)重 ,你是怎么想的 ?5. 怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)療改革？ 1 若有一個(gè)醫(yī)生， 不滿意就職醫(yī)院的待遇， 辭職經(jīng) 商，后來賺了一大筆錢，你怎么看待這個(gè)問題？ 2，面對(duì)如此嚴(yán)峻的醫(yī)療關(guān)系，一個(gè)沒錢的人來看病，你怎么辦？ 3，怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)療改革？4，醫(yī)生應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)？ 5，怎么解決醫(yī)

21、患矛盾？當(dāng)你的上級(jí)主管醫(yī)生不在的時(shí)候，你怎么處理？ 一）個(gè)人背景情況1、請(qǐng)談?wù)勀阕约旱那闆r。 2、請(qǐng)簡要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。3、請(qǐng)介紹一下你的家庭情況。4、請(qǐng)簡單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)？有什么劣勢(shì)？5、你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？6、在校期間，你參加過哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？7、你在課余時(shí)間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？8、你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？9、請(qǐng)談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?0、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？12、談?wù)勀銓?duì)生活的態(tài)度。（二）求職動(dòng)機(jī)

22、與愿望13、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)我們醫(yī)院的了解。14、你對(duì)將要從事的工作有哪些認(rèn)識(shí)，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？15、你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪 些方面加強(qiáng)什么能力？16、如果你被錄取了，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)做好這個(gè)崗位的工作？如果競 爭不上，你將如何對(duì)待？17、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用？18 、你希望有什么樣的工作環(huán)境？（三）人際關(guān)系傾向19、在工作過程中，如果你的幾個(gè)上級(jí)醫(yī)生意見有分歧，你怎么辦？20、當(dāng)你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說明。21、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？22、假如你是正職領(lǐng)導(dǎo)干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng) 驗(yàn)豐富的同志，你在處理相互之間的關(guān)系時(shí)，應(yīng)把握什么原則？23、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好 “配角 ”。24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對(duì)口，你非常希望通 過自己的努力在工作中取得成績， 可你的上級(jí)醫(yī)生， 由于年齡的關(guān)系， 老同志工 作熱情不高，你提